SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 26
SISTEM PELAYANAN KES
DG ASSURANSI

          MZ
HUB KOMPONEN2 DLM SISTEM
YAN KES DG ASSURANSI
• ADA 4 KOMPONEN AL :
  = PERORANGAN, KELUARGA DAN
    MASYARAKAT
  = PERUSAHAAN / BADAN
    PENYELENGGARA SSURANSI
  = PEMBERI PELAYANAN KESEHATAN
  = PEMERINTAH
HUB FUNGSIONAL 4 KOMPONEN
TSB
1. PENGGALANGAN DANA PERORANGAN
   ATAUPUN MASYARAKAT OLEH
   PENYELENGGARA ASSURANSI
2. PEMBIAYAAN KSEHATAN OLEH
   PENYELENGGARA ASSURANSI
3. PEMBERIAN PELAYANAN KESEHATAN DAN
   MEDIS OLEH PEMBERI PELAYANAN
   KESEHATAN
4. PENGETURAN SISTEM PELAYANAN
   KESEHATAN DG ASSURANSI OLEH
   PEMERINTAH
C


              IND,KLG   PEMERIN   PPK
                 &        TAH
               MASY
                            D
                                  B
                  A     PERSHN
                        PENGELL
                         ASSRNS


A.   PENGGALANGAN DANA MELALUI ASSURANSI
B.   PEMBIAYAAN DG ASSURANSI
C.   PEMBERIAN YANKES
D.   PENGATURAN SISTEM YANKES DG ASSURANSI OLEH PEMERINTAH
POLA TRI PARTIT
• FUNGSI PEMBIAYAAN DAN PENYEDIAAN
  PELAYANAN KES DILAKUKAN TERPISAH OLEH DUA
  INSTITUSI YG BERBEDA
• PERUSAHAAN ASSURANSI MEMBIAYAI PELAYANAN
  KES, YG DIBERIKAN OLEH PEMBERI PELAYANAN
  KES PADA FASILITAS2 YG BUKAN MILIK
  PERUSAHAAN ASSURANSI
• KARENA PERSHN ASSURANSI SBG PIHAK KETIGA
  TAK MEMILIKI KEWENANGAN LANGSUNG THD
  KEDUA PIHAK LAINNYA MAKA SISTEM PEMBIAYAAN
  INI DISEBUT SISTEM PEMBIAYAAN PIHAK KETIGA
  ( THIRD PARTY PAYMENT SIYSTEM)
• BANYAK DIJUMPAI DI PERSHN ASSURANSI
  SWASTA KOMERSIAL, AS,EROPAH DLL
INDEMNITAS
• BENTUK ASSURANSI KES YG PALING
  SEDERHANA DIMANA PERSHN ASSR
  HANYA BERTANGGUNGJAWAB
  MENGEMBALIKAN UANG
  TANGGUNGAN YG JUMLAHNYA
  DITETAPKAN DIMUKA UTK
  MELINDUNGI PESERTA DARI SUATU
  PERISTIWA.
DEDUKTIBEL DAN/ ATAU
KO ASSURANSI
• ADALAH SALAH SATU INSTRUMEN
  PENGENDALIAN UTILISASI.
• DENGAN DEDUKTIBEL DIMAKSUDKAN
  SEBAGIAN BIAYA YANKES YG HRS
  DIBAYARKAN DULU OLEH PESERTA
  ASSURANSI SBLM PERUSAHAAN
  ASSURANSI MULAI MEMBAYAR
  YANKES
LANJUTAN
• ANDAIKATA BIAYA MEDIS TOTAL Rp.200.000 .- DAN
  DEDUKTIBEL Rp.25.000.- MAKA PESERTA
  MEMBAYAR DULU Rp.25.000.-PADA SAAT MEMBELI
  YANKES, SBLM PERUSAHAAN ASSURANSI
  MEMBAYAR SISANYA Rp.175.000
• DENGAN KO ASSURANSI DIMAKSUDKAN
  PERSENTASE DARI SELURUH BIAYA MEDIS YG HRS
  DIBAYAR OLEH PESERTA ASSURANSI.
• ANDAIKATA TINGKAT KO ASSURANSI 10 % DAN
  BIAYA MEDIS TOTAL Rp.200.000, MAKA PESERTA
  MEMBAYAR Rp.20.000 DAN SISANYA Rp.180.000
  DITANGGUNG OLEH PERUSAHAAN ASSURANSI
POLA BIPARTIT
• POLA TRI PARTIT TERNYATA CENDERUNG MENINGKATKAN
  BIAYA KES. MESKIPUN TIDAK JELAS BENAR APAKAH
  KECENDERUNGAN PENINGKATAN BIAYA MEDIK TSB AKIBAT
  SISTEM ASSURANSI
• YANG JELAS DG POLA TRIPARTIT PIHAK PERSHN ASSURANSI
  TIDAK MEMILIKI OTORITAS UTK MENGONTROL PIHAK
  PEMBERI PELAYANAN KES DLM MENGENDALIKAN BIAYA
• TIMBUL IDE UTK MENGINTEGRASIKAN FUNGSI PEMBIAYAAN
  DAN FUNGSI PENYEDIAAN PELAYANAN KESEHATAN YANG
  SELANJUTNYA DIKENAL DG MANAGED CARE
• SALAH SATU BTK MANAGED CARE YG TERKENAL DI
  AMERIKA SERIKAT ADALAH HEALTH MAINTENANCE
  ORGANIZATION (HMO)
• KARENA FUNGSI PEMBIAYAAN DAN FUNGSI PELAYANAN
  KESEHATAN DILAKUKAN OLOEH SATU INSTITUSI POLA INI
  DIKENAL DG POLA BIPARTIT
BBG KEMUNGKINAN FUNGSI
PEMERINTAH DLM YANKES
• PEMERINTAH MENGOPERASIKAN ASSURANSI DAN
  PELAYANAN KES BAGI PARA PESERTA
• PEMERINTAH MENGOPERASIKAN PENYEDIAAN
  YANKES TAPI TDK MENGELOLA ASSURANSI
• PEMERINTAH MENGELOLA ASSURANSI, TAPI TDK
  MENYEDIAKAN PELAYANAN KES
• PEMERINTAH TDK MENGELOLA ASSURANSI
  MAUPUN MENYEDIAKAN YANKES TAPI MENGATUR
  ASSURANSI KES DAN OPERASI PENYEDIAAN
  YANKES DG PERANGKAT PERATURAN DAN
  PERUNDANG-UNDANGAN
ASSURANSI SWASTA
• ADALAH ASSURANSI SUKARELA, DPT
  DIBELI PERORANGAN, KLG, ATAUPUN
  KLP MASY MELALUI PASAR SWASTA
  DARI PERSHN ASSURANSI YG
  BERORIENTASI LABA ATAUPUN
  NIRLABA
ASSURANSI KOMERSIAL
• BERBBARANG ATAU JASAASIS
  KEPESERTAAN SUKARELA
• DASARNYA ADALAH PEDAGANG
  MENAWARKAN BARANG ATAU JASA, BILA
  MASY MERASA MEMBUTUHKAN, MRK AKAN
  MEMBELINYA
• FOR PROFIT
• TUJUAN UTAMA: PEMENUHAN KEINGINAN
  (DEMAND) PERORANGAN YG BERAGAM
ASSURANSI SOSIAL
• ASSURANSI SOSIAL
  = SOCIAL INSURANCE
  = SOCIAL SECURITY
  = ASSURANSI WJIB
  = COMPULSORY HEALTH INSURANCE
  MERUPAKAN PROGRAM PEMERINTAH
  ATAU BADAN YG DITUNJUK
  PEMERINTAH
• DANA ASUURANSI SOSIAL DIPEROLEH
  BUKAN DARI PREMI PSERTA, TAPI
  =DARI KONTRIBUSI PERUSAHAAN
   TEMPAT PEG BEKERJA,
  =PAJAK YG LANGSUNG DIPOTONG
   DARI PENGHASILAN PEG ( PAYROLL
   TAX )
  = SERINGKALI DITAMBAH DG SUBSIDI
    DARI PENDAPATAN PAJAK
    PEMERINTAH
  = BIAYA DARI PENGGUNA ( USER FEE)
LANJUTAN



     PENGGALANGAN DANA ASSURANSI SOSIAL
     TIDAK MENGGUNAKAN PRINSIP-PRINSIP ASSURANSI,
     DAN TIDAK MENGENAL PERHITUNGAN PREMI

TUJUAN ASSURANSI SOSIAL :
     MENYEDIAKAN PROGRAM2 UTK MENJAMIN
     KESEJAHTERAAN SOSIAL, BAIK BAGI MASY UMUM,
     MAUPUN ( TERUTAMA ) BAGI MASY YG TIDAK
     DIUNTUNGKAN
ADA BBP PROGRAM ASSURANSI
SOSIAL
•   PROGRAM KEMISKINAN
•   PROGRAM BAGI USIA LANJUT
•   PROGRAM PENYANDANG CACAT
•   KESEHATAN
•   PENGANGGURAN

CAKUPAN PENERIMA MANFAAT :
 = UNIVERSAL
 = TERBATAS
• UNIVERSAL : SEMUA ORG MENERIMA
•             MANFAAT ASSURANSI
  CONTOH :
 PROGRAM PELAYANAN
  KESEHATAN NASIONAL (NATIONAL
  HEALTH SERVICES = NHS ) DI
  INGGERIS MEMBERIKAN YANKES KPD
  SEMUA PENDUDUK
 PROGRAM ASSURANSI KES NASIONAL
  (MEDICARE) DI KANADA
• CAKUPAN TERBATAS : TIDAK SEMUA
  PENDUDUK BERHAK MENERIMA
  MANFAAT ASSURANSI SOSIAL,
  PENERIMA MANFAAT TERBATAS UTK
  SEGMEN MASY TTT, BIASANYA MASY
  YG TDK DIUNTUNGKAN
• CONTOH :
  DI AS WN YG MAMPU DITARIK PAJAK
  PENDAPATAN PROGRESSIF , DIPAKAI
  UTK MENDANAI ASSURANSI SOSIAL
  BAGI USIA LANJUT YG DISEBUT
  MEDICARE , DAN MENSUBSISDI
  ASSURANSI SOSIAL BAGI MASY
  MISKIN YG DISEBUT MEDICAID
EROPAH
•   SEJARAH ASS SOSIAL DIMULAI DI JERMAN
•   TAHUN 1883 PEMERINTAHAN BISMARC MELUNCURKAN UNDANG-UNDANG
    YG MEWAJIBKAN PARA PEKERJA DI BBG JENIS PEKERJAAN UTK IKUT DANA
    ASSURANSI SAKIT.
•   MENYUSUL NEGARA AUSTRIA (1888), HONGARIA (1891), SEDIA (1891),
    DENMARK(1892), BELGIA (1894) DAN TERAHIR SPANYOL TAHUN 1929
•   TIDAK SEMUA ASSURANSI KES BERSIFAT WAJIB SPT DI JERMAN, DI
    NEGARA : BELGIA, DENMARK, SWEDIA, DAN SWISS ASSURANSI KES
    BERSIFAT SUKARELA, DG BANTUAN SUBSIDI DR PEMERINTAH
•   INNGERIS MULAI MENDIRIKAN ASSURANSI KES TH 191.
•   UNDANG-UNDANG ASSURANSI SOSIAL TH 1911, MENJADI MENARIK KARENA
    MRPKN PERINTIS BAGI BERDIRINYA BRITISH NATIONAL HEALTH SERVICES
    (NHS) OADA TH 1946.
•   PENYEDIAAN PELAYANAN KES OLEH PEMERINTAH MRPKN CIRI2 NHS
•   SELAIN DI INGGERIS PENYEDIAAN PELAYANAN KES OLEH PEMERINTAH
    DIJUMPAI JUGA DI EROPAH TIMUR DAN BEKAS UNISOVYET SEJAK TH 1926
AMERIKA SERIKAT
•  TH 1935, PEMBENTUKAN PROGRAM SOCIAL SECURITY TAPI
   MENDAPAT TANTANGAN DARI OPOSISI
• PRESIDEN FD ROOSEVELT AHIR TH 1930 AN MENGUSULKAN
   PENTINGNYA KEBUTUHAN PROGRAM YAN KES NASIONAL MEL
   ASSURANSI KES WAJIB, NAMUN MENDAPAT TANTANGAN
   TERUTAMA AMA (IKATAN DR)
• TH 1940 AN DAN 1950 AN PRESIDEN HS TRUMAN MENGUSULKAN
   SISTEM ASSURANSI KES TUNGGAL LAGI2 GAGAL
• TH 1965, DIBAWAH PRESIDEN LB JHONSON, DILUNCURKAN 2
   PROGRAM ASSURANSI SOSIAL TERKAIT KESEHATAN YAITU :
   - MEDICARE
   - MEDICAID
= MEDICARE ADALAH PROGRAM ASSURANSI SOSIAL NASIONAL YG
   BERTUJUAN TERUTAMA MEMBERIKAN ASSURANSI RWT INAP RS
   BAGI LANSIA
= MEDICAID PROG YG DILAKS NEGARA BAG DG BANTUAN DANA
   FEDERAL, TUJUAN MEMBERIKAN CAKUPAN YANKES BAGI MASKIN
• MEDICARE DIBIAYAI MEL PAJAK YG
  DIPOTONG 1.45% DARI GAJI PEG &
  PERUSAHAAN SBG BAG DARI SOCIAL
  SECURITY .
• PENERIMA MANFAAT ASSURANSI
  ADALAH PARA LANSIA DIATAS 65 TH
• USIA ,65 TH MENERIMA MANFAAT
  ASSURANSI KECACATAN
• MEDICARE MEMBERIKAN YAN RAWAT
  INAP RS SELAMA 90 HR PER EPISODE
  PENYAKIT DAN TAMBAHAN 60 HR
  SEPANJANG HIDUP PENERIMA
  ASSURANSI
AMERIKA SERIKAT
• SISTEM YANKES DI AS SANGAT
  BERORIENTASI PADA PASAR. BEDA
  DG INGGERIS BERSIFAT SOSIALISTIS
• PEMERINTAH FEDERAL, NEGARA
  BAGIAN DAN PEMERINTAH LOKAL KINI
  MENDANAI KIRA-KIRA 40 % YANKES
  AS, KHUSUSNYA MEL MEDICARE DAN
  MEDICAID
INGGERIS
• PENYEDIAAN DAN PEMBIAYAAN YANKES
  DISELENGGRAKAN OLEH PEMERINTAH
  DISEBUT NATIONAL HEALTH SERVICES
  (NHS)
• DIDIRIKAN TH 1946, DIBIAYAI OLEH 85% MEL
  PENDAPATAN PEMERINTAH, SBG BSR DR
  PAJAK UMUM (PAJAK TAK LANGSUNG)
• PENDUDUK INGGERIS MENERINA YANKES
  DARI NHS SECARA CUMA-CUMA
• COST SHARING 3% DARI DANA NHS
MANAGED CARE
• MEMADUKAN FUNGSI PEMBIAYAAN,
  PENYEDIAAN PELAYANAN KESEHATAN DAN
  SEKALIGUS PENGENDALIAN BIAYA.
• MRPKN SUATU KEUNIKAN SISTEM
  PENGORGANISASIAN YANKES DI AMERIKA
  SERIKAT
• BERKEMBANG SEJAK 70 TH YL KETIKA
  NEGARA ITU MENYAKSIKAN PENDIRIAN
  PROGRAM KES KOPERASI PETANI
  PEDALAMAN OLEH DOKTER MICHAEL
  SHADID DI ELK CITY, OKLAHOMA TAHUN
  1929
HEALTH MAINTENANCE
ORGANIZATION (HMO)
• BBP ASPEK PENEKANAN :
  - HUB YG LEBIH ERAT ANTARA PASIEN
    DAN DOKTER
  - PENATAAN ASPEK FINANSIAL (CARA
    PENGGALANGAN DANA,
    PEMBIAYAAN FASILITAS YANKES)
  - LIPUTAN YANKES YG
    KOMPREHENSIF
  - MEKANISME YG DPT MENDORONG PESERTA
    ASSURANSI MAUPUN PEMBERI YANKES UTK
    MEMINIMALKAN PENGOBATAN PASIEN RAWAT
    INAP (RS) YG MAHAL ( ADANYA KAJIAN UTILISASI)
TUGAS KLP
•  DI INDONESIA KITA KENAL PROGRAM JPKM, ASKES PNS
•  TAHUN 1998 : PROGRAM JPS-BK
•  TAHUN 1999 : JPK-GAKIN
•  TAHUN1999 : PROGRAM PDPSE BAGI RS
•  TAHUN 2004 : PROGRAM JPKMM
•  TAHUN 2006 : PROGRAM ASKESKIN
•  TAHUN 2008 : PROGRAM JAMKESMAS
•  TAHUN 2009 : PROGRAM JAMKESSOS SUMSEL SEMESTA DI
   PROV SUMSEL
DISKUSIKAN :
   APAKAH SEMUA INI TERMASUK ASSURANSI
   BILA TERMASUK ASSURANSI, TERMASUK ASSURANSI
   SOSIAL ATAU ASSURANSI KOMERSIAL

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Aspek MSDM (Manajemen Functional)
Aspek MSDM (Manajemen Functional)Aspek MSDM (Manajemen Functional)
Aspek MSDM (Manajemen Functional)Mohammad Mustaqim
 
Sistem kesehatan by Warizen
Sistem kesehatan by WarizenSistem kesehatan by Warizen
Sistem kesehatan by WarizenAl-waris Suarez
 
Pengadaan,rekrutmen by warizen
Pengadaan,rekrutmen by warizenPengadaan,rekrutmen by warizen
Pengadaan,rekrutmen by warizenAl-waris Suarez
 
Community Action on Harm Reduction: A Learning Documentation
Community Action on Harm Reduction: A Learning DocumentationCommunity Action on Harm Reduction: A Learning Documentation
Community Action on Harm Reduction: A Learning DocumentationSketchpowder, Inc.
 
6.kedisiplinan by warizen
6.kedisiplinan by warizen6.kedisiplinan by warizen
6.kedisiplinan by warizenAl-waris Suarez
 
Perencanaan sumber daya manusia by warizen
Perencanaan sumber daya manusia by warizenPerencanaan sumber daya manusia by warizen
Perencanaan sumber daya manusia by warizenAl-waris Suarez
 
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...Al-waris Suarez
 
Employee performance analysis
Employee performance analysisEmployee performance analysis
Employee performance analysisM. Rojana Hamdan
 
Pengintegrasian by warizen
Pengintegrasian by warizenPengintegrasian by warizen
Pengintegrasian by warizenAl-waris Suarez
 
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007Andar Sihombing
 
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk Kompetensi
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk KompetensiPerumusan Pembelajaran dalam Bentuk Kompetensi
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk KompetensiAsep Awaludin
 
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889M. Rojana Hamdan
 
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?Gede Manggala
 
Sistem rujukan by Warizen
Sistem rujukan by WarizenSistem rujukan by Warizen
Sistem rujukan by WarizenAl-waris Suarez
 
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...M. Rojana Hamdan
 
Ilustrasi Kerangka Ekonomi Napza
Ilustrasi Kerangka Ekonomi NapzaIlustrasi Kerangka Ekonomi Napza
Ilustrasi Kerangka Ekonomi NapzaSketchpowder, Inc.
 

Destaque (18)

Aspek MSDM (Manajemen Functional)
Aspek MSDM (Manajemen Functional)Aspek MSDM (Manajemen Functional)
Aspek MSDM (Manajemen Functional)
 
Sistem kesehatan by Warizen
Sistem kesehatan by WarizenSistem kesehatan by Warizen
Sistem kesehatan by Warizen
 
Pengadaan,rekrutmen by warizen
Pengadaan,rekrutmen by warizenPengadaan,rekrutmen by warizen
Pengadaan,rekrutmen by warizen
 
Community Action on Harm Reduction: A Learning Documentation
Community Action on Harm Reduction: A Learning DocumentationCommunity Action on Harm Reduction: A Learning Documentation
Community Action on Harm Reduction: A Learning Documentation
 
6.kedisiplinan by warizen
6.kedisiplinan by warizen6.kedisiplinan by warizen
6.kedisiplinan by warizen
 
Perencanaan sumber daya manusia by warizen
Perencanaan sumber daya manusia by warizenPerencanaan sumber daya manusia by warizen
Perencanaan sumber daya manusia by warizen
 
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...
2.pengembangan karyawan http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-pelayana...
 
Pendahuluan, msdm
Pendahuluan, msdmPendahuluan, msdm
Pendahuluan, msdm
 
Kompensasi
KompensasiKompensasi
Kompensasi
 
Employee performance analysis
Employee performance analysisEmployee performance analysis
Employee performance analysis
 
Pengintegrasian by warizen
Pengintegrasian by warizenPengintegrasian by warizen
Pengintegrasian by warizen
 
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007
Aplikasi penghitungan upah harian menggunakan ms. excel 2007
 
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk Kompetensi
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk KompetensiPerumusan Pembelajaran dalam Bentuk Kompetensi
Perumusan Pembelajaran dalam Bentuk Kompetensi
 
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889
Analisis Jabatan & Beban Kerja 085881153889
 
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
Oil Gas Companies in Indonesia: Ready for The New Normal?
 
Sistem rujukan by Warizen
Sistem rujukan by WarizenSistem rujukan by Warizen
Sistem rujukan by Warizen
 
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...
Tentang Kinerja: Jangan Terjebak Jangan Salah Menilai dan Jangan Sia-Siakan A...
 
Ilustrasi Kerangka Ekonomi Napza
Ilustrasi Kerangka Ekonomi NapzaIlustrasi Kerangka Ekonomi Napza
Ilustrasi Kerangka Ekonomi Napza
 

Semelhante a Sistem pelayanan kes dg assuransi http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-kesehatan by Warizen

Semelhante a Sistem pelayanan kes dg assuransi http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-kesehatan by Warizen (20)

Critical illness insurance pros and cons
Critical illness insurance pros and consCritical illness insurance pros and cons
Critical illness insurance pros and cons
 
Pension Plans and Social Security
Pension Plans and Social SecurityPension Plans and Social Security
Pension Plans and Social Security
 
Insurance basics
Insurance basicsInsurance basics
Insurance basics
 
Esi
EsiEsi
Esi
 
Esi Act 1948
Esi Act 1948Esi Act 1948
Esi Act 1948
 
materi kuliah ekonomi syariah dana pensiun.ppt
materi kuliah ekonomi syariah  dana pensiun.pptmateri kuliah ekonomi syariah  dana pensiun.ppt
materi kuliah ekonomi syariah dana pensiun.ppt
 
Employees state insurance act, 1948
Employees state insurance act, 1948Employees state insurance act, 1948
Employees state insurance act, 1948
 
Employees state insurance act, 1948
Employees state insurance act, 1948Employees state insurance act, 1948
Employees state insurance act, 1948
 
Swaniti
SwanitiSwaniti
Swaniti
 
Swaniti
SwanitiSwaniti
Swaniti
 
The ESI act ,1948.
The ESI act ,1948. The ESI act ,1948.
The ESI act ,1948.
 
Corporate culture in bangladesh
Corporate culture in bangladeshCorporate culture in bangladesh
Corporate culture in bangladesh
 
TYPES OF LIFE INSURANCE POLICIES IN INDIA
TYPES OF  LIFE INSURANCE POLICIES IN INDIATYPES OF  LIFE INSURANCE POLICIES IN INDIA
TYPES OF LIFE INSURANCE POLICIES IN INDIA
 
Life insurance VMT
Life insurance VMTLife insurance VMT
Life insurance VMT
 
Wages and salary meaning and its content & Social security, security In India...
Wages and salary meaning and its content & Social security, security In India...Wages and salary meaning and its content & Social security, security In India...
Wages and salary meaning and its content & Social security, security In India...
 
Workshop: Ethisch bankieren
Workshop: Ethisch bankierenWorkshop: Ethisch bankieren
Workshop: Ethisch bankieren
 
Affordable care act 101
Affordable care act 101Affordable care act 101
Affordable care act 101
 
Swaniti
SwanitiSwaniti
Swaniti
 
12. final blkl 2021 alda dwita
12. final blkl 2021 alda dwita12. final blkl 2021 alda dwita
12. final blkl 2021 alda dwita
 
Obama Care Policy
Obama Care PolicyObama Care Policy
Obama Care Policy
 

Último

Coimbatore Call Girls in Coimbatore 7427069034 genuine Escort Service Girl 10...
Coimbatore Call Girls in Coimbatore 7427069034 genuine Escort Service Girl 10...Coimbatore Call Girls in Coimbatore 7427069034 genuine Escort Service Girl 10...
Coimbatore Call Girls in Coimbatore 7427069034 genuine Escort Service Girl 10...chennailover
 
Top Quality Call Girl Service Kalyanpur 6378878445 Available Call Girls Any Time
Top Quality Call Girl Service Kalyanpur 6378878445 Available Call Girls Any TimeTop Quality Call Girl Service Kalyanpur 6378878445 Available Call Girls Any Time
Top Quality Call Girl Service Kalyanpur 6378878445 Available Call Girls Any TimeCall Girls Delhi
 
Call Girls Varanasi Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Varanasi Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Varanasi Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Varanasi Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service AvailableDipal Arora
 
(Low Rate RASHMI ) Rate Of Call Girls Jaipur ❣ 8445551418 ❣ Elite Models & Ce...
(Low Rate RASHMI ) Rate Of Call Girls Jaipur ❣ 8445551418 ❣ Elite Models & Ce...(Low Rate RASHMI ) Rate Of Call Girls Jaipur ❣ 8445551418 ❣ Elite Models & Ce...
(Low Rate RASHMI ) Rate Of Call Girls Jaipur ❣ 8445551418 ❣ Elite Models & Ce...parulsinha
 
Andheri East ^ (Genuine) Escort Service Mumbai ₹7.5k Pick Up & Drop With Cash...
Andheri East ^ (Genuine) Escort Service Mumbai ₹7.5k Pick Up & Drop With Cash...Andheri East ^ (Genuine) Escort Service Mumbai ₹7.5k Pick Up & Drop With Cash...
Andheri East ^ (Genuine) Escort Service Mumbai ₹7.5k Pick Up & Drop With Cash...Anamika Rawat
 
Call Girls Hyderabad Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Hyderabad Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Hyderabad Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Hyderabad Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service AvailableDipal Arora
 
Top Rated Pune Call Girls (DIPAL) ⟟ 8250077686 ⟟ Call Me For Genuine Sex Serv...
Top Rated Pune Call Girls (DIPAL) ⟟ 8250077686 ⟟ Call Me For Genuine Sex Serv...Top Rated Pune Call Girls (DIPAL) ⟟ 8250077686 ⟟ Call Me For Genuine Sex Serv...
Top Rated Pune Call Girls (DIPAL) ⟟ 8250077686 ⟟ Call Me For Genuine Sex Serv...Dipal Arora
 
8980367676 Call Girls In Ahmedabad Escort Service Available 24×7 In Ahmedabad
8980367676 Call Girls In Ahmedabad Escort Service Available 24×7 In Ahmedabad8980367676 Call Girls In Ahmedabad Escort Service Available 24×7 In Ahmedabad
8980367676 Call Girls In Ahmedabad Escort Service Available 24×7 In AhmedabadGENUINE ESCORT AGENCY
 
Jogeshwari ! Call Girls Service Mumbai - 450+ Call Girl Cash Payment 90042684...
Jogeshwari ! Call Girls Service Mumbai - 450+ Call Girl Cash Payment 90042684...Jogeshwari ! Call Girls Service Mumbai - 450+ Call Girl Cash Payment 90042684...
Jogeshwari ! Call Girls Service Mumbai - 450+ Call Girl Cash Payment 90042684...Anamika Rawat
 
Models Call Girls In Hyderabad 9630942363 Hyderabad Call Girl & Hyderabad Esc...
Models Call Girls In Hyderabad 9630942363 Hyderabad Call Girl & Hyderabad Esc...Models Call Girls In Hyderabad 9630942363 Hyderabad Call Girl & Hyderabad Esc...
Models Call Girls In Hyderabad 9630942363 Hyderabad Call Girl & Hyderabad Esc...GENUINE ESCORT AGENCY
 
Call Girls Amritsar Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Amritsar Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Amritsar Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Amritsar Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service AvailableDipal Arora
 
Call Girls Service Jaipur {9521753030} ❤️VVIP RIDDHI Call Girl in Jaipur Raja...
Call Girls Service Jaipur {9521753030} ❤️VVIP RIDDHI Call Girl in Jaipur Raja...Call Girls Service Jaipur {9521753030} ❤️VVIP RIDDHI Call Girl in Jaipur Raja...
Call Girls Service Jaipur {9521753030} ❤️VVIP RIDDHI Call Girl in Jaipur Raja...Sheetaleventcompany
 
Premium Call Girls In Jaipur {8445551418} ❤️VVIP SEEMA Call Girl in Jaipur Ra...
Premium Call Girls In Jaipur {8445551418} ❤️VVIP SEEMA Call Girl in Jaipur Ra...Premium Call Girls In Jaipur {8445551418} ❤️VVIP SEEMA Call Girl in Jaipur Ra...
Premium Call Girls In Jaipur {8445551418} ❤️VVIP SEEMA Call Girl in Jaipur Ra...parulsinha
 
Call Girls Ahmedabad Just Call 9630942363 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Ahmedabad Just Call 9630942363 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Ahmedabad Just Call 9630942363 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Ahmedabad Just Call 9630942363 Top Class Call Girl Service AvailableGENUINE ESCORT AGENCY
 
Top Rated Hyderabad Call Girls Chintal ⟟ 9332606886 ⟟ Call Me For Genuine Se...
Top Rated  Hyderabad Call Girls Chintal ⟟ 9332606886 ⟟ Call Me For Genuine Se...Top Rated  Hyderabad Call Girls Chintal ⟟ 9332606886 ⟟ Call Me For Genuine Se...
Top Rated Hyderabad Call Girls Chintal ⟟ 9332606886 ⟟ Call Me For Genuine Se...chandars293
 
Call Girls in Delhi Triveni Complex Escort Service(🔝))/WhatsApp 97111⇛47426
Call Girls in Delhi Triveni Complex Escort Service(🔝))/WhatsApp 97111⇛47426Call Girls in Delhi Triveni Complex Escort Service(🔝))/WhatsApp 97111⇛47426
Call Girls in Delhi Triveni Complex Escort Service(🔝))/WhatsApp 97111⇛47426jennyeacort
 
Call Girls Jaipur Just Call 9521753030 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Jaipur Just Call 9521753030 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Jaipur Just Call 9521753030 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Jaipur Just Call 9521753030 Top Class Call Girl Service AvailableJanvi Singh
 
Low Rate Call Girls Bangalore {7304373326} ❤️VVIP NISHA Call Girls in Bangalo...
Low Rate Call Girls Bangalore {7304373326} ❤️VVIP NISHA Call Girls in Bangalo...Low Rate Call Girls Bangalore {7304373326} ❤️VVIP NISHA Call Girls in Bangalo...
Low Rate Call Girls Bangalore {7304373326} ❤️VVIP NISHA Call Girls in Bangalo...Sheetaleventcompany
 
Call Girl In Pune 👉 Just CALL ME: 9352988975 💋 Call Out Call Both With High p...
Call Girl In Pune 👉 Just CALL ME: 9352988975 💋 Call Out Call Both With High p...Call Girl In Pune 👉 Just CALL ME: 9352988975 💋 Call Out Call Both With High p...
Call Girl In Pune 👉 Just CALL ME: 9352988975 💋 Call Out Call Both With High p...chetankumar9855
 
Mumbai ] (Call Girls) in Mumbai 10k @ I'm VIP Independent Escorts Girls 98333...
Mumbai ] (Call Girls) in Mumbai 10k @ I'm VIP Independent Escorts Girls 98333...Mumbai ] (Call Girls) in Mumbai 10k @ I'm VIP Independent Escorts Girls 98333...
Mumbai ] (Call Girls) in Mumbai 10k @ I'm VIP Independent Escorts Girls 98333...Ishani Gupta
 

Último (20)

Coimbatore Call Girls in Coimbatore 7427069034 genuine Escort Service Girl 10...
Coimbatore Call Girls in Coimbatore 7427069034 genuine Escort Service Girl 10...Coimbatore Call Girls in Coimbatore 7427069034 genuine Escort Service Girl 10...
Coimbatore Call Girls in Coimbatore 7427069034 genuine Escort Service Girl 10...
 
Top Quality Call Girl Service Kalyanpur 6378878445 Available Call Girls Any Time
Top Quality Call Girl Service Kalyanpur 6378878445 Available Call Girls Any TimeTop Quality Call Girl Service Kalyanpur 6378878445 Available Call Girls Any Time
Top Quality Call Girl Service Kalyanpur 6378878445 Available Call Girls Any Time
 
Call Girls Varanasi Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Varanasi Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Varanasi Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Varanasi Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
 
(Low Rate RASHMI ) Rate Of Call Girls Jaipur ❣ 8445551418 ❣ Elite Models & Ce...
(Low Rate RASHMI ) Rate Of Call Girls Jaipur ❣ 8445551418 ❣ Elite Models & Ce...(Low Rate RASHMI ) Rate Of Call Girls Jaipur ❣ 8445551418 ❣ Elite Models & Ce...
(Low Rate RASHMI ) Rate Of Call Girls Jaipur ❣ 8445551418 ❣ Elite Models & Ce...
 
Andheri East ^ (Genuine) Escort Service Mumbai ₹7.5k Pick Up & Drop With Cash...
Andheri East ^ (Genuine) Escort Service Mumbai ₹7.5k Pick Up & Drop With Cash...Andheri East ^ (Genuine) Escort Service Mumbai ₹7.5k Pick Up & Drop With Cash...
Andheri East ^ (Genuine) Escort Service Mumbai ₹7.5k Pick Up & Drop With Cash...
 
Call Girls Hyderabad Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Hyderabad Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Hyderabad Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Hyderabad Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
 
Top Rated Pune Call Girls (DIPAL) ⟟ 8250077686 ⟟ Call Me For Genuine Sex Serv...
Top Rated Pune Call Girls (DIPAL) ⟟ 8250077686 ⟟ Call Me For Genuine Sex Serv...Top Rated Pune Call Girls (DIPAL) ⟟ 8250077686 ⟟ Call Me For Genuine Sex Serv...
Top Rated Pune Call Girls (DIPAL) ⟟ 8250077686 ⟟ Call Me For Genuine Sex Serv...
 
8980367676 Call Girls In Ahmedabad Escort Service Available 24×7 In Ahmedabad
8980367676 Call Girls In Ahmedabad Escort Service Available 24×7 In Ahmedabad8980367676 Call Girls In Ahmedabad Escort Service Available 24×7 In Ahmedabad
8980367676 Call Girls In Ahmedabad Escort Service Available 24×7 In Ahmedabad
 
Jogeshwari ! Call Girls Service Mumbai - 450+ Call Girl Cash Payment 90042684...
Jogeshwari ! Call Girls Service Mumbai - 450+ Call Girl Cash Payment 90042684...Jogeshwari ! Call Girls Service Mumbai - 450+ Call Girl Cash Payment 90042684...
Jogeshwari ! Call Girls Service Mumbai - 450+ Call Girl Cash Payment 90042684...
 
Models Call Girls In Hyderabad 9630942363 Hyderabad Call Girl & Hyderabad Esc...
Models Call Girls In Hyderabad 9630942363 Hyderabad Call Girl & Hyderabad Esc...Models Call Girls In Hyderabad 9630942363 Hyderabad Call Girl & Hyderabad Esc...
Models Call Girls In Hyderabad 9630942363 Hyderabad Call Girl & Hyderabad Esc...
 
Call Girls Amritsar Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Amritsar Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Amritsar Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Amritsar Just Call 8250077686 Top Class Call Girl Service Available
 
Call Girls Service Jaipur {9521753030} ❤️VVIP RIDDHI Call Girl in Jaipur Raja...
Call Girls Service Jaipur {9521753030} ❤️VVIP RIDDHI Call Girl in Jaipur Raja...Call Girls Service Jaipur {9521753030} ❤️VVIP RIDDHI Call Girl in Jaipur Raja...
Call Girls Service Jaipur {9521753030} ❤️VVIP RIDDHI Call Girl in Jaipur Raja...
 
Premium Call Girls In Jaipur {8445551418} ❤️VVIP SEEMA Call Girl in Jaipur Ra...
Premium Call Girls In Jaipur {8445551418} ❤️VVIP SEEMA Call Girl in Jaipur Ra...Premium Call Girls In Jaipur {8445551418} ❤️VVIP SEEMA Call Girl in Jaipur Ra...
Premium Call Girls In Jaipur {8445551418} ❤️VVIP SEEMA Call Girl in Jaipur Ra...
 
Call Girls Ahmedabad Just Call 9630942363 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Ahmedabad Just Call 9630942363 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Ahmedabad Just Call 9630942363 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Ahmedabad Just Call 9630942363 Top Class Call Girl Service Available
 
Top Rated Hyderabad Call Girls Chintal ⟟ 9332606886 ⟟ Call Me For Genuine Se...
Top Rated  Hyderabad Call Girls Chintal ⟟ 9332606886 ⟟ Call Me For Genuine Se...Top Rated  Hyderabad Call Girls Chintal ⟟ 9332606886 ⟟ Call Me For Genuine Se...
Top Rated Hyderabad Call Girls Chintal ⟟ 9332606886 ⟟ Call Me For Genuine Se...
 
Call Girls in Delhi Triveni Complex Escort Service(🔝))/WhatsApp 97111⇛47426
Call Girls in Delhi Triveni Complex Escort Service(🔝))/WhatsApp 97111⇛47426Call Girls in Delhi Triveni Complex Escort Service(🔝))/WhatsApp 97111⇛47426
Call Girls in Delhi Triveni Complex Escort Service(🔝))/WhatsApp 97111⇛47426
 
Call Girls Jaipur Just Call 9521753030 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Jaipur Just Call 9521753030 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Jaipur Just Call 9521753030 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Jaipur Just Call 9521753030 Top Class Call Girl Service Available
 
Low Rate Call Girls Bangalore {7304373326} ❤️VVIP NISHA Call Girls in Bangalo...
Low Rate Call Girls Bangalore {7304373326} ❤️VVIP NISHA Call Girls in Bangalo...Low Rate Call Girls Bangalore {7304373326} ❤️VVIP NISHA Call Girls in Bangalo...
Low Rate Call Girls Bangalore {7304373326} ❤️VVIP NISHA Call Girls in Bangalo...
 
Call Girl In Pune 👉 Just CALL ME: 9352988975 💋 Call Out Call Both With High p...
Call Girl In Pune 👉 Just CALL ME: 9352988975 💋 Call Out Call Both With High p...Call Girl In Pune 👉 Just CALL ME: 9352988975 💋 Call Out Call Both With High p...
Call Girl In Pune 👉 Just CALL ME: 9352988975 💋 Call Out Call Both With High p...
 
Mumbai ] (Call Girls) in Mumbai 10k @ I'm VIP Independent Escorts Girls 98333...
Mumbai ] (Call Girls) in Mumbai 10k @ I'm VIP Independent Escorts Girls 98333...Mumbai ] (Call Girls) in Mumbai 10k @ I'm VIP Independent Escorts Girls 98333...
Mumbai ] (Call Girls) in Mumbai 10k @ I'm VIP Independent Escorts Girls 98333...
 

Sistem pelayanan kes dg assuransi http://www.slideshare.net/alwarisreds/sistem-kesehatan by Warizen

  • 1. SISTEM PELAYANAN KES DG ASSURANSI MZ
  • 2. HUB KOMPONEN2 DLM SISTEM YAN KES DG ASSURANSI • ADA 4 KOMPONEN AL : = PERORANGAN, KELUARGA DAN MASYARAKAT = PERUSAHAAN / BADAN PENYELENGGARA SSURANSI = PEMBERI PELAYANAN KESEHATAN = PEMERINTAH
  • 3. HUB FUNGSIONAL 4 KOMPONEN TSB 1. PENGGALANGAN DANA PERORANGAN ATAUPUN MASYARAKAT OLEH PENYELENGGARA ASSURANSI 2. PEMBIAYAAN KSEHATAN OLEH PENYELENGGARA ASSURANSI 3. PEMBERIAN PELAYANAN KESEHATAN DAN MEDIS OLEH PEMBERI PELAYANAN KESEHATAN 4. PENGETURAN SISTEM PELAYANAN KESEHATAN DG ASSURANSI OLEH PEMERINTAH
  • 4. C IND,KLG PEMERIN PPK & TAH MASY D B A PERSHN PENGELL ASSRNS A. PENGGALANGAN DANA MELALUI ASSURANSI B. PEMBIAYAAN DG ASSURANSI C. PEMBERIAN YANKES D. PENGATURAN SISTEM YANKES DG ASSURANSI OLEH PEMERINTAH
  • 5. POLA TRI PARTIT • FUNGSI PEMBIAYAAN DAN PENYEDIAAN PELAYANAN KES DILAKUKAN TERPISAH OLEH DUA INSTITUSI YG BERBEDA • PERUSAHAAN ASSURANSI MEMBIAYAI PELAYANAN KES, YG DIBERIKAN OLEH PEMBERI PELAYANAN KES PADA FASILITAS2 YG BUKAN MILIK PERUSAHAAN ASSURANSI • KARENA PERSHN ASSURANSI SBG PIHAK KETIGA TAK MEMILIKI KEWENANGAN LANGSUNG THD KEDUA PIHAK LAINNYA MAKA SISTEM PEMBIAYAAN INI DISEBUT SISTEM PEMBIAYAAN PIHAK KETIGA ( THIRD PARTY PAYMENT SIYSTEM) • BANYAK DIJUMPAI DI PERSHN ASSURANSI SWASTA KOMERSIAL, AS,EROPAH DLL
  • 6. INDEMNITAS • BENTUK ASSURANSI KES YG PALING SEDERHANA DIMANA PERSHN ASSR HANYA BERTANGGUNGJAWAB MENGEMBALIKAN UANG TANGGUNGAN YG JUMLAHNYA DITETAPKAN DIMUKA UTK MELINDUNGI PESERTA DARI SUATU PERISTIWA.
  • 7. DEDUKTIBEL DAN/ ATAU KO ASSURANSI • ADALAH SALAH SATU INSTRUMEN PENGENDALIAN UTILISASI. • DENGAN DEDUKTIBEL DIMAKSUDKAN SEBAGIAN BIAYA YANKES YG HRS DIBAYARKAN DULU OLEH PESERTA ASSURANSI SBLM PERUSAHAAN ASSURANSI MULAI MEMBAYAR YANKES
  • 8. LANJUTAN • ANDAIKATA BIAYA MEDIS TOTAL Rp.200.000 .- DAN DEDUKTIBEL Rp.25.000.- MAKA PESERTA MEMBAYAR DULU Rp.25.000.-PADA SAAT MEMBELI YANKES, SBLM PERUSAHAAN ASSURANSI MEMBAYAR SISANYA Rp.175.000 • DENGAN KO ASSURANSI DIMAKSUDKAN PERSENTASE DARI SELURUH BIAYA MEDIS YG HRS DIBAYAR OLEH PESERTA ASSURANSI. • ANDAIKATA TINGKAT KO ASSURANSI 10 % DAN BIAYA MEDIS TOTAL Rp.200.000, MAKA PESERTA MEMBAYAR Rp.20.000 DAN SISANYA Rp.180.000 DITANGGUNG OLEH PERUSAHAAN ASSURANSI
  • 9. POLA BIPARTIT • POLA TRI PARTIT TERNYATA CENDERUNG MENINGKATKAN BIAYA KES. MESKIPUN TIDAK JELAS BENAR APAKAH KECENDERUNGAN PENINGKATAN BIAYA MEDIK TSB AKIBAT SISTEM ASSURANSI • YANG JELAS DG POLA TRIPARTIT PIHAK PERSHN ASSURANSI TIDAK MEMILIKI OTORITAS UTK MENGONTROL PIHAK PEMBERI PELAYANAN KES DLM MENGENDALIKAN BIAYA • TIMBUL IDE UTK MENGINTEGRASIKAN FUNGSI PEMBIAYAAN DAN FUNGSI PENYEDIAAN PELAYANAN KESEHATAN YANG SELANJUTNYA DIKENAL DG MANAGED CARE • SALAH SATU BTK MANAGED CARE YG TERKENAL DI AMERIKA SERIKAT ADALAH HEALTH MAINTENANCE ORGANIZATION (HMO) • KARENA FUNGSI PEMBIAYAAN DAN FUNGSI PELAYANAN KESEHATAN DILAKUKAN OLOEH SATU INSTITUSI POLA INI DIKENAL DG POLA BIPARTIT
  • 10. BBG KEMUNGKINAN FUNGSI PEMERINTAH DLM YANKES • PEMERINTAH MENGOPERASIKAN ASSURANSI DAN PELAYANAN KES BAGI PARA PESERTA • PEMERINTAH MENGOPERASIKAN PENYEDIAAN YANKES TAPI TDK MENGELOLA ASSURANSI • PEMERINTAH MENGELOLA ASSURANSI, TAPI TDK MENYEDIAKAN PELAYANAN KES • PEMERINTAH TDK MENGELOLA ASSURANSI MAUPUN MENYEDIAKAN YANKES TAPI MENGATUR ASSURANSI KES DAN OPERASI PENYEDIAAN YANKES DG PERANGKAT PERATURAN DAN PERUNDANG-UNDANGAN
  • 11. ASSURANSI SWASTA • ADALAH ASSURANSI SUKARELA, DPT DIBELI PERORANGAN, KLG, ATAUPUN KLP MASY MELALUI PASAR SWASTA DARI PERSHN ASSURANSI YG BERORIENTASI LABA ATAUPUN NIRLABA
  • 12. ASSURANSI KOMERSIAL • BERBBARANG ATAU JASAASIS KEPESERTAAN SUKARELA • DASARNYA ADALAH PEDAGANG MENAWARKAN BARANG ATAU JASA, BILA MASY MERASA MEMBUTUHKAN, MRK AKAN MEMBELINYA • FOR PROFIT • TUJUAN UTAMA: PEMENUHAN KEINGINAN (DEMAND) PERORANGAN YG BERAGAM
  • 13. ASSURANSI SOSIAL • ASSURANSI SOSIAL = SOCIAL INSURANCE = SOCIAL SECURITY = ASSURANSI WJIB = COMPULSORY HEALTH INSURANCE MERUPAKAN PROGRAM PEMERINTAH ATAU BADAN YG DITUNJUK PEMERINTAH
  • 14. • DANA ASUURANSI SOSIAL DIPEROLEH BUKAN DARI PREMI PSERTA, TAPI =DARI KONTRIBUSI PERUSAHAAN TEMPAT PEG BEKERJA, =PAJAK YG LANGSUNG DIPOTONG DARI PENGHASILAN PEG ( PAYROLL TAX ) = SERINGKALI DITAMBAH DG SUBSIDI DARI PENDAPATAN PAJAK PEMERINTAH = BIAYA DARI PENGGUNA ( USER FEE)
  • 15. LANJUTAN PENGGALANGAN DANA ASSURANSI SOSIAL TIDAK MENGGUNAKAN PRINSIP-PRINSIP ASSURANSI, DAN TIDAK MENGENAL PERHITUNGAN PREMI TUJUAN ASSURANSI SOSIAL : MENYEDIAKAN PROGRAM2 UTK MENJAMIN KESEJAHTERAAN SOSIAL, BAIK BAGI MASY UMUM, MAUPUN ( TERUTAMA ) BAGI MASY YG TIDAK DIUNTUNGKAN
  • 16. ADA BBP PROGRAM ASSURANSI SOSIAL • PROGRAM KEMISKINAN • PROGRAM BAGI USIA LANJUT • PROGRAM PENYANDANG CACAT • KESEHATAN • PENGANGGURAN CAKUPAN PENERIMA MANFAAT : = UNIVERSAL = TERBATAS
  • 17. • UNIVERSAL : SEMUA ORG MENERIMA • MANFAAT ASSURANSI CONTOH :  PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN NASIONAL (NATIONAL HEALTH SERVICES = NHS ) DI INGGERIS MEMBERIKAN YANKES KPD SEMUA PENDUDUK  PROGRAM ASSURANSI KES NASIONAL (MEDICARE) DI KANADA
  • 18. • CAKUPAN TERBATAS : TIDAK SEMUA PENDUDUK BERHAK MENERIMA MANFAAT ASSURANSI SOSIAL, PENERIMA MANFAAT TERBATAS UTK SEGMEN MASY TTT, BIASANYA MASY YG TDK DIUNTUNGKAN • CONTOH : DI AS WN YG MAMPU DITARIK PAJAK PENDAPATAN PROGRESSIF , DIPAKAI UTK MENDANAI ASSURANSI SOSIAL BAGI USIA LANJUT YG DISEBUT MEDICARE , DAN MENSUBSISDI ASSURANSI SOSIAL BAGI MASY MISKIN YG DISEBUT MEDICAID
  • 19. EROPAH • SEJARAH ASS SOSIAL DIMULAI DI JERMAN • TAHUN 1883 PEMERINTAHAN BISMARC MELUNCURKAN UNDANG-UNDANG YG MEWAJIBKAN PARA PEKERJA DI BBG JENIS PEKERJAAN UTK IKUT DANA ASSURANSI SAKIT. • MENYUSUL NEGARA AUSTRIA (1888), HONGARIA (1891), SEDIA (1891), DENMARK(1892), BELGIA (1894) DAN TERAHIR SPANYOL TAHUN 1929 • TIDAK SEMUA ASSURANSI KES BERSIFAT WAJIB SPT DI JERMAN, DI NEGARA : BELGIA, DENMARK, SWEDIA, DAN SWISS ASSURANSI KES BERSIFAT SUKARELA, DG BANTUAN SUBSIDI DR PEMERINTAH • INNGERIS MULAI MENDIRIKAN ASSURANSI KES TH 191. • UNDANG-UNDANG ASSURANSI SOSIAL TH 1911, MENJADI MENARIK KARENA MRPKN PERINTIS BAGI BERDIRINYA BRITISH NATIONAL HEALTH SERVICES (NHS) OADA TH 1946. • PENYEDIAAN PELAYANAN KES OLEH PEMERINTAH MRPKN CIRI2 NHS • SELAIN DI INGGERIS PENYEDIAAN PELAYANAN KES OLEH PEMERINTAH DIJUMPAI JUGA DI EROPAH TIMUR DAN BEKAS UNISOVYET SEJAK TH 1926
  • 20. AMERIKA SERIKAT • TH 1935, PEMBENTUKAN PROGRAM SOCIAL SECURITY TAPI MENDAPAT TANTANGAN DARI OPOSISI • PRESIDEN FD ROOSEVELT AHIR TH 1930 AN MENGUSULKAN PENTINGNYA KEBUTUHAN PROGRAM YAN KES NASIONAL MEL ASSURANSI KES WAJIB, NAMUN MENDAPAT TANTANGAN TERUTAMA AMA (IKATAN DR) • TH 1940 AN DAN 1950 AN PRESIDEN HS TRUMAN MENGUSULKAN SISTEM ASSURANSI KES TUNGGAL LAGI2 GAGAL • TH 1965, DIBAWAH PRESIDEN LB JHONSON, DILUNCURKAN 2 PROGRAM ASSURANSI SOSIAL TERKAIT KESEHATAN YAITU : - MEDICARE - MEDICAID = MEDICARE ADALAH PROGRAM ASSURANSI SOSIAL NASIONAL YG BERTUJUAN TERUTAMA MEMBERIKAN ASSURANSI RWT INAP RS BAGI LANSIA = MEDICAID PROG YG DILAKS NEGARA BAG DG BANTUAN DANA FEDERAL, TUJUAN MEMBERIKAN CAKUPAN YANKES BAGI MASKIN
  • 21. • MEDICARE DIBIAYAI MEL PAJAK YG DIPOTONG 1.45% DARI GAJI PEG & PERUSAHAAN SBG BAG DARI SOCIAL SECURITY . • PENERIMA MANFAAT ASSURANSI ADALAH PARA LANSIA DIATAS 65 TH • USIA ,65 TH MENERIMA MANFAAT ASSURANSI KECACATAN • MEDICARE MEMBERIKAN YAN RAWAT INAP RS SELAMA 90 HR PER EPISODE PENYAKIT DAN TAMBAHAN 60 HR SEPANJANG HIDUP PENERIMA ASSURANSI
  • 22. AMERIKA SERIKAT • SISTEM YANKES DI AS SANGAT BERORIENTASI PADA PASAR. BEDA DG INGGERIS BERSIFAT SOSIALISTIS • PEMERINTAH FEDERAL, NEGARA BAGIAN DAN PEMERINTAH LOKAL KINI MENDANAI KIRA-KIRA 40 % YANKES AS, KHUSUSNYA MEL MEDICARE DAN MEDICAID
  • 23. INGGERIS • PENYEDIAAN DAN PEMBIAYAAN YANKES DISELENGGRAKAN OLEH PEMERINTAH DISEBUT NATIONAL HEALTH SERVICES (NHS) • DIDIRIKAN TH 1946, DIBIAYAI OLEH 85% MEL PENDAPATAN PEMERINTAH, SBG BSR DR PAJAK UMUM (PAJAK TAK LANGSUNG) • PENDUDUK INGGERIS MENERINA YANKES DARI NHS SECARA CUMA-CUMA • COST SHARING 3% DARI DANA NHS
  • 24. MANAGED CARE • MEMADUKAN FUNGSI PEMBIAYAAN, PENYEDIAAN PELAYANAN KESEHATAN DAN SEKALIGUS PENGENDALIAN BIAYA. • MRPKN SUATU KEUNIKAN SISTEM PENGORGANISASIAN YANKES DI AMERIKA SERIKAT • BERKEMBANG SEJAK 70 TH YL KETIKA NEGARA ITU MENYAKSIKAN PENDIRIAN PROGRAM KES KOPERASI PETANI PEDALAMAN OLEH DOKTER MICHAEL SHADID DI ELK CITY, OKLAHOMA TAHUN 1929
  • 25. HEALTH MAINTENANCE ORGANIZATION (HMO) • BBP ASPEK PENEKANAN : - HUB YG LEBIH ERAT ANTARA PASIEN DAN DOKTER - PENATAAN ASPEK FINANSIAL (CARA PENGGALANGAN DANA, PEMBIAYAAN FASILITAS YANKES) - LIPUTAN YANKES YG KOMPREHENSIF - MEKANISME YG DPT MENDORONG PESERTA ASSURANSI MAUPUN PEMBERI YANKES UTK MEMINIMALKAN PENGOBATAN PASIEN RAWAT INAP (RS) YG MAHAL ( ADANYA KAJIAN UTILISASI)
  • 26. TUGAS KLP • DI INDONESIA KITA KENAL PROGRAM JPKM, ASKES PNS • TAHUN 1998 : PROGRAM JPS-BK • TAHUN 1999 : JPK-GAKIN • TAHUN1999 : PROGRAM PDPSE BAGI RS • TAHUN 2004 : PROGRAM JPKMM • TAHUN 2006 : PROGRAM ASKESKIN • TAHUN 2008 : PROGRAM JAMKESMAS • TAHUN 2009 : PROGRAM JAMKESSOS SUMSEL SEMESTA DI PROV SUMSEL DISKUSIKAN : APAKAH SEMUA INI TERMASUK ASSURANSI BILA TERMASUK ASSURANSI, TERMASUK ASSURANSI SOSIAL ATAU ASSURANSI KOMERSIAL