Dossier de los Premios Capital Humano 2013. Para obtener más información sobre los premios o envíar su candidatura visite la siguiente página: http://bit.ly/14E1xgz

1. PREMIOS
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2. Más de 15 años apostando por la excelencia en RR HH
D
esde 1997 y con carácter anual, los Premios Capital Humano han sido un referente en el ámbito de los RR HH.
Más de 80 empresas han sido galardonadas con estos premios, cuyo objetivo es reconocer y destacar las mejores
políticas, trayectorias y acciones en materia de Gestión de RR HH de las empresas y organizaciones españolas.
Es indiscutible la gran importancia que han alcanzado las personas en el ámbito de las empresas, así como el interés que
su adecuada gestión está generando en profesionales, empresarios e investigadores. El elemento humano se ha convertido,
claramente, en el principal factor capaz de generar ventajas competitivas sostenibles.
Wolters Kluwer Empresas y Capital Humano decidieron dar un paso más en su trayectoria de apoyo y difusión a las
técnicas y herramientas de integración y desarrollo de los Recursos Humanos con la institución de los Premios Capital
Humano a la Gestión de los Recursos Humanos. Esta iniciativa nació con la intención de fomentar la profesionalización
de la gestión de los recursos humanos y la profundización en las técnicas y herramientas de dirección, organización y
motivación de las personas en el seno de empresas y organizaciones.
Actualmente, los Premios Capital Humano se otorgan en las siguientes categorías:
Premio Capital Humano a la Gestión Integral de Recursos Humanos
El Premio Capital Humano a la Gestión Integral de Recursos Humanos es un reconocimiento a la política global de
Recursos Humanos, considerando todos los ámbitos de actuación: organización, comunicación, formación, innovación,
identidad corporativa, motivación y participación de los empleados.
Premio Capital Humano de Formación y Desarrollo
Este premio distingue a las empresas que han puesto en marcha programas de Formación y Desarrollo que permitan la
mejora continúa de sus empleados.
Premio Capital Humano de Comunicación Interna
La Comunicación es una pieza fundamental en las organizaciones. El Premio Capital Humano de Comunicación Interna
destaca los modelos de gestión que buscan la implicación de los empleados.
Premio Capital Humano de Investigación
En el año 2011 los Premios Capital Humano crearon esta nueva categoría con el objetivo de fomentar la creatividad e
innovación de los alumnos de postgrado de las Universidades, Escuelas de Negocio y centros de Formación de directivos
en materia de Gestión de Recursos Humanos.
Premio Capital Humano - José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas
La responsabilidad social empresarial ha cobrado un especial protagonismo en el mundo de los negocios, tanto en
el ámbito corporativo, como el profesional y de las relaciones laborales. Muchas empresas tienen como uno de sus
principales valores la función social, más allá de la consecución de los mejores resultados económicos posibles.
El Premio Capital Humano - José Luis Pérez quiere reconocer y destacar aquellas empresas que tienen como principio
actuar con criterios éticos y sociales.
Los Premios Capital Humano están otorgados por un jurado independiente de expertos que representan las 10 principales
Escuelas de Negocios españolas (IESE, Esade, EADA, Escuela de Administración de Empresas, IE Business School, ESIC, EOI,
Comillas, el Instituto Internacional de San Telmo y Deusto Business School)

3. Un Palmarés del que nos sentimos orgullosos
I EDICIÓN Premios Capital Humano IX EDICIÓN Premios Capital Humano
Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna Gestión Integral de Recursos Humanos Formación y Desarrollo
Ganadores: Telefónica I+D y Unilever Ganador: Diputación Provincial de Alicante
Ganador: RENFE Ganador: Lucas Diesel Systems Menciones especiales: Red Eléctrica y Hospital
Mención Especial: Johnson Controls Mención Especial: Cemitec
de Fuenlabrada
Formación y Desarrollo Automotive Spain
Ganador: Riu Hotels Comunicación Interna
Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: KH Lloreda
Mención Especial: Ibérica Aga de Empresas Iberoamericanas José Luis Pérez a la Responsabilidad
Ganador: Aerolíneas Argentinas Social de las Empresas
Mención especial: Gobierno de Andorra Ganador: Grupo Inzamac
II EDICIÓN Premios Capital Humano
Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna X EDICIÓN Premios Capital Humano
Ganador: Grupo Antolín Irausa Ganador: Banco Bilbao Vizcaya
Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna
Formación y Desarrollo Ganador: Avon Cosmetics Ganador: Asepeyo
Ganadores: Andersen Consulting y HUNOSA Mención Especial: MRW
José Luis Pérez a la Responsabilidad
Menciones Especiales: Arrakis y McDonald’s
Formación y Desarrollo Social de las Empresas
Ganador: Putzmeister Ibérica Ganador: MRW
Mención especial: TQ Tecnol
III EDICIÓN Premios Capital Humano
Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna
Ganador: Mercedes-Benz Ganador: Caixa Galicia
Menciones especiales: Banco Bilbao Vizcaya XI EDICIÓN Premios Capital Humano
Formación y Desarrollo y Ericcsson Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna
Ganador: Paradores de Turismo
Ganador: Banesto Ganador: Guardia Urbana de Barcelona
Política Estratégica de José Luis Pérez a la Responsabilidad
Ganador: Corporación Alimentaria Peñasanta Social de las Empresas
(CAPSA) Ganador: Kutxa de Guipúzcoa
IV EDICIÓN Premios Capital Humano Mención Especial: Hospital Juan Grande Mención especial: Arcelor-Mittal
Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna Perfiles Olaberría
Ganador: Caja Madrid Ganador: Transportes Metropolitanos
Mención especial: Hospital Costa del Sol de Barcelona
XII EDICIÓN Premios Capital Humano
Formación y Desarrollo
Ganador: Hero España Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna
Ganador: Caja de Ahorros de La Rioja. Ganador: Avon Cosmetics
Menciones Especiales: TNT y NH Hoteles
Formación y Desarrollo
V EDICIÓN Premios Capital Humano Ganador: Banesto José Luis Pérez a la Responsabilidad
Mención Especial: Instituto de Salud Social de las Empresas
Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna
Pública (CAM) Ganadores: NH Hoteles
Ganador: Repsol YPF Ganador: Telefónica Data Corp.
Human Management Systems
Mención especial: Airtel Mención especial: Faurecia Sommer Allibert
Formación y Desarrollo
Ganador: Indra XIII EDICIÓN Premios Capital Humano
Mención especial: Amadeus y Zardoya Otis Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna
Ganador: Cigna Ganador: Fujitsu
Menciones Especiales: Synthon y LM Glasfiber
VI EDICIÓN Premios Capital Humano José Luis Pérez a la Responsabilidad
Gestión Integral de Recursos Humanos Formación y Desarrollo Formación y Desarrollo Social de las Empresas
Ganador: Ingeniería de Software Avanzado Ganador: SEAT Ganador: Caixanova Ganador: Cajamar
Menciones especiales: Ferrovial Agromán y Mención especial: Comunitel Mención Especial: Continental
Caja Rural de Valencia
XIV EDICIÓN Premios Capital Humano
Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna
VII EDICIÓN Premios Capital Humano Ganador: Bank Of America Ganador: Acciona
Menciones Especiales: Acciona y Synthon
Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna Menciones Especiales en Innovación: José Luis Pérez a la Responsabilidad
Ganador: Ayuntamiento de Terrassa Ganador: Vodafone GESFOR y Siemens Social de las Empresas
Menciones especiales: Clariant Ibérica Ganador: Frutas Dioni
Formación y Desarrollo y DKV Seguros Formación y Desarrollo
Ganador: Caja de Madrid José Luis Pérez a la Responsabilidad Ganador: Almirall y GAES
Mención especial: Indas Social de las Empresas
Ganador: Putzmeister Ibérica
XV EDICIÓN Premios Capital Humano
VIII EDICIÓN Premios Capital Humano Gestión Integral de Recursos Humanos Investigación
Ganador: Kellogg´s Ganadores: Noelia Alonso, Gema Ciruelos,
Gestión Integral de Recursos Humanos Comunicación Interna Mención Especial: Leroy Merlin Martha Martín, Olga Redón, Sagrario
Ganador: Abengoa Ganador: Ayuntamiento de Mataró Mención Especial en Innovación: L’Oreal Santaclara y Aurea Villar por su proyecto
Menciones especiales: Colomer Group Beauty “Gestión del Talento”
Formación y Desarrollo and Professional Products Formación y Desarrollo
Ganador: EGMASA, Empresa de Gestión Ganador: Banesto José Luis Pérez a la Responsabilidad
Medioambiental José Luis Pérez a la Responsabilidad
Social de las Empresas Social de las Empresas
Mención especial: Corporación Comunicación Interna Ganador: Compañía del Tranvía
Alimentaria Peñasanta Ganador: Hero España
Mención especial: Matia Fundazioa Ganador: Leroy Merlin de San Sebastián

4. Una oportunidad que su empresa no puede perder
Los Premios Capital Humano darán a su empresa el reconocimiento público que merece, además de influir
positivamente en la notoriedad de marca de la misma.
Los Premios Capital Humano cuentan con el respaldo de Capital Humano, una publicación líder en el sec-
tor de RR HH, en la que se hará una amplia cobertura de los mismos, además de la difusión en otros medios
de comunicación.
PREMIOS Para obtener más información, contacte con nosotros:
Premios Capital Humano
C/Orense, 16, 1ª planta
28020 Madrid
Telf 91 556 64 11
premioscapitalhumano@wke.es
Capital
Humano http://www.wke.es/premioscapitalhumano.es
La visión de Los Protagonistas
Jorge Cagigas, Presidente de Fundipe: “El prestigio de los Premios Capital Humano les ha permitido alcanzar su
decimoquinto aniversario. Los elementos esenciales para que esto sea así son su transparencia (las bases y los
criterios que se juzgan son claros y accesibles a todo el mundo), su credibilidad (las personas que forman parte
del jurado tienen el conocimiento y la autoridad para juzgar a los candidatos) y su independencia (las normas de
participación son asépticas y el jurado se siente libre de tomar sus decisiones)… Presentarse a los Premios Capital
Humano es una buena decisión, si se plantea bien, por la relevancia que obtienen los ganadores”.
José Antonio Esteban, Presidente de Aedipe Centro: “Desde Aedipe siempre se van a apoyar iniciativas como los
Premios Capital Humano que tanto han hecho y están haciendo por reivindicar el papel de los directores de RR
HH, sobre todo en el momento actual en el que sus aportaciones son fundamentales para buscar salidas imagi-
nativas e innovadoras”.
Luisa Martínez Abásolo, directora de RR HH de LM Glasfiber (Mención Especial en la categoría de Gestión Inte-
gral de RR HH) resaltó el hecho de ser la primera empresa de energías renovables en ser galardonada y la impor-
tancia de recibir un reconocimiento público “algo a lo que no estamos acostumbrados en Recursos Humanos”.
Mª Carmen Córdoba, directora de RR HH de la empresa Synthon (Mención Especial en la categoría de Gestión Inte-
gral de RR HH) expresó la ilusión “de una empresa joven por recibir este premio, que es el resultado de un compro-
miso compartido por toda la organización”.
Juan Carlos Rivilla, director de RR HH de Cigna (Premio Capital Humano a la Gestión Integral de RR HH) señaló al
obtener el Premio el “privilegio de ser reconocido por una revista del prestigio de Capital Humano y el honor de
recibir el máximo galardón que existe en materia de RR HH”.

5. PREMIOS
Capital
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Humano