CV Pedro Silva

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CV Pedro Silva

  1. 1. Página 1 / 6 - Curriculum vitae de Marques da Silva, Pedro Nuno 91 – 56 88 248 - pedro.nuno.marques.silva@gmail.com             Curriculum  Vitae     Informação  pessoal     Apelido  e  Nome  próprio     Marques  da  Silva,  Pedro  Nuno     Morada(s)   Rua  Colégio  Militar,  n.º  11  –  1º  Esq.,  2000  –  230  Santarém     Rua  Amílcar  Cabral,  n.º  15  –  5º  F.,  1700  –  018  Lisboa   Telemóvel   91  56  88  248     Endereço  de  correio  electrónico   pedro.nuno.marques.silva@gmail.com   Nacionalidade   Portuguesa     Data  de  nascimento   25  de  Junho  1982  (30  anos)       Domínio  de  competências   Desenvolvimento  da  Gestão  dos  Recursos  Humanos       Experiência  profissional     Datas   Cargo  Ocupardo   Principais  actividades     Nome  do  Empregador Datas      Agosto  2012  a  Fevereiro  2013      Repositor        Repor  os  géneros  alimentares  em  falta  nos  repositórios;      Assinalar  quais  os  itens  que  se  encontram  em  falta  ou  que  sejam  novos.      Sonae  Continente  (em  regime  de  part-­‐time)        Março  2011  a  Junho  2012     Cargo  ocupado   Técnico  de  Recursos  Humanos   Projecto   Qualificador,  Sistema  Salarial  e  Sistema  de  Carreiras  de  Referência  das  Companhias  
  2. 2. Página 2 / 6 - Curriculum vitae de Marques da Silva, Pedro Nuno 91 – 56 88 248 - pedro.nuno.marques.silva@gmail.com                                                Principais  actividades                                                                                                      Destinatário                                                                                                                                                                                        Projecto                                              Principais  actividades                                                                                                                                                                                                                                                                                                Destinatários                                                                 Empreiteiras  Petrolíferas     Descrição   das   funções   de   referência:   interpretação   técnica   de   conteúdos   de   funções  (ou  equivalentes);   Descrição  das  actividades  para  cada  família  profissional;   Criação  de  perfis  psíco-­‐profissionais;   Análise  valorativa  salarial  –  utilizando  o  sistema  HAY  de  pontuação  de  referência;   Criação  de  um  sistema  de  referência  com  base  nas  alíneas  anteriores;   Criação   de   quadros   de   referências   com   as   remunerações   complementares   atribuídas  a  cada  função  e/ou  nível  funcional;   Criação  de  sistemas  de  benefícios.     Ministério  dos  Petróleos  Angolano                Reorganização  corporativa  e  estudo  salarial       Análise  funcional  corporativa;   Reorganização  das  estruturas  dirigentes;   Construção  e  adaptação  de  organogramas;   Descrição  do  conjunto  de  actividades  por  departamento;   Descrição  de  funções;   Análise  das  actividades;   Atribuição  de  pontuação  por  factores;   Tradução  de  documentos  técnicos  de  GRH  para  a  língua  portuguesa;   Adaptação  dos  mesmos  para  a  realidade  Angolana;   Construção  de  fluxogramas  dos  procedimentos  de  GRH;   Construção   do   Qualificador   Ocupacional   para   análise   do   Ministério   da   Administração  Pública,  Emprego  e  Segurança  Social  Angolano.     Banco  Keve  –  Banco  Privado  Angolano   Technip  –  Engenharia  e  Operadora  Petrolífera   Eni  (Ente  Nazionale  Idrocarburi  S.p.A.)  –  Multinacional  Petrolífera     OPS  Angola  –  Serviços  de  Produção  de  Petróleos   Baker  Hughes  –  Multinacional  Petrolífera        
  3. 3. Página 3 / 6 - Curriculum vitae de Marques da Silva, Pedro Nuno 91 – 56 88 248 - pedro.nuno.marques.silva@gmail.com                                                                                    Projecto                                              Principais  actividades                                                                                    Destinatários       Descrição  de  funções  profissionais  e  estudo  salarial       Análise  e  descrição  das  actividades  que  constituem  cada  profissão;   Interpretação  técnica  de  conteúdos  de  funções  (ou  equivalentes).     Aker  Solutions  –  Construção,  Engenharia  e  Manutenção  de  Unidades  Industriais   Sagio  –  Operadora  Petrolífera       Nome  do  empregador   Luís  Fernandes  –  Serviços  de  Saúde,  Unipessoal,  Lda.   Sector  de  actividade   Consultadoria  de  Recursos  Humanos   Datas   Junho  2010  a  Fevereiro  2011     Função  ocupada   Coordenador  Pedagógico  Regional   Principais  responsabilidades   Coordenador   pedagógico   de   cursos   CEF   –   Cursos   de   Educação   e   Formação   para   Jovens;   Coordenador  pedagógico  de  Formações  Modulares;   Apoio   na   elaboração   de   planos   de   Formação   Profissional   Co-­‐Financiados   pelo   Fundo  Social  Europeu;   Elaboração  da  Homologação  do  Curso  de  Aplicação  de  Produtos  Fitofarmacêuticos;     Preparação   dos   aspectos   necessários   à   realização   dos   cursos   (divulgação,   recrutamento  de  formandos  e  formadores,  elaboração  de  material  pedagógico  e   audiovisual);   Prospecção  de  mercado  –  criação  de  folhetos  de  divulgação  da  oferta  formativa  e   restantes  produtos/serviço  do  Grupo;   Contacto  e  angariação  de  potenciais  clientes;   Preparação   dos   aspectos   necessários   à   realização   dos   cursos   (através   da   plataforma  informática  G-­‐Training);   Elaboração   de   relatórios   de   acompanhamento   e   avaliação   dos   cursos:   avaliação   feita  pelos  Formandos  e  Formadores;   Criação  de  questionários  de  avaliação  para  formadores  e  formandos  para  os  vários   momentos  avaliativos.     Nome  do  empregador   Grupo  VivaMais  (SeguriHigiene  e  K-­‐MED)  
  4. 4. Página 4 / 6 - Curriculum vitae de Marques da Silva, Pedro Nuno 91 – 56 88 248 - pedro.nuno.marques.silva@gmail.com Sector  de  actividade   Grupo  Económico  constituído  por  várias  empresas  ligadas  às  áreas  da  Gestão  de   Recursos   Humanos;   Construção   Civil;   Qualidade   Alimentar;   Higiene   e   Segurança   Alimentar;  Higiene  e  Segurança  no  Trabalho.       Datas   Julho  2008  a  Janeiro  2010     Função  ocupada   Técnico  de  Formação  Profissional   Principais  actividades   Apoio   na   elaboração   de   planos   de   Formação   Profissional   Co-­‐Financiados   pelo   Fundo  Social  Europeu;   Preparação   dos   aspectos   necessários   à   realização   dos   cursos   (divulgação,   recrutamento,  elaboração  de  material  pedagógico  e  audiovisual);   Responsável  pelo  programa  resumido  da  acção  e  respectivo  cronograma;   Recrutamento  dos  Formadores  que  intervêm  na  acção;   Acompanhamento   operacional   dos   aspectos   pedagógicos   e   contabilísticos   necessários   (Dossiers   Contabilísticos   e   Técnico   Pedagógico,   documentos   de   suporte  ao  curso  e  de  controlo  financeiro);   Organização  das  acções  de  formação  no  que  respeita  a  locais  e  equipamentos;   Prestação  de  serviços  de  acompanhamento  das  acções  de  formação;   Acompanhamento   de   reuniões   e   auditorias   realizadas   pelas   entidades   competentes;   Elaboração   de   relatórios   de   acompanhamento   e   avaliação   dos   cursos:   avaliação   feita   pelos   Formandos   e   Formadores   a   nível   do   seu   desempenho;   grau   de   satisfação;   consecução   dos   objectivos;   avaliação   da   acção   e   seu   impacto   e   avaliação  final  da  formação;   Elaboração   de   manuais   de   apoio   para   as   empresas   onde   se   desenvolve   a   formação;   Gestão  do  Sistema  Integrado  de  Informação  do  Fundo  Social  Europeu  para  cada   empresa  cliente/beneficiária  do  projecto;   Elaboração  dos  dossiers  de  saldo  e  respectivos  pedidos  de  pagamento;   Prospecção  de  mercado  -­‐  contacto  com  potenciais  clientes;   Criação   de   uma   base   de   dados   -­‐   à   medida,   para   gestão   de   currículos   vitae   dos   formadores.       Função  ocupada   Estágio  Profissional  de  12º  Ano   Principais  actividades   Elaboração  de  certificados  de  frequência  em  acções  de  Formação  Profissional;  
  5. 5. Página 5 / 6 - Curriculum vitae de Marques da Silva, Pedro Nuno 91 – 56 88 248 - pedro.nuno.marques.silva@gmail.com Tratamento   estatístico   dos   questionários   de   avaliação   da   formação   através   do   programa  informático  SPSS;   Avaliação   da   formação:   redacção   de   relatórios   com   a   análise   interpretativa   dos   valores  obtidos  dos  questionários;   Reestruturação  da  arquitectura  e  conteúdos  do  site  da  empresa;   Criação  de  um  sistema  de  Newsletter;   Construção  de  uma  base  de  dados  com  informações  de  potenciais  clientes;   Apoio  indiferenciado  às  restantes  actividades.     Nome  do  empregador   MPV  Consultores   Sector  de  actividade   Consultadoria  de  Formação  Profissional       Educação  e  formação     Datas   Novembro  2010  a  Novembro  2010     Formação  Modular     Informática  -­‐  folha  de  cálculo  e  base  de  dados   Entidade  formadora   K-­‐MED  Centro   Datas   Abril  2010  a  Junho  2010     Qualificação  Modular   Entidade  formadora Primeiros  Socorros  –  Tipos  de  acidentes  e  formas  de  actuação   Instituto  Superior  de  Línguas  e  Administração  de  Santarém     Datas   Setembro  2003  a  Junho  2009     Qualificação  atribuída   Licenciatura  em  Gestão  de  Recursos  Humanos  (pré-­‐bolonha)     Organização  de  ensino     Instituto  Superior  de  Línguas  e  Administração  de  Santarém   Aptidões  e  competências   pessoais     Primeira  língua   Outra(s)  língua(s)   Português   Inglês   Compreensão,  Conversação  e  Escruta:  utilizador  avançado.  
  6. 6. Página 6 / 6 - Curriculum vitae de Marques da Silva, Pedro Nuno 91 – 56 88 248 - pedro.nuno.marques.silva@gmail.com Aptidões  e  competências  sociais   Aptidões  e  competências  de   organização         Aptidões  e  competências   informáticas                           Aptidões  e  competências       técnicas   Outras  Informações  adicionais Espírito  de  equipa;   Capacidade  de  adaptação  a  ambientes  multiculturais;   Boa  capacidade  de  comunicação.   Capacidade  de  liderança;   Sentido  de  organização;   Capacidade  de  gestão  de  equipas;   Orientação  para  a  realização;   Atenção  ao  detalhe.   Conhecimentos  na  perspectiva  do  utilizador  da  Microsoft  Office  incluindo  Word,                     Excel,  PowerPoint,  Access,  FrontPage  e  Publisher;   Prática   na   utilização   e   digitalização   de   documentos   em   Abbyy   Finereader   Pro   (PDF);   Conhecimentos   da   utilização   de   SPSS   –   Statistical   Package   for   Social   Sciences,   Statistica;   Conhecimentos   da   utilização   de   G-­‐training   (software   específico   de   Gestão   da   Formação);   Conhecimentos   da   utilização   de   SIIFSE   –   Sistema   Integrado   de   Informação   do   Fundo  Social  Europeu;      Conhecimentos  na  perspectiva  do  utilizador  de  sistemas  Macintosh;   Conhecimentos  médios  em  hardware;      Conhecimentos  em  criação  e  design  de  páginas  de  internet.     Domínio  de  técnicas  de  gestão  que  potenciam  o  factor  humano  como  fonte  de   valor   acrescentado   para   a   organização   e   agente   activo   de   mudança   e   desenvolvimento.        Carta  de  condução  e  veículo  próprio;      Disponibilidade  para  trabalhar  no  estrangeiro;   Disponibilidade  para  realizar  estágio  profissional  de  licenciado.  

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