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CURSO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
MAD

PLAN DE COMUNICACIÓN

SHIRLEY PAOLA ALMENTERO TÉLLEZ
CÓDIGO: 1096197882

TUTOR: JAIRO ALBERTO SANTOYO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES
BOGOTÁ 2013

PLAN DE COMUNICACIÓN: COLEGIO SUPERIOR AMERICANO (BOGOTÁ)
 NECESIDADES
 Se requiere una comunicación instrumentada y flexible: En la institución
se necesita que las diversas informaciones lleguen en el momento adecuado, con el fin
de que éstas sean efectivas.
 Mejorar la comunicación interna entre directivas y docentes: En el colegio
generalmente hay discrepancias en la comunicación interna, ya que la circulación de
mensajes no es clara.
 Fortalecer la comunicación externa (padres de familia) y docentes: Los
padres de familia manifiestan inconformidad porque son escasos los espacios de
comunicación entre padres y docentes y además sólo hay comunicación personal.
 OBJETIVOS
 Identificar los factores que causan las diversas necesidades de
comunicación dentro de la institución.
 Establecer unos criterios claros para el plan de comunicaciones del colegio
adecuado a las necesidades planteadas.
 Organizar un cronograma de actividades con sus correspondientes
responsables para desarrollar lo propuesto y atender las necesidades
previstas.
 Desarrollar una comunicación asertiva y oportuna en la institución.

 ACCIONES:
 Formulación de criterios claros.
 Identificación de factores que originan las necesidades (se podría aplicar
encuestas a una muestra representativa de docentes y padres de familia)

 Plantear unos responsables del proceso.
 Aplicar las actividades propuestas en el cronograma.

 Realizar el seguimiento de cada una de las actividades.
 Analizar los resultados las evidencias de las actividades mediante una
valoración de las mismas.
 OBSTÁCULOS:
 El tiempo para la realización de las actividades planteadas: Es necesario que se
disponga el tiempo necesario para lograr aplicar las actividades planteadas, ya que de esto
depende que se lleve a cabo el plan de acción elaborado y contribuye al logro de objetivos.
 La motivación y participación adecuada de los trabajadores del colegio:Es
fundamental contar con estos dos aspectos con el fin de garantizar el goce, disfrute y
aprendizaje de las actividades.

 El factor económico para la compra de recursos (dispositivos para mejorar la
comunicación interna, si es el caso): Para el mejoramiento de la comunicación es
necesario la compra de radios, generar extensiones telefónicas que logren la comunicación
inmediata y eficaz.

 RESULTADOOS:
 Mayor habilidad, asertividad y claridad en la comunicación interna:Se espera que la
comunicación a nivel general mejore y se fluida, logrando fortalecer los procesos internos de
la institución.
 Lograr que los padres de familia tengan un horario de atención presencial y buscar
alternativas de comunicación virtual mediante correos electrónicos o plataformas
educativas:Es importante organizar este horario con el fin de generar los espacios formales y
así garantizar el diálogo entre educadores y padres de familia. Así como buscar otras
estrategias sincrónicas.

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  • 1. CURSO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL MAD PLAN DE COMUNICACIÓN SHIRLEY PAOLA ALMENTERO TÉLLEZ CÓDIGO: 1096197882 TUTOR: JAIRO ALBERTO SANTOYO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES BOGOTÁ 2013 PLAN DE COMUNICACIÓN: COLEGIO SUPERIOR AMERICANO (BOGOTÁ)  NECESIDADES  Se requiere una comunicación instrumentada y flexible: En la institución se necesita que las diversas informaciones lleguen en el momento adecuado, con el fin de que éstas sean efectivas.  Mejorar la comunicación interna entre directivas y docentes: En el colegio generalmente hay discrepancias en la comunicación interna, ya que la circulación de mensajes no es clara.  Fortalecer la comunicación externa (padres de familia) y docentes: Los padres de familia manifiestan inconformidad porque son escasos los espacios de comunicación entre padres y docentes y además sólo hay comunicación personal.
  • 2.  OBJETIVOS  Identificar los factores que causan las diversas necesidades de comunicación dentro de la institución.  Establecer unos criterios claros para el plan de comunicaciones del colegio adecuado a las necesidades planteadas.  Organizar un cronograma de actividades con sus correspondientes responsables para desarrollar lo propuesto y atender las necesidades previstas.  Desarrollar una comunicación asertiva y oportuna en la institución.  ACCIONES:  Formulación de criterios claros.  Identificación de factores que originan las necesidades (se podría aplicar encuestas a una muestra representativa de docentes y padres de familia)  Plantear unos responsables del proceso.  Aplicar las actividades propuestas en el cronograma.  Realizar el seguimiento de cada una de las actividades.  Analizar los resultados las evidencias de las actividades mediante una valoración de las mismas.
  • 3.  OBSTÁCULOS:  El tiempo para la realización de las actividades planteadas: Es necesario que se disponga el tiempo necesario para lograr aplicar las actividades planteadas, ya que de esto depende que se lleve a cabo el plan de acción elaborado y contribuye al logro de objetivos.  La motivación y participación adecuada de los trabajadores del colegio:Es fundamental contar con estos dos aspectos con el fin de garantizar el goce, disfrute y aprendizaje de las actividades.  El factor económico para la compra de recursos (dispositivos para mejorar la comunicación interna, si es el caso): Para el mejoramiento de la comunicación es necesario la compra de radios, generar extensiones telefónicas que logren la comunicación inmediata y eficaz.  RESULTADOOS:  Mayor habilidad, asertividad y claridad en la comunicación interna:Se espera que la comunicación a nivel general mejore y se fluida, logrando fortalecer los procesos internos de la institución.  Lograr que los padres de familia tengan un horario de atención presencial y buscar alternativas de comunicación virtual mediante correos electrónicos o plataformas educativas:Es importante organizar este horario con el fin de generar los espacios formales y así garantizar el diálogo entre educadores y padres de familia. Así como buscar otras estrategias sincrónicas.