Also visit us at www.vogeldenisenewsome.net

1. Page 1 of 11
05/22/15 fax kanggo
KANTOR witjaksono Employment kesempatan Komisi
Birmingham KABUPATEN
Director DELNER Franklin-Thomas
Despotism: Pangerten cara THE
Marekani'S 21 st CENTURY plantations ARE RUN - -
CARA "Land NEGROES" Digunakake dening A GOVERNMENT PUTIH SUPREMACIST -
CONTROLLED tujuane oppression lan ketaatan lan apa BLACK / AFRICAN-Amerika
lan wong-OF-WARNA nganggur, sing manggen ing mlarat lan MANY ora duwe bisnis
PUTIH AMERIKA (kasirnakake dening raids ilegal Amerika Serikat Pemerintah sak Era
Civil Rights tujuane Ngancurake Komunikasi BLACK lan Bisnis) - - Apa THE ONLY
JOB MANY wong-OF-WARNA wis IS "JOB GOVERNMENT": FOR CONTROL, invasi
privasi, TO KEEP WATCH OVER income lan status, oppression, mituhu lan
pengajuan kanggo PUTIH panguwasa!
INSIDE THE UNITED STATES EXECUTIVE & Branches legislatif GOVERNMENT - -
Kene sawetara Petruk sawah IN posisi TO KEEP THE NEGROES FIELD IN LINE!

2. Page 2 of 11
Sing uga ora ngerti tujuane saka Employment Komisi Opportunity witjaksono
(EEOC), punika synopsis a:
US witjaksono Employment Komisi Opportunity (EEOC) iku agensi pelaksanaane Federal hukum sing enforces
hukum marang diskriminasi panggonan makaryo . Ing EEOC nylidhiki keluhan diskriminasi adhedhasar individu
kang lomba, werna, asal nasional, agama, jinis, umur, cacat, informasi genetik, lan retaliation kanggo nglaporake,
Agencies in, lan / utawa ngawan laku discriminatory . . . Ing EEOC uga kaparingan kasektèn kanggo ngajukake
cocog diskriminasi marang juragan atas kang miturut omongane uwong korban lan adjudicate claims saka
diskriminasi nggawa marang agensi Federal. - - Ing 05/23/15:
http://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission
Organisasi sing digawé kanggo ngrintangi lan ngilangke rasis ing, Discriminatory lan
teroris Para Rasul leveled marang Black Afrika-Amerika / lan People-Of-werna, wis
Dadi Organisasi KU Klux KLAN- KATUNTUN lan tumindak minangka watchdog a lan /
utawa Fox ndjogo pitik Land kanggo ngalangi penyelidikan FEDERAL Warga
(minangka Vogel Denise Newsome) sing ngupaya kanggo mbabarake / Pelanggaran
Sipil Criminal saka Amérika Sarékat kang ngrusak Agencies Pemerintah uga ngrusak
/ rasis / PUTIH SUPREMACIST Employers ing Amérika Sarékat:
Sangisore regime despotism GOVERNMENT, minangka
Marekani, ngendi GOVERNMENT wis mbukak / KATUNTUN dening wong Yahudi /
PUTIH SUPREMACISTS - BIG BANKS LAN WALL STREET
http://www.slideshare.net/VogelDenise/joseph-biden-putting-blacks-back-in-chains - Karo
sawetara Kulawargané ngrusak gadhah CONTROL lan POWER
(Minangka Clinton lan Bush Keluarga) WHO anggota THIS regime
despotism GOVERNMENT, LOOK FOR iki laku padha IN manca
pemerintah / Bangsa-Bangsa TO nggawa perbudakan SUCH lan laku
oppressive TO YOUR DOOR FRONT! [Yen THE UNITED STATES OF AMERIKA
Kanthi pitulungan saka THE UNITED Bangsa-Bangsa (Manggon Kene Ing Amerika
Serikat) lan MANY sing panyengkuyung despotism GOVERNMENT sing diijini kanggo
tetep ing POWER lan CONTROL Pemerintah] Deleng ing CARA ing Amérika
Sarékat karo aiding lan abetting saka Bangsa-Bangsa Inggris lan Allies
liyane nggawa babagan kumrungsung ing Timur Tengah ing efforts
kanggo menehi CONTROL TO THE Yahudi lan nggawa despotism

3. Page 3 of 11
kanggo Region sing! Akeh NATE. . . .Aja. . . NATE SAW "THE WOLF" amarga
lagi SO WELL nyamar lan "USE mimpin" kanggo HIDE Identities sing!
NDELENG FOR awakmu, Vogel Denise NEWSOME IS maneh nuntut
diperlokaké THE ING UNITED STATES OF penasehate LEGAL AMERIKA'S
BAKER Donelson BEARMAN Caldwell & Berkowitz - - A Law Firm
BEHIND MANY OF Serangan rasis / discriminatory / teroris kene IN
AMERIKA AS WELL AS ing luar negeri Bangsa-Bangsa manca sing wis
nggawa ABOUT "Unrest CIVIL" AS WELL AS THE "ambruk ekonomi!"
BAKER Donelson IS THE LAW tenan yen mlebet / NYIPTAA.e THE
lupute Lan mblusukake Laporan AS "Ing IRAQ Study Group Report" lan
"Komisi 9/11 Report" lan digunakake despotism GOVERNMENT Anggota
regime (Presiden George W. Bush lan Kongres Amerika Serikat sing
KATUNTUN wong-wong Ju) TO Push punika wonten OFF ON THE
PUBLIC / WORLD!
AT paling mangerteni militèr Apa manca Pitulungan ing
OVERTHROWING regime teroris AS BAKER Donelson BEARMAN Caldwell
& Berkowitz "IS NOT" Pilihan AN - - iku utomo / kritis kanggo nggawa
stabilitas!
THE "Land NEGROES" Ing posisi pemerintah wis "Institutionalized
(Kanthi Metode Similar Minangka" Willie Lynch / Jim Crow "Digunakna
ing pakunjaran System)" Padha LIVE IN wedi-asih marang KU Klux Klan
lan ora ACT kanggo mbenerake JUSTICE FOR ajerih kang LYNCHED!
Apa THE UNITED STATES OF AMERIKA
Wis dadi unfit TO BE A
WORLD Pimpinan!

4. Page 4 of 11
CARA THE UNITED STATES OF AMERIKA'S
Lawyer BAKER Donelson BEARMAN Caldwell & Berkowitz
GOES ABOUT panutup UP rasis lan
Laku discriminatory!
Ing ngisor iki isi saka 05/22/15 fax dikirim menyang Amerika Serikat witjaksono
Employment Komisi Opportunity lan Amerika Serikat Congressman Bennie
Thompson:

5. Page 5 of 11
Facsimile
TO:
Delner Franklin- Thomas
EEOC - Birmingham Kantor Kecamatan
1130 22 ND Street Selatan - Suite 2000
Birmingham, AL 35205
VIA US MAIL lan Facsimile: (205) 212-2105
CC:
Bennie Thompson
Mississippi US Congressman
VIA EMAIL lan Facsimile: (601) 866-9036
TempStaff - c / o Pam cepet
VIA EMAIL lan Facsimile: (601) 714-4680
Saka: Vogel Denise Newsome
RE:
May 22, 2015 Telephone Konferensi WITH MS. Toni
BASKINS (Asisten / Seeking tary Kanggo Delner Franklin-
Thomas)
EEOC daya NO. 423-2015-00802
DATE: Aug 22, 2015
Iki bakal konfirmasi obrolan telephone dina karo Toni Baskins ing kantor gegayutan
ndhuwur referensi EEOC daya. Ngisor iku synopsis panggilan telephone iki:
 Ms. Baskins a cknowledged sing status saiki prakara iki: (i) Sing Birmingham Kantor
Kecamatan ing milik saka EEOC daya; lan (ii) Sing kupluk t sandi EEOC daya punika
sapunika ing mejo ngenteni review sing.
 Aku sambungan karo uneg-uneg Ms. Baskins saka EEOC daya mung lungguh ing mejo
kanggo review gegayutan "SIMPLE" Jeksa Agung bisa ngetokake - IE apa utawa ora
EEOC daya iki pas wektune ngajokake (kang ana ing sesuai karo pranatan / hukum
penentuan EEOC filings) !
 Ms. Baskins iki uga kasedhiya karo informasi tambahan ing ngisor iki:
a. Aku lunga ngajukake sandi EEOC daya (ing Jackson,
Mississippi Kantor) ing wektu diijini ing pranatan; Nanging, iki
menehi saran ing wektu kepingin ngajukake daya sandi (kang
ana ing 02/09/15) sing sistem EEOC 's kanggo biaya key ana
mudhun lan sing aku kudu bali.

6. Page 6 of 11
b. Aku menehi saran Ms. Baskins uneg-uneg sandi ing wektu key
daya Pendhaftaran sistem EEOC 's COINCIDENTALLY
mudhun - IE obstructing sandi kemampuan kanggo
ngajukake daya EEOC. Aku sambungan sing wakil EEOC
takon kula teka bali dina liyane; Nanging, aku Ora ninggalake
TANPA njupuk sandi EEOC Questionnaire document "DATE
prangko" kanggo ndhukung gaweyan apik-kapitadosan kawula
ngajukake ing EEOC daya. Ms. Baskins takon iya aku njaluk
document EEOC sandi prangko? Aku menehi saran dheweke
aku DID lan bali, minangka dijaluk dening Wakil EEOC, lan
ngajokake sandi EEOC daya.
c. Aku menehi saran Ms. Baskins sing Representative EEOC
(Intake Clerk) menehi saran kula ing wektu key sandi EEOC
daya - Amarga sistem EEOC kanggo njupuk mbayar - sing key
ana pas wektune lan piyambakipun kang lagi nyimak alasan
kanggo tanggal key ing ystem EEOC S.
d. Aku sambungan karo Ms. Baskins sing marang panrimo saka
EEOC 's Jackson Area Kantor Direktur' s (Wilma Jones-Scott)
"buyaran" saka daya alleging "keluron" diajukake, aku bali
menyang EEOC kanggo njaluk panjelasan. LAGI, ing EEOC
Intake Clerk "dikonfirmasi" panrimo pas wektune saka EEOC
daya lan EEOC 's Computer System nuduhake cathetan
ngenani sandi efforts kanggo ngajukake ing daya lan dianggep
key ana pas wektune.
 Informasi tambahan sing aku sambungan karo Ms. Baskins:
a. Ing Forum Sosial (s) aku dikirim informasi gegayutan sandi arep ngajukake
daya EEOC ing wektu diijini lan dikirim informasi bab September, 2014,
amarga aku sumurup, yen Administration (Obama Manajemen lan
Administrasi Team Legal sawijining - Baker Donelson) kunjungan kanggo
ndeleng . aku ngirim Kene sawetara saka September 2014, dokumen
dikirim:

7. Page 7 of 11
Ing SlideShare Forum, Aku dikirim menyang "NOTIFIKASI" sing ing wektu
diijini ing hukum sing daya EEOC bakal ngajokake kesandhung First
Warisan kredit. Senadyan ing Complaint First Warisan kang ngajokake karo
EEOC, ing "Notifikasi" iki Dianyari karo salinan EEOC daya / Complaint
diajokaké marang First Warisan kredit.
Iki document sing iki dikirim ing SlideShare ing September 2014, irah-
irahan, "HERITAGE FIRST KREDIT - WHAT IS A Land Negro?" Iku fitur,
Branch Manager Management Center kang akun First Warisan kang (Vicky
Clanton)!

8. Page 8 of 11
Kata TO Wigati: Saka pangerten, First Warisan kredit mungkasi
Employment Vicky Clanton bab Oktober, 2014 A Branch Manager sing
menehi saran kula (Newsome) dheweke bakal pensiun karo perusahaan. . .!
Ora mung sing, sing PUTIH Female (Diane Salju) lan sidekick
dheweke (Montgomery - uga PUTIH) aku ngajokaké grievance / Complaint
(ngarahake / laku rasis discriminatory ing First Warisan) marang bali
menyang Branch iki lan Salju diwenehi Kantor Clanton kang ( mbok
menawa posisi lan judhul).
Iki salinan 09/01/14 Fax kanggo kredit First Warisan sing iki dikirim ing
SlideShare. Ing kasunyatan, ing kaca pungkasan document iki,
nyariosaken, "Cukup THINK, ing 2 Juli, 2014, Complaint / grievance
iku entheng dibandhingake apa Complaint formal bakal katon
kaya!" (Waca ing Page 20)

9. Page 9 of 11
Matter saka kapentingan umum: lan ngrekam PUBLIC: Iki mung
minangka conto saka carane sing interested ing dokumen dikirim ing
SlideShare bisa DOWNLOAD document kanggo cathetan sing!
SO minangka awal minangka September 2014, First Warisan kredit uga Baker Donelson
Bearman Caldwell & Berkowitz (IE Administration Obama) padha pas wektune, mlaku lan
cekap kangge weruh sing aku (Vogel Denise Newsome) bakal key lan EEOC daya / Complaint
kesandhung First Warisan kredit ing wektu diijini uga minangka NOTIFIKASI saka key saka
daya EEOC ing wektu allotted!
Mangga maringi pitutur OF ALL konflik-OF-
kapentingan REQUIRED BY LAW - ngatingal Muga
Dadi Alasan Kanggo EEOC'S alangan saka A
Investigation Federal - - Makaten, uneg-uneg bener
kang Pelanggaran Criminal lan Sipil The Equal
Employment Komisi Opportunity!
Saka pangerten lan riset, katon yen Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz
("Baker Donelson") iku pitutur LEGAL kanggo Amerika Serikat saka Presiden Amerika
Barack Obama Mulane, Baker Donelson katon dadi penasehate Legal Amerika Departemen
Inggris pegawe. - ing kang ingatase Komisi Opportunity Employment tumiba! Baker
Donelson kendel postingan mung sawetara saka posisi Pemerintah padha duwe ACCESS lan
/ utawa CONTROL ing website!
YES, Baker Donelson wis ngawan penasehate ing Newsome vs. entergy prakara - IE
prakara sing EEOC ing New Orleans ditangani. Baker Donelson njupuk SHELLACKING ing
tuntutan hukum sing uga. Ing kasunyatan, SHELLACKING kuwi sing katon kanggo tujuan
nggayuh lan saé / kauntungan adil ing tuntutan hukum sing, Baker Donelson digunakake
hubungan sawijining / sambungan / CONTROL saka Branch Executive, Legislative Branch
uga Branch Judicial duwe Hakim sawijining (G. Thomas Porteous lan Morey sear) diutus
tuntutan hukum lan withheld informasi iki saka kula (Vogel Denise Newsome). Sampeyan bisa
ngerti, sing G. Thomas Porteous iki impeached kanggo njupuk Bribes, Kickbacks, lan
sapiturute kanggo uncalan tuntutan hukum! Mangga maca Complaint EEOC diajukake ing
daya cepet iki kanggo informasi tambahan!
Wong kene rawuh Monday, February 9, 2015 (dina th 180) ngajukake EEOC daya;
Nanging, ora dina th 300 kanggo laku discriminatory aktif kang uga "nyariosaken" ing
EEOC daya / Complaint sing gelem dening EEOC ing Februari 9, 2015, alleging sing sistem
EEOC kang kanggo key EEOC daya (s) ana DOWN! Nanging ana bab sing apik Newsome
dijaluk "DATE prangko" EEOC Questionnaire kang bukti dheweke gadhah Complaint
TYPEWRITTEN karo dheweke kudu diajukake ing Februari 9, 2015, lan Questionnaire cetha
negara, "Apa ana THE MOST Anyar DATE cilaka YOU miturut omongane uwong njupuk
Panggonan "Jawab:"? 8-11-14 lan terus kanggo tanggal "Ing daya Questionnaire bukti,"
ditampa JAN 09 2015 US EEOC / Jao "..

10. Page 10 of 11
Wong kene kita SAIKI karo "SIMPLE" Request duwe sandi cepet EEOC daya
kesandhung First Warisan kredit reopened lan, saka pangerten, iku mung lungguh ing mejo
ngenteni review Panjenengan! Bisa mangerteni munculé IMPROPRIETY diwenehi bukti
ing nginggil lan pidana Para Rasul wis nglibatno ing EEOC'S penasehate Legal Baker
Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz! Nalika aku sambungan karo Ms. Baskins, koyo
wektu tundha siasat dening Komisi Opportunity witjaksono Employment efforts kanggo luwih
Ngalangi Investigation Federal iki; malih, ana NO Alesan justifiable apa katon dadi teledor
lan Gagal kanggo tumindak ing prakara iki lan duwe ndhuwur referensi EEOC daya
reopened lan obah proses Federal bebarengan!
WITH Sing kang ngandika Mrs Thomas, Mangga sumadhiyakaké ME karo panjelasan
minangka Apa kuwi "SIMPLE" Jeksa Agung bisa ngetokake lan REQUEST kanggo mbukak
ndhuwur referensi EEOC daya No. 423-2015-00802 mung lungguh ing mejo lan lagi ora
tumindhak marang. Uga, Mangga maringi pitutur lan / utawa konfirmasi sing Baker
Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz punika penasehate Legal kanggé Amerika Serikat
Departemen pegawe! Mangga uga maringi pitutur apa utawa ora Baker Donelson Bearman
Caldwell & Berkowitz bakal murub minangka Penasihat Legal!
Nalika aku sambungan karo Ms. Baskins ', aku wis dikontak Kantor Mississippi
Congressman Bennie Thompson metu saka uneg-uneg babagan prakara iki lan bakal maringi
pitutur marang obrolan karo Ms. Baskins ing Kantor dina. Mulane, dening salinan saka
Correspondence iki, Aku mengkono.

11. Page 11 of 11
Uga dening salinan saka Correspondence iki, Aku nyediakake Agensi Employment
(TempStaff) karo salinan uga ing katon yen aku SAIKI kang subjected laku retaliation
kanggo partisipasi ing dilindhungi activities- IE minangka dituduhake ing iki cepet EEOC
daya minangka laku discriminatory aktif uga warranting penyelidikan luwih! Katon yen
nalika TempStaff pisan, aku nasehatake sawijining karyawan menawa pengiriman notifikasi
wong kuwi prakara (kang aku durung menawa pengiriman notifikasi Diane ing TempStaff
saka kahanan), kabar kuwi (katon) uga teka karo jalaran salabetipun - IE tinolak kanggo
ngirim karyawan (minangka aku) ing assignments amarga kawruh saka engagement pegawe
ing aktivitas sing direksa (minangka EEOC prakara, lan sapiturute)
Manungsa waé pituduh kanggo nyuwun iki nemen ngormati. Apa sampeyan duwe
pitakonan luwih, mangga ora ragu-ragu kanggo hubungi kula.
Sincerely,
Vogel Denise Newsome
PO Box 31265
Jackson, MS 39286
(601) 885-8145