Tiga aspek penting dalam memotivasi orang lain adalah kemampuan melihat kemungkinan yang ada pada orang lain, mendengarkan dengan seksama, dan memberikan umpan balik yang positif. Memotivasi orang lain membutuhkan keterampilan komunikasi yang efektif serta kepekaan terhadap potensi dan kebutuhan individu.

1. 100 CARA
MEMOTIVASI
ORANG LAIN

2. CARA PEMIMPIN HEBAT MENCIPTAKAN
HASIL YANG MENAKJUBKAN LEWAT
ORANG LAIN

3. HAL HAL YANG PERLU
DIPERHATIKAN BERKAITAN
MOTIVASI
• KECEMASAN
• SAYALAH MASALAHNYA

4. 100 CARA MEMOTIVASI ORANG LAIN
1. KETAHUILAH DARI MANA DATANGNYA
MOTIVASI
Motivasi berasal dari Dalam “DIRI
SENDIRI “
2. AJARKAN KEDISIPLINAN DIRI
Kedisiplinan diri adalah Alat yang
p yg bisa
digunakan oleh setiap orang
3. DENGARKANLAH SEBELUM MEMULAI
Anda tidak bisa memotivasi seseorang yang
tidak mendengarkan Anda
g

5. 4. JADILAH PENYEBABNYA , BUKAN AKIBATNYA
5. BERHENTILAH MENGKRITIK MANAJEMEN
YANG LEBIH TINGGI
6. LAKUKAN SATU HAL ITU
7. TERUSLAH MEMBERI UMPAN BALIK
8. DAPATKAN MASUKAN DARI ORANG –ORANG
ANDA
9. PERCEPATLAH PERUBAHAN
10. KETAHUI PEMILIK DAN KORBAN ANDA
11. JADILAH INSPIRATOR / TELADAN
Seseorang lebih suka diinspirasi daripada
dikoreksi

6. 12. AJARKAN PERANAN PEMIKIRAN
13.
13 SEGERA KATAKAN KEBENARANNYA
14. JANGAN SAMAKAN ANTARA MEMBUAT
STRES DAN KEPEDULIAN
15. URUSLAH ATASAN ANDA SENDIRI
16.
16 SIMPANLAH SELANG AIR ANDA
17. DAPATKAN GAMBARANNYA
18.
18 ATURLAH KESEPAKATANNYA BUKAN
ORANGNYA
19.
19 FOKUSLAH PADA HASIL ,BUKAN PADA
BUKAN
ALASAN
20.
20 LATIHLAH HASILNYA
21. CIPTAKAN SEBUAH PERMAINAN

7. 22. KETAHUI TUJUAN ANDA
23.
23 LIHATLAH APA YANG MUNGKIN
Salah satu aspek terpenting dalam memotivasi
orang lain adalah kemampuan melihat
kemungkinan yang ada pada orang lain bukan
hanya melihat apa yang terjadi sekarang
24. NIKMATI A.R.T. DARI KONFRONTASI
25.
25 KEMBANGKAN EGO YANG SEHAT
26. PEKERJAKAN ORANG YANG TERMOTIVASI
27.
27 BERHENTILAH BERBICARA
28. JANGAN MENERIMA KETERBATASAN
MEREKA

8. 29. MAINKAN PERAN POLISI YANG BAIK
DAN POLISI YANG BURUK
30. JANGAN MENJADI GILA
31. JANGAN TERLALU AKRAB
32. LAKUKAN YANG TERBURUK TELEBIH
DAHULU
33. BELAJARLAH BEREKSPERIMEN
34. BERKOMUNIKASILAH SECARA SADAR
35. NILAILAH KINERJANYA
36. KELOLALAH HAL YANG MENDASAR
TERLEBIH DAHULU
37. MOTIVASILAH DENGAN TINDAKAN
38. KETAHUI KEKUATAN ORANG – ORANG
ANDA

9. 39. DEBATLAH DIRI ANDA SENDIRI
Kejamlah pada diri Anda sendiri saat Anda
eja a d da se d da
mendebat kekacauan dalam hidup Anda.
Anda.
Sederhankanlah hidup Anda untuk
p
merasakan seluruh kekuatan Anda
40.
40. ARAHKAN DENGAN BAHASA
41.
41. GUNAKAN PENGUATAN YANG POSITIF
42.
42. AJARI ORANG – ORANG ANDA TENTANG
KEKUATAN KATA “ TIDAK “
43.
43. JAGALAH ORANG – ORANG ANDA TETAP
RAMAH KEPADA CUSTOMER

10. 44.
44. GUNAKAN WAKTU TERBAIK ANDA UNTUK
TANTANGAN TERBESAR
Ketauhi terlebih dahulu WAKTU dari tantangan
terbesar Anda,Rancanglah agar tantangan itu
, g g g
ditangani dengan tindakan yang berbobot dan
dapat dihentikan pada saat Anda berada
p p
dalam kondisi terbaik dan penuh energi
45.
45. GUNAKAN WAKTU 10 MENIT DENGAN BAIK
46.
46. KETAHUI YANG INGIN ANDA KEMBANGKAN
47.
47. LEMBUTKAN HATI ANDA
Komunikasi akan memecahkan semua
masalah, jadi buatlah Percakapan Anda
,j p
menjadi hal yang Penting

11. 48. LATIHLAH ORANG – ORANG ANDA UNTUK
MELAKUKAN PENYELESAIAN
49. LAKUKAN PERHITUNGAN MATEMATIKA
DALAM PENDEKATAN ANDA
50. LIBATKAN DIRI ANDA SENDIRI
51. UNTUK MEMOTIVASI ORANG – ORANG
ANDA, PERTAMA – TAMA ANDA HARUS
RILEKS
52. JANGAN AMBIL KEPUTUSAN UNTUK
BERHENTI
53. PIMPINLAH DENGAN ANTUSIASME

12. 54. DORONGLAH ORANG – ORANG ANDA
UNTUK BERKONSENTASI
Hukum pertama mengenai kesuksesan
adalah konsentrasi
55. INSPIRASIKAN KESTABILAN INTERNAL
56.
56 BERHENTILAH BERPIKIR BAHWA ANDA
SELALU BENAR
57.
57 BANGUNKAN KESADARAN ANDA
Untuk membangun kekuatan dalam diri
dengan meningkatkan kesadaran kita
tentang seperti apa kehidupan
58.
58 TAMPILKAN MEREKA SELALU

13. 59. BERFOKUSLAH SEPERTI SEBUAH KAMERA
Kepemimpinan
p p yang terfokus adalah
yg
kemampuan dari seorang pemimpin
untuk benar benar fokus ( bukan
konsentrasi yang menegangkan ) dengan
p
perasaan rileks
60.
60. BERPIKIRLAH TENTANG MANAJEMEN
SECARA MUDAH
Selalu pikirkan apa yang harus Anda lakukan
sebagai suatu hal yang mudah dan hal itu
g yg
akan terjadi
61. DAPATKAN KEKUATAN DARI PENEGUHAN
62. HAPUSKAN KETIDAKSETUJUAN SECARA
BERTAHAP

14. 63. TERUSLAH BELAJAR
64. PELAJARI HAL – HAL YANG BUKAN
KEPEMIMPINAN
65. DENGARKANLAH ORANG – ORANG ANDA
DENGAN SEPENUH HATI
66. BERMAIN DENGAN RIANG
67. PENUHI SEMUA JANJI TERKECIL ANDA
68. BERIKAN KEKUATAN KEPADA ORANG LAIN
69. JANGAN LUPA UNTUK BERNAPAS
70. KETAHUI BAHWA WAKTU ANDA TELAH TIBA
71. GUNAKAN KEKUATAN TENGGAT WAKTU
72. UBAHLAH KECEMASAN MENJADI PERHATIAN
73. BIARKAN PIKIRAN ANDA MENGATUR HATI
ANDA

15. 74. BANGUNLAH BUDAYA MEMBERIKAN
PENGAKUAN
75. AMBILAH TANGGUNG JAWAB
76. AMBILLAH BEBERAPA PEMBELAJARAN BAGI
DIRI ANDA SENDIRI
77. WUJUDKAN HARI INI
78. PELAJARI HAL – HAL BATINIAH
79. LUPAKANLAH KEGAGALAN
80. LANJUTKAN KONSULTASI DENGAN
TINDAKAN
81. CIPTAKAN SEBUAH VISI
82. BERHENTILAH MENJAGA PUNGGUNG ANDA
83. ARAHKAN DENGAN MENJUAL
84. BERPEGANGLAH PADA PRINSIP

16. 85. CIPTAKAN HUBUNGAN ANDA
86.
86 JANGAN TAKUT UNTUK MEMINTA
87. JANGAN MENGUBAH DIRI ANDA SENDIRI
88.
88 TINGKATKAN E-MAIL ANDA
E-
89. BERHENTILAH MEMAKSA
90.
90 MENJADI SADAR
91. DATANGLAH DARI MASA DEPAN
92.
92 AJARI MEREKA UNTUK MENGAJARI DIRI
MEREKA SENDIRI
93.
93 BERHENTILAH MEMINTA MAAF UNTUK
PERUBAHAN
94.
94 BIARKAN ORANG MENEMUKANNYA
95. JADILAH SEORANG OPTIMIS YANG KEJAM

17. 96. BERIKAN PERHATIAN
97. CIPTAKAN SEBUAH RUTINITAS
98. BERIKAN PENGHARGAAN
99. PERLAMBAT TEMPO ANDA
100.PUTUSKAN
100. PUTUSKAN UNTUK MENJADI BESAR