1. Dania Xilena Torres Valencia

2. EMPRENDIMIENTO
Se puede definir el emprendimiento como la manera de pensar,
sentir y actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un
proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de
negocios, viables en términos de mercados, factores
económicos, sociales, ambientales y políticos, así mismo
factores endógenos como capacidad en talento humano.
EMPRENDER
El fenómeno emprendedor puede ser de dos tipos. Aquel que
inicia un negocio por cuenta propia repitiendo cosas o
actividades que ya se hacen, o bien aquel que trata de innovar,
crear, dando respuesta a necesidades latentes no satisfechas
hasta ese momento o satisfechas de manera incompleta

3. PARALELO
DIFERENCIAS
EMPRENDIMIENTO
Busca Iniciar , crear un proyecto por medio de
diferentes ideas y oportunidades.
EMPRENDER
tiene claro su proyecto y planificado para empezar
con sus objetivos claros .
SIMILITUD
Los dos buscan llegar a una meta , planeando y
teniendo ideas , queriendo llegar a un gran proyecto
por el cual se puedan destacar .

4. EMPRESA
Una empresa es
una organización, institución o industria,
dedicada a actividades o persecución de fines
económicos o comerciales, para satisfacer las
necesidades de bienes y/o servicios de los
demandantes, a la par de asegurar la
continuidad de la estructura productivo-
comercial así como sus necesarias inversiones.

5. EMPRESARIO
El empresario es aquella persona que, de forma individual
o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones
estratégicas acerca de las metas, los medios, la
administración y el control de las empresas y asume la
responsabilidad tanto comercial como legal frente a
terceros. El empresario es la persona física, o jurídica,
que con capacidad legal y de un modo profesional
combina capital y trabajo con el objetivo de producir
bienes y/o servicios para ofertarlos en el mercado a fin de
obtener beneficios.

6. PARALELO
La empresa es una persona jurídica. Se conforma, de acuerdo a las
leyes, de distintas maneras: sociedad anónima, sociedad de
responsabilidad limitada, sociedad en comandita, etc. y puede estar
formada por muchos accionistas, muchos de los cuales no tienen
ninguna experiencia o conocimiento empresarial.
El empresario es una persona física que realiza negocios bajo su
propia responsabilidad.
Conforme a su experiencia y conocimientos crea y dirige una
empresa, o forma parte de ella.

7. GERENTE
El gerente es la persona que está encargado de la
dirección, coordinación, o administración , de una
empresa, una institución u organización. En
algunos casos está encargado de una parte de la
organización, por ejemplo de un departamento.

8. LIDER
Un líder es una persona que guía a otros hacia
una meta común, mostrando el camino por
ejemplo, y creando un ambiente en el cual los
otros miembros del equipo se sientan
activamente involucrados en todo el proceso. Un
líder no es el jefe del equipo sino la persona que
esta comprometida a llevar adelantela misión del
Proyecto

9. PARALELO
El gerente suele enfocarse en los procesos, en resolver
problemas rápidamente y en mantener el control de su
organización, así como en seguir las directrices que el dan.
El líder por el contrario es aquel que se tiene una visión
completa del negocio y de cómo afectan sus decisiones al
mismo. Es aquel que se preocupa por el bienestar de su gente
y por su crecimiento, es quien se enfrenta triunfante al caos y
se enfoca en la innovación para mejorar continuamente.

10. CEMENTOS ARGOS
se ha identificado como una empresa emprendedora
en el sector cementero, que genera bastante empleo
en el sector lo que ayuda a que la economía
colombiana crezca cada vez más, esto genera que la
empresa sea muy atractiva para inversionistas tanto
nacionales como internacionales, pero en la
actualidad las empresa a nivel mundial estan buscando
acceder a mercados totalmente nuevos debido a la
conciencia que esta tomado el ciudadano del mundo
en cuidar su entorno.

11. • Argos cuenta alrededor de 7.000
empleados.
• Su eslogan es ¨ luz verde ¨para el
cliente

12. MOTIVACIÓN
Motivar en gerencia es inspirar a la
gente, individualmente o en grupo, de
manera que produzcan los mejores
resultados posibles.

13. INNOVACIÓN
significa literalmente "novedad" o
"renovación". La palabra proviene del
latín innovare. En el uso coloquial y general, el
concepto se utiliza de manera inespecífica en
el sentido de nuevas ideas e inventos y su
implementación económica

14. DECISIÓN
Una decisión es el producto final
del proceso mental-cognitivo específico de
un individuo o
un grupo de personas u organizaciones, el
cual se denomina toma de decisiones, por
lo tanto es un concepto subjetivo

15. HABILIDAD
capacidad de actuar de una forma
específica gracias a poseer
la experiencia adecuada junto con un
buen estado de entrenamiento físico o
mental.