1. Comisión de Gestión y Estrategia
Madrid 19 Abril 2012

2. Plan de Acción
1. Definición del Plan Estratégico
2. Análisis del poder de decisión de compra de las
mujeres
3. Propuesta de participación en la Consulta Pública
del Parlamento Europeo
4. Biblioteca

3. 1.- Plan Estratégico
Roadmap de actividades 2011-2013
Empresa
Formación
Admin. y desarrollo
Públicas
Comunicación de
Contexto social Women Ceo
A definir Coloquio Ponencia / curso 3

4. 1.- Plan Estratégico
Roadmap de actividades 2011-2013
Empresa
Formación
Admin. y desarrollo
Públicas
La mujer
directiva
Comunicación de
Contexto social Women Ceo
A definir Coloquio Ponencia / curso 4

5. 1.- Plan Estratégico
Roadmap de actividades 2011-2013
Empresa
Formación
Admin. y desarrollo
Públicas
La mujer
directiva
Comunicación de
Contexto social Women Ceo
El Plan estratégico Women CEO recoge las distintas iniciativas a
desarrollar en los próximos dos años, al margen de las reuniones
periódicas de los órganos de gobierno y otras actividades sociales
A definir Coloquio Ponencia / curso 5

6. 2.- Análisis del poder de decisión de
compra de las mujeres
Objetivo: Conocer cómo la mujer ha avanzado en su papel decisor en la
compra de bienes y servicios y en su relación con los medios de
comunicación.
Identificación de variables en
Evolución (al menos 5 años) las que la mujer se posiciona
por delante del hombre.
- EGM (Estudio General de Medios)
- Posibilidad de análisis de otras fuentes de información.
- Posibilidad de promover un estudio ad-hoc en colaboración con una institución de prestigio.
Dentro del Plan estratégico de Women CEO, nos parece de suma importancia presentar un Estudio sobre la
mujer en este ámbito y que dicho Estudio tenga el sello de alguna entidad reconocida.
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7. 3. Participación en la Consulta Pública de la
Comisión Europea
“Gender imbalance in corporate boards in the EU”
1.- Efectividad de la autorregulación.
2.- Acciones adicionales.
3.- Beneficios económicos.
4.- Cuotas, tiempos y grado de imposición/recomendación.
5.-Ámbito de aplicación empresarial.
6.- Ámbito de aplicación organizativo.
7.- Sanciones y excepciones.

8. 4.- Biblioteca
1.- Liderazgo efectivo.
Quid Qualitas.
2.- Trayectoria laboral de las mujeres que ocupan puestos de alta cualificación.
Secretaría de Estado de Igualdad.
3.- Changing compañies´ mind about women.
Mc Kinsey.
4.- Women in economic decision-making in the EU: Progress report .
Comisión Europea.
5.- La mujer directiva en España.
PWC/Isòtes.
6.- VII Informe Juntas ordinarias de Accionistas Empresas IBEX-35.
Foro Buen Gobierno y Accionariado.
7.- Women leaders, a competitive edge in and after crisis.
Mc Kinsey.
8.- Women of tomorrow.
Nielsen.
En http://www.womenceo.es/blog/documentacion