RIGP (Rencontres internationales de la gestion publique) 2011
Génération Y et gestion publique : quels enjeux ?
diaporama de Laurent Reich, manager, CEGOS
L’impact des nouvelles technologies sur les pratiques de management :
5. Skype et MSN avec plusieurs millions d’utilisateurs permettent de rester connecté en permanence La visio, le chat …
6. Les outils de visio et de téléphonie démocratisent la mobilité pour tous Au sein des organisations … Conférence IGPDE - 19 mai 2011
7. Le cloud computing change notre rapport aux fichiers … avec l’accès depuis n’importe quel ordinateur ou smartphone Au sein des organisations … Conférence IGPDE - 19 mai 2011
12. Une nouvelle règle de vie … La technologie a instauré la collaboration et le partage Conférence IGPDE - 19 mai 2011
13. Starbucks capte les idées de ses clients à travers le monde. Le site My Starbucks Idea encourage l’innovation ouverte. Ils ont ouvert un canal de communication direct avec leurs clients. Conférence IGPDE - 19 mai 2011
14. Les réseaux sociaux constituent un maillage externe à l’organisation. 14 millions de français sont connectés Les sites ont dépassé le simple usage de la recherche d’emploi pour s’orienter réseau de contenus. Conférence IGPDE - 19 mai 2011
15. Les jeux vidéos en ligne développent les comportements de collaboration pour construire des stratégies de groupe. Les consoles familiales sont en très forte progression. Conférence IGPDE - 19 mai 2011
20. Une tendance de fond … La technologie permet de capitaliser, partager le savoir avec le plus grand nombre Conférence IGPDE - 19 mai 2011
21. Le savoir devient collaboratif … Wikipédia est la plus ambitieuse expérience de création de contenu collaboratif. Elle devient une référence en encyclopédie. Conférence IGPDE - 19 mai 2011
22. Les experts sont généreux … Les plus grands orateurs mondiaux et les universités partagent leurs éclairages. Ils deviennent accessibles au plus grand nombre. Conférence IGPDE - 19 mai 2011
23.
24. Conférence IGPDE - 19 mai 2011 Le manager peut-il être le seul à détenir l’expertise ?
Le manager doit être là pour fixer le cadre et les objectifs de la collaboration. Plus qu’un sponsor, il doit être exemplaire dans son attitude et son application des principes de collaboration.
Slide OFFRE : Intervention en équipe mixte (management/médias sociaux)