1. MARCO TEÓRICO
PRINCIPIOS TEORIA
FUNCIONES
DE LA
CONCEPTOS ADMINISTRACIÓN TECNICA

2.  PLANEACION
 ORGANIZACIÓN
 INTEGRACION DE PERSONAL
 DIRECCIÓN
 CONTROL

3. Consiste en determinar, establecer
ó proyectar el futuro de una
organización con base en información
y pronósticos, estableciendo misiones
y objetivos y las acciones para su
logro, en un permanente proceso de
toma de decisiones.

4. Implica establecer una estructura
“intencional” de los papeles (roles)
que deben desempeñar las personas
en una organización.
 Papel (rol): implica lo que hacen
las personas tiene un propósito definido.
 Intencional: porque asegura que se
asignen todas las tareas para
cumplir las metas.

5. Organización: implica una estructura
intencional y formalizada de papeles o puestos.

6. Implica llenar y mantener
ocupados los puestos en la
estructura organizacional.

7. Consiste en influir sobre
las personas para lograr
que contribuyan a las metas
de la organización y del
grupo.

8. Implica medir y corregir
el desempeño individual y
organizacional para
asegurar que se cumplan
los objetivos de la empresa
y los planes diseñados para
alcanzarlos.