Este documento describe la gestión de recursos humanos en las organizaciones no gubernamentales. Explica que las personas son el recurso más valioso y que la motivación es clave para lograr los objetivos de la organización. Distingue entre la motivación intrínseca y extrínseca. Además, destaca las diferencias entre el personal voluntario y remunerado en cuanto a sus motivaciones, niveles de experiencia y tipos de tareas. Finalmente, resalta algunos desafíos en la gestión como coordinar ambos tipos de personal y medir el
![¿Qué es la Gestión de Recursos Humanos? ,[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)