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•  Facteur	
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•  Documenta*on	
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  la	
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Entente	
  
Objec*f :	
  	
  
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  les	
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  réalisa*on	
  de	
  
la	
  valeur	
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– Réviser	
  les	
  étapes	
  du	
  cycle	
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– Documenter	
  
19	
  
Rappelez-­‐vous	
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Vous	
  êtes	
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  facilitateur	
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  processus	
  d’achat	
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  Rendez-­‐lui	
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20	
  
Réalisa*on	
  de	
  la	
  valeur	
  
Au	
  cœur	
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  votre	
  développement	
  d’affaires.	
  	
  
C’est	
  la	
  base	
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  votre	
  business	
  !	
  
	
  
Le	
  dernier	
  élément	
  différenciateur	
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  leadership	
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– Équipe	
  de	
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  :	
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  la	
  valeur	
  proposée	
  
– Services	
  professionnels:	
  Lien/Communica*on	
  
21	
  
1.  Clarté	
  du	
  consensus	
  et	
  l’accepta*on	
  du	
  cycle	
  
d’engagement	
  
2.  Sans	
  alignement	
  vous	
  retarder	
  la	
  réalisa*on	
  de	
  la	
  valeur	
  	
  
3.  La	
  preuve	
  est	
  un	
  moment	
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4.  Parler	
  des	
  risques	
  vous	
  transforme	
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d’affaires	
  
5.  Un	
  échéancier	
  de	
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6.  L’entente	
  est	
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  de	
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valeur,	
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22	
  
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Évaluer	
  le	
  portrait-robot	
  de	
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  idéal	
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Aligner	
  votre	
  proposi*on	
  de	
  valeur	
  avec	
  votre	
  client	
  idéal	
  
Consensus	
  
Revisiter	
  vos	
  opportunités	
  et	
  valider	
  ou	
  aller	
  chercher	
  des	
  consensus	
  clairs	
  
(Documenté	
  dans	
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  CRM)	
  
Alignement	
  
Bâ*r	
  ou	
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  la	
  liste	
  des	
  critères	
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Comment optimiser votre cycle de vente. Une approche performante.

  • 1. Comment  Op*miser  votre   cycle  de  vente André  Lavigne     Powered  by:     1  
  • 2. Des*na*on?  Votre  objec*f •  Nouvelle  réalité   •  Accélérez  la  croissance  de  vos  revenus   •  Augmentez  votre  rentabilité   •  Responsabilisez  vos  employés   2  
  • 3. Véhicule?  Quels  moyens?   •  Maîtriser  votre  cycle  de  vente   •  Aligner  avec  le  processus  d’achat  du  client   •  Améliorer  la  communica*on  à  tous  niveaux 3  
  • 4. Code  de  la  route  (langage  commun) •  Défini*on  de  la  vente   •  Avant  un  besoin  ou  un  désir:     Les  préoccupa*ons  du  client     – La  base  RPM  (croissance  Revenu,   Profit  et  part  de  Marché)   –   Exemples   4  
  • 5. Le  moteur  :  le  cycle  de  vente     Consensus      1   2   3   4   Preuve/   ges1on  des   risques   Alignement   Étendue  /   Entente   Réalisa1on  de   la  Valeur   Prépara1on     5 5  
  • 6. L’essence:  Le  processus  d’achat   Curiosité       et  RPM   Approba1on   Planif.  Projet   Doutes   Risques   Jus1fica1on   Explora1on   Valida1on   Désir   D’explorer   Déploiement   ROI   6  
  • 7. Consensus      1   2   3   4   Preuve  / ges1on  des   risques   Alignement   Étendue  /   Entente   Réalisa1on  de   la  Valeur   Prépara1on/   MKT     5 L’explosion:  Le  cycle  d’engagement   Curiosité   Approba1on   Planif.  Projet   Doutes   Risques   Jus1fica1on   Explora1on   Valida1on   Désir   D’explorer   Déploiement   ROI   7  
  • 8. Le  tuning  et  les  essais:  La  prépara*on   Marke*ng  au  service  des  ventes   •  Iden*fier  les  cibles   •  Générer  l’intérêt/créer  et  entretenir  le  dialogue   •  MeUre  en  ac*on  la  rela*on   – De  quoi  à  l’air  notre  prospect  idéal  ?  (portrait-robot)   •  Pourquoi  les  clients  achètent  ?     Équipe  de  vente:   •  Planifica*on  avant  chaque  rencontre,  faire  avancer  le   cycle  de  vente   8  
  • 9. Consensus   Objec*f  :     Obtenir  confirma*on  que  la  valeur  proposée  rejoint   «  poten*ellement  »  les  préoccupa*ons/besoins/désirs     •  5  Éléments  de  la  rencontre  client  :   1.  Inten*ons   2.  Proposi*on  «  personnalisée»  de  la  valeur   3.  Valida*on  d’  impacts     4.  Formula*on  du  consensus   5.  Descrip*on  du  cycle  d’engagement   9  
  • 10. Améliorez  l’efficacité  de  votre  rencontre  ini1ale,  c’est  choisir   votre  Pôle  posi1on  :  la  clarté  du  consensus  et  l’Accepta1on  du   cycle  d’engagement  est  déterminant     10  
  • 11. Alignement Objec*f  :     Déterminer  efficacement  si  votre  prospect  à  les  aUributs  de  votre  client   idéal  et  mesurer  l’ouverture  à  aUeindre  de  la  valeur  proposée.   •  Mesurer  de  l’alignement  :   –  Technologique     –  Modèle  d’affaires     –  Financier   –  Intervenants   –  Juridique   •  Impacts   –  Valida*on  de  la  valeur  proposée,  perçue,  mesurable   –  Impacts  type  RPM,  Changement  organisa*onnel,  Résultantes   possibles   Avoir  tous  les  éléments  possibles  pour  bâ*r  une  proposi*on   11  
  • 12. Un  manque  d’éléments  d’informa1on  retarde  la  réalisa1on  de  la   valeur  (entente  ET  sa1sfac1on  client)  de  façon  exponen1elle 12  
  • 13. Preuve Objec*f  :  Maximiser  le  niveau  de  confiance  du  prospect  envers  la   capacité  de  votre  offre  de  réaliser  la  valeur  proposée         •  Facteur  de  succès  :  Les  qualités  de  leadership  de  votre  équipe   technique   13   Preuve  AKA  :  références  clients,   visites  clients,  présenta*ons   techniques,  démonstra*on,  session   de  développement  conjoint,  preuve   de  concept,  essais  laboratoire  
  • 14. Une  preuve  efficace  vous  propulse  en  négocia1on  et  confirme  la   valeur  de  votre  offre.  Vous  devez  avoir  toute  l’informa1on  pour   faire  votre  proposi1on. 14  
  • 15. Ges*on  de  risque  Ges*on  du  risque   •  Documenta*on  et  partage   – Les  types  de  risques  à  discuter  :   •  Financiers     •  Juridiques   •  Ressources   •  Ges*on  changement   •  Support  exécu*f   15  
  • 16. À  ce  stade,  vous  supportez  le  client  dans  son  désir  d’aller  de  l’avant,  agissez  comme   partenaire  d’affaires  sinon  vous  envoyez  votre  deal  dans  une  boîte  noire  et  votre   client  à  l’abaeoir.   16  
  • 17. Étendue   Objec*f  :     Déterminer  le  cadre  du  déploiement  pour   aUeindre  la  valeur  recherchée   •  Type  de  discussions  et  rôles   • Gérer  les  aUentes   • Vos  ressources  doivent  comprendre  les   impacts  du  changement  chez  le  client   17  
  • 18. Un  échéancier  de  déploiement  irréaliste  ou  présumer  de  la  capacité  d’intégra1on  du   client  ralen1  la  réalisa1on  de  la  valeur  et  mine  la  sa1sfac1on  client  (fidélisa1on) 18  
  • 19. Entente   Objec*f :     Formaliser  l’adop*on  de  la  solu*on  et   entreprendre  les  démarches  de  réalisa*on  de   la  valeur  recherchée   – Réviser  les  étapes  du  cycle  d’engagement  afin  de   revalider  l’accepta*on  de  chacune  des  phases.   – Documenter   19  
  • 20. Rappelez-­‐vous  :     Vous  êtes  le  facilitateur  dans  le  processus  d’achat  du  client.    Rendez-­‐lui  la  vie  facile  en   agissant  comme  un  partenaire/collègue  en  visant  un  objec1f  commun  :  le  sien   20  
  • 21. Réalisa*on  de  la  valeur   Au  cœur  de  votre  développement  d’affaires.     C’est  la  base  de  votre  business  !     Le  dernier  élément  différenciateur  est   l’expérience  client     Rôles  et  leadership  :   – Équipe  de  vente  :  gardiens  de  la  valeur  proposée   – Services  professionnels:  Lien/Communica*on   21  
  • 22. 1.  Clarté  du  consensus  et  l’accepta*on  du  cycle   d’engagement   2.  Sans  alignement  vous  retarder  la  réalisa*on  de  la  valeur     3.  La  preuve  est  un  moment  charnière   4.  Parler  des  risques  vous  transforme  en  partenaire   d’affaires   5.  Un  échéancier  de  déploiement  réaliste  est  un  pilier  de  la   sa*sfac*on  client   6.  L’entente  est  une  des  étapes  dans  la  réalisa*on  de  la   valeur,  pas  une  fin  en  soi.  Vous  êtes  le  facilitateur  dans   le  processus  d’achat  du  client.   Survol  des  pistes  d’accéléra*on  :  LES  PIT  STOPS   22  
  • 23. Ou*ls  de  diagnos*cs  pour  élaborer   des  stratégies  d’accéléra*on   Prépara.on   Évaluer  le  portrait-robot  de  mon  client  idéal  (par  offre)   Aligner  votre  proposi*on  de  valeur  avec  votre  client  idéal   Consensus   Revisiter  vos  opportunités  et  valider  ou  aller  chercher  des  consensus  clairs   (Documenté  dans  votre  CRM)   Alignement   Bâ*r  ou  valider  la  liste  des  critères  d’alignement     Liste  des  ques*ons  et  des  histoires  pour  le  Story  Telling  (références   appliquées  à  une  conversa*on)   Preuve   Évaluer  la  posture  de  vente  de  vos  préventes  et  leurs  qualités  de  leadership   Entente   Réviser  vos  proposi*ons  afin  de  valider  que  la  valeur  RPM,  les  résultats  des   entre*ens  d’alignement  y  soient  men*onnés 23  
  • 24. André  Lavigne   alavigne@km-­‐t.ca   514-­‐692-­‐4242   Mai  2014