SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 8
Oppilaskunnan hallitusten
koulutukset



10.4 Ali Salloum
Oppilaskunta

     Tietyn koulun oppilaat valitsevat keskuudestaan
      luottohenkilöt.
     Omalta luokalta valitaan yksi varsinainen jäsen ja hänelle
      varaedustaja.
     ’’Oppilaskuntavaalit’’ pidetään kerran vuodessa.
     Kokouksia viikoittain.
     Oppilaskunnan hallitus koostuu puheenjohtajasta,
      varapuheenjohtajasta, sihteeristä, tiedottajasta ja
      rahastonhoitajasta.
     Nuorisovaltuusto pienemmässä mittakaavassa.


Ali Salloum                                        2       14.04.12
Oppilaskunnan hallituksen tehtävät




Ali Salloum                       3      14.04.12
Nuvan rooli

    Järjestetään koulutusta oppilaskunnan hallituksille.
    Koulutusvastaava koordinoisi koulutuksia ja niiden ajankohtia.
        Tehtävänään on olla vastuussa koulutusmateriaalista.
        Koulutusvastaava kouluttaisi muut nuvalaiset päteviksi
        kouluttajiksi.
       Kerrotaan kouluille mitä hyötyä tästä koulutuksesta on ja kuinka
        tärkeää se olisi sekä meille että itse oppilaskunnalle.
       Nuva hoitaa itse kaikki koulutukseen liittyvät materiaalit.
       Kouluyhteistyötoimikunta toimisi koulutusvastaavan
        pääavustajana.




Ali Salloum                                              4         14.04.12
Koulutus – huolellisesti & harkitusti

     Ei missään nimessä sellainen, että yksi puhuu luokan
      edessä taukoamatta ja muut kuuntelevat aivan hiljaa.
     Paljon keskustelua
     Oppilaskunnan hallituksen (OPKH) jäsenet saavat itse
      esitellä omaa toimintaa meille.
     Kerätään huonot ja hyvät puolet ja tasapainotetaan
      oppilaskunnan toimintaa.
     Kerrataan eri rooleissa olevien jäsenten tehtävät ja
      velvollisuudet.
     Esitellään nuva ja kerrotaan miten ja missä tilanteissa
      voimme auttaa ja sitä kautta edistää OPKH:n toimintaa.

Ali Salloum                                       5       14.04.12
Koulutus
   Mitä oppilaskunnan hallitukselta edellytetään ja mitkä on
      sen tärkeimmät tehtävät?
   Merkityksen korostaminen
   Miten omassa OPKH:ssa järjestetään tapahtumat, ideoidaan
      esitykset, tehdään yhteistyötä, edustetaan oppilaita, yritetään
      vaikuttaa, ylläpidetään yhteishenkeä ja kehitetään ilmapiiriä.
     Miten äskeisiä voisi parantaa yhdessä?
      Minkälainen olisi unelmien koulu?
     Minkälaista yhteistyötä OPHK toivoisi tekevän nuvan kanssa?
     Uutiskirjeen ja mahdollisesti pöytäkirjojen käsitteleminen
      kokouksissa.
     Miten OPKH:n tiedottaminen sujuu? Miten se voisi käyttää
      Internetin ihmeellistä maailma hyödykseen?



Ali Salloum                                              6         14.04.12
Mitä hyötyä Nuvalle?

     Nuvan aktiivisuus ja oma-aloitteisuus esiin!
     Näkyvyys
     ’’Nojauspiste’’
     Kokemus ja vuorovaikutus koulujen OPKH:n kanssa.
     Saadaan lisää tietoa OPKH:ista, miten me nuvana voimme
      kehittää niiden toimintaa?




Ali Salloum                                          7         14.04.12
Esitys

     nimetään koulutusvastaava
     Luodaanko työryhmä?
     toimikuntien rooli
     (sivistystoimi)




Ali Salloum                       8   14.04.12

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a OPKH-koulutukset esittely

Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014Outi Kallioinen
 
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakJärjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakMS SOSTE
 
Poluttamo-webinaari: Vertaisvalmennus toisella asteella - Minna Lepistö, Kans...
Poluttamo-webinaari: Vertaisvalmennus toisella asteella - Minna Lepistö, Kans...Poluttamo-webinaari: Vertaisvalmennus toisella asteella - Minna Lepistö, Kans...
Poluttamo-webinaari: Vertaisvalmennus toisella asteella - Minna Lepistö, Kans...Suomen eOppimiskeskus ry
 
Opetuksen saavutettavuus
Opetuksen saavutettavuusOpetuksen saavutettavuus
Opetuksen saavutettavuusOppimisvaikeus
 
Kohteesta voimavaraksi, Oppilaat ja oppijat kv-toiminnassa
Kohteesta voimavaraksi, Oppilaat ja oppijat kv-toiminnassaKohteesta voimavaraksi, Oppilaat ja oppijat kv-toiminnassa
Kohteesta voimavaraksi, Oppilaat ja oppijat kv-toiminnassaArja Kemppainen
 
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolaki
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolakiSuomi uudistuu, niin myös nuorisolaki
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolakiSitra / Hyvinvointi
 
Halinen: Opetussuunnitelman perusteet 2016
Halinen: Opetussuunnitelman perusteet 2016Halinen: Opetussuunnitelman perusteet 2016
Halinen: Opetussuunnitelman perusteet 2016Kouluterveyskysely
 
Lapemuutos oppimisverkoston 13.3.2017 puimalan muistiinpanot
Lapemuutos oppimisverkoston 13.3.2017 puimalan muistiinpanotLapemuutos oppimisverkoston 13.3.2017 puimalan muistiinpanot
Lapemuutos oppimisverkoston 13.3.2017 puimalan muistiinpanotTHL
 
BossIT Hämeenlinna: suosituksia TVT-johtamiseen kouluissa
BossIT Hämeenlinna: suosituksia TVT-johtamiseen kouluissaBossIT Hämeenlinna: suosituksia TVT-johtamiseen kouluissa
BossIT Hämeenlinna: suosituksia TVT-johtamiseen kouluissaSuomen eOppimiskeskus ry
 
Projektin esittelypohja topo
Projektin esittelypohja topoProjektin esittelypohja topo
Projektin esittelypohja topoomniatopo
 

Semelhante a OPKH-koulutukset esittely (15)

Toimintasuunnitelma 2013
Toimintasuunnitelma 2013 Toimintasuunnitelma 2013
Toimintasuunnitelma 2013
 
OSAO lukuvuosikertomus 2010
OSAO lukuvuosikertomus 2010OSAO lukuvuosikertomus 2010
OSAO lukuvuosikertomus 2010
 
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
 
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakJärjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
 
Poluttamo-webinaari: Vertaisvalmennus toisella asteella - Minna Lepistö, Kans...
Poluttamo-webinaari: Vertaisvalmennus toisella asteella - Minna Lepistö, Kans...Poluttamo-webinaari: Vertaisvalmennus toisella asteella - Minna Lepistö, Kans...
Poluttamo-webinaari: Vertaisvalmennus toisella asteella - Minna Lepistö, Kans...
 
Jyväskylä - Häkkää Elämä
Jyväskylä - Häkkää ElämäJyväskylä - Häkkää Elämä
Jyväskylä - Häkkää Elämä
 
Työkalupakki
TyökalupakkiTyökalupakki
Työkalupakki
 
Opetuksen saavutettavuus
Opetuksen saavutettavuusOpetuksen saavutettavuus
Opetuksen saavutettavuus
 
Kohteesta voimavaraksi, Oppilaat ja oppijat kv-toiminnassa
Kohteesta voimavaraksi, Oppilaat ja oppijat kv-toiminnassaKohteesta voimavaraksi, Oppilaat ja oppijat kv-toiminnassa
Kohteesta voimavaraksi, Oppilaat ja oppijat kv-toiminnassa
 
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolaki
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolakiSuomi uudistuu, niin myös nuorisolaki
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolaki
 
Kll toimintakertomus2012 netti
Kll toimintakertomus2012 nettiKll toimintakertomus2012 netti
Kll toimintakertomus2012 netti
 
Halinen: Opetussuunnitelman perusteet 2016
Halinen: Opetussuunnitelman perusteet 2016Halinen: Opetussuunnitelman perusteet 2016
Halinen: Opetussuunnitelman perusteet 2016
 
Lapemuutos oppimisverkoston 13.3.2017 puimalan muistiinpanot
Lapemuutos oppimisverkoston 13.3.2017 puimalan muistiinpanotLapemuutos oppimisverkoston 13.3.2017 puimalan muistiinpanot
Lapemuutos oppimisverkoston 13.3.2017 puimalan muistiinpanot
 
BossIT Hämeenlinna: suosituksia TVT-johtamiseen kouluissa
BossIT Hämeenlinna: suosituksia TVT-johtamiseen kouluissaBossIT Hämeenlinna: suosituksia TVT-johtamiseen kouluissa
BossIT Hämeenlinna: suosituksia TVT-johtamiseen kouluissa
 
Projektin esittelypohja topo
Projektin esittelypohja topoProjektin esittelypohja topo
Projektin esittelypohja topo
 

OPKH-koulutukset esittely

  • 2. Oppilaskunta  Tietyn koulun oppilaat valitsevat keskuudestaan luottohenkilöt.  Omalta luokalta valitaan yksi varsinainen jäsen ja hänelle varaedustaja.  ’’Oppilaskuntavaalit’’ pidetään kerran vuodessa.  Kokouksia viikoittain.  Oppilaskunnan hallitus koostuu puheenjohtajasta, varapuheenjohtajasta, sihteeristä, tiedottajasta ja rahastonhoitajasta.  Nuorisovaltuusto pienemmässä mittakaavassa. Ali Salloum 2 14.04.12
  • 4. Nuvan rooli  Järjestetään koulutusta oppilaskunnan hallituksille.  Koulutusvastaava koordinoisi koulutuksia ja niiden ajankohtia. Tehtävänään on olla vastuussa koulutusmateriaalista. Koulutusvastaava kouluttaisi muut nuvalaiset päteviksi kouluttajiksi.  Kerrotaan kouluille mitä hyötyä tästä koulutuksesta on ja kuinka tärkeää se olisi sekä meille että itse oppilaskunnalle.  Nuva hoitaa itse kaikki koulutukseen liittyvät materiaalit.  Kouluyhteistyötoimikunta toimisi koulutusvastaavan pääavustajana. Ali Salloum 4 14.04.12
  • 5. Koulutus – huolellisesti & harkitusti  Ei missään nimessä sellainen, että yksi puhuu luokan edessä taukoamatta ja muut kuuntelevat aivan hiljaa.  Paljon keskustelua  Oppilaskunnan hallituksen (OPKH) jäsenet saavat itse esitellä omaa toimintaa meille.  Kerätään huonot ja hyvät puolet ja tasapainotetaan oppilaskunnan toimintaa.  Kerrataan eri rooleissa olevien jäsenten tehtävät ja velvollisuudet.  Esitellään nuva ja kerrotaan miten ja missä tilanteissa voimme auttaa ja sitä kautta edistää OPKH:n toimintaa. Ali Salloum 5 14.04.12
  • 6. Koulutus  Mitä oppilaskunnan hallitukselta edellytetään ja mitkä on sen tärkeimmät tehtävät?  Merkityksen korostaminen  Miten omassa OPKH:ssa järjestetään tapahtumat, ideoidaan esitykset, tehdään yhteistyötä, edustetaan oppilaita, yritetään vaikuttaa, ylläpidetään yhteishenkeä ja kehitetään ilmapiiriä.  Miten äskeisiä voisi parantaa yhdessä?  Minkälainen olisi unelmien koulu?  Minkälaista yhteistyötä OPHK toivoisi tekevän nuvan kanssa?  Uutiskirjeen ja mahdollisesti pöytäkirjojen käsitteleminen kokouksissa.  Miten OPKH:n tiedottaminen sujuu? Miten se voisi käyttää Internetin ihmeellistä maailma hyödykseen? Ali Salloum 6 14.04.12
  • 7. Mitä hyötyä Nuvalle?  Nuvan aktiivisuus ja oma-aloitteisuus esiin!  Näkyvyys  ’’Nojauspiste’’  Kokemus ja vuorovaikutus koulujen OPKH:n kanssa.  Saadaan lisää tietoa OPKH:ista, miten me nuvana voimme kehittää niiden toimintaa? Ali Salloum 7 14.04.12
  • 8. Esitys  nimetään koulutusvastaava  Luodaanko työryhmä?  toimikuntien rooli  (sivistystoimi) Ali Salloum 8 14.04.12