Amétix est une Digital Company spécialisée dans le recrutement 2.0, le conseil en nouvelles technologies et la formation aux différents métiers du web. Filiale du Groupe SBP créé en 2000 et comptant une cinquantaine de collaborateurs, Ametix a été co-fondée par Patrick BUNAN et Vincent KLINGBEIL. Nos équipes vous proposent leurs compétences en capitalisant sur leur expérience et leur connaissance du web 2.0. Nos collaborations, avec de jeunes Start ups dynamiques, manifestent notre faculté et notre désir de relever des défis. Toujours en avance, notre expertise sera le garant de votre e-succès!

1. Digital Company Groupe

2. Ametix
Présentation
Amétix est une Digital Company spécialisée dans le recrutement 2.0, le conseil en
nouvelles technologies et la formation aux différents métiers du web.
Filiale du Groupe SBP créé en 2000 et comptant une cinquantaine de collaborateurs,
Ametix a été cofondée par Patrick BUNAN et Vincent KLINGBEIL.
Nos équipes vous proposent leurs compétences en capitalisant sur leur expérience
et leur connaissance du web 2.0.
Nos collaborations avec des Start up dynamiques et innovantes manifestent de notre
faculté et désir de relever des défis.
Toujours en avance, notre expertise sera le garant de votre e-succès !

3. AMETIX RECRUTEMENT Annie Paul
Chef de projet Développeur web
Un concentré d’efficacité Il aime le code propre
et de rigueur Recruté via
Recrutée via LinkedIn
Viadeo
Anaïs Jonathan
Directeur commercial Intégrateur
Seul le résultat compte Avec lui aucun bug ne
Recrutée via survit Recruté via
Amétix Recrutement est spécialisé dans le Viadeo LinkedIn
conseil en ressources humaines dans les
secteurs de l’internet, de l’Entertainment et des
médias.
Jasmine Fred
Traffic manager Community manager
Compétente et perfor- Un véritable leader
mante d’opinion
Recrutée via Recruté via
Facebook Twitter
Sandra Amine
Administrateur réseaux Webdesigner
Hautes compétences Des idées graphiques
techniques et précision plein la tête!
Recrutée via Recruté via
Facebook Twitter

4. AMETIX RECRUTEMENT
Nos Méthodes
Un recrutement 2.0 : Nos community managers scrutent le web et les réseaux
sociaux à la recherche des profils les plus pertinents afin de répondre aux demandes
des clients.
Stratégie RH sur mesure : Nos mettons en place en collaboration avec nos clients
des stratégies RH ainsi que des audits organisationnels, bilan de compétences et
outplacement.
Une méthode plurielle : Notre méthode de recrutement se fait par une analyse des
besoins du client puis par une diffusion des demandes tant sur les différents jobs
boards que sur les réseaux sociaux.
Sélection et formations des meilleurs candidats : Nos outils d’évaluation nous
permettent de sélectionner les profils les plus adaptés à vos besoins.

5. AMETIX RECRUTEMENT Régie
1. Analyse de vos besoins
Notre équipe de spécialistes du recrutement se chargera d’analyser vos besoins afin de
trouver les meilleurs candidats.
2. Diffusion de vos demandes
Après avoir revu, adapté et optimisé votre annonce Ametix la diffusera à l’ensemble de
ses collaborateurs et partenaires.
Notre vaste réseau professionnel de candidats
Les meilleurs sites de recrutement, généralistes et spécialisés
Les blogs RH et médias sociaux les plus convoités et visités (Viadéo, Twitter, Linkedin …)
Les administrations et partenaires scolaires (Pole emploi, APEC, réseaux d’écoles)
3. Ametix sélectionne et forme les meilleurs candidats
Nos outils d’évaluation (entretiens techniques, entretiens de personnalité, tests, mises
en situation) nous permettent de sélectionner les profils les plus adaptés à vos besoins.
Ametix est très attentif à l’évolution des compétences de ses collaborateurs, en leur
proposant systématiquement de suivre des formations ciblées.
4. Un sourcing innovant
Ametix se distingue des autres prestataires en utilisant les méthodes du web moderne
pour effectuer ses recrutements. En effet, notre présence sur les réseaux sociaux (forums,
twitter, Facebook, linkedin, viadeo,…) ainsi que nos partenariats avec différentes écoles
d’ingénieurs nous permettent de trouver les perles rares.

6. AMETIX FORMATIONS
Groupe
Nos Formations
Les formateurs d’Ametix peuvent proposer des formations en
interne ou au sein de votre entreprise afin d’augmenter les
compétences de vos collaborateurs.
Les formations sont dispensées par des experts reconnus
dans chacun des domaines proposés.
L’offre de formation d’Ametix couvre tant le développement
web que les différentes branches du E-marketing.

7. AMETIX DIGITAL CONSULTING
Nos consultants
Nos consultants en stratégie digitale vous accompagneront dans la mise en place d’outils
performants, vous aidant à définir une présence sur le web et les réseaux sociaux.
Définir une stratégie E-Business, revoir l’ergonomie d’un site web ou encore déployer
un plan de social média tels sont nos aptitudes pour faire de votre entreprise, une
entreprise en adéquation avec son temps.
Nos services MOBILE CMS
RICH COMMERCE ERGONOMIE
MÉTHODES AGILES
CONSEIL STRATÉGIQUE
1. Stratégie E-Marketing E MARKETING PERSUASIVE
DESIGN TAUX DE TRANSFORMATION
WEB2.0
STRATEGIE DIGITALE
E BUSINESS BUZZ
2. E-Business consulting
3. Conseil en ergonomie RÉFÉRENCEMENT
E REPUTATION
4. Référencement
MÉDIA
5. E-réputation SOCIAUX
6. Stratégie de marque
7. Community Management
Une équipe expérimentée
Des compétences informatiques confirmées
Une connaissance accrue du Web 2.0
Une stratégie sur mesure

8. N CE
A
N FI
CO
O NT
F
US
NO
ILS

9. O NS
TI
I CA
F
TI
C ER
ET
R ES
N AI
R TE
PA
N OS

10. CONTACTEZ-NOUS
Adresse
11, rue Rougemont
Blog
www.recrutementweb.com
75009, PARIS
FRANCE
Email
vincent.klingbeil@ametix.com
Contact
Tel : +33 (1) 47 70 45 45
Fax : +33 (1) 47 70 45 70
Social
facebook.com/sbpinfo
Site web
twitter.com/#!/RecrutementWeb2
fr.linkedin.com/in/vincentklingbeil
www.ametix.com http://www.viadeo.com/fr/profile/vincent.klingbeil

11. mpany
Ensemble construisons
vos équipes de demain
Groupe
Digital Company Groupe