SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 37
“Cuanto más abiertos estemos hacia nuestros sentimientos,
mejor podremos leer los de los demás”. Daniel Goleman
Cerebro que piensa: neocórtex (cerebro
racional).
Cerebro que siente: sistema límbico
(cerebro emocional).
Cerebro que actúa: tronco cerebral
(cerebro “animal”).
MENTE
RACIONAL
Control de la
mano derecha
Hemisferio
izquierdo
lenguaje
escritura
lógica
matemáticas
ciencias
PENSAMIENTOLINEAL
Control de la
mano izquierda
Hemisferio
derecho
MENTE
EMOCIONAL
PENSAMIENTOHOLÍSTICO
arte
emociones
música
creatividad
genio
fantasía
Inteligencia Intelectual o Académica
Inteligencias Múltiples
Inteligencia Emocional
Inteligencia Intelectual o Académica
Implica la habilidad de razonar, planear, resolver problemas,
pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas,
aprender rápidamente y aprender de la experiencia.
La inteligencia intelectual se refiere a habilidades cognitivas,
ignorando el resto de las capacidades humanas: talento
musical, estabilidad emocional, coordinación física,
creatividad, talento artístico, sentido espacial…
Howard Gardner con su teoría de las Inteligencias
Múltiples abre el campo a otras posibilidades dentro del
mundo de la Educación.
Al definir la inteligencia como una CAPACIDAD la convierte
en una destreza que se puede desarrollar y no como algo
exclusivamente innato o inamovible.
No niega el componente genético, pero sostiene que esas
potencialidades se van a desarrollar de una u otra manera
dependiendo del medio ambiente, las experiencias vividas,
la educación recibida, etc.
1.Lingüística
2.Lógico-matemática
3.Espacial
4.Musical
5.Corporal-cinética
6.Interpersonal
7.Intrapersonal
8.Naturalista
Educación Emocional
La Inteligencia Emocional surge como fruto de la
inconformidad de muchos científicos ante el enfoque
meramente cognitivo que tradicionalmente se tenía de la
Inteligencia.
Se define como la capacidad de reconocer nuestros
sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar
bien las emociones en nosotros mismos y en nuestras
relaciones.
Une lo intrapersonal (en relación con nosotros mismos)
y lo interpersonal (en relación con los otros).
La Inteligencia emocional es una habilidad que implica
tres procesos:
1.Percibir: Reconocer de forma consciente nuestras
propias emociones e identificar qué sentimos y ser capaces
de darle una etiqueta verbal.
2. Comprender: integrar lo que sentimos dentro de nuestro
pensamiento y saber considerar la complejidad de los
cambios emocionales.
3.Regular: dirigir y manejar las emociones tanto positivas
como negativas de forma eficaz.
El uso más lejano de un concepto similar al de
inteligencia emocional se remonta a Charles Darwin,
que indicó en sus trabajos la importancia de la expresión
emocional para la supervivencia y la adaptación.
Thorndike, en 1920, utilizó el término inteligencia social
para describir la habilidad de comprender y motivar a otras
personas.
David Wechsler en 1940, describe la influencia de
factores no intelectivos sobre el comportamiento inteligente.
Hasta la década del 70: La Psicología dominada por el
paradigma conductista y por el movimiento de los test pasa
por alto los factores no intelectuales.
Howard Gardner en 1983 define las Inteligencias
Múltiples.
Peter Salovey y John Mayer,1990 dan la primera
definición de Inteligencia Emocional.
Daniel Goleman, 1995: Inteligencia Emocional.
La Inteligencia Emocional se desarrolla
a largo de toda nuestra vida, con cada
una de las experiencias que vamos
adquiriendo.
La Inteligencia Emocional cobra validez
en la actualidad cuando se asumen
cambios de paradigmas al no considerar
la inteligencia como un factor
exclusivamente intelectual.
La Inteligencia Emocional es el timón que nos permite
navegar de manera adecuada y con efectividad nuestros
sentimientos y emociones hacia una meta común.
Ayuda a identificar y orientar emociones y sentimientos.
Eleva la autoestima.
Mejora el rendimiento escolar.
Brinda autonomía y seguridad.
Potencia y estimula las relaciones interpersonales.
Mejora la salud mental y física.
En el informe Delors (1999, UNESCO) la Comisión
Internacional sobre Educación para el siglo XXI
propone los cuatro pilares sobre los cuales debe
organizarse la educación a lo largo de la vida;
aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a
convivir y aprender a ser.
Aprender a ser uno mismo y a convivir es más fácil si
se desarrollan desde la Escuela las competencias
propias de la inteligencia Emocional.
 
“Consideramos que es un reto de la Escuela actual
que conjuguemos en nuestros programas educativos
el plano intelectual y emocional para que nuestros
alumnos puedan aprender a pensar y a sentir con la
cabeza y el corazón unidos.”
Desde nuestros Colegios nos planteamos, a través
de Programas de Educación Social y Emocional,
enseñar a nuestros alumnos a ser emocionalmente
más inteligentes, dotándoles de estrategias y
habilidades emocionales básicas que les protejan
de factores de riesgo o, al menos, que palien sus
efectos negativos.
Goleman (1995) ha llamado a esta educación de
las emociones ALFABETIZACIÓN EMOCIONAL.
Detectar casos de pobre desempeño en el área
emocional.
Enseñar a conocer sus emociones y reconocerlas en los
demás.
Entrenar al niño en habilidades que les permitan tener,
mantener y disfrutar de las relaciones sociales.
Desarrollar la tolerancia a las frustraciones diarias.
Concienciar al niño acerca de sus estados de ánimo y
pensamientos en torno a ellos.
Desarrollar la resiliencia.
Ofrecer al niño herramientas útiles en su proceso de
autorregulación.
Prevenir conflictos interpersonales y conductas de riesgo.
Mejorar la automotivación del niño: aplicación, tenacidad,
rectificación y autorrefuerzo.
Educar al niño en la formación de una alta autoestima.
INTRAPERSONALES:INTRAPERSONALES:
Autoconocimiento
Autocontrol emocional
Automotivación
INTERPERSONALES:INTERPERSONALES:
Empatía
Habilidades Sociales
Estas cinco competencias son muy útiles para cuatro áreas
fundamentales de nuestra vida:
1.Propician nuestro bienestar psicológico, base para el
desarrollo armónico y equilibrado de nuestra personalidad.
2.Contribuyen a nuestra buena salud física.
3.Favorecen nuestro entusiasmo y motivación.
4.Permiten un mejor desarrollo de nuestras relaciones
con las personas, en el área familiar-afectiva, social y
laboral-profesional.
Ya desde los primeros años de Educación Infantil
trabajamos los sentimientos y las emociones de nuestros
alumnos a través de Cuentos tradicionales, vídeos
alojados en la Red, así como a través de obras artísticas en
las que se reflejan diferentes vivencias, situaciones,
emociones y sentimientos.
En los Colegios de la Institución Educativa SEK
de España hemos implantado en Educación
Primaria el Programa de Educación Social y
Emocional: Resolución Creativa de Conflictos
(RCCP) de Linda Lantieri y Daniel Goleman
para la enseñanza sistemática de la Inteligencia
Emocional en las aulas.
El Programa Resolución Creativa de Conflictos
ejecuta un plan para aprender a gestionar la vida,
aprendiendo formas creativas para ser más
conscientes de sí mismos, hacer frente a los
conflictos, regular las emociones, pensar
críticamente y convertirse en líderes en sus
escuelas y comunidades y, cuando lleguen a
adultos, poseer recursos para ser miembros
activos y responsables de la sociedad en la que
viven.
No es una materia o asignatura aparte del currículo.
Debe transcender de la mera instrucción académica.
Debe estar integrado e inmerso en la cultura y el currículo
de la Escuela.
Debe implicar a toda la Comunidad Escolar: padres, profesores
y alumnos.
No es un programa para abordar un problema social – uno más
que añadir a las cargas de la escuela-, es una estrategia para la
mejora de la Escuela en general.
Igual que las matemáticas, la lengua, o las ciencias el Programa
de Inteligencia Social y Emocional es una disciplina que incluye
conocimientos, conceptos, actitudes y habilidades.
Requiere de una instrucción consistente de acuerdo con un
currículo basado en la investigación con un conjunto de
lecciones que, una vez que las habilidades sociales y
emocionales han sido “aprendidas y aprehendidas”, han de ser
aplicadas en todas las áreas del currículo y en situaciones reales
de la vida escolar y personal del alumno.
El Programa consta de 20 lecciones para cada curso secuenciadas
de manera lógica para ir creando las bases de un ambiente seguro
y positivo en las aulas.
El aprendizaje de las estrategias (lecciones) no debe superar los 20
o 30 minutos, siendo lo importante la APLICACIÓN de dichas
estrategias en todas las áreas del currículo y en situaciones reales
de la vida escolar.
Modelo de secuenciación
El papel que debe asumir el profesor no es el de ser
transmisor de conocimientos, sino el ser entrenador y
facilitador de experiencias que permita a los alumnos
hacer sus propios descubrimientos y mejorar sus
capacidades.
1. Reunión
2. Agenda
3. Cuerpo de la lección
4. Evaluación
5. Cierre
Visionado de estrategias
Encuentra
a alguien
Corazón
roto
La "REUNIÓN" atrae al grupo para abrir la
lección y suele ser una actividad que
involucra a todos de inmediato, afirma
eficazmente tanto a los individuos como el
grupo. Muchas de las reuniones consisten en
"hacer un rodeo" en el que todos
contribuyen. Cuando las clases son grandes y
la disponibilidad del aula es restrictiva, el
"hacer un rodeo" es reemplazado con la
separación de los estudiantes en parejas
durante un minuto o dos para que todos
tengan la oportunidad de decir algo.
La AGENDA permite a los
estudiantes saber qué
actividades harán ese día y les
da la oportunidad de comentar y,
posiblemente modificar el orden
del día.
EL CUERPO DE LA LECCIÓN
consiste de actividades destinadas a ayudar a los
estudiantes a aprender un concepto o destreza en
particular de una forma muy atractiva. Hay tres
componentes esenciales para cada actividad:
1.La actividad debe ser explicada claramente para que
todo el mundo sepa lo que se espera.
2.Los profesores deben dar a los estudiantes todo el
apoyo que necesitan para llevar a cabo la actividad, a
veces mediante la demostración de cómo hacerlo en
primer lugar.
3.La clase debe discutir la experiencia después.
EVALUACIÓN
Se harán preguntas acerca de la
actividad que se ha llevado a cabo
o se les animará a hacer alguna
reflexión sobre la lección
aprendida. No se trata de poner
“notas”, sino de reflexionar acerca
de lo aprendido.
CIERRE
Se hará algún juego breve que
sirva de resumen final de lo
aprendido.
Reducción de conflictos.
Una amplia difusión de empatía, solidaridad y cooperación.
Excelente desempeño en lectura, escritura y matemáticas para estudiantes
de todas las habilidades.
Adultos modelando la competencia social y emocional; la administración
liderando con inteligencia emocional.
Un gran número de estudiantes ejercen el liderazgo para mejorar su
comunidad escolar.
Los padres se sienten cómodos en la escuela, ayudando eficazmente
a sus hijos, teniendo voz en las decisiones importantes, y trabajando en
colaboración con los profesores para que la escuela funcione.
Pascal escribió hace más de 300 años que
“Nada es más poderoso que una idea cuyo tiempo
ha llegado”.
Y la Inteligencia Emocional es una
IDEA cuyo tiempo ya ha llegado.
“Los hombres olvidan siempre que la felicidad
humana es una disposición de la mente y no una
condición de las circunstancias”
J. LocKe
Y, una reflexión final…

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Inteligencia emocional dp
Inteligencia emocional dpInteligencia emocional dp
Inteligencia emocional dpMelissa Mdza
 
Comunicación asertiva 2011
Comunicación asertiva 2011Comunicación asertiva 2011
Comunicación asertiva 2011José Castillo
 
Inteligencia Emocional para Gerentes de Proyectos
Inteligencia Emocional para Gerentes de ProyectosInteligencia Emocional para Gerentes de Proyectos
Inteligencia Emocional para Gerentes de ProyectosJuan Carlos Fernández
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL, por Marina Sangonzalo
INTELIGENCIA EMOCIONAL, por Marina SangonzaloINTELIGENCIA EMOCIONAL, por Marina Sangonzalo
INTELIGENCIA EMOCIONAL, por Marina SangonzaloMarina Sangonzalo Candel
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocionalIVAN CONTRERAS
 
Inteligencia emociona cepea
Inteligencia emociona cepeaInteligencia emociona cepea
Inteligencia emociona cepeaguest5df76785
 
manejo de emociones y reparaciones de vínculos en el ambiente familiar para e...
manejo de emociones y reparaciones de vínculos en el ambiente familiar para e...manejo de emociones y reparaciones de vínculos en el ambiente familiar para e...
manejo de emociones y reparaciones de vínculos en el ambiente familiar para e...Carlos Ochoa
 
Inteligencia interpersonal
Inteligencia interpersonalInteligencia interpersonal
Inteligencia interpersonaledguitoro
 
La inteligencia emocional en el Trabajo
La inteligencia emocional en el TrabajoLa inteligencia emocional en el Trabajo
La inteligencia emocional en el TrabajoJuan Carlos Fernandez
 
Eneagrama para equipos ágiles
Eneagrama para equipos ágilesEneagrama para equipos ágiles
Eneagrama para equipos ágilesClaudia Ruata
 
Diapositivas de inteligencia emocional
Diapositivas de inteligencia emocionalDiapositivas de inteligencia emocional
Diapositivas de inteligencia emocionalmarycanto
 

La actualidad más candente (20)

Comunicación asertiva final
Comunicación asertiva finalComunicación asertiva final
Comunicación asertiva final
 
L'assertività
L'assertività L'assertività
L'assertività
 
Salud emocional
Salud emocionalSalud emocional
Salud emocional
 
Manejo de las emociones 1
Manejo de las  emociones  1Manejo de las  emociones  1
Manejo de las emociones 1
 
Inteligencia emocional dp
Inteligencia emocional dpInteligencia emocional dp
Inteligencia emocional dp
 
Comunicación asertiva 2011
Comunicación asertiva 2011Comunicación asertiva 2011
Comunicación asertiva 2011
 
Inteligencia Emocional para Gerentes de Proyectos
Inteligencia Emocional para Gerentes de ProyectosInteligencia Emocional para Gerentes de Proyectos
Inteligencia Emocional para Gerentes de Proyectos
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL, por Marina Sangonzalo
INTELIGENCIA EMOCIONAL, por Marina SangonzaloINTELIGENCIA EMOCIONAL, por Marina Sangonzalo
INTELIGENCIA EMOCIONAL, por Marina Sangonzalo
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
 
Inteligencia emociona cepea
Inteligencia emociona cepeaInteligencia emociona cepea
Inteligencia emociona cepea
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
 
manejo de emociones y reparaciones de vínculos en el ambiente familiar para e...
manejo de emociones y reparaciones de vínculos en el ambiente familiar para e...manejo de emociones y reparaciones de vínculos en el ambiente familiar para e...
manejo de emociones y reparaciones de vínculos en el ambiente familiar para e...
 
Manejo De Emociones
Manejo De EmocionesManejo De Emociones
Manejo De Emociones
 
Inteligencia interpersonal
Inteligencia interpersonalInteligencia interpersonal
Inteligencia interpersonal
 
Taller inteligencia emocional
Taller inteligencia emocionalTaller inteligencia emocional
Taller inteligencia emocional
 
La inteligencia emocional en el Trabajo
La inteligencia emocional en el TrabajoLa inteligencia emocional en el Trabajo
La inteligencia emocional en el Trabajo
 
Eneagrama para equipos ágiles
Eneagrama para equipos ágilesEneagrama para equipos ágiles
Eneagrama para equipos ágiles
 
Autocontrol
AutocontrolAutocontrol
Autocontrol
 
Diapositivas de inteligencia emocional
Diapositivas de inteligencia emocionalDiapositivas de inteligencia emocional
Diapositivas de inteligencia emocional
 

Destacado

Tareita
TareitaTareita
Tareitaeve1yn
 
Pirámide de maslow
Pirámide de maslowPirámide de maslow
Pirámide de maslowana123455
 
Teorias desarrollo cognitivo
Teorias desarrollo cognitivoTeorias desarrollo cognitivo
Teorias desarrollo cognitivoSara Jimenez
 
Contaminacion atmosferica
Contaminacion atmosfericaContaminacion atmosferica
Contaminacion atmosfericaYanet Caldas
 
Recorriendo los límites
Recorriendo los límitesRecorriendo los límites
Recorriendo los límitesbnmp
 
La entrevista
La entrevistaLa entrevista
La entrevistaUDELAS
 
Developing Real Skills for Virtual Teams
Developing Real Skills for Virtual TeamsDeveloping Real Skills for Virtual Teams
Developing Real Skills for Virtual TeamsKip Michael Kelly
 
Providing access to digital library resources for UWE students taught by coll...
Providing access to digital library resources for UWE students taught by coll...Providing access to digital library resources for UWE students taught by coll...
Providing access to digital library resources for UWE students taught by coll...Eduserv
 
Competencias Emocionales
Competencias EmocionalesCompetencias Emocionales
Competencias Emocionalestatika gomez
 
El aprendizaje proyecto
El aprendizaje  proyectoEl aprendizaje  proyecto
El aprendizaje proyectoruben16_
 
Emociones conductas-y-personalidad-atrofiadas-por-las-redes-sociales
Emociones conductas-y-personalidad-atrofiadas-por-las-redes-socialesEmociones conductas-y-personalidad-atrofiadas-por-las-redes-sociales
Emociones conductas-y-personalidad-atrofiadas-por-las-redes-socialesAnaGarSan
 
Consejería cristiana - Seminario Dr. Hector Salinas Ayala
Consejería cristiana - Seminario Dr. Hector Salinas AyalaConsejería cristiana - Seminario Dr. Hector Salinas Ayala
Consejería cristiana - Seminario Dr. Hector Salinas AyalaHector Salinas
 

Destacado (20)

Tareita
TareitaTareita
Tareita
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
2 desdoc esp
2 desdoc esp2 desdoc esp
2 desdoc esp
 
Pirámide de maslow
Pirámide de maslowPirámide de maslow
Pirámide de maslow
 
Sistemas anticontaminantes-de-pemex
Sistemas anticontaminantes-de-pemexSistemas anticontaminantes-de-pemex
Sistemas anticontaminantes-de-pemex
 
01.habilidades sociales
01.habilidades sociales01.habilidades sociales
01.habilidades sociales
 
Teorias desarrollo cognitivo
Teorias desarrollo cognitivoTeorias desarrollo cognitivo
Teorias desarrollo cognitivo
 
Contaminacion atmosferica
Contaminacion atmosfericaContaminacion atmosferica
Contaminacion atmosferica
 
Escuelas de psicologia
Escuelas de psicologiaEscuelas de psicologia
Escuelas de psicologia
 
SISTEMAS DE SALUD
SISTEMAS DE SALUDSISTEMAS DE SALUD
SISTEMAS DE SALUD
 
Recorriendo los límites
Recorriendo los límitesRecorriendo los límites
Recorriendo los límites
 
La entrevista
La entrevistaLa entrevista
La entrevista
 
Developing Real Skills for Virtual Teams
Developing Real Skills for Virtual TeamsDeveloping Real Skills for Virtual Teams
Developing Real Skills for Virtual Teams
 
Biorremediacion
BiorremediacionBiorremediacion
Biorremediacion
 
Providing access to digital library resources for UWE students taught by coll...
Providing access to digital library resources for UWE students taught by coll...Providing access to digital library resources for UWE students taught by coll...
Providing access to digital library resources for UWE students taught by coll...
 
Freud
FreudFreud
Freud
 
Competencias Emocionales
Competencias EmocionalesCompetencias Emocionales
Competencias Emocionales
 
El aprendizaje proyecto
El aprendizaje  proyectoEl aprendizaje  proyecto
El aprendizaje proyecto
 
Emociones conductas-y-personalidad-atrofiadas-por-las-redes-sociales
Emociones conductas-y-personalidad-atrofiadas-por-las-redes-socialesEmociones conductas-y-personalidad-atrofiadas-por-las-redes-sociales
Emociones conductas-y-personalidad-atrofiadas-por-las-redes-sociales
 
Consejería cristiana - Seminario Dr. Hector Salinas Ayala
Consejería cristiana - Seminario Dr. Hector Salinas AyalaConsejería cristiana - Seminario Dr. Hector Salinas Ayala
Consejería cristiana - Seminario Dr. Hector Salinas Ayala
 

Similar a Inteligencia emocional

Educando la inteligencia social y emocional
Educando la inteligencia social y emocionalEducando la inteligencia social y emocional
Educando la inteligencia social y emocionalsgarcia8574
 
Educando a la inteligencia
Educando a la inteligenciaEducando a la inteligencia
Educando a la inteligenciaperla035
 
EDUCANDO LA INTELIGENCIA SOCIAL Y EMOCIONAL
EDUCANDO LA INTELIGENCIA SOCIAL Y EMOCIONALEDUCANDO LA INTELIGENCIA SOCIAL Y EMOCIONAL
EDUCANDO LA INTELIGENCIA SOCIAL Y EMOCIONALSonia M. Blanco Rivas
 
inteligencias multiples y aprendizaje sociocultural
inteligencias multiples y aprendizaje socioculturalinteligencias multiples y aprendizaje sociocultural
inteligencias multiples y aprendizaje socioculturalBella Flores Leiva
 
La%20educaci%c3%b3n%20de%20la%20inteligencia%20emocional
La%20educaci%c3%b3n%20de%20la%20inteligencia%20emocionalLa%20educaci%c3%b3n%20de%20la%20inteligencia%20emocional
La%20educaci%c3%b3n%20de%20la%20inteligencia%20emocionaldaniela larenas
 
orientacion 1ºa 6º inteligencia emocional _ sentir y pensar_ autoconocimient...
orientacion 1ºa 6º  inteligencia emocional _ sentir y pensar_ autoconocimient...orientacion 1ºa 6º  inteligencia emocional _ sentir y pensar_ autoconocimient...
orientacion 1ºa 6º inteligencia emocional _ sentir y pensar_ autoconocimient...Rosa de Guevara
 
Cuadernillo Ppt Educacion Emocional
Cuadernillo Ppt Educacion EmocionalCuadernillo Ppt Educacion Emocional
Cuadernillo Ppt Educacion EmocionalTomas Lefever
 
Educacion de las Emociones en la Educación Primaria
Educacion de las Emociones en la Educación PrimariaEducacion de las Emociones en la Educación Primaria
Educacion de las Emociones en la Educación PrimariaReduca
 
Manual de educación emocional para la eso
Manual de educación emocional para la esoManual de educación emocional para la eso
Manual de educación emocional para la esoMarta Montoro
 
Cuadernillo ppt educacion_emocional
Cuadernillo ppt educacion_emocionalCuadernillo ppt educacion_emocional
Cuadernillo ppt educacion_emocionalCristina Cicua
 
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docx
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docxArtículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docx
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docxLuisPaz682707
 
La inteligencia emocional en el aula
La inteligencia emocional en el aulaLa inteligencia emocional en el aula
La inteligencia emocional en el aulaMELANYDAYANATOAPANTA
 

Similar a Inteligencia emocional (20)

Educando la inteligencia social y emocional
Educando la inteligencia social y emocionalEducando la inteligencia social y emocional
Educando la inteligencia social y emocional
 
Educando a la inteligencia
Educando a la inteligenciaEducando a la inteligencia
Educando a la inteligencia
 
EDUCANDO LA INTELIGENCIA SOCIAL Y EMOCIONAL
EDUCANDO LA INTELIGENCIA SOCIAL Y EMOCIONALEDUCANDO LA INTELIGENCIA SOCIAL Y EMOCIONAL
EDUCANDO LA INTELIGENCIA SOCIAL Y EMOCIONAL
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL.pdf
 
Zap trac
Zap tracZap trac
Zap trac
 
inteligencias multiples y aprendizaje sociocultural
inteligencias multiples y aprendizaje socioculturalinteligencias multiples y aprendizaje sociocultural
inteligencias multiples y aprendizaje sociocultural
 
La%20educaci%c3%b3n%20de%20la%20inteligencia%20emocional
La%20educaci%c3%b3n%20de%20la%20inteligencia%20emocionalLa%20educaci%c3%b3n%20de%20la%20inteligencia%20emocional
La%20educaci%c3%b3n%20de%20la%20inteligencia%20emocional
 
Tarea final
Tarea finalTarea final
Tarea final
 
Ebook inteligencia emocional
Ebook inteligencia emocionalEbook inteligencia emocional
Ebook inteligencia emocional
 
orientacion 1ºa 6º inteligencia emocional _ sentir y pensar_ autoconocimient...
orientacion 1ºa 6º  inteligencia emocional _ sentir y pensar_ autoconocimient...orientacion 1ºa 6º  inteligencia emocional _ sentir y pensar_ autoconocimient...
orientacion 1ºa 6º inteligencia emocional _ sentir y pensar_ autoconocimient...
 
Cuadernillo Ppt Educacion Emocional
Cuadernillo Ppt Educacion EmocionalCuadernillo Ppt Educacion Emocional
Cuadernillo Ppt Educacion Emocional
 
Presentacion habilidades cognitivas
Presentacion   habilidades cognitivasPresentacion   habilidades cognitivas
Presentacion habilidades cognitivas
 
Educacion de las Emociones en la Educación Primaria
Educacion de las Emociones en la Educación PrimariaEducacion de las Emociones en la Educación Primaria
Educacion de las Emociones en la Educación Primaria
 
El docente en el desarrollo de la inteligencia emocional
El docente en el desarrollo de la inteligencia emocionalEl docente en el desarrollo de la inteligencia emocional
El docente en el desarrollo de la inteligencia emocional
 
Manual de educación emocional para la eso
Manual de educación emocional para la esoManual de educación emocional para la eso
Manual de educación emocional para la eso
 
Cuadernillo ppt educacion_emocional
Cuadernillo ppt educacion_emocionalCuadernillo ppt educacion_emocional
Cuadernillo ppt educacion_emocional
 
Rey ponce
Rey ponceRey ponce
Rey ponce
 
La inteligencia ale
La inteligencia aleLa inteligencia ale
La inteligencia ale
 
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docx
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docxArtículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docx
Artículo de Neurociencia- Segunda Especialidad Informática Educativa.docx
 
La inteligencia emocional en el aula
La inteligencia emocional en el aulaLa inteligencia emocional en el aula
La inteligencia emocional en el aula
 

Último

Creación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsCreación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsirenedioniciodejesus
 
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJAS
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJASMAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJAS
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJASdrariogamers
 
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v..."A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...Alejandro Romero
 
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfPLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfcamilaherrera5536
 
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptx
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptxpresentacion de armas individuales y colectivas-1.pptx
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptxjaviereduardomontene
 
calidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxcalidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxManuelaLenSaldaa
 
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdf
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdfSEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdf
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdfDamarisJudithRamosCa
 
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Pr. David Xolo
 
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoEstas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoAlejandro Romero
 
El Poder del Liderazgo: Estrategias y Objetivos
El Poder del Liderazgo: Estrategias y ObjetivosEl Poder del Liderazgo: Estrategias y Objetivos
El Poder del Liderazgo: Estrategias y ObjetivosLilianaAlvarenga4
 

Último (10)

Creación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsCreación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bns
 
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJAS
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJASMAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJAS
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJAS
 
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v..."A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
 
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfPLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
 
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptx
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptxpresentacion de armas individuales y colectivas-1.pptx
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptx
 
calidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxcalidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptx
 
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdf
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdfSEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdf
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdf
 
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
 
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoEstas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
 
El Poder del Liderazgo: Estrategias y Objetivos
El Poder del Liderazgo: Estrategias y ObjetivosEl Poder del Liderazgo: Estrategias y Objetivos
El Poder del Liderazgo: Estrategias y Objetivos
 

Inteligencia emocional

  • 1.
  • 2. “Cuanto más abiertos estemos hacia nuestros sentimientos, mejor podremos leer los de los demás”. Daniel Goleman
  • 3. Cerebro que piensa: neocórtex (cerebro racional). Cerebro que siente: sistema límbico (cerebro emocional). Cerebro que actúa: tronco cerebral (cerebro “animal”).
  • 4. MENTE RACIONAL Control de la mano derecha Hemisferio izquierdo lenguaje escritura lógica matemáticas ciencias PENSAMIENTOLINEAL Control de la mano izquierda Hemisferio derecho MENTE EMOCIONAL PENSAMIENTOHOLÍSTICO arte emociones música creatividad genio fantasía
  • 5. Inteligencia Intelectual o Académica Inteligencias Múltiples Inteligencia Emocional
  • 6. Inteligencia Intelectual o Académica Implica la habilidad de razonar, planear, resolver problemas, pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas, aprender rápidamente y aprender de la experiencia. La inteligencia intelectual se refiere a habilidades cognitivas, ignorando el resto de las capacidades humanas: talento musical, estabilidad emocional, coordinación física, creatividad, talento artístico, sentido espacial…
  • 7. Howard Gardner con su teoría de las Inteligencias Múltiples abre el campo a otras posibilidades dentro del mundo de la Educación. Al definir la inteligencia como una CAPACIDAD la convierte en una destreza que se puede desarrollar y no como algo exclusivamente innato o inamovible. No niega el componente genético, pero sostiene que esas potencialidades se van a desarrollar de una u otra manera dependiendo del medio ambiente, las experiencias vividas, la educación recibida, etc.
  • 9. La Inteligencia Emocional surge como fruto de la inconformidad de muchos científicos ante el enfoque meramente cognitivo que tradicionalmente se tenía de la Inteligencia. Se define como la capacidad de reconocer nuestros sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones en nosotros mismos y en nuestras relaciones. Une lo intrapersonal (en relación con nosotros mismos) y lo interpersonal (en relación con los otros).
  • 10. La Inteligencia emocional es una habilidad que implica tres procesos: 1.Percibir: Reconocer de forma consciente nuestras propias emociones e identificar qué sentimos y ser capaces de darle una etiqueta verbal. 2. Comprender: integrar lo que sentimos dentro de nuestro pensamiento y saber considerar la complejidad de los cambios emocionales. 3.Regular: dirigir y manejar las emociones tanto positivas como negativas de forma eficaz.
  • 11. El uso más lejano de un concepto similar al de inteligencia emocional se remonta a Charles Darwin, que indicó en sus trabajos la importancia de la expresión emocional para la supervivencia y la adaptación. Thorndike, en 1920, utilizó el término inteligencia social para describir la habilidad de comprender y motivar a otras personas. David Wechsler en 1940, describe la influencia de factores no intelectivos sobre el comportamiento inteligente.
  • 12. Hasta la década del 70: La Psicología dominada por el paradigma conductista y por el movimiento de los test pasa por alto los factores no intelectuales. Howard Gardner en 1983 define las Inteligencias Múltiples. Peter Salovey y John Mayer,1990 dan la primera definición de Inteligencia Emocional. Daniel Goleman, 1995: Inteligencia Emocional.
  • 13. La Inteligencia Emocional se desarrolla a largo de toda nuestra vida, con cada una de las experiencias que vamos adquiriendo. La Inteligencia Emocional cobra validez en la actualidad cuando se asumen cambios de paradigmas al no considerar la inteligencia como un factor exclusivamente intelectual.
  • 14. La Inteligencia Emocional es el timón que nos permite navegar de manera adecuada y con efectividad nuestros sentimientos y emociones hacia una meta común. Ayuda a identificar y orientar emociones y sentimientos. Eleva la autoestima. Mejora el rendimiento escolar. Brinda autonomía y seguridad. Potencia y estimula las relaciones interpersonales. Mejora la salud mental y física.
  • 15. En el informe Delors (1999, UNESCO) la Comisión Internacional sobre Educación para el siglo XXI propone los cuatro pilares sobre los cuales debe organizarse la educación a lo largo de la vida; aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a convivir y aprender a ser. Aprender a ser uno mismo y a convivir es más fácil si se desarrollan desde la Escuela las competencias propias de la inteligencia Emocional.  
  • 16. “Consideramos que es un reto de la Escuela actual que conjuguemos en nuestros programas educativos el plano intelectual y emocional para que nuestros alumnos puedan aprender a pensar y a sentir con la cabeza y el corazón unidos.”
  • 17. Desde nuestros Colegios nos planteamos, a través de Programas de Educación Social y Emocional, enseñar a nuestros alumnos a ser emocionalmente más inteligentes, dotándoles de estrategias y habilidades emocionales básicas que les protejan de factores de riesgo o, al menos, que palien sus efectos negativos. Goleman (1995) ha llamado a esta educación de las emociones ALFABETIZACIÓN EMOCIONAL.
  • 18. Detectar casos de pobre desempeño en el área emocional. Enseñar a conocer sus emociones y reconocerlas en los demás. Entrenar al niño en habilidades que les permitan tener, mantener y disfrutar de las relaciones sociales. Desarrollar la tolerancia a las frustraciones diarias. Concienciar al niño acerca de sus estados de ánimo y pensamientos en torno a ellos.
  • 19. Desarrollar la resiliencia. Ofrecer al niño herramientas útiles en su proceso de autorregulación. Prevenir conflictos interpersonales y conductas de riesgo. Mejorar la automotivación del niño: aplicación, tenacidad, rectificación y autorrefuerzo. Educar al niño en la formación de una alta autoestima.
  • 21. Estas cinco competencias son muy útiles para cuatro áreas fundamentales de nuestra vida: 1.Propician nuestro bienestar psicológico, base para el desarrollo armónico y equilibrado de nuestra personalidad. 2.Contribuyen a nuestra buena salud física. 3.Favorecen nuestro entusiasmo y motivación. 4.Permiten un mejor desarrollo de nuestras relaciones con las personas, en el área familiar-afectiva, social y laboral-profesional.
  • 22. Ya desde los primeros años de Educación Infantil trabajamos los sentimientos y las emociones de nuestros alumnos a través de Cuentos tradicionales, vídeos alojados en la Red, así como a través de obras artísticas en las que se reflejan diferentes vivencias, situaciones, emociones y sentimientos.
  • 23. En los Colegios de la Institución Educativa SEK de España hemos implantado en Educación Primaria el Programa de Educación Social y Emocional: Resolución Creativa de Conflictos (RCCP) de Linda Lantieri y Daniel Goleman para la enseñanza sistemática de la Inteligencia Emocional en las aulas.
  • 24. El Programa Resolución Creativa de Conflictos ejecuta un plan para aprender a gestionar la vida, aprendiendo formas creativas para ser más conscientes de sí mismos, hacer frente a los conflictos, regular las emociones, pensar críticamente y convertirse en líderes en sus escuelas y comunidades y, cuando lleguen a adultos, poseer recursos para ser miembros activos y responsables de la sociedad en la que viven.
  • 25. No es una materia o asignatura aparte del currículo. Debe transcender de la mera instrucción académica. Debe estar integrado e inmerso en la cultura y el currículo de la Escuela. Debe implicar a toda la Comunidad Escolar: padres, profesores y alumnos. No es un programa para abordar un problema social – uno más que añadir a las cargas de la escuela-, es una estrategia para la mejora de la Escuela en general.
  • 26. Igual que las matemáticas, la lengua, o las ciencias el Programa de Inteligencia Social y Emocional es una disciplina que incluye conocimientos, conceptos, actitudes y habilidades. Requiere de una instrucción consistente de acuerdo con un currículo basado en la investigación con un conjunto de lecciones que, una vez que las habilidades sociales y emocionales han sido “aprendidas y aprehendidas”, han de ser aplicadas en todas las áreas del currículo y en situaciones reales de la vida escolar y personal del alumno.
  • 27. El Programa consta de 20 lecciones para cada curso secuenciadas de manera lógica para ir creando las bases de un ambiente seguro y positivo en las aulas. El aprendizaje de las estrategias (lecciones) no debe superar los 20 o 30 minutos, siendo lo importante la APLICACIÓN de dichas estrategias en todas las áreas del currículo y en situaciones reales de la vida escolar. Modelo de secuenciación
  • 28. El papel que debe asumir el profesor no es el de ser transmisor de conocimientos, sino el ser entrenador y facilitador de experiencias que permita a los alumnos hacer sus propios descubrimientos y mejorar sus capacidades.
  • 29. 1. Reunión 2. Agenda 3. Cuerpo de la lección 4. Evaluación 5. Cierre Visionado de estrategias Encuentra a alguien Corazón roto
  • 30. La "REUNIÓN" atrae al grupo para abrir la lección y suele ser una actividad que involucra a todos de inmediato, afirma eficazmente tanto a los individuos como el grupo. Muchas de las reuniones consisten en "hacer un rodeo" en el que todos contribuyen. Cuando las clases son grandes y la disponibilidad del aula es restrictiva, el "hacer un rodeo" es reemplazado con la separación de los estudiantes en parejas durante un minuto o dos para que todos tengan la oportunidad de decir algo.
  • 31. La AGENDA permite a los estudiantes saber qué actividades harán ese día y les da la oportunidad de comentar y, posiblemente modificar el orden del día.
  • 32. EL CUERPO DE LA LECCIÓN consiste de actividades destinadas a ayudar a los estudiantes a aprender un concepto o destreza en particular de una forma muy atractiva. Hay tres componentes esenciales para cada actividad: 1.La actividad debe ser explicada claramente para que todo el mundo sepa lo que se espera. 2.Los profesores deben dar a los estudiantes todo el apoyo que necesitan para llevar a cabo la actividad, a veces mediante la demostración de cómo hacerlo en primer lugar. 3.La clase debe discutir la experiencia después.
  • 33. EVALUACIÓN Se harán preguntas acerca de la actividad que se ha llevado a cabo o se les animará a hacer alguna reflexión sobre la lección aprendida. No se trata de poner “notas”, sino de reflexionar acerca de lo aprendido.
  • 34. CIERRE Se hará algún juego breve que sirva de resumen final de lo aprendido.
  • 35. Reducción de conflictos. Una amplia difusión de empatía, solidaridad y cooperación. Excelente desempeño en lectura, escritura y matemáticas para estudiantes de todas las habilidades. Adultos modelando la competencia social y emocional; la administración liderando con inteligencia emocional. Un gran número de estudiantes ejercen el liderazgo para mejorar su comunidad escolar. Los padres se sienten cómodos en la escuela, ayudando eficazmente a sus hijos, teniendo voz en las decisiones importantes, y trabajando en colaboración con los profesores para que la escuela funcione.
  • 36. Pascal escribió hace más de 300 años que “Nada es más poderoso que una idea cuyo tiempo ha llegado”. Y la Inteligencia Emocional es una IDEA cuyo tiempo ya ha llegado.
  • 37. “Los hombres olvidan siempre que la felicidad humana es una disposición de la mente y no una condición de las circunstancias” J. LocKe Y, una reflexión final…