http://cmcons.com Наш успех напрямую зависит от качественного человеческого взаимодействия всех участников предприятия, а наши неудачи являются прямым следствием недостатка человеческого взаимодействия Том Демарко, Тимоти Листер «Человеческий фактор: успешные проекты и команды»

1. ,
,
- www.cmcons.com
,
, « :
»
:
–
, ,
–
, ,
2014

2. «
»
– ,
- 3
, ,
, !
50- % ,
, ,
, – , ,
, , -
.
« – 5 , –
– . ( , )
. – !», .
:
, , –
,
. , .
, ,
, . 20-
( ) 15
.
3 , , – 3
:
1. : ,
, , ,
2. : ,
3. : ,

3. :
« »
, ,
,
.
,
, .
, .
15 .
,
.
:
,
.
, , .
:
, , , , ,
, .
,
. , ,
.

4. «
»
1. .
1.
1.1. . –
1.2.
2.
2.1.
IT- , « »-« »
2.2. » ,
, , IT
: Agile IT " "
- RUP, MSF, CMMI, ?
, Agile
3.
3.1. ?
?
3.2. , ?
3.3. « », « », « »,
?
3.4. ?

5. 2. – ?
1.
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
3.
3.1. , ,
3.2. . ?
4.
5.
5.1.
5.2.
3. .
1. :
2.
2.1. ,
?
2.2.
2.3.
2.4. .
3.
3.1. . ?
3.2.
4.
4.1. : ?
4.2.
4.3.
4.4.

6. :
, :
, -
. , .
– , .
. .
( , ,
, – . :
) .
-
.
. ,
, ,
.
, :
- , ,
.
.
, .
, :
, .
. .
, ,
, .
, :
, ,
, ,
. « » . ,
– . ,
. ,
.
.
. « »
, ,
.
.
: , ,
. , ,
!
( ), , , .
, :
, . , ,
, . ,
, .
: . IT-
, ,
!

7. , :
. , ,
. – ,
.
. , ,
.
, :
, , .
, ,
. , ,
. .
, –
.
, :
, .
, :
, ,
:
. , , .
.
! ,
: .
, :
. , .
, .
. , !
, :
.
.
, « »
. ,
. ,
.
– …
5+!
, :
.
– , .
, .
, .
, :

8. ,
. , , , , .
, :
, , . –
, . , , , .
, :
, . ?
, 5 ,
. .
.
— . .
.
, :
, . ,
, .
Agile.
, :
, , .
, :
, ,
,
. ! ,
, .
? … !
, .
,
.
,
, ! , ,
! !
, :
, . .
, :
. .
.
, :
, .

9. , , .
1994 , 2000 —
IT .
, ,
( 2000 ), (2000-2005)
( 2005), , , .
.
15 , 4000
, 16200 .
1000
.
26
IBM Rational Microsoft,
. : , , ,
, , , , , ,
, .
30 .
IBM Rational.
: , , , ,
.

10. , ,
,
7
. ,
:
.
15 , , ,
, , , ,
,
, .
( ) « ».
( , . , ),
,
:
,
,
,
,
UML.
.
,
.
: , , ,
, ,
, , .

11. www.cmcons.com
- (499)-553-05-98