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Toma de Decisiones



                        Integrantes:
                        Luis campos C.I : 18558322
                        López Agustín C.I:17876360
Toma de Decisiones

 En todos los aspectos de la
  vida nos tenemos que
  enfrentar todos los días a
  una toma de decisiones ya
  sean grandes o pequeños
  problemas que tengamos
  que solucionar. La toma de
  decisiones se da muy
  significativo dentro de la
  vida empresarial y por este
  factor se distinguen a las
  personas sobresalientes de
  las que no lo son tanto.
Analiza el problema                           Reconoce el problema


                        Acepta la Responsabilidad




      Toma de Decisiones en la gerencia de
      recursos individuales son

                                                       Selecciona la
Considera tus metas                                    mejor alternativa



                              Busca
                              alternativas
Reconoce el problema

 El proceso de toma de
  decisiones comienza
  reconociendo que existe
  un problema: algo tiene
  que ser cambiado en la
  situación actual y hay
  posibilidades de
  mejorarla. Generalmente
  los grandes problemas
  deben ser sub-divididos
  en componentes mas
  pequeños y fáciles de
  manejar.
Analiza el problema:

 Una vez que el
  problema ha sido
  identificado, se hace
  necesario el estudio
  cuidadoso del mismo
  con la finalidad de
  encontrar lo que lo está
  causando. Para ésto es
  necesario ser lo mas
  específico posible.
Considera tus metas
 Considera la metas que desees alcanzar. Las
  metas que escoges están influenciadas por los
  valores que tienes lo que es importante para ti.
  Tener consciencia de tus valores y de las
  prioridades que éstos mueven te ayudará a ver
  más claramente lo que realmente deseas. Con
  frecuencia, las decisiones que se toman sin
  incorporar este aspecto no son puestas en
  acción pues aunque son las que convienen, no
  son las que se desean.
Busca alternativas:
  Piensa y busca tantas alternativas prácticas como
   sea posible. En la mayoría de los casos no es factible
   explorar todas las posibilidades debido al factor
   tiempo y costo. Sin embargo, busca mas alternativas
   o posibilidades que las obvias o las habituales. Si la
   decisión es muy importante – en términos humanos
   o financieros – será de mucho mas valor invertir mas
   tiempo y esfuerzo en buscar una solución o en hacer
   una escogencia.
Selecciona la mejor alternativa:

 Después de ver cuidadosamente cada
  alternativa, selecciona la mejor. Ten en
  mente los valores que son importantes
  para ti, las metas para las cuales estas
  trabajando y los recursos con los que
  tienes que trabajar. Es posible que ninguna
  de las opciones aparentemente
  disponibles sea aceptable.
Acepta la responsabilidad

 Después que tomas
  una decisión, necesitas
  aceptar la
  responsabilidad y las
  consecuencias de
  haberla tomado. Debes
  estar dispuesto a vivir
  con ella o tomar otra
  decisión para cambiar
  la dirección tomada.
Sistemas de apoyo para la toma de
decisiones
  es un tipo muy especial de sistema de
    información caracterizado por
    procesar datos para realizar
    automáticamente parte o todo el
    proceso de toma de decisiones e
    indicar la acción que se debe tomar
    para mantener a la organización
    dentro de condiciones normales de
    funcionamiento. En el área gerencial
    su objetivo es ayudar al gerente en el
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  • 2. Toma de Decisiones  En todos los aspectos de la vida nos tenemos que enfrentar todos los días a una toma de decisiones ya sean grandes o pequeños problemas que tengamos que solucionar. La toma de decisiones se da muy significativo dentro de la vida empresarial y por este factor se distinguen a las personas sobresalientes de las que no lo son tanto.
  • 3. Analiza el problema Reconoce el problema Acepta la Responsabilidad Toma de Decisiones en la gerencia de recursos individuales son Selecciona la Considera tus metas mejor alternativa Busca alternativas
  • 4. Reconoce el problema  El proceso de toma de decisiones comienza reconociendo que existe un problema: algo tiene que ser cambiado en la situación actual y hay posibilidades de mejorarla. Generalmente los grandes problemas deben ser sub-divididos en componentes mas pequeños y fáciles de manejar.
  • 5. Analiza el problema:  Una vez que el problema ha sido identificado, se hace necesario el estudio cuidadoso del mismo con la finalidad de encontrar lo que lo está causando. Para ésto es necesario ser lo mas específico posible.
  • 6. Considera tus metas  Considera la metas que desees alcanzar. Las metas que escoges están influenciadas por los valores que tienes lo que es importante para ti. Tener consciencia de tus valores y de las prioridades que éstos mueven te ayudará a ver más claramente lo que realmente deseas. Con frecuencia, las decisiones que se toman sin incorporar este aspecto no son puestas en acción pues aunque son las que convienen, no son las que se desean.
  • 7. Busca alternativas:  Piensa y busca tantas alternativas prácticas como sea posible. En la mayoría de los casos no es factible explorar todas las posibilidades debido al factor tiempo y costo. Sin embargo, busca mas alternativas o posibilidades que las obvias o las habituales. Si la decisión es muy importante – en términos humanos o financieros – será de mucho mas valor invertir mas tiempo y esfuerzo en buscar una solución o en hacer una escogencia.
  • 8. Selecciona la mejor alternativa:  Después de ver cuidadosamente cada alternativa, selecciona la mejor. Ten en mente los valores que son importantes para ti, las metas para las cuales estas trabajando y los recursos con los que tienes que trabajar. Es posible que ninguna de las opciones aparentemente disponibles sea aceptable.
  • 9. Acepta la responsabilidad  Después que tomas una decisión, necesitas aceptar la responsabilidad y las consecuencias de haberla tomado. Debes estar dispuesto a vivir con ella o tomar otra decisión para cambiar la dirección tomada.
  • 10. Sistemas de apoyo para la toma de decisiones  es un tipo muy especial de sistema de información caracterizado por procesar datos para realizar automáticamente parte o todo el proceso de toma de decisiones e indicar la acción que se debe tomar para mantener a la organización dentro de condiciones normales de funcionamiento. En el área gerencial su objetivo es ayudar al gerente en el proceso de toma de decisiones permitiéndole evaluar mediante el uso de modelos automatizados de desicion,control,simulacion etc....