Tramontina

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Tramontina

  1. 1. Componentes NºAderlan Santiago 01Edna Aparecida 08Kassia Martins 21Mirian Silva 24Nathalia Nunes 27
  2. 2. História
  3. 3. FERRARRIA TRAMONTINA
  4. 4. * 17 de junho de 1893+ 29 de fevereiro de 1939
  5. 5. * 02 de outubro de 1894+ 21 de junho de 1921
  6. 6. Ivo Tramontina Ruy J. Scomazzon
  7. 7. “A Tramontina existe para desenvolver, produzir eentregar produtos de qualidade, que tornem melhora vida das pessoas. Assim, a empresa gera valorpara seus consumidores, funcionários, acionistas ecomunidades em que está inserida.”
  8. 8. VALORES Satisfação do Cliente Transparência Trabalho Liderança Devoção Valorização das Pessoas
  9. 9. PRODUTOS
  10. 10. LOCALIZAÇÃO E ESTRUTURAORGANIZACIONAL
  11. 11.  O Grupo Tramontina é composto por 10 fábricas, sendo oito no Estado do Rio Grande do Sul, uma em Belém, no Estado do Pará, e outra em Recife, no Estado de Pernambuco.
  12. 12.  No mercado interno, a empresa conta com seis Centros de Distribuição – em Carlos Barbosa, São Paulo, Goiânia, Bahia, Recife e Belém, e quatro Escritórios Regionais de Vendas - em Porto Alegre, Curitiba, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.
  13. 13.  No exterior, são cinco Centros de Distribuição – Estados Unidos, Alemanha, México, Colômbia e Chile, e três Escritórios de Vendas - Peru, França e Emirados Árabes Unidos.
  14. 14.  TRAMONTINA S.A CUTELARIA Produtos: Facas, canivetes, tesouras, espetos, utensílios de cozinha e panelas, formas e travessas antiaderentes de alumínio. Número de Funcionários: 1.906 Área construída: 207.000 m² Fundação: 01 de maio de 1911
  15. 15.  FORJASUL CANOAS S.A. Produtos: Morsas, machados, marretas, ganchos para içamento de cargas, forjados sob encomenda e eletroferragens para linhas de transmissão de energia elétrica. Número de funcionários: 155 Área construída: 25.600 m² Fundação: 10 de março de 1959
  16. 16.  TRAMONTINA GARIBALDI S.A. Produtos: ferramentas profissionais para aplicação em manutenção industrial, automotiva e assistência técnica e ferramentas para construção civil. Números de funcionários: 496 Área construída: 48.000 m² Fundação: 01 de Janeiro de 1963
  17. 17.  TRAMONTINA FARROUPILHA S.A. Produtos: panelas, baixelas, talheres, utensílios de cozinha, cubas gastronômicas e rechauds em aço inox. Número de funcionários: 638 Área construída: 68.000 m² Fundação: 01 de Junho de 1971
  18. 18.  FORJASUL ELETRIK S.A. Produtos: tomadas, e interruptores de energia elétrica, acessórios para condutores e linhas de transmissão e peças injetadas em alumínio sob encomenda. Número de funcionários: 230 Área construída: 22.000 m² Fundação: 01 de Janeiro de 1976
  19. 19.  TRAMONTINA MULTI S.A. Produtos: equipamentos para jardinagem e ferramentas para agricultura e construção civil. Número de funcionários: 566 Área construída: 400 Fundação: 23 de Setembro de 1981
  20. 20.  TRAMONTINA BELÉM S.A. Produtos: móveis para jardim, cabos para ferramentas e utilidades domésticas em madeira: Número de funcionários: 400 Área construída: 55.000 m² Fundação: 17 de março 1986
  21. 21.  FORJASUL MADEIRAS S.A. Produtos: prateleiras, estantes, painéis e utilidades domésticas. Número de funcionários: 180 Área construída: 24.000 m² Fundação: 01 Setembro de 1990
  22. 22.  TRAMONTINA TEEC S.A. Produtos: pias, cubas, tanques, pias-fogão, cooktops, vitro grills, coifas, lixeiras e acessórios para cozinha. Número de funcionários: 117 Área construída: 29.500 m² Fundação: 01 de Setembro 1996
  23. 23.  TRAMONTINA DELTA S.A. Produtos: mesas, cadeiras e brinquedos de plástico. Número de funcionários: 142 Área construída: 17.500 m² Fundação: 10 de Março de 1998
  24. 24. RESPONSABILIDADE AMBIENTAL• Em 1995 a Tramontina estruturou o Programa de Educação Ambiental. O objetivo era fornecer conhecimentos básicos sobre a importância da preservação da natureza, incentivando a conscientização dos funcionários em relação ao ambiente em que estavam inseridos. Para isso, foram elaborados procedimentos para eliminar ou diminuir qualquer agente poluidor do solo, da água ou do ar.
  25. 25.  O processo dos resíduos envolve sucatas, resíduos perigosos e não perigosos. As sucatas recicláveis são enviadas para a triagem, onde ocorrem a seleção e o enfardamento, e são destinadas a futuras comercializações. Os resíduos perigosos e os que não apresentam toxicidade são depositados em aterros apropriados.
  26. 26. Tratamento de EfluentesAs unidades da Tramontinarealizam o tratamento de seusefluentes em estações próprias.Toda a água utilizada nosprocessos industriais, sanitários emáquinas de lavar é tratada edepois é reaproveitada noprocesso industrial, refrigeraçãode máquinas, descarga debanheiros e para regar jardins elimpeza de pisos.
  27. 27. Sistema de retenção de pós madeiras Na Tramontina, existem equipamentosespeciais para promover a remoção depoluentes de gases gerados durante inúmerosprocessos industriais. Permitem tanto otratamento do ar antes que este seja lançado àatmosfera como o reaproveitamento do resíduo.
  28. 28. Mudas da Forjasul Madeiras S.A. A Forjasul Madeiras S.A., fabrica móveis e utilidades domésticas de madeira maciça, cuja matéria-prima procede de suas próprias áreas de reflorestamento.
  29. 29. Viveiro da unidade Belém Esta unidade cultiva e mantém árvores de várias espécies nativas da Amazônia. Além disso, a indústria é abastecida por termelétrica própria, que utiliza como combustível os resíduos de madeira gerados no processo de fabricação.
  30. 30. Florestas de Produção As florestas plantadas com o objetivo específico de abate, para atender à demanda da indústria madeireira, é uma ótima alternativa para aliviar as pressões de consumo que ameaçam florestas naturais.
  31. 31. Benefícios para a empresa As responsabilidades ambiental e social são consideradas fatores de avaliação e indicadores de preferência para investidores e consumidores. A imagem positiva da organização é destacada diante dos mercados em que atua, dos seus colaboradores, concorrentes e fornecedores. O reconhecimento destes fatores pelos consumidores e o apoio de seus colaboradores faz com que se criem vantagens competitivas e, consequentemente, que a empresa atinja maiores níveis de sucesso.
  32. 32. Obrigado por sua atenção.

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