El teletrabajo implica trabajar de forma remota utilizando internet y tecnologías de la información. Ofrece beneficios como vivir en el país de origen mientras se trabaja para el mundo entero, ganando más que de forma local. No tiene límites de edad, género u otros factores. Existen dos tipos principales: independiente o por cuenta propia; y relacionado a una empresa. El teletrabajo genera interés en muchos países y personas de todo tipo pueden dedicarse a él.
3. El teletrabajo implica un cambio profundo con respecto a paradigmas laborales fuertemente arraigados en algunas
organizaciones, sin embargo, este método de trabajo cada vez más se ha ido aceptando y utilizando en las
personas, ya sea como un medio para complementar las labores en una empresa como también adoptarlo como
un medio para obtener nuevos ingresos.
Hoy en día este tipo de labores cada vez se realiza con mayor naturalidad, especialmente por las nuevas
generaciones.
Esta presentación está destinada a conocer en forma general y poder razonar y entender sobre este importante
tema como lo es el teletrabajo, definiremos su concepto, ejemplificaremos casos, se mostrara gráficamente el uso
de tecnologías de información para los diferentes servicios, abordaremos las ventajas y desventajas que pudiesen
generarse con el teletrabajo tanto para los trabajadores como una organización y por ultimo veremos los impactos
y beneficios que conlleva la utilización de este método de trabajo en base a breves conceptos y ejemplos.
4. Teletrabajo: “Es el trabajo realizado a distancia utilizando Internet y otras Tecnologías de
la Información y la Comunicación (TICs).”
¿Qué es el Teletrabajo?
5. ¿Qué es el Teletrabajo?
Teletrabajador: “Es una persona que ofrece y vende sus productos y servicios por Internet;
o bien es un empleado a distancia.”
6. Uso de Tecnología de Información por los empleados
De acuerdo a lo indicado por el centro de estudio de Tecnologías de Información el año 2011, donde
establece una estadística de Porcentaje de los empleados que son usuarios TI
8. ¿Qué beneficios tiene el teletrabajo?
Vivir acá (en tu país), trabajar allá (para todo el mundo),
ganar allá (más y mejor que acá), invertir y gastar acá (en tu país).
“Vivir acá, trabajar allá, ganar allá y gastar acá.” Álvaro Lamé (2002)
9. Vivir en tu país: permaneces en
tu país, con tu familia y tus amigos
¿Qué beneficios tiene el teletrabajo?
Trabajar para el Mundo: accedes a un
mercado mucho mayor que tu mercado local actual
10. Ganar allá: ganas más y mejor por el
mismo trabajo
¿Qué beneficios tiene el teletrabajo?
Gastar acá: gastas e
inviertes en tu país
beneficiando a tu
comunidad
$$$
$$
12. No hay límites de edad: existen teletrabajadores
entre 16 y 80 años
No hay límites para teletrabajar
No importa el lugar donde estés:
puedes teletrabajar desde cualquier lugar del mundo
No hay límites de género:
teletrabajan tanto mujeres como
hombres
13. No es necesario tener buena presencia: no
suelen solicitar
la foto del teletrabajador
No hay límites para teletrabajar
No es necesario ser experto en informática:
basta con ser usuario de Internet y correo electrónico
No es necesario ser profesional universitario:
hay teletrabajadores con formación primaria y
secundaria
@
14. No es imprescindible saber idiomas: con saber
leer y escribir en español es suficiente para
comenzar
No hay límites para teletrabajar
No es tan importante currículum vitae o la
hoja de vida:
para la mayoría de los
teletrabajos no lo piden
Si es importante el currículum digitae:
el currículum que construirás en Internet con tus teletrabajos
Aunque es mejor si puedes
leer y escribir en otro idioma.
En las tecnicaturas de la Universidad del Teletrabajo.com se explican estos conceptos en detalle.
15. No es necesario tener una oficina:
puedes teletrabajar desde tu casa, desde la casa de un amigo o
familiar, desde un cybercafé, etc.
No es imprescindible tener una PC propia:
puedes utilizar una computadora de un locutorio,
telecentro, cybercafé, centro comunitario o educativo
No hay límites para teletrabajar
Aunque es
mejor si tienes
tu computadora.
16. No es imprescindible tener
conexión propia a Internet
Puedes obtener conexión desde varios
lugares, incluso sin costo.
No es necesario registrarse como exportador
Los servicios se envían por Internet. Los productos
se envían por encomienda a través del correo postal.
No es necesario contratar
personal
Puedes comenzar como un proyecto
individual
No hay límites para teletrabajar
Aunque es
mejor si la tienes.
En las tecnicaturas de la Universidad del Teletrabajo aprenderás estos conceptos en detalle.
18. Teletrabajo sin relación de dependencia
Teletrabajo con servicios
Venden sus propios servicios digitales a
empresas
de todo el mundo
Teletrabajo con productos
Venden sus propios productos físicos a
compradores
de todo el mundo
Televendedores:
Venden productos de otros
• Traducción y corrección
• Diseño web, gráfico y de moda
• Asesoría contable y legal
• Programación y testing
• Locución y música
• Caricatura y dibujo
• Planos, CAD y CAM
• Fotografía y animación digital
• Guiones, cuentos y relatos
• Edición de audio y video
• … y muchos otros
• Artesanías
• Antigüedades
• Coleccionables
• Ropa de cuero y lana
• Libros y tarjetas
• Muñecas y peluches
• Esculturas y pinturas
• Muebles desmontables
• Instrumentos musicales
• Juegos y juguetes
• … y muchos otros
En las tecnicaturas de la Universidad del Teletrabajo.com aprenderás estos conceptos en detalle.
19. Teletrabajo con relación de dependencia
Telempresas:
Contratan personal a distancia y/o
trabajan a distancia para otras empresas
Telempleados locales
Empleados a distancia
para empresas de su país
Telempleados globales
Empleados a distancia para empresas de
todo el Mundo
21. Aspectos Legales
El Código del trabajo fue revisado el año 2001 y en su artículo N°22 fue modificado para dar cabida a
la situación de los teletrabajadores (Ley 19.759 del 1/12/2001), desde ese momento a los
teletrabajadores se les reconoce con los mismos derechos laborales que a los demás; interpretando,
además, la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, si un trabajador se
accidenta en casa y es con motivo de su trabajo o con ocasión de su trabajo el seguro debería
cubrirlo.
La Ley N°19.759 (2001), incorporó la figura del teletrabajador (Art.22 C. del Trabajo) y lo define
como “aquellos que prestan sus servicios preferentemente fuera del lugar o sitio de funcionamiento
de la empresa, mediante la utilización de medios informáticos o telecomunicaciones”.
22. Breves Historias del Teletrabajo en el Mundo
En enero de 1994, pocas horas después de producido el terremoto de Northridge
en California, se comprobó la efectividad del teletrabajo. Desde entonces, en San
Francisco se alienta el trabajo a distancia, favoreciendo con exenciones
impositivas a aquellas empresas que tengan un 25% de trabajadores en sus
casas.
El atentado a las Torres Gemelas mostró al teletrabajo como una solución en otro
momento de crisis. Algunas empresas desaparecieron por completo luego de este
doloroso incidente, y otras tomaron conciencia de que era muy arriesgado tener a
todos sus puestos clave en un solo lugar.
El atentado extendió el pánico entre los norteamericanos. Esto provocó que
algunos empleados de las oficinas, ante el terror de que algo similar pudiera
suceder, pidieran trabajar desde sus domicilios.
23. Teletrabajo en Hispanoamérica
Interés por el teletrabajo en Hispanoamérica según Google Insigthts for Search
Google y Google Insights for Search son servicios y marcas registradas de Google Inc, Nota: Búsqueda realizada el 24 de Julio de 2009.
24. Teletrabajo en el Mundo
Interés por el teletrabajo en el Mundo según Google Insigthts for Search
Búsqueda simultánea en 20 idiomas
Google y Google Insights for Search son servicios y marcas registradas de Google Inc, Nota: Búsqueda realizada el 1 de Julio de 2009.
26. • El teletrabajo es una actividad remunerada realizada a distancia.
• Beneficios: Vivir acá (en tu país), trabajar allá (para todo el mundo), ganar allá (más y mejor
que acá) y gastar acá (en tu país).
• Puede teletrabajar cualquier persona de cualquier edad y puede comenzar con una pequeña
inversión.
• Hay dos grandes grupos de teletrabajadores: sin relación de dependencia y con relación de
dependencia.
• Existe interés por el teletrabajo en muchos países del mundo.
• Tú puedes teletrabajar si te propones aprender y luego aplicar los conocimientos adquiridos.
En resumen
27. Gracias por la Atencion
Elaborado por: Golman Gallegos | Docente: Mag. Carlos Pajuelo Beltran | Curso: Derecho Informatico