сертификационные системы оценки компетентности специалистов

1. Проект «Развитие профессиональных
компетенций специалистов Украины»
CareerJump.EU@gmail.com
www.CareerJump.EU
РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
КОМПЕТЕНТНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА
ИЛИ
«Как ДОРОГО продать себя на рынке
труда»
1

2. Проблема №1
• Сегодня как
украинские, так и
зарубежные работодатели
сталкиваются с
несоответствием знаний
выпускника ВУЗа
требованиям практики
работы. Диплом – это уже
не гарантия получения
компетентного
специалиста.

3. ЗАЧЕМ ВАМ ДИПЛОМ???
КАКИЕ ГАРАНТИИ ДАЕТ
ДИПЛОМ????
ДИПЛОМ ГАРАНТИРУЕТ
РАБОТУ?

4. Проблема №1
• В нашей стране
большинство
выпускников работает
после окончания ВУЗа не
по своей специализации,
а диплом, по сути……..
просто является справкой о
том, что его обладатель
НЕ ДУРАК….

5. В УКРАИНЕ
Более 50% водителей такси
имеют ВЫСШЕЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
Более 70% кассиров
супермаркетов имеют ВЫСШЕЕ
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

6. Почему?
• ВУЗы раздули «мыльный пузырь» из «престижных»
специальностей и перенасытили рынок
• «После нас хоть потоп» - рыночный эгоизм
• За услугу платит не потребитель, а «товар» - студент
• Высокая цена обучения – завышенные претензии
• У 90% процентов академических преподавателей бизнесдисциплин отсутствуют личностные компетенции менеджера
и практические навыки работы в бизнесе
• «Покупатель» (HR) не может оперативно влиять на
профессиональные компетенции «заказа»
• Бизнес быстрее покупает технологии (CRM, CISCO)
• ТОТ КТО УЧИТ, ТОТ И ОЦЕНИВАЕТ

7. Проблема №2
• Все на плечи HR-ов..…
• Компании «изобретают
велосипед» по «отлову»
наиболее компетентных
претендентов
• Компании вынуждены
создавать «свои
университеты»
• Компании пытаются
«приручить» ВУЗы

8. РЕШЕНИЕ
• Компании отдают безусловное
предпочтение независимым
системам сертификации
КОМПЕТЕНТНОСТИ
персонала
• Создаются ОТРАСЛЕВЫЕ
системы сертификации

9. Какие профессиональные компетенции
могут быть оценены?
ПРАКТИЧЕСКИ ЛЮБЫЕ:
• знание языков: FCE; CAE; TOEFL; IELTS; ILEC.
• IT: Microsoft, ECDL, CISCO, 1C и многие другие
• Финансы: EBC*L, CAP/ CIPA, IFA, DipIFR, ACCA
• Маркетинг: ISMM, CIM
• Управление проектами: PMP, IPMA
• HR: CIPD

10. Что такое компетенция?
это личностная способность
специалиста (сотрудника)
решать определенный класс
профессиональных задач
Основы управленческого учета
10

11. Еще…
• Сертификаты
профессиональной
компетенции дают
работодателю четкий
сигнал о соответствии
должностным
требованиям.

12. Почему работодатели доверяют
системам независимой
сертификации?
• Создаются не ВУЗами, а работодателями
• Создаются в интересах многих и на опыте
многих
• Объективны, так как при правильной
организации не подкупны
• ТОТ КТО УЧИТ НЕ МОЖЕТ ОЦЕНИВАТЬ
• ТОТ КТО УЧИТ НЕ МОЖЕТ ВЛИЯТЬ НА ТОГО КТО
ОЦЕНИВАЕТ

13. Почему выбираем системы
независимой сертификации?
• Рыночная цена сертификата – его объективность
и строгость оценки
• Любое множество обучающих организаций –
высокая конкуренция, снижение стоимости
• Независимость – значит добровольность, т.е. Вы
не будете принимать сертификат, если Вы ему не
доверяете
• Принижает «разбушевавшиеся» амбиции, но
мотивирует к росту компетентности

14. Иностранные языки
•
•
•
•
•
•
TOEFL
Test of English as a Foreign
Language
100% Америка
Очень многие ТНК
ВУЗы в Европе
ограничено
MBA
2 года
•
•
•
•
•
•
IELTS
International English
Language Testing System
Британский совет
Весь мир, как найм
персонала
Европа, как поступление в
ВУЗ
Academic Module (три
вида) и General Training
Module
2 года

15. IT
•
•
•
•
CISCO
Microsoft
Дань глобализации рынка
Корпоративные
сертификаты ставшие
отраслевым стандартом
для IT
Все формы обучения
Возможность
самообучения
1С
• Независимый сертификат
в сфере пользовательских
и административных
компетенций
• Недорогая сертификация
• Очень популярен

16. МАРКЕТИНГ
•
•
•
•
ISMM
Институт управления продажами и маркетингом (Лондон)
На русском языке представлен модуль «Продажи и
управление продажами. Практика продаж в период
экономического спада».
Цель модуля – интенсив (4-5 дней) по развитию
компетенций начальника отдела продаж для создания или
реструктуризации отдела продаж «под ключ»: каналы
продаж, подбор «продажников», формирование
базы, CRM-системы, мотивация
Экзамен в форме кейса. Сертификат ISMM - 1 уровень

17. HR
CIPD
• 135 тысяч членов.
• Статус «привилегированный» в Британии
• 4 уровня сертификации
• Переводится на русский язык
• Ожидается выход на рынок Украины в 2011

18. Финансы
ACCA
• Вершина!!! Финансовой компетентности.
• «Полных» ACCA очень мало – спрос в разы выше
предложения.
• 14 «бумаг» - только 1 на русском - DipIFR.
• Очень жесткий и категоричный по оценке – большой % не
сдающих с первого раза.

19. Финансы
CAP/ CIPA
• САР - Certified Accounting Practitioner, сертифицированный
бухгалтер-практик (произносится "кэп"). CAP удостоверяет
владение кандидатом базовыми знаниями
фундаментальных принципов и практики бухгалтерского
учёта.
• СІРА - Certified International Professional
Accountant, сертифицированный международный
профессиональный бухгалтер (произносится "сипа").
Специалист СІРА способен применять профессиональное
суждение к вопросам финансового управления и принимать
участие в принятии управленческих решений.

20. EBC*L
•
•
•
•
•
•
«Европейский сертификат бизнес-компетентности»
Признается в 32 странах мира;
обязателен как корпоративная программа обучения
линейных менеджеров в десятках крупных компаний:
Siemens, 3Com …..
Доступен - «простым языком о сложном»
4 модуля; 40 часов с тренером + 20 дома
- Основы финансового учета
- Основы бизнеса и финпоказатели
- Управленческий учет
- Основы хоз. Права
Оптимальные условия при отличном качестве
Около 700 выпускников!!!!!! в Украине

21. EBC*L
«Европейский сертификат бизнескомпетентности»
• Обеспечивает рост специалиста как
линейного менеджера – дает
компетенции руководителя начального
уровня (руководителя Проекта).
• Повышает лояльность «нефинансовых»
менеджеров к финансовым решениям
собственника

22. И главное….. ГРАНТ
• ТОЛЬКО 20 ГРАНТОВЫХ МЕСТ!!! ПО
КОНКУРСУ МОТИВАЦИИ НА EBC*L
• Для HR-менеджеров (Проект покрывает
95% участия).
• Для собственников, менеджеров компаний
МСБ покрывается 50%.
• Для молодых специалистов – грант
покрывает 65% участия.
22

23. УВАЖАЕМЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ЖДЕМ ВАС НА ГРАНТОВОЕ ОБУЧЕНИЕ
ПО ПРОГРАММЕ EBC*L В КИЕВЕ, ДОНЕЦКЕ, ХАРЬКОВЕ,
ЗАПОРОЖЬЕ
Проект «Развитие профессиональных компетенций
специалистов Украины»
CareerJump.EU@gmail.com
Посетите наши сайты
www.CareerJump.EU
www.mini-MBA.com.ua