ADMINISTRAÇÃO
ESTÁGIO CURRICULAR
SUPERVISIONADO
Orientações Gerais
CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO
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ORIENTAÇÕES GERAIS
1. ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO constitui-se num componente curricular
direcionado a consolidaçã...
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De acordo com essa proposta, essas Atividades devem buscar consolidar os seguintes objetivos:
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  1. 1. ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Orientações Gerais CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO Prof. Ms Francisco de Assis Breda 2014
  2. 2. 1 ORIENTAÇÕES GERAIS 1. ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO constitui-se num componente curricular direcionado a consolidação dos desempenhos profissionais desejados inerentes ao perfil do formando. 2. Não se deve esquecer que sem a realização dessas atividades, incluindo a entrega da pasta com toda a documentação legal e comprobatória e os relatórios previstos, o graduando não poderá colar grau. 3. O estágio curricular supervisionado será realizado com carga horária mínima de 400 horas. 4. O horário dessas atividades é de livre escolha, cabendo ao aluno gerir seu próprio horário. 5. O estágio curricular supervisionado poderá ser realizado de duas formas: 1ª – Atividades de Práticas Administrativas 2ª – Estágio Supervisionado 6. As Atividades de Práticas Administrativas, poderão ser realizadas pelos discentes que possuem registro em carteira profissional, ou trabalho autônomo ou prestação de serviços na área administrativa, devendo apresentar documentação legal e comprobatória. 7. O Estágio Supervisionado somente será considerado para efeito de carga horária mínima exigida pelo curso, se seguir os passos e atividades previstas, mediante a assinatura do termo de compromisso para tal finalidade. O Estágio Supervisionado poderá ser remunerado, mas não implica em vínculo empregatício, não fazendo jus aos direitos e benefícios como: aviso prévio, férias, décimo terceiro salário, vale transporte e alimentação, entre outros. Para essa modalidade o discente deverá apresentar o Termo de Compromisso e o Termo de Convênio). 8. A entrega de toda a documentação deverá ser feita pessoalmente na data estipulada em 3 (três) vias, devidamente preenchidos e assinados. Caberá ao tutor local encaminhar para secretaria ou supervisor do pólo os termos protocolados. 9. Caso ocorra algum problema de não entrega da documentação o aluno deve encaminhar um requerimento para coordenação de estágio e curso, para ser apreciada a justificativa da não entrega na referida data, podendo ser deferido ou indeferido. 10. Sendo deferido o aceite da documentação em atraso, o aluno terá um prazo de entrega dos documentos de no máximo até o próximo encontro presencial 11. Sendo indeferido o aluno correrá o risco de entrar em regime de Dependência de estágio curricular supervisionado, acarretando custos e alongamento no tempo de formação. 12. Atenção – o aluno que não cumprir as horas de estágio curricular supervisionado ficará retido (não cola grau) no curso, até que cumpra o total de horas estabelecidas. 13. A pasta de estágio curricular supervisionado em sua fase definitiva, devidamente preenchida, assinada e carimbada deverá ser entregue em 2 (duas) vias, pessoalmente durante as aulas presenciais. Não havendo adequação quanto à aceitação do relatório exposto, serão de responsabilidade total do aluno. A data para a efetivação da entrega será informada ao aluno. REGULAMENTO PARA A REALIZAÇÃO ATIVIDADES DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO INTRODUÇÃO A realização do estágio curricular supervisionado no curso de Administração, ainda que seja prática corrente e obrigatória, deve ser analisada de maneira criteriosa, já que envolve os mais diversos elementos, tais como interesses, necessidades, possibilidades, potencialidades e outros, que dizem respeito tanto ao discente quanto ao docente. Com base na lei 8.906 de 03/07/1994 e considerando-se o Artigo 5o das diretrizes propostas pelo Conselho Federal de Educação e pela ANGRAD em março/2001.
  3. 3. 2 De acordo com essa proposta, essas Atividades devem buscar consolidar os seguintes objetivos: a) Proporcionar ao estudante oportunidades de desenvolver suas habilidades, analisar situações e propor mudanças no ambiente organizacional e societário; b) Complementar o processo ensino-aprendizagem, através da conscientização das deficiências individuais e incentivar a busca do aprimoramento pessoal e profissional; c) Atenuar o impacto da passagem da vida de estudante para a vida profissional, abrindo ao discente mais oportunidades de conhecimento da filosofia, diretrizes, organização e funcionamento das organizações e da comunidade; d) Facilitar o processo de atualização de conteúdos disciplinares, permitindo adequar aquelas de caráter profissionalizante às constantes inovações tecnológicas, políticas, sociais e econômicas a que estão sujeitas; e) Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando o surgimento de novas gerações de profissionais empreendedores internos e externos, capazes de adotar modelos de gestão, métodos e processos inovadores, novas tecnologias e metodologias alternativas; f) Promover a integração da IES/Curso-Empresa-Comunidade; g) Atuar como instrumento de iniciação científica à pesquisa e ao ensino (aprender a ensinar). I. INÍCIO E CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO O estágio curricular supervisionado poderá ser desenvolvido a partir do terceiro ano letivo do curso, e deverá contemplar análises técnicas baseadas nas atividades acadêmicas desenvolvidas pelo discente, de forma que se possa confrontar teoria e prática no campo da Administração. Essas atividades devem totalizar um mínimo de 400 (quatrocentas) horas. Fica facultada ao aluno a possibilidade de cumprimento de uma carga horária mais elevada, de acordo com os interesses da empresa ou das empresas que venham a participar dessa atividade, e também do próprio aluno. II. ÁREAS E CAMPOS DE ESTUDO A SEREM DESENVOLVIDAS O aluno deverá relacionar elementos de aprendizagem do curso com o exercício prático organizacional, no campo da administração, como exemplo: marketing, finanças, comercial, produção, logística, recursos humanos, comportamento organizacional, modelos de gestão, etc. Fica facultada ao aluno a elaboração de relatórios sobre a apresentação institucional da empresa e das demais áreas, de caráter mais específico da organização em estudo. Destacando a importância de sua relação com a atividade de estágio. III. COMPROVAÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS Apesar da escolha da organização ser livre, para o discente, é necessário que seja comprovado o exercício da atividade no local escolhido. A comprovação do desenvolvimento das atividades serão efetuadas pelo preenchimento e coleta das devidas assinaturas em todos os documentos previstos (cujos modelos se encontram na pasta de estágio) e pela Declaração de Atividade a ser preenchida e assinada pelo representante da Empresa ao final de cada etapa. Os diversos formulários estão ordenados no arquivo específico da PASTA DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO disponível também em ambiente virtual na SAV, no link MATERIAL DE APOIO. Batatais/SP, Fevereiro de 2014 Francisco de Assis Breda CLARETIANO – Centro Universitário – www.claretiano.edu.br Coordenador do curso de Administração – Presencial e EAD  16-3660-2755 – CRA-SP 91.838 breda@claretiano.edu.br

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