Presentación del Dr. Gonzalo Verdezoto de Gonzalo Verdezoto, Director de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Relaciones Laborales,con el tema: Marco Normativo de cumplimiento en materia de Salud y Seguridad Ocupacional

1. DIRECCIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
seguridadysalud@mrl.gob.ec

2. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
MISIÓN
La Dirección de Seguridad y Salud del Ministerio de Relaciones
Laborales, tiene como misión coordinar, asesorar, controlar y dar
seguimiento de los programas de prevención de riesgos laborales en los
centros de trabajo con la finalidad de reducir la siniestralidad laboral,
mejorar la productividad y la calidad de vida de los trabajadores.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA
Art. 326 - Nº 5. “Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores
en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su
salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar”.

3. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
SERVICIOS QUE OFRECE LA DIRECCIÓN:
Registro de Profesionales en Seguridad y Salud.
Registro de Organismos Paritarios de Seguridad y Salud.
Aprobación de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud.
Aprobación de Planes Mínimos de Seguridad y Salud.
Comisión Calificadora de riesgos.
Verificación y Cumplimiento de la Normativa y condiciones de
seguridad en Centros de trabajo.

4. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
REGISTRO DE PROFESIONALES EN
SEGURIDAD Y SALUD
NORMATIVA LEGAL CRITERIO DE CALIFICACIÓN
1. Educación Formal (A – F)
Decisión 584 CAN
Art 4, literal k: Los gobiernos
impulsarán la certificación de los
profesionales en la
materia, Supervisaran y certificaran la
formación que, en materia de
prevención y formación de la seguridad
y salud en el trabajo, recibirán los
profesionales y técnicos de carreras
afines.
2. Capacitación específica (1 – 5)
ACUERDO MINISTERIAL 219
•Estimular e impulsar la certificación de
la calidad de los profesionales en la
materia
•Establece criterios y procedimiento
para el Registro de Profesionales.

5. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
REGISTRO DE PROFESIONALES EN
SEGURIDAD Y SALUD
La Dirección de Seguridad y Salud ha generado una Base de Datos
de todos los profesionales en Seguridad y Salud a nivel nacional.
Al momento se encuentran registradas alrededor de 7000
profesionales.

6. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
REGISTRO DE ORGANISMO PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD
PRINCIPIOS
La Dirección de El Comité de Seguridad y Salud
Seguridad y Salud se en el Trabajo es un órgano
encarga de registrar y bipartito y paritario constituido
revisar la gestión por representantes del
realizada por los empleador y de los
Organismos Paritarios trabajadores, con las facultades
de SST de las y obligaciones previstas por la
empresas. legislación.

7. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
ORGANISMOS PARITARIOS DE SEGURIDAD
Y SALUD
FUNDAMENTO LEGAL
REGLAMENTO 2393. ART 14
En todo centro de trabajo en que laboren más
de quince trabajadores deberá organizarse
un COMITE de Seguridad e Higiene del
Trabajo.
Las empresas que dispongan de más de un
centro de trabajo, conformarán subcomités de
Seguridad e Higiene a más del Comité, en
cada uno de los centros que superen la cifra 2:2
de diez trabajadores.
3:3
R. 957 CAN
En aquellas empresas que no cuenten con un
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, por
no alcanzar el número mínimo de trabajadores
establecido para este fin en la legislación
nacional correspondiente, se designará un
DELEGADO de Seguridad y Salud en el
Trabajo

8. DECISION 584 Art. 18
• Todos los trabajadores tienen derecho a
desarrollar sus labores en un ambiente de
trabajo adecuado y propicio para el pleno
ejercicio de sus facultades físicas y
mentales, que garanticen su salud,
seguridad y bienestar.
Los derechos de consulta, participación,
formación, vigilancia y control de la salud en
materia de prevención, forman parte del
derecho de los trabajadores a una adecuada
protección en materia de seguridad y salud
en el trabajo.

9. FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS
PARITARIOS DE SEGURIDAD Y SALUD
PROMOVER
La observancia de
las disposiciones
sobre prevención de
riesgos
profesionales

10. Analizar y opinar
Sobre el Reglamento de Seguridad e
Higiene de la empresa, a tramitarse en el
Ministerio de Relaciones Laborales.
Así mismo, tendrá facultad para, de oficio
o a petición de parte, sugerir o proponer
reformas al Reglamento Interno de
Seguridad e Higiene de la Empresa.

11. Sugerir o proponer
Reformas al
Reglamento Interno
de Seguridad e
Higiene de la
Empresa

12. Realizar
La inspección
general de edificios,
instalaciones y
equipos de los
centros de trabajo,
recomendando la
adopción de las
medidas
preventivas
necesarias.

13. Conocer
Los resultados de las investigaciones
que realicen organismos
especializados, sobre los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales,
que se produzcan en la empresa.

14. Realizar
Sesiones mensuales en el caso de no
existir subcomités en los distintos
centros de trabajo y bimensualmente
en caso de tenerlos.

15. Cooperar y realizar
Campañas de
prevención de
riesgos y procurar
que todos los
trabajadores reciban
una formación
adecuada en dicha
materia.

16. Analizar
Las condiciones de trabajo en la
empresa y solicitar a sus directivos la
adopción de medidas de Higiene y
Seguridad en el Trabajo.

17. Vigilar
El cumplimiento del
Reglamento Interno
de Seguridad e
Higiene del Trabajo

18. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
APROBACIÓN DE REGLAMENTO DE
SEGURIDAD Y SALUD
La Dirección de Seguridad y Salud CÓDIGO DE TRABAJO. Art 434
se encarga de revisar, dar En todo medio colectivo y
seguimiento y aprobar el permanente de trabajo que
Reglamento Interno de Seguridad y cuente con más de diez
Salud en el Trabajo de las diferentes trabajadores. los
empresas. empleadores están obligados
PRINCIPIO
a elaborar y someter a la
aprobación del Ministerio de
Relaciones Laborales por
El Reglamento SST tiene por objeto medio de la Dirección
establecer las medidas necesarias Regional del Trabajo, un
tendientes a lograr condiciones laborales reglamento de higiene y
seguras y adecuadas. seguridad, el mismo que será
renovado cada dos años.

19. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
APROBACIÓN DE REGLAMENTO DE
SEGURIDAD Y SALUD
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS LABORALES
La Dirección de Seguridad y Salud ha establecido un formato para
la Matriz de Identificación de Riesgos, la misma que es la
herramienta fundamental para la elaboración del Reglamento
Interno de Seguridad y Salud, y para gestionar el control de los
Riesgos Laborales en las empresas.

20. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
PLAN MÍNIMO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Para los centros de trabajo que cuenten con un numero menor a
10 trabajadores, se exige la elaboración de un Plan Mínimo de
Prevención de Riesgos, que se fundamenta en la GESTIÓN
PREVENTIVA DE RIESGOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO
GESTIÓN PREVENTIVA
Son todas las acciones necesarias que deberán realizarse y
priorizar su gestión o control de riesgos siempre primero
en la fuente, en el medio de transmisión para finalmente
establecer controles en el trabajador.

21. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
COMISIÓN CALIFICADORA DE RIESGOS
MARCO LEGAL PRINCIPIO
1. CÓDIGO DE TRABAJO Art. 405.- Informe La Comisión Calificadora de
de las comisiones. Además de las otras Riesgos, es un cuerpo colegiado que
atribuciones conferidas por este Código, realiza la revisión del caso, determina la
será de competencia de la Comisión naturaleza de las enfermedades o
Calificadora informar ante los jueces y lesiones sufridas, el grado de incapacidad
superveniente, el diagnóstico, el
autoridades administrativas, en todo
pronóstico, necesidad de nuevas
juicio o reclamación motivados por intervenciones y rehabilitación, prótesis de
riesgos del trabajo, acerca de la ser necesario, además de fundamentar la
naturaleza de les enfermedades o responsabilidad del empleador.
lesiones sufridas y clase de incapacidad
superveniente. Este informe será la base REQUISITOS
para determinar la responsabilidad del
empleador, de conformidad con la Denuncia del accidente de trabajo
prescripción de este Título. Registro del accidente
Investigación del accidente
Historia Clínica (copia certificada)
Certificados médicos, resultados de
exámenes de laboratorio y gabinete
Recetas y facturas originales.

22. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
Verificación y Cumplimiento de la Normativa y
condiciones de seguridad en Centros de trabajo
La Inspección de Seguridad es una técnica analítica de seguridad que consiste en el
análisis realizado mediante observación directa de las instalaciones, equipos y procesos
productivos (condiciones, características, metodología del
trabajo, actitudes, aptitudes, comportamiento humano) para identificar los peligros
existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.
Los resultados de las verificaciones establecen el cumplimiento adecuado que el
empleador deberá implementar en el centro de trabajo con la finalidad de establecer
condiciones de trabajo seguras.
VERIFICACIONES EN LOS CENTROS DE TRABAJO

23. PAGINA WEB www.mrl.gob.ec

24. PAGINA WEB

25. DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD