O documento discute os conceitos de qualidade de vida e excelência pessoal. Apresenta diferentes aspectos que contribuem para o desenvolvimento pessoal e profissional como valores, sonhos, habilidades, saúde e relacionamentos. Destaca a importância de ter um propósito e plano de vida bem definidos para alcançar resultados e felicidade.
2. QUEM SOU EU?
• Eng. Elêtrica e Administração
• Pós em Gestão Estratégica
• Executivo Sênior
• Professor presencial e EAD
• Consultor
• www.Formarnaweb.com
• Fotografia e cinema
12. NO FINAL
Se der tempo, você se questiona.
Faz o balanço da vida.
Que qualidade?
Qual o resultado?
13. VOCÊ NÃO ESTÁ SOZINHO
COM VOCÊFAMÍLIA
SOCIEDADE TRABALHO
AMIGOS OUTROS
14. • Amar
• Ser amado
• Ser reconhecido
• Deixar um legado
15. “Todo o ser
humano é movido
por uma dualidade
constante, precisa
ser uma estrela
solitária e
pertencer a um
grupo vitorioso”
Ernest Becker
16. Qualidade de vida é o método utilizado para
medir as condições de vida de um ser humano.
Envolve o bem espiritual, físico, mental,
psicológico e emocional, profissional, além de
relacionamentos sociais, como família e
amigos e também a saúde, educação, poder de
compra,habitação, saneamento básico e outras
circunstâncias da vida.
30. Conexão só existe
com ligação emocional.
Para se conectar tem que
tocar o coração
das pessoas, através de
um propósito
comum.
31.
32. A vida são
escolhas.
e você é,
suas
escolhas
AS PRIORIDADES SÃO O CAMINHO PARA A
CONCRETIZAÇÃO DE OBJETIVOS
33. FATORES INDIVIDUAIS QUE AFETAM A CARREIRA
FORÇAS
FRAQUEZAS
VALORES, ÉTICA, ATITUDES, ETC.
METAS
PERSONALLIDADE E INTERESSES
EDUCAÇÃO
SOCIABILIDADE
34.
35. Criatividade
Adaptabilidade
Resiliência
Conhecimento e voltado para prática
Foco em metas
Resolução de problemas
Tomada de decisão
Espírito de equipe
Busca de oportunidades
PERFIL PROFISSIONAL EXIGIDO