Agile par l'Agilité Découvrez l’agilité en devenant Product Owner ! Vous désirez tout savoir sur Scrum ? Priorisez cette User Story au Product Backlog et vous verrez le développement en direct des différents aspects de cette méthode Agile populaire. Les explications génèrent de nouvelles questions ? Vous allez comprendre comment fonctionne l’agilité et pourquoi elle fournit autant de valeur ! La quête de l'agilité : une métaphore d’une puissance surprenante Agile n’est pas une destination : chaque organisation doit découvrir sa propre Agilité. Agile n’est pas un simple voyage non plus : nous ne sommes pas des touristes ! Quelle métaphore puissante utiliser alors pour réussir une transformation effective et durable ? S’appuyant sur 15 années de pratique Agile, vous découvrirez des pistes révolutionnaires. Êtes-vous prêts pour votre quête Agile ? À propos d'Olivier Gourment Olivier a occupé des rôles très variés en développement logiciel : développeur, architecte ou directeur. Il a participé à plusieurs centaines de projets au sein d'organisations de taille variées, en Amérique du Nord et en Europe. Son premier projet Agile, en 2001, a été une réussite spectaculaire puisqu il a permis à Bell Canada de recevoir le prix du meilleur site de e-commerce (www.bell.ca) pour un site créé de toute pièce en 5 mois. Après avoir introduit des méthodes Agiles, Lean puis Lean Startup dans les organisations pour lesquelles il travaillait, Olivier se spécialise dans la mise en oeuvre de ces philosophies pour obtenir et dépasser les résultats attendus. Il donne régulièrement des présentations et ateliers dans des conférences agiles (disponibles sur InfoQ.com). Suivez-le sur Twitter : @ogourment À propos de Marouane Tlili Marouane Tlili est un scrum master et coach agile depuis 8 ans. Il s’intéresse particulièrement à l’apprentissage des équipes auto-organisées par le biais de l’essai-erreur. Il vient du monde du développement mais il s’intéresse aussi à l’anthropologie et au cinéma. Il considère qu’une compréhension englobante des environnements de travail dans les organisations aider à créer une culture d’apprentissage propice à l’émergence d’une créativité multidimensionnelle. Marouane a réalisé une dizaine mandats en lien avec l’agilité dans organisations de taille et de dimension différentes. Il a aidé à identifier les causes principales de la résistance au changement et en même temps à comprendre avec les différents acteurs comment le changement collectif peut les aider individuellement.