SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 16
Baixar para ler offline
FITA
worldwidefita.com
barcelona 2013
From Innovation To Action
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
FITA, QUI SOM
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
Des de molt temps enrere l’home ha tingut la necessitat
de senyalitzar els llocs, per tal de deixar clars els límits
o guiar-nos pels camins. La millor manera de senyalit-
zar han estat les fites de pedra, normalment pedres
grans o singulars clavades a terra per ser així de difícil
manipulació. Un altre sistema utilitzat era el
d’amuntegar pedres fent una mena de piló, les anome-
nades “creus de terme”. Alguns municipis o grans
propietaris col·locaven fites de pedra treballada i amb
inscripcions en un o dos dels costats. Aquestes petites
marques que trobem per tot el territori esdevenien
transcendentals per a marcar cada municipi i establir-
ne els seus límits. També eren utilitzades en múltiples
documents com a referència.
Sense FITES ens podem perdre. Una ruta poc definida
precisa FITES.
Els límits més difícils són sempre els mentals. I els
menys importants son els físics. Els límits mentals
poden ser fronteres. Volem fronteres? O volem FITES
que ens serveixin de guía?.
FITA neix amb aquesta intenció:
ser una guia per l'acció.
UNA FITA... UN OBJECTIU,
UN REPTE, UN SOMNI.
1
FITA’S WORLD
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
FITA té un objectiu únic: posar fites a totes les ciutats
del món, cadascuna d’elles de tipologia ben diferent
(cultural, informativa, empresarial, social, esportiva,
lúdica, governamental, ...), creant així en cada ciutat
una membrana d’informació que pugui arribar a tots
els col·lectius socials.
En una societat liderada per la tecnologia com l’actual,
la gent necessita relacionar-se i sobretot tornar als
orígens, a la relació presencial, a les persones.
Les FITA’S assoliran els punts neuràlgics necessaris
perquè, siguis on siguis i vinguis d’on vinguis, si bus-
ques les FITES relacionades amb les teves inquie-
tuds et trobis com a casa i, sobretot, aprofitis el
temps enriquint-te del que més t’agrada i conectant
amb “persones” que tenen inquietuds similars a les
teves.
Tu poses les teves pròpies fites...
“FITA’S” PER TOTES LES
CIUTATS DEL MÓN
2
LA MISSIÓ / VISIÓ DE FITA
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
*FITA WIT: punt fractal d’enginy, talent, intel·ligència i saviesa
**FITA BOOK: fonaments internacionals de transferència de coneixement
i acció transformadora
UN META-MODEL PER PENSAR
NOUS MODELS:
1. La creació i foment d’iniciatives que responguin a l’ideari d'un model
econòmic basat en les persones i per a les persones, i fonamentat en el
coneixement, la intel·ligència i el talent.
2. La introducció de la responsabilitat individual i social com a factor de
producció i per resoldre les necessitats de mercat degudament ponde-
rades i d'alt valor afegit, singular i universal.
3. La radical transformació de la cohesió social -fins ara fonamentada en
l’Estat del “BenEstar” assistencialista- per complementar-la amb una
Societat del “BenSer” generadora de progrés econòmic i social que
desenvolupi en essència el SER, tot sent SOLIDARIS.
VISIÓ:
“UNIVERSALITZAR (FITA’S) LA CULTURA I EL CONEIXEMENT CREANT
PROJECTES D’ALT IMPACTE PEL BÉ COMUNITARI AMB ECOSISTE-
MES INNOVADORS, DESENVOLUPATS MITJANÇANT UNA “CISTELLA”
DE CONTINGUTS O “CONCEPT MARKET” (FITA BOOK*) TOT ACOM-
PANYANT LA PERSONA CREATIVA A CONSTRUÏR NEXES D’UNIÓ
ENTRE EL CONEIXEMENT TÀCIT (videncial) PER UNA BANDA I EL
PROFESSIONAL (assistencial), ACADÈMIC (docent) i CIENTÍFIC
(recerca) PER UNA ALTRA”.
MISSIÓ:
“CONSTRUCCIÓ D’ESPAIS FÍSICS (FITA’S) DISTRIBUÏTS ARREU DEL
TERRITORI EN XARXA NODAL, GENERADORS DE PROGRÉS SOCIAL I
ECONÒMIC TOT SEGUINT MODELS FRACTALS ORGANITZATIUS DE
CONEIXEMENT TRANSGENERACIONALS, TRANSDISCIPLINARIS I
TRANSCULTURALS”.
3
POSAR ÀNIMA A LA GLOBALITZACIÓ
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
QUÈ VOLEM?
Aportar a la societat...
noves maneres de pensar models necessaris,
innovadors i transformadors,
en els camps de la cultura i la formació,
la salut, l’aprenentatge, i la sostenibilitat,
amb les tecnologies i les xarxes,
que integrin allò social i econòmic,
amb el factor humà,
fent-ho sense barreres d’intermediació directa en la gestió,
innovant i promovent iniciatives singulars,
obertes al món,
preocupats i ocupats en els reptes,
complexes i diversos,
transgeneracionals, transdisciplinars, transculturals,
d’un món globalitzat.
EL NOSTRE PARTICULAR “QUADERN
DE BITÀCOLA” ÉS “EL FITA BOOK”:
COM LES ASSOLIM
. El model PGS (persona, grup, sistema) que indueix la direcció bottom-up
inicial en la ideació de l'acció.
. Pensar no Convencionalment: la generació de pensament sistèmic i holístic.
. El factor diferencial: la singularitat de la part per aconseguir el TOT.
. El clima o ecosistema pel desenvolupament de la intel·ligència múltiple.
. La preparació física i psíquica (cos, ment i consciència) per a la creativitat
i l’aprenentatge col·laboratiu.
. Els itineraris o rutes d’acompanyament fetes a mida per cadascún dels
projectes i fonamentats en la mateixa metodologia PGS esmentada.
Les Persones, tot connectant-les:
. Creiem que cal potenciar, incentivar i reconèixer el talent individual, el de
cada persona.
. Creiem en l’aprenentatge i l’entrenament continuat de la persona, com una
funció inherent a l’acció.
. Creiem en les voluntats de les persones, com a punt de partida de les
seves activitats.
Els Grups, compartint coneixement i projectes:
. Aportant formes efectives, adaptables i flexibles, per dur a terme propòsits
i voluntats.
. La teoria i la pràctica, l’estratègia i la tàctica van unides i permeten mirar el
més lluny possible per saber què faràs demà.
. El que importa és que les persones s’organitzin sense imposar un model
preestablert.
El Sistema, co-creant valors ètics que vertebrin les comunitats naturals:
. Creiem que l’Ètica té un indiscutible valor de mercat.
. Un bon funcionament de la justícia social ha de garantir el respecte per la
vida, la llibertat, el ser i tenir de la persona.
. La cerca de models per excel·lir en conductes socials i econòmiques, que
fomentin el clima de cooperació i col·laboració tot sent competents per al
món global.
De tot aquests procesos neix el “CONCEPT MARKET” o “cistella” de contin-
guts on la “patent intel·lectual” ens atorga el factor diferencial.
Colón va emprendre una gran FITA
assenyalant nous camins
que aplanant el món
el feien més gran.
Ho va fer co-nnectant persones,
co-mpartint coneixement i co-creant
una marca mundial de desenvolupament.
Ens preguntem: fou suficient?.
De la co-lonització a la “globalització”,
amb focus a l’objecte, proposem ara
posar-li ànima, amb focus al subjecte.
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
4
FONAMENTS INTERNACIONALS DE TRANSFERÈNCIA DE CONEIXEMENT I ACCIÓ TRANSFORMADORA, ON QUEDA RECOLLIT:
LA PRIMERA FITA: FITA WIT
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
UN LLOC D’ACOMPANYAMENT AL
TALENT I A LA CREATIVITAT
Segons estudis recents, tan sols un 10% de cada 1.000 idees que es
presenten sobreviuen en forma de projecte al cap del primer any.
D’aquests, un altre 10% esdevé empresa o un altre tipus d’entitat jurídi-
ca al cap del segon any. I finalment al cap de 2/3 anys es mantenen
operatives un 10%. Això vol dir que de cada mil idees el sistema actual
en fà sostenibles….una!.
És evident doncs que el model no funciona, no és eficaç (saber què
fer), no es efectiu (saber fer-ho), ni eficient (tenir cura dels recursos
ociosos), ni en conseqüència equitatiu (reconeixent la singularitat).
El procés a què es sotmet a la persona i/o equip des de la idea fins la
seva transformació en bé comú és erroni, doncs només té en compte
l’objecte (món de les evidències) i no pas el subjecte (món de les con-
viccions). Veure l’empresa com un objectiu -i no com un mitjà- no
permet entendre ni acompanyar a les persones en el moment culminant
de la seva creació. FITA ajuda a transformar els somnis en realitats.
Un model nou d’organitzar les relacions capital-coneixement per tal de
transformar aquest en PIB, en progrés social. El que es busca és la
millor forma de fer-ho. Un model nou que parteix de la demanda, amb
la implicació de tots els actors i parant una especial atenció en donar la
seguretat al món del capital de que és possible construir un espai tran-
saccional que cerqui crear riquesa i que el coneixement vol el progrés
social com a fi.
És necessaria l’extracció de coneixement “bottom up” i la de mobilitzar
recursos “top down” per tal de fer:
- Del talent... coneixement
- Del lloc físic... un lloc d’acompanyament personalitzat
- De l’ensenyament... aprenentatge
- De l’acció ..... prototipatges
5
Un lloc on es troben “wit’s” d’enginy, de talent, de saber, d’intel·ligència, de judici, d’humor…
APRENDRE...
EMPRENDRE... FER!
EL “CONCEPT MARKET” A FITA WIT
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
6
APRENDRE FER
MENTORING:
LA FORÇA de l’acompanyament.
ESCOLA DE SALUT,
APRENENTATGE
COGNITIU:
LA FORÇA del projecte.
FINANÇAMENT:
LA FORÇA de la complicitat
plà persona/desemvolupament idea:
1er. trimestre
plà grup/estratègia projecte:
2òn. trimestre
plà sistema/finançament entitat:
3er. trimestre
EMPRENDRE
UNIVERSALITZACIÓ DE LA SOCIETAT
DEL CONEIXEMENT
ELS ESPAIS DE FITA WIT
A. FITA WIT CO-MMUNITY:
• Recerca i punt de trobada de talent:
CVC (comunitats de valors compartits): xarxa fractal del coneixement mitjançant la
interacció entre persones amb interesos afins tot detectant necessitats no cobertes
pel sistema.
. Joves Universitaris: Kairos Society, Singularity University, Johns Hopkins University,
Make Sense, estudiants entre 16 i 25 anys.
. Xarxes col·laboratives de talent (inventors, investigadors...) compartint espai i expe-
riències a l’àgora de FITA WIT.
• Enllaç i col·laboració amb altres institucions
ISIS OXFORD com a model generador d’ecosistema per a l’emprenedoria / FAB-
LAB centres/taller de petit prototipatge / Universitats i Centres de transferència
tecnològica / Empreses / Indústries / Fundacions / Associacions / Cooperatives /
Empreses socials / ONG’s (Ashoka, Skoll, The Hub, Hyndra, etc.).
• Finançament, valoració de les idees i rondes d’inversió prèvies a la constitu-
ció de la Start-Up
. “La Ferradura”: una taula on es presenten i “degusten” els millors projectes dins
un espai on la ronda d’inversió es transforma en una experiència formada per:
B. FITA WIT CO-MMITTEE:
És l’òrgan encarregat de validar l’entrada de les idees, de les persones i/o dels
equips de treball, així com d’avaluar-ne el seguiment i acompliment dels terminis
d’execució i determinar-ne les possibles sortides. S’encarregarà de mantenir,
enriquir, actualitzar i preservar el FITA BOOK. Estarà format per 10 persones:
C. FITA WIT CO-MARKET:
Les aportacions de continguts conformant un “àgora del coneixement" donen pas
al mercat dels conceptes “Concept Market”, més enllà del mercat de productes i
de serveis. Els conceptes nous ja no són esperables d'individus genials a títol
unipersonal, sinò d'equips especials que ja funcionen en el procés
d'universalització de la societat del coneixement.
Els reptes instrumentals i operatius del seu desenvolupament vénen dels models
d'incentivació de les idees com a nova força motriu de la societat, més enllà del
treball físic i la tecnologia. Promovent models organitzacionals que ho possibilitin,
en la comprensió de la importància d'incorporar a la cadena de valor la variable
factor humà, complexe per la seva natural imprevisibilitat derivada del talent i el
coneixement afegit que aporta.
És el management 4.0 (1: maquinisme, 2: serveis, 3: automatització i 4: factor
humà) capaç de donar resposta a la governança dels "Humans amb Recursos"
trencant amb la gestió dels Recursos Humans imperant.
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
7
• Un o dos Elevator pitch
• Patrocinador del centre (1 de 3:
University Partner Sponsor,
Family Office Partner Sponsor,
Company Partner Sponsor)
• Sponsorship Idea (1)
• InbensH3C (1)
• Share National Investor (2)
• Share International Investor (2)
• Promotor del centre (1: de Fundació Sant Cugat Actiu);
• Patrocinadors del centre (3: d’Universitat, Family Office, Empresa);
• Entitats “empadrinament” (1 per cada 10);
• Especialistes projectes (1 de 4 3: Health, Learning, Sustainability);
• Especialistes (2: de TIC’s/IT, Creative Industries);
• Administració Publica (1);
• FITA (1 en representació de la Comissió de Garanties del FITA BOOK).
FITA WIT, UN LLOC EXCLUSIU
I INCLUSIU
L’ARQUITECTURA FITA WIT
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
8
1.“Idees Lab”
Diagrama del procés de disseny de FITA WIT
3: “Committée & Community”2: "Sociable Business Area"
(l’Ágora)
5: “La Ferradura” (rondes d’inversió/
reunions committée)
4: “Updates” (seminaris, tallers, conferències, etc.)
DE LA WORLDWIDEFITA.COM
A LA WORLDWIDEFITA.ORG
FITA és una marca identitària, un segell de qualitat que valida la correcta
implementació de l’ideari que recull: valors, criteris de governança i
organització, transparència en els processos, “concept market” o ciste-
lla de continguts.
FITA FOUNDATION és una marca fundacional que valida aquelles
entitats juridiques promotores de projectes FITA.
El SROI i la parametrització cientifica de certs inputs mesurables durant
el procés d’acompanyament marcarà el progrés i el valor de mercat del
projecte en el moment de la ronda d’inversió a “La Ferradura”.
Del valor pre-money de la start-up sortint, aquesta es farà càrrec d’un
“success fee” del 5% destinat al projecte social o d’investigació escollit
a desenvolupar a la comunitat local. Aquests fons seran gestionats per
la Fundació Sant Cugat Actiu. L’aprenentatge de l’equip emprenedor
serà el facilitador d’aquest viatge “del .com al .org” en forma de mento-
rització del projecte seleccionat.
A plé rendiment del centre es calcula un mínim de 100.000 €/any com a
contribució al progrés de la comunitat local. Tant d’aquests projectes
com de les start-ups creades a FITA WIT, se’n mesurarà la seva escala-
bilitat econòmica “del .cat al .net” per tal de conèixer l’impacte del model
fractal de FITA.
Volem que el .com serveixi per financiar el .org i que aquest generi el
.net des del .cat.
No podem crear una Fita Internacional si no pensem en la Fita més
important de totes: viure, viure bé i viure junts... Aquesta ha de ser
la Fita de tots.
DEL “.com” al “.org”
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
9
POWERED BY CiT. L’ORIGEN
DE LA XARXA NODAL
FITAWIT SANT CUGAT
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
10
Girona
Tarragona
Lleida
Recinte
Modernista
Sant Pau
Ciutat del Coneixement
BCN Key (Besós)
Kairos
Adventura Capital Edifici
Mediatic 22@
Rubí
Cerdanyola
Ciutat de la
Dependència (Vilanova)
CiT
.CAT
BCN
SANT
CUGAT
I LA VERITAT... ÉS EL PROCÉS
EN SI MATEIX (I. Kant)
FITA A FITA...
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
11
From Innovation To Action
FITA BOOK:
Fonaments Internacionals
de transferència del coneixement
i Acció transformadora
FITA’s:
Geolocalització de FITA’s
FITA WIT:
Del “concept Market” a
“l’Agora experience”
FITA WIT SANT CUGAT:
L’inici nodal d’una xarxa fractal de
coneixement del “worldwidefita.com” al “.org”
FITA’S VISUALS
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
Colocarem Fites reals, Fites idèntiques a les origi-
nals, que no interfereixen en el contingut. Totes
iguals, per tot el món, per crear d’aquesta manera un
branding molt potent i sobretot universal.
Conectar amb les Fites serà senzill: totes portaran un
codi QR, on mitjançant un telèfon de nova generació
o una “tablet” podrem accedir al seu contingut.
Aquest codi serà, en principi, un resum de la infor-
mació del per què d’aquella Fita, ens dirà on hem
d’anar per continuar informant-nos, o simplement
ens situarà dins un contingut concret...
Proposem un material noble, la fusta -encara que ara
reciclada- amb una tecnologia en la seva part supe-
rior en forma de placa solar per donar energia a la
llum interior/superior. Així podrà ser vista també de nit
i en llocs on el sol o la boira potser no ho permetrien.
Crear un nou “mobiliari” urbà, molt vistós i coherent
per ser útil i que no sigui molt llaminer per no
convertir-se en un objecte de desig per comporta-
ments poc apropiats.
Una Fita... Riquesa mental per qui la veu, riquesa
cultural per qui la té.
LA MANERA D’ENTRAR
AL TEU MÓN...
12
logotip Fita + nom de la ciutat.
Fita de fusta reciclada, pero
tractada per resistir la intempè-
rie i les temperatures de tot el
món. Alçada uns 80cm.
logotip Fita International
(part trasera).
Codi QR amb info sobre la
Fita, contingut, seminari,
esdeveniment, trobada,
monument, reunió... Codi
variable sempre que
volguem.
La FITA física:
Un petit continent amb un inmens contingut...
Panell fotovoltaic per
conseguir energia solar i
produir electricitat per
poder retroiluminarse.
Dissenyada per suportar
les condicions que es
donen a l’aire lliure. Vida
útil és considerada de 25
anys.
international
new york
Totes les Fites estaran controlades per un sistema de geolocalització tecnològica lligada al codi QR i controlades constament, sabent
en tot moment quanta gent accedeix al seu contingut, quanta gent la veu, etc. D’aquesta manera aconseguim un CRM mundial molt
important.
FITA’S VISUALS
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
FITES REALS QUE CONVIUEN I
S’ADAPTEN AL TEU DIA A DIA
13
DE MOMENT SOM AQUESTS...
PERSONES I ENTITATS A FITA WIT
Presentació projecte FITA INTERNATIONAL
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
Idea i conceptualització:
Entitats promotores:
Entitats col·laboradores:
Amb el suport de:
14
Idea i concepte FITA:
Albert Latorre, Àlex Catalan, Pere Monràs i Xavier Pellicer
Coordinació executiva i Fundraising:
Javier Noguero, Joan Carles Salinas, Jordi Castellet, Jordi Esteban, Mª Roser Ferre
“Concept Market”:
Alícia Giménez, Christian Obregón, Elias Galobardes, Eulalia Alemany,
Joan Carol, Sophie Robin, Xavier Gironés
Arquitectura/hàptic cognition:
Cristina Roselló, Enrique Bogdanov, Tomo Takeda
Creativitat, comunicació i retòrica:
Florian Mueck, Marina Coll
Mentoring i internacionalització:
Carlota Cattaldi, Karen Reith
Talent & Projects Research:
Adriana Freitas, Miquel de Paladella, Mònica Evason, Yolanda Gurrera
Assessorament internacional:
Itamar Rogovsky, Universidad Tel Aviv.
(...)
CONTACTE:
fita@worldwidefita.com
worldwidefita.com
FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
“El veritable valor d’un ésser humà és determinat per
la mesura en què s’ha alliberat del seu ego. Cal que
comencem a pensar d’una manera substancialment
nova si volem que la humanitat sobrevisqui”
Albert Einstein

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Marina.Canapero EUROPASS IT sett 2016
Marina.Canapero EUROPASS IT sett 2016Marina.Canapero EUROPASS IT sett 2016
Marina.Canapero EUROPASS IT sett 2016Marina Canapero
 
Função polinomial do 2°grau
Função polinomial do 2°grauFunção polinomial do 2°grau
Função polinomial do 2°graumlsdesa
 
Arte das maos_pitadas
Arte das maos_pitadasArte das maos_pitadas
Arte das maos_pitadas15103110
 
Thermogym Ltd. - Company Profile
Thermogym Ltd. - Company ProfileThermogym Ltd. - Company Profile
Thermogym Ltd. - Company ProfileYariv Rosental
 
Chapeuzinho Vermelho - Maianny e Monique
Chapeuzinho Vermelho - Maianny e MoniqueChapeuzinho Vermelho - Maianny e Monique
Chapeuzinho Vermelho - Maianny e MoniqueMilena Sampaio
 
2 revolucion industrial
2 revolucion industrial2 revolucion industrial
2 revolucion industrialEdith Lupercio
 
Arte das maos_pitadas
Arte das maos_pitadasArte das maos_pitadas
Arte das maos_pitadas15103110
 
Programa Municipal de Apoio à Reabilitação de Casas Degradadas de Agregados F...
Programa Municipal de Apoio à Reabilitação de Casas Degradadas de Agregados F...Programa Municipal de Apoio à Reabilitação de Casas Degradadas de Agregados F...
Programa Municipal de Apoio à Reabilitação de Casas Degradadas de Agregados F...A Fininha Costa
 
Conceptos 2
Conceptos 2Conceptos 2
Conceptos 2sadraa
 
Comunicação na Era Digital
Comunicação na Era DigitalComunicação na Era Digital
Comunicação na Era DigitalLygia Bellotti
 

Destaque (18)

VALORES
VALORESVALORES
VALORES
 
Elaboración de Cronograma
Elaboración de CronogramaElaboración de Cronograma
Elaboración de Cronograma
 
Proyecto II- Bloque 2
Proyecto II- Bloque 2Proyecto II- Bloque 2
Proyecto II- Bloque 2
 
Marina.Canapero EUROPASS IT sett 2016
Marina.Canapero EUROPASS IT sett 2016Marina.Canapero EUROPASS IT sett 2016
Marina.Canapero EUROPASS IT sett 2016
 
Função polinomial do 2°grau
Função polinomial do 2°grauFunção polinomial do 2°grau
Função polinomial do 2°grau
 
Inauguração sede
Inauguração sedeInauguração sede
Inauguração sede
 
Anorexia
AnorexiaAnorexia
Anorexia
 
Arte das maos_pitadas
Arte das maos_pitadasArte das maos_pitadas
Arte das maos_pitadas
 
Thermogym Ltd. - Company Profile
Thermogym Ltd. - Company ProfileThermogym Ltd. - Company Profile
Thermogym Ltd. - Company Profile
 
Chapeuzinho Vermelho - Maianny e Monique
Chapeuzinho Vermelho - Maianny e MoniqueChapeuzinho Vermelho - Maianny e Monique
Chapeuzinho Vermelho - Maianny e Monique
 
2 revolucion industrial
2 revolucion industrial2 revolucion industrial
2 revolucion industrial
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Buscadoress
BuscadoressBuscadoress
Buscadoress
 
Arte das maos_pitadas
Arte das maos_pitadasArte das maos_pitadas
Arte das maos_pitadas
 
Programa Municipal de Apoio à Reabilitação de Casas Degradadas de Agregados F...
Programa Municipal de Apoio à Reabilitação de Casas Degradadas de Agregados F...Programa Municipal de Apoio à Reabilitação de Casas Degradadas de Agregados F...
Programa Municipal de Apoio à Reabilitação de Casas Degradadas de Agregados F...
 
Conceptos 2
Conceptos 2Conceptos 2
Conceptos 2
 
PRESENTASI TIK BAB 3
PRESENTASI TIK BAB 3PRESENTASI TIK BAB 3
PRESENTASI TIK BAB 3
 
Comunicação na Era Digital
Comunicação na Era DigitalComunicação na Era Digital
Comunicação na Era Digital
 

Semelhante a Presentació FITA International CAT

INprenedors - Cap 8 Jordi Graells
INprenedors - Cap 8 Jordi GraellsINprenedors - Cap 8 Jordi Graells
INprenedors - Cap 8 Jordi GraellsJordi Graells
 
Els valors de la cultura al món de l'empresa - Comunicació corporativa
Els valors de la cultura al món de l'empresa - Comunicació corporativaEls valors de la cultura al món de l'empresa - Comunicació corporativa
Els valors de la cultura al món de l'empresa - Comunicació corporativaBarcelona City Council
 
Canviant el paradigma: joves aprenent i emprenent, punts TIC i nova ocupabili...
Canviant el paradigma: joves aprenent i emprenent, punts TIC i nova ocupabili...Canviant el paradigma: joves aprenent i emprenent, punts TIC i nova ocupabili...
Canviant el paradigma: joves aprenent i emprenent, punts TIC i nova ocupabili...Xarxa Punt TIC
 
Presentació coneixementcompartit aportada
Presentació coneixementcompartit aportadaPresentació coneixementcompartit aportada
Presentació coneixementcompartit aportadaKippelboy .
 
Creative industries - entrepreneurship
Creative industries - entrepreneurshipCreative industries - entrepreneurship
Creative industries - entrepreneurships_frias
 
La innovacio al Tercer Sector
La innovacio al Tercer SectorLa innovacio al Tercer Sector
La innovacio al Tercer SectorJaume Albaigès
 
Presentacio cfr talent 2010
Presentacio cfr talent 2010Presentacio cfr talent 2010
Presentacio cfr talent 2010Santi Casas
 
Seminari "INNOVACIÓ SOCIAL per la inclusió a la ciutat de Barcelona"
Seminari "INNOVACIÓ SOCIAL per la inclusió a la ciutat de Barcelona"Seminari "INNOVACIÓ SOCIAL per la inclusió a la ciutat de Barcelona"
Seminari "INNOVACIÓ SOCIAL per la inclusió a la ciutat de Barcelona"FSYC - Fundación Salud y Comunidad
 
2ona sessio formacio_comunitaria_odc_maig_2010
2ona sessio formacio_comunitaria_odc_maig_20102ona sessio formacio_comunitaria_odc_maig_2010
2ona sessio formacio_comunitaria_odc_maig_2010Xarxa Òmnia
 
Oficina 2:0_la clau és la metodologia 17/02/2011 Barcelona Activa
Oficina 2:0_la clau és la metodologia 17/02/2011 Barcelona ActivaOficina 2:0_la clau és la metodologia 17/02/2011 Barcelona Activa
Oficina 2:0_la clau és la metodologia 17/02/2011 Barcelona ActivaPablo Muiño Pardo
 
Sant feliu e col·laboratiu
Sant feliu e col·laboratiu Sant feliu e col·laboratiu
Sant feliu e col·laboratiu santfeliuonline
 
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.03era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0cesk gasulla ramon
 
El Patrimoni Cultural en l'era del WWW
El Patrimoni Cultural en l'era del WWWEl Patrimoni Cultural en l'era del WWW
El Patrimoni Cultural en l'era del WWWSílvia Bravo
 
Barcelona Activa: l'agència de desenvolupament econòmic i local de l'Ajuntame...
Barcelona Activa: l'agència de desenvolupament econòmic i local de l'Ajuntame...Barcelona Activa: l'agència de desenvolupament econòmic i local de l'Ajuntame...
Barcelona Activa: l'agència de desenvolupament econòmic i local de l'Ajuntame...Barcelona Activa
 
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Ramon Costa i Pujol
 
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Tercerlugar .es
 
2ona sessió Curs “L’ús corporatiu de les xarxes socials en les organitzacions...
2ona sessió Curs “L’ús corporatiu de les xarxes socials en les organitzacions...2ona sessió Curs “L’ús corporatiu de les xarxes socials en les organitzacions...
2ona sessió Curs “L’ús corporatiu de les xarxes socials en les organitzacions...e-Inclusión Fundación Esplai
 
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sectorObservatori del Tercer Sector
 

Semelhante a Presentació FITA International CAT (20)

INprenedors - Cap 8 Jordi Graells
INprenedors - Cap 8 Jordi GraellsINprenedors - Cap 8 Jordi Graells
INprenedors - Cap 8 Jordi Graells
 
Els valors de la cultura al món de l'empresa - Comunicació corporativa
Els valors de la cultura al món de l'empresa - Comunicació corporativaEls valors de la cultura al món de l'empresa - Comunicació corporativa
Els valors de la cultura al món de l'empresa - Comunicació corporativa
 
Canviant el paradigma: joves aprenent i emprenent, punts TIC i nova ocupabili...
Canviant el paradigma: joves aprenent i emprenent, punts TIC i nova ocupabili...Canviant el paradigma: joves aprenent i emprenent, punts TIC i nova ocupabili...
Canviant el paradigma: joves aprenent i emprenent, punts TIC i nova ocupabili...
 
Presentació coneixementcompartit aportada
Presentació coneixementcompartit aportadaPresentació coneixementcompartit aportada
Presentació coneixementcompartit aportada
 
Creative industries - entrepreneurship
Creative industries - entrepreneurshipCreative industries - entrepreneurship
Creative industries - entrepreneurship
 
Maker district: conclusions co-creació
Maker district: conclusions co-creacióMaker district: conclusions co-creació
Maker district: conclusions co-creació
 
La innovacio al Tercer Sector
La innovacio al Tercer SectorLa innovacio al Tercer Sector
La innovacio al Tercer Sector
 
Presentacio cfr talent 2010
Presentacio cfr talent 2010Presentacio cfr talent 2010
Presentacio cfr talent 2010
 
Seminari "INNOVACIÓ SOCIAL per la inclusió a la ciutat de Barcelona"
Seminari "INNOVACIÓ SOCIAL per la inclusió a la ciutat de Barcelona"Seminari "INNOVACIÓ SOCIAL per la inclusió a la ciutat de Barcelona"
Seminari "INNOVACIÓ SOCIAL per la inclusió a la ciutat de Barcelona"
 
2ona sessio formacio_comunitaria_odc_maig_2010
2ona sessio formacio_comunitaria_odc_maig_20102ona sessio formacio_comunitaria_odc_maig_2010
2ona sessio formacio_comunitaria_odc_maig_2010
 
Q3 - Indicadors, Infraestructures i Serveis d'Innovació
Q3 - Indicadors, Infraestructures i Serveis d'InnovacióQ3 - Indicadors, Infraestructures i Serveis d'Innovació
Q3 - Indicadors, Infraestructures i Serveis d'Innovació
 
Oficina 2:0_la clau és la metodologia 17/02/2011 Barcelona Activa
Oficina 2:0_la clau és la metodologia 17/02/2011 Barcelona ActivaOficina 2:0_la clau és la metodologia 17/02/2011 Barcelona Activa
Oficina 2:0_la clau és la metodologia 17/02/2011 Barcelona Activa
 
Sant feliu e col·laboratiu
Sant feliu e col·laboratiu Sant feliu e col·laboratiu
Sant feliu e col·laboratiu
 
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.03era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0
 
El Patrimoni Cultural en l'era del WWW
El Patrimoni Cultural en l'era del WWWEl Patrimoni Cultural en l'era del WWW
El Patrimoni Cultural en l'era del WWW
 
Barcelona Activa: l'agència de desenvolupament econòmic i local de l'Ajuntame...
Barcelona Activa: l'agència de desenvolupament econòmic i local de l'Ajuntame...Barcelona Activa: l'agència de desenvolupament econòmic i local de l'Ajuntame...
Barcelona Activa: l'agència de desenvolupament econòmic i local de l'Ajuntame...
 
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
 
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
Article comunicacio-3r llocxarxasocialtreballadormobils-oidp-lleida-20110407-...
 
2ona sessió Curs “L’ús corporatiu de les xarxes socials en les organitzacions...
2ona sessió Curs “L’ús corporatiu de les xarxes socials en les organitzacions...2ona sessió Curs “L’ús corporatiu de les xarxes socials en les organitzacions...
2ona sessió Curs “L’ús corporatiu de les xarxes socials en les organitzacions...
 
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
 

Mais de aceccat

Histórico aceccat ESP
Histórico aceccat ESPHistórico aceccat ESP
Histórico aceccat ESPaceccat
 
Kairos Society Sponsorship
Kairos Society SponsorshipKairos Society Sponsorship
Kairos Society Sponsorshipaceccat
 
Presentació ACECCAT ESP
Presentació ACECCAT ESPPresentació ACECCAT ESP
Presentació ACECCAT ESPaceccat
 
Presentació FITA International ESP
Presentació FITA International ESPPresentació FITA International ESP
Presentació FITA International ESPaceccat
 
Presentació FITA International ENG
Presentació FITA International ENGPresentació FITA International ENG
Presentació FITA International ENGaceccat
 
Presentación Innoticmatica Group
Presentación Innoticmatica GroupPresentación Innoticmatica Group
Presentación Innoticmatica Groupaceccat
 
Presentació ACECCAT CAT
Presentació ACECCAT CATPresentació ACECCAT CAT
Presentació ACECCAT CATaceccat
 

Mais de aceccat (7)

Histórico aceccat ESP
Histórico aceccat ESPHistórico aceccat ESP
Histórico aceccat ESP
 
Kairos Society Sponsorship
Kairos Society SponsorshipKairos Society Sponsorship
Kairos Society Sponsorship
 
Presentació ACECCAT ESP
Presentació ACECCAT ESPPresentació ACECCAT ESP
Presentació ACECCAT ESP
 
Presentació FITA International ESP
Presentació FITA International ESPPresentació FITA International ESP
Presentació FITA International ESP
 
Presentació FITA International ENG
Presentació FITA International ENGPresentació FITA International ENG
Presentació FITA International ENG
 
Presentación Innoticmatica Group
Presentación Innoticmatica GroupPresentación Innoticmatica Group
Presentación Innoticmatica Group
 
Presentació ACECCAT CAT
Presentació ACECCAT CATPresentació ACECCAT CAT
Presentació ACECCAT CAT
 

Presentació FITA International CAT

  • 1. FITA worldwidefita.com barcelona 2013 From Innovation To Action FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013
  • 2. FITA, QUI SOM Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 Des de molt temps enrere l’home ha tingut la necessitat de senyalitzar els llocs, per tal de deixar clars els límits o guiar-nos pels camins. La millor manera de senyalit- zar han estat les fites de pedra, normalment pedres grans o singulars clavades a terra per ser així de difícil manipulació. Un altre sistema utilitzat era el d’amuntegar pedres fent una mena de piló, les anome- nades “creus de terme”. Alguns municipis o grans propietaris col·locaven fites de pedra treballada i amb inscripcions en un o dos dels costats. Aquestes petites marques que trobem per tot el territori esdevenien transcendentals per a marcar cada municipi i establir- ne els seus límits. També eren utilitzades en múltiples documents com a referència. Sense FITES ens podem perdre. Una ruta poc definida precisa FITES. Els límits més difícils són sempre els mentals. I els menys importants son els físics. Els límits mentals poden ser fronteres. Volem fronteres? O volem FITES que ens serveixin de guía?. FITA neix amb aquesta intenció: ser una guia per l'acció. UNA FITA... UN OBJECTIU, UN REPTE, UN SOMNI. 1
  • 3. FITA’S WORLD Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 FITA té un objectiu únic: posar fites a totes les ciutats del món, cadascuna d’elles de tipologia ben diferent (cultural, informativa, empresarial, social, esportiva, lúdica, governamental, ...), creant així en cada ciutat una membrana d’informació que pugui arribar a tots els col·lectius socials. En una societat liderada per la tecnologia com l’actual, la gent necessita relacionar-se i sobretot tornar als orígens, a la relació presencial, a les persones. Les FITA’S assoliran els punts neuràlgics necessaris perquè, siguis on siguis i vinguis d’on vinguis, si bus- ques les FITES relacionades amb les teves inquie- tuds et trobis com a casa i, sobretot, aprofitis el temps enriquint-te del que més t’agrada i conectant amb “persones” que tenen inquietuds similars a les teves. Tu poses les teves pròpies fites... “FITA’S” PER TOTES LES CIUTATS DEL MÓN 2
  • 4. LA MISSIÓ / VISIÓ DE FITA Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 *FITA WIT: punt fractal d’enginy, talent, intel·ligència i saviesa **FITA BOOK: fonaments internacionals de transferència de coneixement i acció transformadora UN META-MODEL PER PENSAR NOUS MODELS: 1. La creació i foment d’iniciatives que responguin a l’ideari d'un model econòmic basat en les persones i per a les persones, i fonamentat en el coneixement, la intel·ligència i el talent. 2. La introducció de la responsabilitat individual i social com a factor de producció i per resoldre les necessitats de mercat degudament ponde- rades i d'alt valor afegit, singular i universal. 3. La radical transformació de la cohesió social -fins ara fonamentada en l’Estat del “BenEstar” assistencialista- per complementar-la amb una Societat del “BenSer” generadora de progrés econòmic i social que desenvolupi en essència el SER, tot sent SOLIDARIS. VISIÓ: “UNIVERSALITZAR (FITA’S) LA CULTURA I EL CONEIXEMENT CREANT PROJECTES D’ALT IMPACTE PEL BÉ COMUNITARI AMB ECOSISTE- MES INNOVADORS, DESENVOLUPATS MITJANÇANT UNA “CISTELLA” DE CONTINGUTS O “CONCEPT MARKET” (FITA BOOK*) TOT ACOM- PANYANT LA PERSONA CREATIVA A CONSTRUÏR NEXES D’UNIÓ ENTRE EL CONEIXEMENT TÀCIT (videncial) PER UNA BANDA I EL PROFESSIONAL (assistencial), ACADÈMIC (docent) i CIENTÍFIC (recerca) PER UNA ALTRA”. MISSIÓ: “CONSTRUCCIÓ D’ESPAIS FÍSICS (FITA’S) DISTRIBUÏTS ARREU DEL TERRITORI EN XARXA NODAL, GENERADORS DE PROGRÉS SOCIAL I ECONÒMIC TOT SEGUINT MODELS FRACTALS ORGANITZATIUS DE CONEIXEMENT TRANSGENERACIONALS, TRANSDISCIPLINARIS I TRANSCULTURALS”. 3 POSAR ÀNIMA A LA GLOBALITZACIÓ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 QUÈ VOLEM? Aportar a la societat... noves maneres de pensar models necessaris, innovadors i transformadors, en els camps de la cultura i la formació, la salut, l’aprenentatge, i la sostenibilitat, amb les tecnologies i les xarxes, que integrin allò social i econòmic, amb el factor humà, fent-ho sense barreres d’intermediació directa en la gestió, innovant i promovent iniciatives singulars, obertes al món, preocupats i ocupats en els reptes, complexes i diversos, transgeneracionals, transdisciplinars, transculturals, d’un món globalitzat.
  • 5. EL NOSTRE PARTICULAR “QUADERN DE BITÀCOLA” ÉS “EL FITA BOOK”: COM LES ASSOLIM . El model PGS (persona, grup, sistema) que indueix la direcció bottom-up inicial en la ideació de l'acció. . Pensar no Convencionalment: la generació de pensament sistèmic i holístic. . El factor diferencial: la singularitat de la part per aconseguir el TOT. . El clima o ecosistema pel desenvolupament de la intel·ligència múltiple. . La preparació física i psíquica (cos, ment i consciència) per a la creativitat i l’aprenentatge col·laboratiu. . Els itineraris o rutes d’acompanyament fetes a mida per cadascún dels projectes i fonamentats en la mateixa metodologia PGS esmentada. Les Persones, tot connectant-les: . Creiem que cal potenciar, incentivar i reconèixer el talent individual, el de cada persona. . Creiem en l’aprenentatge i l’entrenament continuat de la persona, com una funció inherent a l’acció. . Creiem en les voluntats de les persones, com a punt de partida de les seves activitats. Els Grups, compartint coneixement i projectes: . Aportant formes efectives, adaptables i flexibles, per dur a terme propòsits i voluntats. . La teoria i la pràctica, l’estratègia i la tàctica van unides i permeten mirar el més lluny possible per saber què faràs demà. . El que importa és que les persones s’organitzin sense imposar un model preestablert. El Sistema, co-creant valors ètics que vertebrin les comunitats naturals: . Creiem que l’Ètica té un indiscutible valor de mercat. . Un bon funcionament de la justícia social ha de garantir el respecte per la vida, la llibertat, el ser i tenir de la persona. . La cerca de models per excel·lir en conductes socials i econòmiques, que fomentin el clima de cooperació i col·laboració tot sent competents per al món global. De tot aquests procesos neix el “CONCEPT MARKET” o “cistella” de contin- guts on la “patent intel·lectual” ens atorga el factor diferencial. Colón va emprendre una gran FITA assenyalant nous camins que aplanant el món el feien més gran. Ho va fer co-nnectant persones, co-mpartint coneixement i co-creant una marca mundial de desenvolupament. Ens preguntem: fou suficient?. De la co-lonització a la “globalització”, amb focus a l’objecte, proposem ara posar-li ànima, amb focus al subjecte. Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 4 FONAMENTS INTERNACIONALS DE TRANSFERÈNCIA DE CONEIXEMENT I ACCIÓ TRANSFORMADORA, ON QUEDA RECOLLIT:
  • 6. LA PRIMERA FITA: FITA WIT Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 UN LLOC D’ACOMPANYAMENT AL TALENT I A LA CREATIVITAT Segons estudis recents, tan sols un 10% de cada 1.000 idees que es presenten sobreviuen en forma de projecte al cap del primer any. D’aquests, un altre 10% esdevé empresa o un altre tipus d’entitat jurídi- ca al cap del segon any. I finalment al cap de 2/3 anys es mantenen operatives un 10%. Això vol dir que de cada mil idees el sistema actual en fà sostenibles….una!. És evident doncs que el model no funciona, no és eficaç (saber què fer), no es efectiu (saber fer-ho), ni eficient (tenir cura dels recursos ociosos), ni en conseqüència equitatiu (reconeixent la singularitat). El procés a què es sotmet a la persona i/o equip des de la idea fins la seva transformació en bé comú és erroni, doncs només té en compte l’objecte (món de les evidències) i no pas el subjecte (món de les con- viccions). Veure l’empresa com un objectiu -i no com un mitjà- no permet entendre ni acompanyar a les persones en el moment culminant de la seva creació. FITA ajuda a transformar els somnis en realitats. Un model nou d’organitzar les relacions capital-coneixement per tal de transformar aquest en PIB, en progrés social. El que es busca és la millor forma de fer-ho. Un model nou que parteix de la demanda, amb la implicació de tots els actors i parant una especial atenció en donar la seguretat al món del capital de que és possible construir un espai tran- saccional que cerqui crear riquesa i que el coneixement vol el progrés social com a fi. És necessaria l’extracció de coneixement “bottom up” i la de mobilitzar recursos “top down” per tal de fer: - Del talent... coneixement - Del lloc físic... un lloc d’acompanyament personalitzat - De l’ensenyament... aprenentatge - De l’acció ..... prototipatges 5 Un lloc on es troben “wit’s” d’enginy, de talent, de saber, d’intel·ligència, de judici, d’humor…
  • 7. APRENDRE... EMPRENDRE... FER! EL “CONCEPT MARKET” A FITA WIT Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 6 APRENDRE FER MENTORING: LA FORÇA de l’acompanyament. ESCOLA DE SALUT, APRENENTATGE COGNITIU: LA FORÇA del projecte. FINANÇAMENT: LA FORÇA de la complicitat plà persona/desemvolupament idea: 1er. trimestre plà grup/estratègia projecte: 2òn. trimestre plà sistema/finançament entitat: 3er. trimestre EMPRENDRE
  • 8. UNIVERSALITZACIÓ DE LA SOCIETAT DEL CONEIXEMENT ELS ESPAIS DE FITA WIT A. FITA WIT CO-MMUNITY: • Recerca i punt de trobada de talent: CVC (comunitats de valors compartits): xarxa fractal del coneixement mitjançant la interacció entre persones amb interesos afins tot detectant necessitats no cobertes pel sistema. . Joves Universitaris: Kairos Society, Singularity University, Johns Hopkins University, Make Sense, estudiants entre 16 i 25 anys. . Xarxes col·laboratives de talent (inventors, investigadors...) compartint espai i expe- riències a l’àgora de FITA WIT. • Enllaç i col·laboració amb altres institucions ISIS OXFORD com a model generador d’ecosistema per a l’emprenedoria / FAB- LAB centres/taller de petit prototipatge / Universitats i Centres de transferència tecnològica / Empreses / Indústries / Fundacions / Associacions / Cooperatives / Empreses socials / ONG’s (Ashoka, Skoll, The Hub, Hyndra, etc.). • Finançament, valoració de les idees i rondes d’inversió prèvies a la constitu- ció de la Start-Up . “La Ferradura”: una taula on es presenten i “degusten” els millors projectes dins un espai on la ronda d’inversió es transforma en una experiència formada per: B. FITA WIT CO-MMITTEE: És l’òrgan encarregat de validar l’entrada de les idees, de les persones i/o dels equips de treball, així com d’avaluar-ne el seguiment i acompliment dels terminis d’execució i determinar-ne les possibles sortides. S’encarregarà de mantenir, enriquir, actualitzar i preservar el FITA BOOK. Estarà format per 10 persones: C. FITA WIT CO-MARKET: Les aportacions de continguts conformant un “àgora del coneixement" donen pas al mercat dels conceptes “Concept Market”, més enllà del mercat de productes i de serveis. Els conceptes nous ja no són esperables d'individus genials a títol unipersonal, sinò d'equips especials que ja funcionen en el procés d'universalització de la societat del coneixement. Els reptes instrumentals i operatius del seu desenvolupament vénen dels models d'incentivació de les idees com a nova força motriu de la societat, més enllà del treball físic i la tecnologia. Promovent models organitzacionals que ho possibilitin, en la comprensió de la importància d'incorporar a la cadena de valor la variable factor humà, complexe per la seva natural imprevisibilitat derivada del talent i el coneixement afegit que aporta. És el management 4.0 (1: maquinisme, 2: serveis, 3: automatització i 4: factor humà) capaç de donar resposta a la governança dels "Humans amb Recursos" trencant amb la gestió dels Recursos Humans imperant. Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 7 • Un o dos Elevator pitch • Patrocinador del centre (1 de 3: University Partner Sponsor, Family Office Partner Sponsor, Company Partner Sponsor) • Sponsorship Idea (1) • InbensH3C (1) • Share National Investor (2) • Share International Investor (2) • Promotor del centre (1: de Fundació Sant Cugat Actiu); • Patrocinadors del centre (3: d’Universitat, Family Office, Empresa); • Entitats “empadrinament” (1 per cada 10); • Especialistes projectes (1 de 4 3: Health, Learning, Sustainability); • Especialistes (2: de TIC’s/IT, Creative Industries); • Administració Publica (1); • FITA (1 en representació de la Comissió de Garanties del FITA BOOK).
  • 9. FITA WIT, UN LLOC EXCLUSIU I INCLUSIU L’ARQUITECTURA FITA WIT Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 8 1.“Idees Lab” Diagrama del procés de disseny de FITA WIT 3: “Committée & Community”2: "Sociable Business Area" (l’Ágora) 5: “La Ferradura” (rondes d’inversió/ reunions committée) 4: “Updates” (seminaris, tallers, conferències, etc.)
  • 10. DE LA WORLDWIDEFITA.COM A LA WORLDWIDEFITA.ORG FITA és una marca identitària, un segell de qualitat que valida la correcta implementació de l’ideari que recull: valors, criteris de governança i organització, transparència en els processos, “concept market” o ciste- lla de continguts. FITA FOUNDATION és una marca fundacional que valida aquelles entitats juridiques promotores de projectes FITA. El SROI i la parametrització cientifica de certs inputs mesurables durant el procés d’acompanyament marcarà el progrés i el valor de mercat del projecte en el moment de la ronda d’inversió a “La Ferradura”. Del valor pre-money de la start-up sortint, aquesta es farà càrrec d’un “success fee” del 5% destinat al projecte social o d’investigació escollit a desenvolupar a la comunitat local. Aquests fons seran gestionats per la Fundació Sant Cugat Actiu. L’aprenentatge de l’equip emprenedor serà el facilitador d’aquest viatge “del .com al .org” en forma de mento- rització del projecte seleccionat. A plé rendiment del centre es calcula un mínim de 100.000 €/any com a contribució al progrés de la comunitat local. Tant d’aquests projectes com de les start-ups creades a FITA WIT, se’n mesurarà la seva escala- bilitat econòmica “del .cat al .net” per tal de conèixer l’impacte del model fractal de FITA. Volem que el .com serveixi per financiar el .org i que aquest generi el .net des del .cat. No podem crear una Fita Internacional si no pensem en la Fita més important de totes: viure, viure bé i viure junts... Aquesta ha de ser la Fita de tots. DEL “.com” al “.org” Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 9
  • 11. POWERED BY CiT. L’ORIGEN DE LA XARXA NODAL FITAWIT SANT CUGAT Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 10 Girona Tarragona Lleida Recinte Modernista Sant Pau Ciutat del Coneixement BCN Key (Besós) Kairos Adventura Capital Edifici Mediatic 22@ Rubí Cerdanyola Ciutat de la Dependència (Vilanova) CiT .CAT BCN SANT CUGAT
  • 12. I LA VERITAT... ÉS EL PROCÉS EN SI MATEIX (I. Kant) FITA A FITA... Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 11 From Innovation To Action FITA BOOK: Fonaments Internacionals de transferència del coneixement i Acció transformadora FITA’s: Geolocalització de FITA’s FITA WIT: Del “concept Market” a “l’Agora experience” FITA WIT SANT CUGAT: L’inici nodal d’una xarxa fractal de coneixement del “worldwidefita.com” al “.org”
  • 13. FITA’S VISUALS Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 Colocarem Fites reals, Fites idèntiques a les origi- nals, que no interfereixen en el contingut. Totes iguals, per tot el món, per crear d’aquesta manera un branding molt potent i sobretot universal. Conectar amb les Fites serà senzill: totes portaran un codi QR, on mitjançant un telèfon de nova generació o una “tablet” podrem accedir al seu contingut. Aquest codi serà, en principi, un resum de la infor- mació del per què d’aquella Fita, ens dirà on hem d’anar per continuar informant-nos, o simplement ens situarà dins un contingut concret... Proposem un material noble, la fusta -encara que ara reciclada- amb una tecnologia en la seva part supe- rior en forma de placa solar per donar energia a la llum interior/superior. Així podrà ser vista també de nit i en llocs on el sol o la boira potser no ho permetrien. Crear un nou “mobiliari” urbà, molt vistós i coherent per ser útil i que no sigui molt llaminer per no convertir-se en un objecte de desig per comporta- ments poc apropiats. Una Fita... Riquesa mental per qui la veu, riquesa cultural per qui la té. LA MANERA D’ENTRAR AL TEU MÓN... 12 logotip Fita + nom de la ciutat. Fita de fusta reciclada, pero tractada per resistir la intempè- rie i les temperatures de tot el món. Alçada uns 80cm. logotip Fita International (part trasera). Codi QR amb info sobre la Fita, contingut, seminari, esdeveniment, trobada, monument, reunió... Codi variable sempre que volguem. La FITA física: Un petit continent amb un inmens contingut... Panell fotovoltaic per conseguir energia solar i produir electricitat per poder retroiluminarse. Dissenyada per suportar les condicions que es donen a l’aire lliure. Vida útil és considerada de 25 anys. international new york
  • 14. Totes les Fites estaran controlades per un sistema de geolocalització tecnològica lligada al codi QR i controlades constament, sabent en tot moment quanta gent accedeix al seu contingut, quanta gent la veu, etc. D’aquesta manera aconseguim un CRM mundial molt important. FITA’S VISUALS Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 FITES REALS QUE CONVIUEN I S’ADAPTEN AL TEU DIA A DIA 13
  • 15. DE MOMENT SOM AQUESTS... PERSONES I ENTITATS A FITA WIT Presentació projecte FITA INTERNATIONAL FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 Idea i conceptualització: Entitats promotores: Entitats col·laboradores: Amb el suport de: 14 Idea i concepte FITA: Albert Latorre, Àlex Catalan, Pere Monràs i Xavier Pellicer Coordinació executiva i Fundraising: Javier Noguero, Joan Carles Salinas, Jordi Castellet, Jordi Esteban, Mª Roser Ferre “Concept Market”: Alícia Giménez, Christian Obregón, Elias Galobardes, Eulalia Alemany, Joan Carol, Sophie Robin, Xavier Gironés Arquitectura/hàptic cognition: Cristina Roselló, Enrique Bogdanov, Tomo Takeda Creativitat, comunicació i retòrica: Florian Mueck, Marina Coll Mentoring i internacionalització: Carlota Cattaldi, Karen Reith Talent & Projects Research: Adriana Freitas, Miquel de Paladella, Mònica Evason, Yolanda Gurrera Assessorament internacional: Itamar Rogovsky, Universidad Tel Aviv. (...)
  • 16. CONTACTE: fita@worldwidefita.com worldwidefita.com FITA “FROM INNOVATION TO ACTION. ALL RIGHTS RESERVED. TM, ® & COPYRIGHT © 2013 “El veritable valor d’un ésser humà és determinat per la mesura en què s’ha alliberat del seu ego. Cal que comencem a pensar d’una manera substancialment nova si volem que la humanitat sobrevisqui” Albert Einstein