Internet ja sosiaalinen media
•Transferir como PPTX, PDF•
0 gostou•230 visualizações
Muutamia dioja yhden koulutuspäivän esityksestä.
Recomendados
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Internet ja sosiaalinen media
Semelhante a Internet ja sosiaalinen media (20)
Internet ja sosiaalinen media
- 1. Internet jasosiaalinen media 3.2.2008 Antti Kivivalli antti.kivivalli@sovelto.fi
- 2. Päivänaiheet
- 3. Alkukysymyksiä Mitäteettyöksesi? Mitäteetinternetissä? Mitähaluattältäkurssipäivältä? Mikäkiinnostaasosiaalisessamediassa? Mitähaluattehdäsosiaalisen median välineillä? Muitakysymyksiä tai toiveitapäivänaiheista tai järjestelyistä?
- 4. Ehdotus tämän päivän toimintatavaksi käydään läpi kiinnostavia ja tarpeellisia asioita käytetään jotain välinettä tietojen kokoamiseen Puhutaan yleisiä Valitaan väline blogi? Google Wave? (kutsujen vahvistus kestää jokin aikaa) wiki? Etherpad? Katsotaan väline kuntoon ja aloitetaan homma
- 5. Mikä kiinnostaa? Mikä on tuttua? Mikä on outoa? videot missä? keskustelupalstat irc kenen kanssa? internet blogi valokuvat vertaisverkko tekniikka salasanat loki HTML wiki YouTube mese imurointi miten? kuka? lataaminen nettiin asiakas mitä? häiriköt palvelin sosiaalinen media facebook tietokanta sähköpostilista chat irc-galleria tietoturva roskaposti google
- 6. Mistä tässä on kyse? viesti ihminen ihminen tekniikka
- 7. Mitä uutta väline tuo?
- 8. Keskeisiä kysymyksiä sosiaalisesta mediasta
- 9. kaupallinen hyöty mainonta ja markkinointi maksulliset palvelut uusi avoimuus, palaute jne. Sosiaalinen media – Miksi? verkostoituminen viihde työnteko
- 10. Sosiaalinen media – keskeisiä periaatteita
- 11. Sosiaalinen media – avoimuus ja välineet Twitter blogi täysin avoin toimiminen Internetissä omat sovellukset intra (työtila, wiki, blogit) Facebook organisaation sisäinen sosiaalinen media wiki
Notas do Editor
- sukupolvien, asenne Yritys 2.0Jos kerran kyse on ihmisten välisestä viestinnästä, niin tässähän ei ole mitään uutta.Kyse on ihan vanhasta jutusta: Me olemme ihmisiä ja viestimme toistemme kanssa – olemme sosiaalisia.Perinteinen hierarkinen organisaatio ja joukkoviestintä on perustunut paljon sille, että yksi taho on kertonut muille, miten asiat ovat.Aina tietenkin ihmiset ovat kommunikoineet keskenään, mutta mikä on muuttunut nyt? Ensinnäkin väline on muuttunut.Kuninkaan sanansaattaja, kirjapaino, radio, elokuva, televisio – ne kaikki on toteuttaneet tätä samaa kaavaa: jollakin on sanoma, muut ovat vastaanottajia.Näin myös yrityksiä on johdettu. Näin tuotteita on markkinoitu.No onko tämä kaikki muutos nyt tietokoneiden ja internetin ansiota – no ei, kyllä ihmisillä on tarve muunkinlaiseen viestintään ja aina on etsitty keinoja ilmaista omia ajatuksia. Kyllä aika ja ihmisetkin ovat muuttuneet. Yksi muuttunut asia on suhde aikaan. Kaiken pitää tapahtua todella nopeasti, tai muuten sitä ei käytetä, joku muu asia tai tapa ajaa edelle jos vanha menetelmä on hidas.Nykyiset välineet ovat nopeita, avoimia, helppoja jne. mutta eihän tämä nyt aina niin yksisuuntaista ole ollut.Yrityksessä on voinut olla palautelaatikko tai aloitelaatikko, johon on voinut hyvät ideansa jättää. Tällaisen järjestelmänhän voi tehdä nettisivulla tai sähköpostillakin, eikö.Miten sosiaalisen median ideat poikkeavat tuosta aloitelaatikkoideasta? Ensinnäkin sosiaalisessa mediassa ideat otetaan julkisesti esille, silloin muilla on välittömästi mahdollisuus arvioida tehtyjä ehdotuksia – JA SAADA SIITÄ UUSIA IDEOITA. Tämähän on perinteistä aivoriihi-tekniikkaa, missä pystytään tuottamaan paljon ideoita, joiden järkevyys arvioidaan sitten erikseen.Lisäksi hyvässä välineessä idean tai aloitteen tekijä saa välittömästi kasvot. Perinteiseen aloitelappuun tai lomakkeeseen ei laitettu omaa kuvaa mukaan – toiset nimet tietenkin tunnistettiin, mutta joku ideoija saattoi olla täysin uusi, ja tämä voi vaikuttaa ideaan suhtautumiseen: Onko suhtautuminen parempaa eli objektiivisempaa kun aloitteen tekijää ei tunneta vai valmiiksi asenteellista, se riippuu taas arviointihenkilöstä tai –raadista.Avoin/julkinen sosiaalinen media- markkinointi (muotiblogit, Minttu)- ura? Sosiaalinen media yrityksen sisällä mitä uutta?TiedotePalautelaatikko AvoimuusVuorovaikutteisuus HelppoaHyödyllistä / hauskaa CaseBacklogEduskuntaHimanenNY
- Mikä on oikea väline?Sosiaalisen median käytöllä pitää olla joku tavoite – voihan olla, että tavoitetta ei saavuteta tai saavutetaan jotain aivan muuta merkittävää kuin on suunniteltu, mutta ei ole mitään syytä lähteä "vähän kokeilemaan" ilman, että on minkäänlaista näkemystä tavoitteista, kustannuksista, hyödyistä, mahdollisista vaaroista jne.Ratkaiseva valinta oikeaa välinettä etsittäessä on tietenkin se, onko kyse organisaation sisäisestä sosiaalisesta mediasta vain netissä toimimisesta – vai joltain sillä välillä.On huomattava, että yksi sosiaalisen median lumosta perustuu sen visuaalisuuteen – joskus jopa ääneen. Twitter on väline, joka on pelkkää tekstiä – mutta ihmiset laittavat sinne nimenomaan linkkejä, joista löytyy sitten kuvia, videota, ääntä.Visuaalinen yksinkertaisesti toimii. Kuva henkilöstä tekee henkilön paljon todellisemmaksi.Kuva työtehtävistä voi tehdä ne paljon helpommin käsitettäviksi ja siten ehkä hallittaviksi ja ehkä työnteko tulee tehokkaammaksi tai ainakin tuntuu helpommalta.Lukujen visualisointi on tuttua: pylväistä ja käppyröistä näkee luvut aivat eri tavalla – hyvistä pylväistä ja käppyröistä paljon helpommin ja paremmin kuin suoraan luvuista.Liikennevaloja on monessa paikassa.
- Mikä on oikea väline?Sosiaalisen median käytöllä pitää olla joku tavoite – voihan olla, että tavoitetta ei saavuteta tai saavutetaan jotain aivan muuta merkittävää kuin on suunniteltu, mutta ei ole mitään syytä lähteä "vähän kokeilemaan" ilman, että on minkäänlaista näkemystä tavoitteista, kustannuksista, hyödyistä, mahdollisista vaaroista jne.Ratkaiseva valinta oikeaa välinettä etsittäessä on tietenkin se, onko kyse organisaation sisäisestä sosiaalisesta mediasta vain netissä toimimisesta – vai joltain sillä välillä.On huomattava, että yksi sosiaalisen median lumosta perustuu sen visuaalisuuteen – joskus jopa ääneen. Twitter on väline, joka on pelkkää tekstiä – mutta ihmiset laittavat sinne nimenomaan linkkejä, joista löytyy sitten kuvia, videota, ääntä.Visuaalinen yksinkertaisesti toimii. Kuva henkilöstä tekee henkilön paljon todellisemmaksi.Kuva työtehtävistä voi tehdä ne paljon helpommin käsitettäviksi ja siten ehkä hallittaviksi ja ehkä työnteko tulee tehokkaammaksi tai ainakin tuntuu helpommalta.Lukujen visualisointi on tuttua: pylväistä ja käppyröistä näkee luvut aivat eri tavalla – hyvistä pylväistä ja käppyröistä paljon helpommin ja paremmin kuin suoraan luvuista.Liikennevaloja on monessa paikassa.