1. Arcos Dourados
Programa Fast Track

2. Histórico da Empresa
Reconhecimento
Estrutura de Carreira
Programa Fast Track – Processo seletivo
Perfil / Benefícios
Processo desenvolvimento

3. McDonald’s |Arcos Dourados

4. McDonald’s |Arcos Dourados
• Primeiro restaurante com a marca McDonald’s inaugurado em
1955 em Illinois (EUA)
• Nosso fundador, era o então fornecedor, Ray Kroc
• Opera restaurantes presentes na América Latina desde 2007
• Woods Staton e sócios
• 3ª maior empregadora dessa região com mais de 100 mil
funcionários diretos

5. McDonald’s Brasil
• 1979
• Presente em 23 estados, mais o Distrito Federal
• 41 mil funcionários diretos - apoio ao Primeiro Emprego
• Parceria com o SENAC desde 2002 - contratação e
desenvolvimento de Jovens Aprendizes, formando turmas de
alunos e colaboradores todos os anos
• Trabalho focado no treinamento – investimento de R$40
milhões/ano
• McDonald’s University - realiza os cursos e treinamentos para
nossos colaboradores

6. Reconhecimento

7. Reconhecimento merecido
• Revistas Época (Great Place to Work) e Exame (Guia Você S/A
Exame)
• 14 anos de prêmio atribuído às Melhores Empresas para se
trabalhar

8. Reconhecimento merecido
• Destaque para as oportunidades de crescimento oferecidas pela
empresa e ao ambiente jovem proporcionado
• 2010 - “Parceiro da Diversidade” pela ABADS (antiga Pestalozzi) -
apoio à Inclusão Social das pessoas com deficiência intelectual no
mercado de trabalho
• 2011 – Revista Isto é Dinheiro – prêmio “Marca Mais Forte do
Brasil”

9. Estrutura de Carreira

11. Fast Track
Consultor
Média de 3 anos
Mercado
Consultor RH /
TRE
Gerente
Restaurante
12 a 18
MESES
FAST TRACK
11

12. Recrutamento & Seleção – Programa Fast Track

13. Etapas do processo seletivo
Triagem de Dinâmicas de Entrevista OJE
Testes Online Entrevistas
CVs Grupo Coletiva
- Recruiters - Recruiters - Recruiters - Recruiters - OPERAÇÕES
- RH - RH - RH - RH (apoio RH)
- OPERAÇÕES
Competências de:
- Português - Atendente
- Raciocínio - Coordenador
- DISC - Ger Plantão
- Ger. Restaurante
13
13

14. Perfil
• Formação superior completa
• Experiência em gestão e liderança
• Preferencialmente vivência em varejo
• Intra-empreendedorismo
• Disponibilidade para mudança
• Disponibilidade para trabalhar final de semana

15. Remuneração e Benefícios
• Salário competitivo com o mercado;
• Plano de assistência médica para os funcionários e dependentes
legais;
• Plano odontológico;
• Participação nos resultados dos projetos desenvolvidos;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Previdência privada;
• Refeição no local.

16. Processo de Desenvolvimento

17. Processo de desenvolvimento
9 meses –
6 meses – Funções
Funções Gerenciais.
3 meses –
Intermediárias. +
Funções de
+ Gestão e
entrada.
Administração liderança
Todos postos
e plantão
do restaurante

18. VENHA FAZER
PARTE DESTE
TIME DE
CAMPEÕES