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PENSANDO LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
“ YO NO PUEDO ENSEÑARLE NADA AL HOMBRE, YO SÓLO  PUEDO AYUDARLO  A  DESCUBRIR  LA  SABIDURÍA  QUE  TIENE  EN SU  INTERIOR Galileo Galilei (1564-1642) "NO SON LAS COSAS LAS QUE NOS ENFERMAN SINO LA OPINIÓN QUE SE TIENE DE  ELLAS " (HERÁCLITO).
RESIGNIFICACION
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[object Object],¿POR  QUÉ RESIGNIFICAR EL PEI ISIDORISTA?
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COMPONENTES PEI,  ISIDORISTA
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Es el reconocimiento de las situaciones de orden social, econ ó mico, cultural y productivo que determina el municipio y la  comunidad educativa Darle soporte teórico a  los problemas para la encontrar soluciones. Desarrollo de acciones, proyectos y  planes.
TENSIONALIDADES AYER HOY MAÑANA ASPECTOS PRACTICOS MOMENTOS ESTRUCTURA CALIDAD CONTEXTO CULTURA  IDENTIDAD EST. PROF. DIR. EGR. ADTIV- AUTORI
MATRIZ ÁRBOL DE PROBLEMAS
MATRIZ ÁRBOL DE OBJETIVOS SOLUCIÓN SOLUCIÓN SOLUCIÓN MEDIOS O ESTRATEGIAS OBJETIVOS
COMO RESIGNIFICAR  PEI, PARTICIPATIVA ,[object Object],TENSIONALIDADES ESTUDIANTES DIRECTIVOS PROFESORES ADMINISTRATIVOS SECTOR PRODUCTIVO EGRESADOS AYER IDENTIDAD CALIDAD CULTURA CONTEXTO ESTRUCTURA ,[object Object],TENSIONALIDADES ESTUDIANTES DIRECTIVOS PROFESORES ADMINISTRATIVOS SECTOR  PRODUCTIVO EGRESADOS HOY IDENTIDAD CALIDAD CULTURA CONTEXTO ESTRUCTURA
[object Object],[object Object],[object Object],TENSIONALIDADES ESTUDIANTES DIRECTIVOS PROFESORES ADMINISTRATIVOS SECTOR PRODUCTIVO EGRESADOS M A Ñ A N A IDENTIDAD CALIDAD CULTURA CONTEXTO ESTRUCTURA
PRINCIPIOS:  Enunciados que desde una teor í a orientan la institucion educativa, estos no se negocian. CRITERIOS:  Enunciados que plantean el c ó mo llevar a la pr á ctica los principios institucionales. LAS CARACTERISTICAS : Son las relaciones entre elementos que dan relacion.  DISCUSION por grupos, CD, CA hacen relatorías. 2.  MOMENTO  MARCO TEORICO INSTITUCIONAL PRINCIPIOS CRITERIOS CARACTERISTICAS
3  MOMENTO MODELO PEDAGOGICO INSTITUCIONAL(HISTORIA) PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES AYER ,[object Object],2. ¿Cómo eran  los contenidos? 3. ¿Cómo  era la secuenciación didáctica? 4. ¿Cuál era la metodología empleada? 5. ¿Como eran los  recursos educativos? 6. ¿Cómo era la evaluación? ,[object Object],PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES H O Y ,[object Object],2. ¿Cómo son  los  contenidos? 3. ¿Cómo es  la secuenciación didáctica? 4. ¿Cómo es  la metodología? 5. ¿Cómo son  recursos educativos? 6. ¿Cómo es  la evaluación ?
MODELO PEDAGÓGICO:  es la herramienta conceptual para entender mejor los  fen ó menos de la ense ñ anza y el aprendizaje,  para confrontarlos e incluso elevar la calidad de la educaci ó n . MODELO  es una representación de un objeto, sistema o idea, de forma diferente al de la entidad misma. El propósito de los modelos es ayudarnos a explicar, entender o mejorar un sistema.  LA PEDAGOGÍA:  conjunto de saberes  que se encarga de la  educación  como fenómeno  típicamente social  y  específicamente humano . Se trata de una  ciencia  aplicada de  carácter psicosocial , cuyo objeto de estudio es la  educación .  3.2.  MODELO PEDAGOGICO (PROSPECTIVA INSTITUCIONAL) PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES M A Ñ A N A ¿Cuál  Sera el propósito? ¿Cómo serán  los  contenidos? ¿Cómo  será la secuenciación didáctica? ¿Cómo  será la metodología empleada? ¿Cómo serán los  recursos educativos? ¿Cómo será la evaluación?
4. REGLAMENTO Y/O MANUAL DE CONVIVENCIA L(HISTORIA INSTITUCIONAL) PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES PADRES DE FAMILIA EGRESADOS AYER ¿Cuál  era el propósito  reglamento y/o manual de convivencia? ¿Cómo educaban en  los valores? ¿Cómo  era la disciplina  y/o convivencia? ¿Cuál eran los castigos y/o correctivos pedagógicos? ¿Cómo era la evaluación disciplina y/o convivencia? 4 .1. REGLAMENTO Y/O MANUAL DE CONVIVENCIA  INSTITUCIONAL(DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL) PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES PADRES FAMILIA EGRESADOS H O y ¿Cuál  es el propósito  reglamento y/o manual de convivencia? ¿Cómo  se educa  en  los valores? ¿Cómo  es  la disciplina  y/o convivencia? ¿Cuál son los castigos y/o correctivos pedagógicos? ¿Cómo es  la evaluación disciplina y/o convivencia?
EL MANUAL DE CONVIVENCIA  :  conjunto de normas que rigen los Estamentos de la institución, su cumplimiento racional es parte fundamental del cotidiano quehacer, ubicando al estudiante en un enfoque sistémico, donde tenga razón su existencia, desarrollo, construcción y trascendencia CONVIVENCIA :  es el arte de vivir en paz y armonía con las personas y el medio que nos rodea, basado en el ejercicio de la libertad y el respeto a la diferencia y la capacidad de los integrantes de una comunidad para elegir y responder por las consecuencias de sus acciones. CONVIVENCIA ESCOLAR:  es una red de relaciones sociales, que se desarrollan en un tiempo-espacio determinado (escuela), que tiene un sentido y/o propósito (educación y formación de los sujetos) y que convoca a los distintos actores que participan en ella (docentes, estudiantes, directivos y apoderados) a ser capaces de cooperar, es decir, operar en conjunto y acompañarse en la construcción de relaciones y vínculos entre sus miembros”. “La convivencia escolar se configura como un espacio relacional de cooperación y crecimiento” y se construye y reconstruye en la vida cotidiana.  4.2.  REGLAMENTO Y/O MANUAL DE CONVIVENCIA(PROSPECTIVA  INSTITUCIONAL) PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES PADRES FAMILIA EGRESADOS M A Ñ A N A ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
5 SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACION(SIEPE)(HISTORIA) PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES PADRES DE FAMILIA EGRESADOS AYER ¿Cuál  era el propósito  evaluación? ¿Cómo era la  evaluación? ¿Cuál era la fundamentación legal? ¿Cuál era la conceptualización? ,[object Object],PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES PADRES DE FAMILIA EGRESADOS H O y ¿Cuál  es el propósito  evaluación? ¿Cómo es la  evaluación? ¿Cuál es la fundamentación legal? ¿Cuál es  la conceptualización?
EVALUACIÓN : Es  un proceso dinámico, continuo y sistemático, enfocado hacia los cambios de las conductas y rendimientos, mediante el cual verificamos los logros adquiridos en función de los objetivos propuestos. ,[object Object],PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES PADRES DE FAMILIA EGRESADOS M A Ñ A N A ¿Cuál  será el propósito  evaluación? ¿Cómo será la  evaluación? ¿Cuál será la fundamentación legal? ¿Cuál será la conceptualización?
ELABORÓ:  ESP. ALVARO DÍAZ  E-MAIL [email_address] [email_address] NOVIEMBRE  DE 2011.

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Resignificacion pei

  • 1. PENSANDO LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
  • 2. “ YO NO PUEDO ENSEÑARLE NADA AL HOMBRE, YO SÓLO PUEDO AYUDARLO A DESCUBRIR LA SABIDURÍA QUE TIENE EN SU INTERIOR Galileo Galilei (1564-1642) "NO SON LAS COSAS LAS QUE NOS ENFERMAN SINO LA OPINIÓN QUE SE TIENE DE ELLAS " (HERÁCLITO).
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. ¿QUÉ BUSCA EL PEI ISIDORISTA?
  • 9.
  • 10.
  • 11. COMPONENTES PEI, ISIDORISTA
  • 12. PROCESO DE RESIGNIFICACION PEI, ISIDORISTA
  • 13. Es el reconocimiento de las situaciones de orden social, econ ó mico, cultural y productivo que determina el municipio y la comunidad educativa Darle soporte teórico a los problemas para la encontrar soluciones. Desarrollo de acciones, proyectos y planes.
  • 14. TENSIONALIDADES AYER HOY MAÑANA ASPECTOS PRACTICOS MOMENTOS ESTRUCTURA CALIDAD CONTEXTO CULTURA IDENTIDAD EST. PROF. DIR. EGR. ADTIV- AUTORI
  • 15. MATRIZ ÁRBOL DE PROBLEMAS
  • 16. MATRIZ ÁRBOL DE OBJETIVOS SOLUCIÓN SOLUCIÓN SOLUCIÓN MEDIOS O ESTRATEGIAS OBJETIVOS
  • 17.
  • 18.
  • 19. PRINCIPIOS: Enunciados que desde una teor í a orientan la institucion educativa, estos no se negocian. CRITERIOS: Enunciados que plantean el c ó mo llevar a la pr á ctica los principios institucionales. LAS CARACTERISTICAS : Son las relaciones entre elementos que dan relacion. DISCUSION por grupos, CD, CA hacen relatorías. 2. MOMENTO MARCO TEORICO INSTITUCIONAL PRINCIPIOS CRITERIOS CARACTERISTICAS
  • 20.
  • 21. MODELO PEDAGÓGICO: es la herramienta conceptual para entender mejor los fen ó menos de la ense ñ anza y el aprendizaje, para confrontarlos e incluso elevar la calidad de la educaci ó n . MODELO es una representación de un objeto, sistema o idea, de forma diferente al de la entidad misma. El propósito de los modelos es ayudarnos a explicar, entender o mejorar un sistema. LA PEDAGOGÍA: conjunto de saberes que se encarga de la educación como fenómeno típicamente social y específicamente humano . Se trata de una ciencia aplicada de carácter psicosocial , cuyo objeto de estudio es la educación . 3.2. MODELO PEDAGOGICO (PROSPECTIVA INSTITUCIONAL) PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES M A Ñ A N A ¿Cuál Sera el propósito? ¿Cómo serán los contenidos? ¿Cómo será la secuenciación didáctica? ¿Cómo será la metodología empleada? ¿Cómo serán los recursos educativos? ¿Cómo será la evaluación?
  • 22. 4. REGLAMENTO Y/O MANUAL DE CONVIVENCIA L(HISTORIA INSTITUCIONAL) PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES PADRES DE FAMILIA EGRESADOS AYER ¿Cuál era el propósito reglamento y/o manual de convivencia? ¿Cómo educaban en los valores? ¿Cómo era la disciplina y/o convivencia? ¿Cuál eran los castigos y/o correctivos pedagógicos? ¿Cómo era la evaluación disciplina y/o convivencia? 4 .1. REGLAMENTO Y/O MANUAL DE CONVIVENCIA INSTITUCIONAL(DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL) PREGUNTAS MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES PADRES FAMILIA EGRESADOS H O y ¿Cuál es el propósito reglamento y/o manual de convivencia? ¿Cómo se educa en los valores? ¿Cómo es la disciplina y/o convivencia? ¿Cuál son los castigos y/o correctivos pedagógicos? ¿Cómo es la evaluación disciplina y/o convivencia?
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26. ELABORÓ: ESP. ALVARO DÍAZ E-MAIL [email_address] [email_address] NOVIEMBRE DE 2011.