"Dinge, die Sie tun können, um Mitarbeiter zu motivieren" beschreibt in einfachen Bildern Handlungsoptionen für Führungskräfte. Sie müssen nicht alles umsetzen, aber je mehr Sie umsetzen, desto zufriedender sind Mitarbeiter. Je zufriedener, desto motivierter , desto höher die Leistungsfähigkeit im Unternehmen. Oder? Und: Zufriedene Mitarbeiter bleiben im Unternehmen. Nette Grüße Tanja Föhr