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UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
    INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
  MAESTRÍA EN GERENCIA DE LAS FINANCIAS Y LOS
                    NEGOCIOS



      Asignatura: Planificación, COD. JKGP-2003
                  Unidad I, Parte 3- b
                Dr. Manuel Gascón V.
              Métodos Prospectivos
FRENTE AL FUTURO LOS HOMBRES TENEMOS LA ELECCIÓN
            DE ADOPTAR CUATRO ACTITUDES:

  el avestruz pasivo que sufre el cambio, el bombero reactivo
     que se ocupa de combatir el fuego, una vez este se ha
  declarado, el asegurador pre-activo que se prepara para los
 Cambios previsibles pues sabe que la reparación es más cara
que la prevención, el conspirador proactivo que trata de provocar
                     los cambios deseados
Bibliografía

  Gabiña, J. (2009). El futuro revisitado: la reflexión prospectiva como
  arma de estrategia y decisión. España. Marcombo

• Godet, M. (1993). De la anticipación a la acción. Manual de
  prospectiva y Estrategia. Barcelona. España. Marcombo

• Godet, M. , Monti, R. , Mounier, F y Roubelat, F. (2000) La caja de
  herramientas de la prospectiva estratégica. Problemas y métodos.
  Guipuzkoa. España. Cuadernos de LIPS. Instituto Europeo de
  Prospectiva y Estrategia.

• Bas, E. (2002). Prospectiva, como usar el pensamiento sobre el
   futuro. Barcelona. España. Ariel

• Mojica F. (1997). La prospectiva. Técnicas para visualizar el futuro.
  Bogotá. Leguis
Variable dependiente
                                                                           Sallenave,
                                                        Previsión
                                                                               JP.
                                                                              1992


                                                                           Tiempo
   Planteamiento
         de
    Proferencia
                                                              Sociedad de la información

                                          quie
                                          bre                         Globalización
                   Variable dependiente


                                                                        hipercompetencia

   Planteamiento
    Prospectivo                                                           multicultural

                                                                             Tiempo

       Pasado soc. industrial
                                                           Futuro
                                             Presente
Futuro
                       Posible
                      futuribles

                                       Futuro
                                       Múltiple


                             Futuro
                            Probable


             Futuro
             único
fatalismo

                        Futuro
                       deseable

   destino
Avestruz: cierra los ojos hacia el futuro
Bombero: enfrenta los hechos cuando ocurren ( reactivo )
 Preactivo, se prepara para cuando ocurran
Proactivo: actuar en consonancia con el suceso
Prospectivista. Trata de provocar los cambios en base al
futuro que desea

¿Qué puede suceder? – prospectiva
¿Qué puedo hacer? - Estrategia
¿Qué voy a hacer? -Estrategia
¿Cómo lo voy a hacer ?-Estrategia
Pasado                  Presente                        Futuro                        A
                        Pronóstico: estimar el futuro                                 P
                         con base a juicios                                           R
                        razonados
                                                                                      O
PROFERENCIA: con        Prognosis                                                     X
base al pasado se       Afirmación probabilística                                     I
estima el futuro, por   sobre el futuro, Juicios
experiencia                                                                           M
                        razonados sobre resultado
                                                                                      A
                                                                                      C
                        Predicción: opiniones                                         I
                        determinísticas sobre el                                      Ó
                        futuro que pretenden ser
                        exactas                                                       N

                        Previsión: pretende dar idea                                  A
                        del futuro probable y
                        acciones inmediatas
                                                                                      L

                        Proyección: información                                       F
                        sobre la trayectoria de un
                        evento sobre patrón histórico
                                                                                      U
                                                                                      T
                                                        Prospectiva: atención         U
                                                        hacia el futuro a partir de
                                                        este y no del pasado
                                                                                      R
                                                                                      O
Nivel de            Escuela         Tipo de herramienta
incertidumbre


Certidumbre o       Modelación 1ª   Modelación si riesgo,
determinismo        generación      tradicional
controlable

Riesgo o            Pronósticos     Herramientas de
determinismo no                     pronóstico-Teoria de
controlable                         juegos, Análisis de
                                    decisiones
Incertidumbre       Prospectiva     Caja de herramientas
cuantitativa o                      Planificación de
cualitativa suave                   escenarios

Incertidumbre       Pensamiento     Análisis sistémico 3ª
cualitativa total   complejo        generación,
Ambigüedad,                         analogías, modelos
                                    dinámicos no lineales
Prospectiva


    Prospectiva es la identificación de un futuro probable yyde un
     Prospectiva es la identificación de un futuro probable de un
       futuro deseable, diferente de la fatalidad yyque depende
        futuro deseable, diferente de la fatalidad que depende
    únicamente del conocimiento que tenemos sobre las acciones
     únicamente del conocimiento que tenemos sobre las acciones
         que el hombre quiera emprender, Mojica (1997, p. 1)
          que el hombre quiera emprender, Mojica (1997, p. 1)


                    OCDE : :El conjunto de tentativas
                     OCDE El conjunto de tentativas
   sistemáticas para observar a largo plazo el futuro de la ciencia, la
    sistemáticas para observar a largo plazo el futuro de la ciencia, la
        tecnología, la economía yyla sociedad con el propósito de
         tecnología, la economía la sociedad con el propósito de
                         identificar las tecnologías
                          identificar las tecnologías
         emergentes que probablemente produzcan los mayores
          emergentes que probablemente produzcan los mayores
                    beneficios económicos yysociales.
                     beneficios económicos sociales.

    Es una disciplina con visión global, sistémica. Dinámica y abierta que explica
   Los posibles futuros, no solo por los datos del pasado, si no fundamentalmente
Teniendo en cuenta los futuros posibles de las variables (cuantitativas y cualitativas)
   Así como el comportamiento de los actores implicados, de manera que reduce
  la incertidumbre, ilumina la acción presente y aporta mecanismos que conducen
               Al futuro aceptable, conveniente o deseado (LIPSOR)
Algunos campos en que interviene la Prospectiva

•   Prospectiva organizacional
•   Prospectiva empresarial
•   Prospectiva estratégica
•   Prospectiva sectorial (turismo, energía, energías alternativas,
    agroindustrias)
•   Prospectiva científica y tecnológica
•   Prospectiva para la Paz; seguridad humana, conflictos
•   Prospectiva para la formulación de políticas públicas
•   Prospectiva para la seguridad pública ( delincuencia,
    narcotráfico)
•   Prospectiva territorial y desarrollo sustentable
•   Análisis de riesgo político, vulnerabilidad, riesgo ambiental y
    humano
Prospectiva en las Finanzas y Negocios

• Identificación de oportunidades de negocios,
  desarrollo tecnológico y creación de nuevas
  empresas
• Estímulo a la competitividad, estimación de
  comportamiento de mercados
• Posibilidad de organizar sus empresas con la mirada
  en el largo plazo y asociada a una visión de país y a
  la dinámica global
• Toma de decisiones
• Nuevas formas de relación con el gobierno y
• la academia
PAISES QUE UTILIZAN METODOLOGÍAS DE ANTICIPACIÓN DE FUTUROS




JAPON               ALEMANIA
CANADA              FRANCIA             CHINA
AUSTRALIA           HOLANDA             ITALIA
INGLATERRA          AUSTRIA             TAILANDIA
INDIA               NORUEGA             BRASIL
COREA DEL SUR       SUECIA              COLOMBIA
AFRICA DEL SUR      FINLANDIA           PERU
EE.UU.              HUNGRIA             MEXICO
ESPAÑA              NUEVA ZELANDA       URUGUAY
Algún software prospectivo (Mojica)


• DEPHI (Chile, Colombia, España, Panamá)
• UNE-UE (Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela)
• Calibrum (Perú-Venezuela)
• Radar (venezuela)
• Apep (perú)
• IPTS-TIM (Esp.)
• Godet -LIpsor ( caja de herramientas) (España, Francia, Venezuela,
  Colombia)
• Modelo Ximpact para construcción de escenarios, CENDES,
  Venezuela
Observatorios, Laboratorios y Redes de
       prospectiva y estrategia
•   Son organizaciones creadas con el propósito de investigar tendencias y
    proponer a las instituciones públicas y privadas grupos de escenarios
    prospectivos , útiles para su planificación, proyectos de desarrollo
    estratégico y el establecimiento de políticas ( territoriales ,
    empresariales, etc)
•   Ejemplos
•   Laboratorio en investigaciones de prospectiva, estrategia y
    organización LIPSOR, Disponible:
•   http://www.cnam.fr/lipsor/spa/conferencias.php
•   Observatorio de desarrollo estratégico de Cataluña (ODECAT)
•   Instituto de prospectiva estratégica:
•   http://www.prospecti.es/ipeframe.htm
Observatorios, Laboratorios y Redes de
           prospectiva y estrategia
  World Future Society ; http://www.wfs.org/
• Worldwatch Institute : http://www.worldwatch.org/
• The Future Grup: http://www.futuresgroup.com/fg/
• The MIllenium Project:
  http://www.millennium-project.org/millennium/index.html

•   Venezuela
•   INNOVARIUM Observatorio cultural y comunicacional
•   http://cguzmancardenas.blogspot.com/2009/08/informe-final-
    prospectiva-tic-venezuela.html

•   Capítulo venezolano del Club de Roma
•   http://apps.ucab.edu.ve/clubderomaVenezuela/club.htm

•   Ministerio del PP para la Ciencia y Tecnología. Dirección General de
    Planificación y prospectiva
•   Observatorio de prospectiva industrial (OPTI) España
Laboratorio en investigaciones de prospectiva, estrategia y organización LIPSOR
Algunos cambios hasta el 2020

•   Explosión de la actividad          •   Nuevas formas de producción
    científica (tecnologías clave,         del conocimiento (comlpejidad,
    ADN, Informática)                      hibridación, no-linealidad,
•   Instalación generalizada de            reflexividad, heterogeneidad y
    sistemas inteligentes                  trandisciplinariedad)
•   Expansión de Internet en todo el   •   Proliferación de mapas
    mundo-redes                            genéticos y aparición de
•   Nanotecnología, predominio de          industrias relacionadas a lo
    los efectos cuánticos                  anterior
                                       •   Robotización (autoconciencia?)
•   Crecimiento de la biotecnologia
                                           de actividades-diseños basados
•   Telepresencia                          en tecnología cuántica
•   Mundo interconectado                   inteligencia artificial
•   30% de población > 65 años
                                       •    Clonación
•   Hospitales digitales-
    telemedicina                       •   Lograr una Teoría unificada
La prospectiva estratégico- organizacional

• Etapas de la Prospectiva Estratégica
• Prediagnóstico ( exploración)
• Diagnóstico
• Diseño prospectivo
• Plan de acción
• Implementación del Plan estratégico en la
  organización
• Vigilancia prospectiva
• Ajustes de brechas
Pasos en el proceso prospectivo estratégico
   para las empresas (Caja de herramientas de Godet)
• 1. Delimitación del sistema y definición del problema a estudiar
• 2. Radiografía total de la empresa ( árbol de competencias)
• 3. Identificación de las variables clave de la empresa y de su
  entorno ( Análisis estructural MIC-MAC)
• 4. Comprender la dinámica retrospectiva de la empresa y entorno,
  evolución, fuerzas y debilidades
• 5.Estimación de tendencias, eventos, sucesos, quiebres y rupturas
  a fin de definir los escenarios de entorno más probables ( métodos
  de expertos; MACTOR)
• 6. Establecer las opciones estratégicas empresa- entorno –
  Definición de hipótesis; sodtware MORPHOL
• 7. evaluación de las opciones estratégicas ( sistema de matrices de
  impacto cruzado) SMIC proceso reflexivo y elección de estrategias
  uso del software Multipol
• 8. elaboración del “Plan de Acción “ ( ejecución, seguimiento,
  ajustes)
ANÁLISIS PROSPECTIVO




    Análisis descriptivo             Análisis estructural prospectivo
        Análisis del                         Método Mic-Mac
    Entorno del sistema                Delimitación del sistema y
                                      Búsqueda de variables clave


      Análisis de Juego de Actores
             Método Mactor                         Métodos de elaboración
         Análisis de relaciones                        De escenarios
              Entre actores                           Delphi, Análisis
                                                        Morfológico,
                                                      Morphol, Smic, ..


                                 ESCENARIOS
Mulipol
                                Estrategias-Plan
F
A                                                      Diagnóstico de variables externas
           Diagnóstico de variables
S                                                       Que inciden sobre la evolución
      Internas que inciden en el sistema
E                                                                Del sistema
I
                                   Delimitación del Sist.
F                                 Búsqueda de variables                  Análisis
A                                         Clave                         Estructural
S                                                                       MIC-MAC
E                             Variables externas motrices
II                          Variables internas dependientes
                                                                             Talleres
                                                                            De Prosp.
            RETROSPRECTIVA
                                              SITUACIÓN ACTUAL
               Saber hacer,
F                                             Gérmenes de cambio              Análisis de
               Mecanismos
A                                              Proyecto de actores            Juego de
               Tendencias
S                                               Campo de batalla               Actores
                 Actores
E                                                                             MACTOR
III

                                ESTATEGIA DE ACTORES
Juego de hipótesis probabilizadas
                         Sobre variables-clave sobre el
F                              Futuro del sistema
A                                                                         Método de
     Morphol                                                               expertos
S
E                                                                          DELPHI
                              ESCENARIO-APUESTA
IV                            DEL SISTEMA FUTURO


        Diagnóstico                                         Diagnóstico
          Externo                                             interno

                             Posicionamiento estratégico                   Métodos
F                                                                         Multicriteriio
A                                                                            SMIC
                        Elección de opciones estratégicas                 MULTIPOL
S
                      Metas-Objetivos; medios y condiciones               Ärboles de
E
                         Acciones básicas y secundarias                    Pertinecia
V                                                                           SPOT

                        PLAN DE ACTUACIÓN OPERATIVO
                         PLAN DE ACTUACIÓN OPERATIVO
                                 PLURIANUAL
                                  PLURIANUAL
El problema expuesto-sistema          Talleres de
                            Estudiado                   prospectiva
     äbaco de
  F. Regnier    Búsqueda de variables clave               Análisi estructural
                   (internas y externas)                  Método Mic-Mac


 Análisis de         Juegos y objetivos
Estrategia de           estratégicos
   Actores
Método Mactor                                           Análisis morfológico
                Balizar el campo de lo posible           Método Morphol
                          (selección)
                                                                Pertinencia
                                                                Coherencia
 Método de      Cuestiones clave para el futuro                 Probabilidad
  Expertos               (hipótesis)                            Importancia
Método Smic-                                      Selección
                                                  Definitiva
                                                               Transparencia
 Prop expert                                       Multipol
                Escenarios: caminos. Imágenes
                         previsiones
Análisis estructural
 Tiene como objetivo determinar las variables principales
influyentes ( motricidad) y dependientes (dependencia)

 Ventajas del método
– Permite la reflexión colectiva
– Admite el análisis cualitativo
– Provoca reflexiones sobre aspectos contra
  intuitivos o inesperados del sistema

El Análisis estructural puede usarse como primer paso de la
prospectiva estratégica de Godet o como método de definición
de variables principales para la construcción de la Matriz DOFA
Fases

•  grupo de actores y expertos en el tema tratado (talleres) Indican
  un número igual de variables internas y externas del problema ( no
  más de 70-80). Explicación de las variables
• Identificación de las variables ( elaboración por los informantes
  clave de una lista de variables importantes sobre la materia en
  estudio)
• Localización de las relaciones en la matriz del Análisis estructural:
  (interrelacionar las variables en un cuadro de doble entrada)
• Búsqueda de las variantes clave a través del método MIC.MAC
  (influencia de una variable sobre las otras; directa, indirecta, real y/o
  potencial
• Selección de las variables de mayor efecto a través de los cuadros
  de motricidad-dependencia, (zona de poder y de conflicto)
Análisis estructural

•   Clases de Influencia entre las Variables
•   Directa
•   Indirecta
•   Real
•   Potencial
•   Indice de Motricidad:
•   el número de variables sobre las cuales influye cada una o el
    porcentaje de influencia de cada variable sobre el total
•   Índice de dependencia
•   Representa las veces que cada variable es influida por las
    restantes (o que es dependiente de ellas).
•   se define por pareja de variables: influencia de la variable
•      i sobre la j , no = 0, si ; directa, débil=1, mediana=2,
Análisis estructural
                                 (Pasos)


•    Realizar una Tormenta de Ideas sobre el problema en estudio a
     fin de determinar variables
•    Una vez definidas las variables solicitamos a los expertos que
     las califiquen de la siguiente manera, ( solo la influencia real y
     directa o la potencial de una variable sobre otra):
•    P = influencia potencial, Valor 0
•    F = influencia real directa fuerte , Valor 1
•    M= influencia real directa media, Valor 1
•    D = influencia real directa débil, Valor 1
•    N = influencia nula, Valor 0
a.   Construimos una matriz de Motricidad –dependencia, colocando
     con su código respectivo (o número ) las variables en la parte
     superior horizontal y en el lado derecho verticalmente.
Análisis estructural
                            (Pasos)
•   Calculamos para cada variable su porcentaje de motricidad y
    dependencia y
•   Construimos una tabla con ello (el total es 100%)
•   Construimos un plano cartesiano cuyo eje vertical será la
    motricidad y el horizontal la dependencia y lo dividimos en los
    cuadrantes:
•   Cuadrante I ( superior izquierdo) es la “zona de Poder”
•    Cuadrante II ( superior derecho) es la zona de conflicto
•   Cuadrante III ( inferior derecho) es la Zona de Salida
•   Cuadrante IV ( inferior izquierdo) es la zona de problemas
    autónomos
•   Consideramos las variables del sector de poder y conflicto
    como las que deben ser consideradas en la solución
    ( Variables clave). También se puede construir cuadrantes y
    tablas con la influencia directa e indirecta y/ una escala de
    rangos convirtiendo los valores en una escala ordinal
Motricidad




             Dependencia
Matriz de análisis estructural
motricidad

                         I                        II

               Zona de                  Zona de
   alta                                 Conflicto
                 Poder
             Var. Influyent.            Var. Relé
                                  Var.
              Zona de          Reguladoras
             Problemas                         Zona de           III
             Autónomos                          Salida
              Variables                        Variables
             Autónomas                       dependientes
   baja

                      IV

                                                              dependencia

                  baja                                 Alta
Análisis descriptivo                   Análisi estructural
      Análisis del entorno                    Método Mic-Mac
         del sistema                     Búsqueda de variables clave




                                          Método de elaboración
    Juego de Actores
                                              de escenarios
           Mactor
                                            DELPHI, Morphol
   Análisis de relaciones
      Entre actores


                                           ESCENARIOS SMIC


                                     Estrategias MULTIPOL


Análisis Prospectivo, Tomado de DEUSTO
El Método MACTOR

• 1.Busca valorar las relaciones de fuerza-intenciones entre los actores y
  estudia sus convergencias y divergencias respecto a posturas y objetivos
  asociados; Godet.
• 3.También sirve para analizar : los retos, posiciones, jerarquías, alianzas y
  conflictos, de los actores implicados en el sistema. Durante su ejecución
  permite deducir hipótesis sobre el tema en estudio
   4. Se obtienen los gráficos de convergencia y divergencia , grado de
  libertad aparente, actores más amenazados y balance del sistema
• Con la información obtenida de las fases anteriores se elaboran HIpótesis.
  Se eligen las imágenes (situaciones) finales, clasificándolas por orden de
  probabilidad decreciente: se puede hacer un análisis de sensibilidad,
  indicativo de cuales son las hipótesis que hay que favorecer o impedir para
  que el sistema evolucione en el sentido deseado. La combinación que
  asocia una hipótesis de respuesta para cada variable, es un escenario.
Método de Juego ( o estrategia) de Actores
                  (Método MACTOR)
•    ¿Qué obtenemos con el Software?
•   1.Identificar estrategia de actores
•        Tablero de estrategia de actores
•   2. Retos estratégicos y objetivos asociados
•   3. Posicionamiento de actores
•       Matriz de actores X objetivos
•   4. Jerarquización de prioridades de objetivos para cada actor
•        Matriz de Posiciones Evaluadas
•   5. Evaluar relaciones de fuerza de los actores
•        Matriz de Actores X Actores (MA/A)
•        Plano de Influencia/dependencia de actores
•   6. Análisis de convergencia-divergencia de actores
•   7. recomendaciones estratégicas y preguntas claves del futuro
El Método MACTOR

•   Con la información obtenida de las fases anteriores se elaboran
    HIpótesis. Se eligen las imágenes (situaciones) finales,
    clasificándolas por orden de probabilidad decreciente: se puede
    hacer un análisis de sensibilidad, indicativo de cuales son las
    hipótesis que hay que favorecer o impedir para que el sistema
    evolucione en el sentido deseado. La combinación que asocia
    una hipótesis de respuesta para cada variable, es un escenario.
Método                   Variables clave del
      Método                  Análisis estructural y
     MACTOR
      MACTOR
     Secuencia                Actores involucrados
      Secuencia
     de etapas
      de etapas

                             Tabla de estrategia de
                                   los actores



                             Cuestiones estratégicas
                                       y
                              Objetivos asociados

                             Objetivos de los actores/
                                Matriz de posición
                               Más-menos 1 MAO

  Primeras matrices de                                       Matrices de influencia
Convergencias/divergencias   Matriz valorada de posiciones
                                                             Directa/indirecta MID
1CAA y 1DAA y diagramas        De términos de jerarquía
                                                                    y MIDI
       asociados                  De objetivos 2 MAO
Primeras matrices de         Matriz valorada de
                             Posiciones en téminos      Matrices de Influencia
Convergencia/divergencias                                Directa e indirecta
     1CAA y 1DAA y          De jerarquía de objetivos
                                     2MAO                    MID y MIDI
  Diagramas asociados




  Segundas matrices de
                                Matriz valorada de
    Convergencias y
                               Posición y ponderada
      divergencias
                                      3MAO
     2CAA y 2DAA


                                                             Método
                                                              Método
                                                             MACTOR
                                                              MACTOR
   Terceras matices de           Recomendaciones             Secuencia
                                                              Secuencia
     Convergencias y             Estratégicas para           de etapas
                                                              de etapas
       Divergencias                 cada actor               (cont)
                                                              (cont)
      3CAA y 3DAA
El Método MACTOR (Pasos según Godet)

• Pasos del método:
 Fase I: Construir el cuadro “ Estrategias de los actores”
  establecemos la carta de identidad de cada actor (finalidades,
  objetivos, proyectos, obligaciones, motivaciones, medios de
  acción, etc.
  Consideramos los medios de acción de cada actor para llevar a
  cabo sus proyectos sobre los otros.
  Fase II: Identificar los Retos Estratégicos y objetivos asociados
   el choque de actores permite develar ciertos retos hacia los
  cuales tienen posiciones convergentes o divergentes
• Fase III: Siendo la actitud de cada actor sobre cada objetivo (+)
• (-) o neutra (0), elaborar la “Matriz de Actores X Objetivos “
  (tomados de dos en dos )
El Método MACTOR

•    Fase IV: Jerarquizar para cada actor sus prioridades de
    objetivos (Matriz de prioridades evaluadas)
•   Fase V: Evaluar las relaciones d e fuerzas de los actores
•   Se construye una “ Matriz de Influencias directas entre actores”
•    y el “ Plano de influencia-dependencia de actores “ (actores
    dominantes, de enlace, dominados y autónomos
•   Fase VI: Integrar las relaciones de fuerza en el Análisis de
    convergencia y divergencia entre actores (obtenemos nuevos
    gráficos de convergencia y divergencia)
•   Fase VII: FORMULAR HIPOTESIS Y PREGUNTAS CLAVE
    DEL FUTURO
Fase 1: Identificar los actores que controlan o influyen sobre las
variables clave del análisis estructural: listado de Actores

Fase 2: Identificar los objetivos estratégicos de los actores respecto
a las variables clave: listado de objetivos

Fase 3: Evaluar las influencias directas entre los actores:
jerarquización de actores mediante un cuadro de influencias entre
actores (MAA o Matriz de Actores x Actores).
• 4: el actor Ai puede cuestionar la existencia del actor Aj
• 3: el actor Ai puede cuestionar las misiones del actor Aj
• 2: el actor Ai puede cuestionar los proyectos del actor Aj
• 1: el actor Ai puede cuestionar, de manera limitada (durante
algún tiempo o en algún caso concreto) la operativa del actor
Aj.
• 0: el actor Ai no tiene ninguna influencia sobre el actor Aj
Fase 4: Conocer el posicionamiento de los actores
respecto a los objetivos. Describir la actitud actual de cada actor
respecto a cada objetivo (opuesto, neutro, indiferente o favorable).
Representación
matricial Actores x Objetivos
· Signo positivo: el actor es favorable al objetivo.
· Signo negativo: el actor es desfavorable al objetivo.
· Punto 0: el actor, es neutro cara al objetivo
Ponderado
• 4: el objetivo cuestiona la existencia del actor o es imprescindible
para la existencia del actor;
• 3: el objetivo cuestiona el cumplimiento de los misiones del actor o es
imprescindible a sus misiones;
• 2: el objetivo cuestiona el éxito de los proyectos del actor o es
imprescindible para estas proyectos;
• 1: el objetivo cuestiona, de una forma limitada en el tiempo y espacio
los procesos operativos (gestión, etc.....) del actor o es imprescindible
para estos
procesos operativos;
• 0: el objetivo tiene poca o ninguna incidencia
Fase 5: Conocer el grado de convergencia y de
divergencia entre los actores.
Analizar posibilidades de conflicto o alianza de cada actor
con los otros para realizar su proyecto.
Las posibilidades de evolución de las relaciones entre
actores, condicionan el futuro del sistema y los futuros
posibles.

Limitaciones del Método
– No siempre se conoce la estrategia y posicionamiento de
los actores
– Dificultad de representar el posicionamiento o juego de
un actor cuando las
informaciones son con frecuencia contradictorias.
Seleccionamos
 los de mayor
   inlfuencia        MATRIZ DE ACTORES X ACTORES
cuadrantes


         A1     A2     A3    A4     A5     A6      A7
                                                        I
A1       4             2     3                     1    N
                                                        F
A2              3                          2            L
                                                        U
A3              3                                       E
                                                        N
A4       1      2      3                   3       1    C
                                                        I
A5                           3                          A
A6              3                   1              3
A7                     2                   2       3

                      DEPENDENCIA
Retos ( campos de batalla)       Objetivos asociados

E1 Definición de los aviones     O1 Imponerles características
                                 de los aviones
                                 Definir en común las
                                 características de los aviones
E-2 Mercado de aviones           O2 defender y mejorar las
                                 partes del mercado de
                                 constructores nacionales
E-3 Reparto de los derechos de   =3 Mantener el reparto de los
tráfico                          derechos     de tráfico
                                 Desglamentar parcialmente
                                 Desglamentar totalmente
E-4 Ruídos y molestias en los    O5- reglamentar y reforzar
aeropuertos                      normas sobre el ruido




         Identificación de Retos Y objetivos asociados, Godet, p. 113
O1        O2      O3       O4      O5       O6       O7
A1   4                          2       3                 1
A2             3                                 2
A3                     3
A4   3         1       2        3                3        1
A5                                      3
A6             3                1                3
A7                     2        2                         3

         Matriz de Actores X Objetivos ( 1 MAO, 2 MAO, 3MAO)
El Método Morfológico o MORPHOL

•   Su objetivo es explorar de manera sistemática los futuros
    posibles y la construcción de escenarios
•   Pasos según Godet
•   Fase I: Construcción del Espacio Morfológico
•   Se descompone el sistema estudiado en sub-sistemas,
    (económico, demográfico, social, político, cultural) o
    componentes y cada componente en varias configuraciones ,
    pudiendo haber tantos escenarios como combinaciones de
    configuraciones, conformando un “campo de lo posible” o
    “espacio morfológico”
•   Fase II: Reducción del Espacio Morfológico”
•   Mediante la inclusión de ciertos criterios de exclusión ,
    quedando solo los más pertinentes
El Método de Análisis Morfológico o MORPHOL,                    cont


•   Definición clara y precisa del problema que se quiere tratar,
    para así proceder a una formulación adecuada
•   Identificación de todos los parámetros (variables)
    caracterizadores del problema en cuestión.
•   Construcción de la matriz multidimensional la cual debe
    contener todos los parámetros identificados en el paso 2.
•   Todas las soluciones de la caja morfológica multidimensional
    deberán ser examinadas en términos de su factibilidad con
    respecto a los propósitos que deben ser alcanzados.
•   La mejor solución identificada en el paso 4 deberá ser
    analizada, así como su factibilidad de ser materializada en
    términos de los recursos disponibles.
Escenarios ( Godet)

•   Representación de futuribles que describen la evolución del
    sistema estudiado, tomando en consideración las evoluciones
    más probables de las variables-clave a partir de juegos de
    hipótesis sobre el comportamiento de los actores

•   Conjunto formado por la descripción de una situación futura y
    de la trayectoria de eventos que permiten pasar de una
    situación origen a una situación futura
•   Tipos:
•   Exploratorios (futuros verosímiles partiendo de acontecimientos
    pasados)
•   De anticipación o normativos ( visiones anticipadas del futuro
    que pueden aceptarse o rechazarse, se conciben de forma
    retrospectiva
El Método Smic (Sistema de Matrices de
             Impactos Cruzados)
•   Se basa en el establecimiento de un cuestionario que
    posteriormente facilita la elaboración de conjuntos de hipótesis
    combinadas con la probabilidad de las variables clave del futuro
•   ,Es un método de “Consulta de expertos”, de la familia Delphi
    que tiene en cuenta las probabilidades – simples y
    condicionales de realización de cada hipótesis en función de las
    demás.
•   Es una familia de técnicas para determinar las probabilidades
    simples y condicionadas de hipótesis o eventos
•   Destaca los escenarios más probables y elimina ciertas
    combinaciones de hipótesis
•   Puede construir 2 elev N imágenes probables (juego de
    hipótesis) y vigila los futuros más probables que serán
    recogidos por el método de escenarios
El Método Smic (Sistema de Matrices de Impactos
                     Cruzados)

•   Pasos según Godet
•   Fase I: Formulación de hipótesis y elección de expertos
    Trata de considerar hipótesis fundamentales y complementarias,
    para ello se puede apoyar en MIC-MAC y MACTOR para
    efectuar la selección.( variables clave y mejores hipótesis)
    Se realiza una encuesta por vía postal ( número de expertos >
    100 y acción similar a DELPHI y tiene que razonar su
    posición). Las hipótesis se evalúan desde 1 (débiles a 5
    probable) : Se evalúa la probabilidad condicional de cada
    hipótesis en relación a las demás, el valor 6 indica
    independencia.
El Método Smic (Sistema de Matrices de Impactos
                     Cruzados)

•   Fase II: Probabilidad de Escenarios
•    A través de programa se analizan los grupos de expertos
•   Se evalúan las probabilidades dadas a cada una de las
    imágenes ( y los escenarios) por los expertos, construyendo
    una jerarquía y seleccionando un grupo pequeño (3 ó
    4).escenarios, entre los cuales debe figurar alguno con
    probabilidad superior a la media y escenarios contrastados
•   Se redactan las imágenes desde el presenta al final y el
    comportamiento de los actores. Este es el llamado método de
    escenarios.
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Métodos prospectivos 2012

  • 1. UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA DE LAS FINANCIAS Y LOS NEGOCIOS Asignatura: Planificación, COD. JKGP-2003 Unidad I, Parte 3- b Dr. Manuel Gascón V. Métodos Prospectivos
  • 2. FRENTE AL FUTURO LOS HOMBRES TENEMOS LA ELECCIÓN DE ADOPTAR CUATRO ACTITUDES: el avestruz pasivo que sufre el cambio, el bombero reactivo que se ocupa de combatir el fuego, una vez este se ha declarado, el asegurador pre-activo que se prepara para los Cambios previsibles pues sabe que la reparación es más cara que la prevención, el conspirador proactivo que trata de provocar los cambios deseados
  • 3. Bibliografía Gabiña, J. (2009). El futuro revisitado: la reflexión prospectiva como arma de estrategia y decisión. España. Marcombo • Godet, M. (1993). De la anticipación a la acción. Manual de prospectiva y Estrategia. Barcelona. España. Marcombo • Godet, M. , Monti, R. , Mounier, F y Roubelat, F. (2000) La caja de herramientas de la prospectiva estratégica. Problemas y métodos. Guipuzkoa. España. Cuadernos de LIPS. Instituto Europeo de Prospectiva y Estrategia. • Bas, E. (2002). Prospectiva, como usar el pensamiento sobre el futuro. Barcelona. España. Ariel • Mojica F. (1997). La prospectiva. Técnicas para visualizar el futuro. Bogotá. Leguis
  • 4. Variable dependiente Sallenave, Previsión JP. 1992 Tiempo Planteamiento de Proferencia Sociedad de la información quie bre Globalización Variable dependiente hipercompetencia Planteamiento Prospectivo multicultural Tiempo Pasado soc. industrial Futuro Presente
  • 5. Futuro Posible futuribles Futuro Múltiple Futuro Probable Futuro único fatalismo Futuro deseable destino
  • 6. Avestruz: cierra los ojos hacia el futuro Bombero: enfrenta los hechos cuando ocurren ( reactivo ) Preactivo, se prepara para cuando ocurran Proactivo: actuar en consonancia con el suceso Prospectivista. Trata de provocar los cambios en base al futuro que desea ¿Qué puede suceder? – prospectiva ¿Qué puedo hacer? - Estrategia ¿Qué voy a hacer? -Estrategia ¿Cómo lo voy a hacer ?-Estrategia
  • 7. Pasado Presente Futuro A Pronóstico: estimar el futuro P con base a juicios R razonados O PROFERENCIA: con Prognosis X base al pasado se Afirmación probabilística I estima el futuro, por sobre el futuro, Juicios experiencia M razonados sobre resultado A C Predicción: opiniones I determinísticas sobre el Ó futuro que pretenden ser exactas N Previsión: pretende dar idea A del futuro probable y acciones inmediatas L Proyección: información F sobre la trayectoria de un evento sobre patrón histórico U T Prospectiva: atención U hacia el futuro a partir de este y no del pasado R O
  • 8. Nivel de Escuela Tipo de herramienta incertidumbre Certidumbre o Modelación 1ª Modelación si riesgo, determinismo generación tradicional controlable Riesgo o Pronósticos Herramientas de determinismo no pronóstico-Teoria de controlable juegos, Análisis de decisiones Incertidumbre Prospectiva Caja de herramientas cuantitativa o Planificación de cualitativa suave escenarios Incertidumbre Pensamiento Análisis sistémico 3ª cualitativa total complejo generación, Ambigüedad, analogías, modelos dinámicos no lineales
  • 9. Prospectiva Prospectiva es la identificación de un futuro probable yyde un Prospectiva es la identificación de un futuro probable de un futuro deseable, diferente de la fatalidad yyque depende futuro deseable, diferente de la fatalidad que depende únicamente del conocimiento que tenemos sobre las acciones únicamente del conocimiento que tenemos sobre las acciones que el hombre quiera emprender, Mojica (1997, p. 1) que el hombre quiera emprender, Mojica (1997, p. 1) OCDE : :El conjunto de tentativas OCDE El conjunto de tentativas sistemáticas para observar a largo plazo el futuro de la ciencia, la sistemáticas para observar a largo plazo el futuro de la ciencia, la tecnología, la economía yyla sociedad con el propósito de tecnología, la economía la sociedad con el propósito de identificar las tecnologías identificar las tecnologías emergentes que probablemente produzcan los mayores emergentes que probablemente produzcan los mayores beneficios económicos yysociales. beneficios económicos sociales. Es una disciplina con visión global, sistémica. Dinámica y abierta que explica Los posibles futuros, no solo por los datos del pasado, si no fundamentalmente Teniendo en cuenta los futuros posibles de las variables (cuantitativas y cualitativas) Así como el comportamiento de los actores implicados, de manera que reduce la incertidumbre, ilumina la acción presente y aporta mecanismos que conducen Al futuro aceptable, conveniente o deseado (LIPSOR)
  • 10. Algunos campos en que interviene la Prospectiva • Prospectiva organizacional • Prospectiva empresarial • Prospectiva estratégica • Prospectiva sectorial (turismo, energía, energías alternativas, agroindustrias) • Prospectiva científica y tecnológica • Prospectiva para la Paz; seguridad humana, conflictos • Prospectiva para la formulación de políticas públicas • Prospectiva para la seguridad pública ( delincuencia, narcotráfico) • Prospectiva territorial y desarrollo sustentable • Análisis de riesgo político, vulnerabilidad, riesgo ambiental y humano
  • 11. Prospectiva en las Finanzas y Negocios • Identificación de oportunidades de negocios, desarrollo tecnológico y creación de nuevas empresas • Estímulo a la competitividad, estimación de comportamiento de mercados • Posibilidad de organizar sus empresas con la mirada en el largo plazo y asociada a una visión de país y a la dinámica global • Toma de decisiones • Nuevas formas de relación con el gobierno y • la academia
  • 12. PAISES QUE UTILIZAN METODOLOGÍAS DE ANTICIPACIÓN DE FUTUROS JAPON ALEMANIA CANADA FRANCIA CHINA AUSTRALIA HOLANDA ITALIA INGLATERRA AUSTRIA TAILANDIA INDIA NORUEGA BRASIL COREA DEL SUR SUECIA COLOMBIA AFRICA DEL SUR FINLANDIA PERU EE.UU. HUNGRIA MEXICO ESPAÑA NUEVA ZELANDA URUGUAY
  • 13. Algún software prospectivo (Mojica) • DEPHI (Chile, Colombia, España, Panamá) • UNE-UE (Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela) • Calibrum (Perú-Venezuela) • Radar (venezuela) • Apep (perú) • IPTS-TIM (Esp.) • Godet -LIpsor ( caja de herramientas) (España, Francia, Venezuela, Colombia) • Modelo Ximpact para construcción de escenarios, CENDES, Venezuela
  • 14. Observatorios, Laboratorios y Redes de prospectiva y estrategia • Son organizaciones creadas con el propósito de investigar tendencias y proponer a las instituciones públicas y privadas grupos de escenarios prospectivos , útiles para su planificación, proyectos de desarrollo estratégico y el establecimiento de políticas ( territoriales , empresariales, etc) • Ejemplos • Laboratorio en investigaciones de prospectiva, estrategia y organización LIPSOR, Disponible: • http://www.cnam.fr/lipsor/spa/conferencias.php • Observatorio de desarrollo estratégico de Cataluña (ODECAT) • Instituto de prospectiva estratégica: • http://www.prospecti.es/ipeframe.htm
  • 15. Observatorios, Laboratorios y Redes de prospectiva y estrategia World Future Society ; http://www.wfs.org/ • Worldwatch Institute : http://www.worldwatch.org/ • The Future Grup: http://www.futuresgroup.com/fg/ • The MIllenium Project: http://www.millennium-project.org/millennium/index.html • Venezuela • INNOVARIUM Observatorio cultural y comunicacional • http://cguzmancardenas.blogspot.com/2009/08/informe-final- prospectiva-tic-venezuela.html • Capítulo venezolano del Club de Roma • http://apps.ucab.edu.ve/clubderomaVenezuela/club.htm • Ministerio del PP para la Ciencia y Tecnología. Dirección General de Planificación y prospectiva • Observatorio de prospectiva industrial (OPTI) España
  • 16. Laboratorio en investigaciones de prospectiva, estrategia y organización LIPSOR
  • 17. Algunos cambios hasta el 2020 • Explosión de la actividad • Nuevas formas de producción científica (tecnologías clave, del conocimiento (comlpejidad, ADN, Informática) hibridación, no-linealidad, • Instalación generalizada de reflexividad, heterogeneidad y sistemas inteligentes trandisciplinariedad) • Expansión de Internet en todo el • Proliferación de mapas mundo-redes genéticos y aparición de • Nanotecnología, predominio de industrias relacionadas a lo los efectos cuánticos anterior • Robotización (autoconciencia?) • Crecimiento de la biotecnologia de actividades-diseños basados • Telepresencia en tecnología cuántica • Mundo interconectado inteligencia artificial • 30% de población > 65 años • Clonación • Hospitales digitales- telemedicina • Lograr una Teoría unificada
  • 18.
  • 19. La prospectiva estratégico- organizacional • Etapas de la Prospectiva Estratégica • Prediagnóstico ( exploración) • Diagnóstico • Diseño prospectivo • Plan de acción • Implementación del Plan estratégico en la organización • Vigilancia prospectiva • Ajustes de brechas
  • 20. Pasos en el proceso prospectivo estratégico para las empresas (Caja de herramientas de Godet) • 1. Delimitación del sistema y definición del problema a estudiar • 2. Radiografía total de la empresa ( árbol de competencias) • 3. Identificación de las variables clave de la empresa y de su entorno ( Análisis estructural MIC-MAC) • 4. Comprender la dinámica retrospectiva de la empresa y entorno, evolución, fuerzas y debilidades • 5.Estimación de tendencias, eventos, sucesos, quiebres y rupturas a fin de definir los escenarios de entorno más probables ( métodos de expertos; MACTOR) • 6. Establecer las opciones estratégicas empresa- entorno – Definición de hipótesis; sodtware MORPHOL • 7. evaluación de las opciones estratégicas ( sistema de matrices de impacto cruzado) SMIC proceso reflexivo y elección de estrategias uso del software Multipol • 8. elaboración del “Plan de Acción “ ( ejecución, seguimiento, ajustes)
  • 21. ANÁLISIS PROSPECTIVO Análisis descriptivo Análisis estructural prospectivo Análisis del Método Mic-Mac Entorno del sistema Delimitación del sistema y Búsqueda de variables clave Análisis de Juego de Actores Método Mactor Métodos de elaboración Análisis de relaciones De escenarios Entre actores Delphi, Análisis Morfológico, Morphol, Smic, .. ESCENARIOS Mulipol Estrategias-Plan
  • 22. F A Diagnóstico de variables externas Diagnóstico de variables S Que inciden sobre la evolución Internas que inciden en el sistema E Del sistema I Delimitación del Sist. F Búsqueda de variables Análisis A Clave Estructural S MIC-MAC E Variables externas motrices II Variables internas dependientes Talleres De Prosp. RETROSPRECTIVA SITUACIÓN ACTUAL Saber hacer, F Gérmenes de cambio Análisis de Mecanismos A Proyecto de actores Juego de Tendencias S Campo de batalla Actores Actores E MACTOR III ESTATEGIA DE ACTORES
  • 23. Juego de hipótesis probabilizadas Sobre variables-clave sobre el F Futuro del sistema A Método de Morphol expertos S E DELPHI ESCENARIO-APUESTA IV DEL SISTEMA FUTURO Diagnóstico Diagnóstico Externo interno Posicionamiento estratégico Métodos F Multicriteriio A SMIC Elección de opciones estratégicas MULTIPOL S Metas-Objetivos; medios y condiciones Ärboles de E Acciones básicas y secundarias Pertinecia V SPOT PLAN DE ACTUACIÓN OPERATIVO PLAN DE ACTUACIÓN OPERATIVO PLURIANUAL PLURIANUAL
  • 24. El problema expuesto-sistema Talleres de Estudiado prospectiva äbaco de F. Regnier Búsqueda de variables clave Análisi estructural (internas y externas) Método Mic-Mac Análisis de Juegos y objetivos Estrategia de estratégicos Actores Método Mactor Análisis morfológico Balizar el campo de lo posible Método Morphol (selección) Pertinencia Coherencia Método de Cuestiones clave para el futuro Probabilidad Expertos (hipótesis) Importancia Método Smic- Selección Definitiva Transparencia Prop expert Multipol Escenarios: caminos. Imágenes previsiones
  • 25.
  • 26. Análisis estructural  Tiene como objetivo determinar las variables principales influyentes ( motricidad) y dependientes (dependencia)  Ventajas del método – Permite la reflexión colectiva – Admite el análisis cualitativo – Provoca reflexiones sobre aspectos contra intuitivos o inesperados del sistema El Análisis estructural puede usarse como primer paso de la prospectiva estratégica de Godet o como método de definición de variables principales para la construcción de la Matriz DOFA
  • 27. Fases •  grupo de actores y expertos en el tema tratado (talleres) Indican un número igual de variables internas y externas del problema ( no más de 70-80). Explicación de las variables • Identificación de las variables ( elaboración por los informantes clave de una lista de variables importantes sobre la materia en estudio) • Localización de las relaciones en la matriz del Análisis estructural: (interrelacionar las variables en un cuadro de doble entrada) • Búsqueda de las variantes clave a través del método MIC.MAC (influencia de una variable sobre las otras; directa, indirecta, real y/o potencial • Selección de las variables de mayor efecto a través de los cuadros de motricidad-dependencia, (zona de poder y de conflicto)
  • 28. Análisis estructural • Clases de Influencia entre las Variables • Directa • Indirecta • Real • Potencial • Indice de Motricidad: • el número de variables sobre las cuales influye cada una o el porcentaje de influencia de cada variable sobre el total • Índice de dependencia • Representa las veces que cada variable es influida por las restantes (o que es dependiente de ellas). • se define por pareja de variables: influencia de la variable • i sobre la j , no = 0, si ; directa, débil=1, mediana=2,
  • 29. Análisis estructural (Pasos) • Realizar una Tormenta de Ideas sobre el problema en estudio a fin de determinar variables • Una vez definidas las variables solicitamos a los expertos que las califiquen de la siguiente manera, ( solo la influencia real y directa o la potencial de una variable sobre otra): • P = influencia potencial, Valor 0 • F = influencia real directa fuerte , Valor 1 • M= influencia real directa media, Valor 1 • D = influencia real directa débil, Valor 1 • N = influencia nula, Valor 0 a. Construimos una matriz de Motricidad –dependencia, colocando con su código respectivo (o número ) las variables en la parte superior horizontal y en el lado derecho verticalmente.
  • 30. Análisis estructural (Pasos) • Calculamos para cada variable su porcentaje de motricidad y dependencia y • Construimos una tabla con ello (el total es 100%) • Construimos un plano cartesiano cuyo eje vertical será la motricidad y el horizontal la dependencia y lo dividimos en los cuadrantes: • Cuadrante I ( superior izquierdo) es la “zona de Poder” • Cuadrante II ( superior derecho) es la zona de conflicto • Cuadrante III ( inferior derecho) es la Zona de Salida • Cuadrante IV ( inferior izquierdo) es la zona de problemas autónomos • Consideramos las variables del sector de poder y conflicto como las que deben ser consideradas en la solución ( Variables clave). También se puede construir cuadrantes y tablas con la influencia directa e indirecta y/ una escala de rangos convirtiendo los valores en una escala ordinal
  • 31. Motricidad Dependencia
  • 32. Matriz de análisis estructural
  • 33.
  • 34. motricidad I II Zona de Zona de alta Conflicto Poder Var. Influyent. Var. Relé Var. Zona de Reguladoras Problemas Zona de III Autónomos Salida Variables Variables Autónomas dependientes baja IV dependencia baja Alta
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39. Análisis descriptivo Análisi estructural Análisis del entorno Método Mic-Mac del sistema Búsqueda de variables clave Método de elaboración Juego de Actores de escenarios Mactor DELPHI, Morphol Análisis de relaciones Entre actores ESCENARIOS SMIC Estrategias MULTIPOL Análisis Prospectivo, Tomado de DEUSTO
  • 40. El Método MACTOR • 1.Busca valorar las relaciones de fuerza-intenciones entre los actores y estudia sus convergencias y divergencias respecto a posturas y objetivos asociados; Godet. • 3.También sirve para analizar : los retos, posiciones, jerarquías, alianzas y conflictos, de los actores implicados en el sistema. Durante su ejecución permite deducir hipótesis sobre el tema en estudio 4. Se obtienen los gráficos de convergencia y divergencia , grado de libertad aparente, actores más amenazados y balance del sistema • Con la información obtenida de las fases anteriores se elaboran HIpótesis. Se eligen las imágenes (situaciones) finales, clasificándolas por orden de probabilidad decreciente: se puede hacer un análisis de sensibilidad, indicativo de cuales son las hipótesis que hay que favorecer o impedir para que el sistema evolucione en el sentido deseado. La combinación que asocia una hipótesis de respuesta para cada variable, es un escenario.
  • 41. Método de Juego ( o estrategia) de Actores (Método MACTOR) • ¿Qué obtenemos con el Software? • 1.Identificar estrategia de actores • Tablero de estrategia de actores • 2. Retos estratégicos y objetivos asociados • 3. Posicionamiento de actores • Matriz de actores X objetivos • 4. Jerarquización de prioridades de objetivos para cada actor • Matriz de Posiciones Evaluadas • 5. Evaluar relaciones de fuerza de los actores • Matriz de Actores X Actores (MA/A) • Plano de Influencia/dependencia de actores • 6. Análisis de convergencia-divergencia de actores • 7. recomendaciones estratégicas y preguntas claves del futuro
  • 42. El Método MACTOR • Con la información obtenida de las fases anteriores se elaboran HIpótesis. Se eligen las imágenes (situaciones) finales, clasificándolas por orden de probabilidad decreciente: se puede hacer un análisis de sensibilidad, indicativo de cuales son las hipótesis que hay que favorecer o impedir para que el sistema evolucione en el sentido deseado. La combinación que asocia una hipótesis de respuesta para cada variable, es un escenario.
  • 43. Método Variables clave del Método Análisis estructural y MACTOR MACTOR Secuencia Actores involucrados Secuencia de etapas de etapas Tabla de estrategia de los actores Cuestiones estratégicas y Objetivos asociados Objetivos de los actores/ Matriz de posición Más-menos 1 MAO Primeras matrices de Matrices de influencia Convergencias/divergencias Matriz valorada de posiciones Directa/indirecta MID 1CAA y 1DAA y diagramas De términos de jerarquía y MIDI asociados De objetivos 2 MAO
  • 44. Primeras matrices de Matriz valorada de Posiciones en téminos Matrices de Influencia Convergencia/divergencias Directa e indirecta 1CAA y 1DAA y De jerarquía de objetivos 2MAO MID y MIDI Diagramas asociados Segundas matrices de Matriz valorada de Convergencias y Posición y ponderada divergencias 3MAO 2CAA y 2DAA Método Método MACTOR MACTOR Terceras matices de Recomendaciones Secuencia Secuencia Convergencias y Estratégicas para de etapas de etapas Divergencias cada actor (cont) (cont) 3CAA y 3DAA
  • 45. El Método MACTOR (Pasos según Godet) • Pasos del método: Fase I: Construir el cuadro “ Estrategias de los actores” establecemos la carta de identidad de cada actor (finalidades, objetivos, proyectos, obligaciones, motivaciones, medios de acción, etc. Consideramos los medios de acción de cada actor para llevar a cabo sus proyectos sobre los otros. Fase II: Identificar los Retos Estratégicos y objetivos asociados el choque de actores permite develar ciertos retos hacia los cuales tienen posiciones convergentes o divergentes • Fase III: Siendo la actitud de cada actor sobre cada objetivo (+) • (-) o neutra (0), elaborar la “Matriz de Actores X Objetivos “ (tomados de dos en dos )
  • 46. El Método MACTOR • Fase IV: Jerarquizar para cada actor sus prioridades de objetivos (Matriz de prioridades evaluadas) • Fase V: Evaluar las relaciones d e fuerzas de los actores • Se construye una “ Matriz de Influencias directas entre actores” • y el “ Plano de influencia-dependencia de actores “ (actores dominantes, de enlace, dominados y autónomos • Fase VI: Integrar las relaciones de fuerza en el Análisis de convergencia y divergencia entre actores (obtenemos nuevos gráficos de convergencia y divergencia) • Fase VII: FORMULAR HIPOTESIS Y PREGUNTAS CLAVE DEL FUTURO
  • 47. Fase 1: Identificar los actores que controlan o influyen sobre las variables clave del análisis estructural: listado de Actores Fase 2: Identificar los objetivos estratégicos de los actores respecto a las variables clave: listado de objetivos Fase 3: Evaluar las influencias directas entre los actores: jerarquización de actores mediante un cuadro de influencias entre actores (MAA o Matriz de Actores x Actores). • 4: el actor Ai puede cuestionar la existencia del actor Aj • 3: el actor Ai puede cuestionar las misiones del actor Aj • 2: el actor Ai puede cuestionar los proyectos del actor Aj • 1: el actor Ai puede cuestionar, de manera limitada (durante algún tiempo o en algún caso concreto) la operativa del actor Aj. • 0: el actor Ai no tiene ninguna influencia sobre el actor Aj
  • 48. Fase 4: Conocer el posicionamiento de los actores respecto a los objetivos. Describir la actitud actual de cada actor respecto a cada objetivo (opuesto, neutro, indiferente o favorable). Representación matricial Actores x Objetivos · Signo positivo: el actor es favorable al objetivo. · Signo negativo: el actor es desfavorable al objetivo. · Punto 0: el actor, es neutro cara al objetivo Ponderado • 4: el objetivo cuestiona la existencia del actor o es imprescindible para la existencia del actor; • 3: el objetivo cuestiona el cumplimiento de los misiones del actor o es imprescindible a sus misiones; • 2: el objetivo cuestiona el éxito de los proyectos del actor o es imprescindible para estas proyectos; • 1: el objetivo cuestiona, de una forma limitada en el tiempo y espacio los procesos operativos (gestión, etc.....) del actor o es imprescindible para estos procesos operativos; • 0: el objetivo tiene poca o ninguna incidencia
  • 49. Fase 5: Conocer el grado de convergencia y de divergencia entre los actores. Analizar posibilidades de conflicto o alianza de cada actor con los otros para realizar su proyecto. Las posibilidades de evolución de las relaciones entre actores, condicionan el futuro del sistema y los futuros posibles. Limitaciones del Método – No siempre se conoce la estrategia y posicionamiento de los actores – Dificultad de representar el posicionamiento o juego de un actor cuando las informaciones son con frecuencia contradictorias.
  • 50. Seleccionamos los de mayor inlfuencia MATRIZ DE ACTORES X ACTORES cuadrantes A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 I A1 4 2 3 1 N F A2 3 2 L U A3 3 E N A4 1 2 3 3 1 C I A5 3 A A6 3 1 3 A7 2 2 3 DEPENDENCIA
  • 51. Retos ( campos de batalla) Objetivos asociados E1 Definición de los aviones O1 Imponerles características de los aviones Definir en común las características de los aviones E-2 Mercado de aviones O2 defender y mejorar las partes del mercado de constructores nacionales E-3 Reparto de los derechos de =3 Mantener el reparto de los tráfico derechos de tráfico Desglamentar parcialmente Desglamentar totalmente E-4 Ruídos y molestias en los O5- reglamentar y reforzar aeropuertos normas sobre el ruido Identificación de Retos Y objetivos asociados, Godet, p. 113
  • 52. O1 O2 O3 O4 O5 O6 O7 A1 4 2 3 1 A2 3 2 A3 3 A4 3 1 2 3 3 1 A5 3 A6 3 1 3 A7 2 2 3 Matriz de Actores X Objetivos ( 1 MAO, 2 MAO, 3MAO)
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 56. El Método Morfológico o MORPHOL • Su objetivo es explorar de manera sistemática los futuros posibles y la construcción de escenarios • Pasos según Godet • Fase I: Construcción del Espacio Morfológico • Se descompone el sistema estudiado en sub-sistemas, (económico, demográfico, social, político, cultural) o componentes y cada componente en varias configuraciones , pudiendo haber tantos escenarios como combinaciones de configuraciones, conformando un “campo de lo posible” o “espacio morfológico” • Fase II: Reducción del Espacio Morfológico” • Mediante la inclusión de ciertos criterios de exclusión , quedando solo los más pertinentes
  • 57. El Método de Análisis Morfológico o MORPHOL, cont • Definición clara y precisa del problema que se quiere tratar, para así proceder a una formulación adecuada • Identificación de todos los parámetros (variables) caracterizadores del problema en cuestión. • Construcción de la matriz multidimensional la cual debe contener todos los parámetros identificados en el paso 2. • Todas las soluciones de la caja morfológica multidimensional deberán ser examinadas en términos de su factibilidad con respecto a los propósitos que deben ser alcanzados. • La mejor solución identificada en el paso 4 deberá ser analizada, así como su factibilidad de ser materializada en términos de los recursos disponibles.
  • 58. Escenarios ( Godet) • Representación de futuribles que describen la evolución del sistema estudiado, tomando en consideración las evoluciones más probables de las variables-clave a partir de juegos de hipótesis sobre el comportamiento de los actores • Conjunto formado por la descripción de una situación futura y de la trayectoria de eventos que permiten pasar de una situación origen a una situación futura • Tipos: • Exploratorios (futuros verosímiles partiendo de acontecimientos pasados) • De anticipación o normativos ( visiones anticipadas del futuro que pueden aceptarse o rechazarse, se conciben de forma retrospectiva
  • 59.
  • 60. El Método Smic (Sistema de Matrices de Impactos Cruzados) • Se basa en el establecimiento de un cuestionario que posteriormente facilita la elaboración de conjuntos de hipótesis combinadas con la probabilidad de las variables clave del futuro • ,Es un método de “Consulta de expertos”, de la familia Delphi que tiene en cuenta las probabilidades – simples y condicionales de realización de cada hipótesis en función de las demás. • Es una familia de técnicas para determinar las probabilidades simples y condicionadas de hipótesis o eventos • Destaca los escenarios más probables y elimina ciertas combinaciones de hipótesis • Puede construir 2 elev N imágenes probables (juego de hipótesis) y vigila los futuros más probables que serán recogidos por el método de escenarios
  • 61. El Método Smic (Sistema de Matrices de Impactos Cruzados) • Pasos según Godet • Fase I: Formulación de hipótesis y elección de expertos Trata de considerar hipótesis fundamentales y complementarias, para ello se puede apoyar en MIC-MAC y MACTOR para efectuar la selección.( variables clave y mejores hipótesis) Se realiza una encuesta por vía postal ( número de expertos > 100 y acción similar a DELPHI y tiene que razonar su posición). Las hipótesis se evalúan desde 1 (débiles a 5 probable) : Se evalúa la probabilidad condicional de cada hipótesis en relación a las demás, el valor 6 indica independencia.
  • 62. El Método Smic (Sistema de Matrices de Impactos Cruzados) • Fase II: Probabilidad de Escenarios • A través de programa se analizan los grupos de expertos • Se evalúan las probabilidades dadas a cada una de las imágenes ( y los escenarios) por los expertos, construyendo una jerarquía y seleccionando un grupo pequeño (3 ó 4).escenarios, entre los cuales debe figurar alguno con probabilidad superior a la media y escenarios contrastados • Se redactan las imágenes desde el presenta al final y el comportamiento de los actores. Este es el llamado método de escenarios.