Os Supersalários do Pré-Sal.

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Reportagem que saiu na Você S/A em Janeiro 2013 falando sobre as oportunidades no Pré-Sal brasileiro e os salários oferecidos.

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Os Supersalários do Pré-Sal.

  1. 1. MjEiRiC:!A!a!a ) ó L E O E GÁs , , OS SUPERSAlARIOS 00 PRE-SAl A falta d8 mão d8 obra na indústria de éleu 8 gás 818va os salários dos níveis técnico 8 suaenm. R8muneração anual varia de 120 000 reais, para funções básicas, a 400 OOO r8ais, para eng8nh8iros H POR DANIELA MOREIRA engenheiro elétrico deu há sete anos. Gabriel continua 11 000 reais por mês. E, se no nível carioca Gabriel Du- na FMC Technologies, fabricante técnico os contracheques dão inve- rante, de 34 anos, de equipamentos para exploração ja, os de cargos de nível superior, foi contratado por submarina de petróleo - que o con- que exigem inglês fluente e mais telefone, sem conhe- tratou sem exigir experiência pré- tempo de experiência no mercado, cer o futuro chefe, e via. Desde que foi efetivado, ele viu são ainda mais gordos. Um enge- a área de RH nem sequer tomou co- seu salário se multiplicar por 12. nheiro nas áreas de perfuração nhecimento de seu currículo. "Hou- O caso dele não é exceção. Diante (drilling), poços (well) e comis- ve uma entrevista rápida e eles me da falta de mão de obra qualificada, sioning (que envolve o acompa- chamaram de imediato. A empresa as companhias de óleo e gás estão nhamento da produção de equipa- tinha urgência e não conseguia tendo de segurar seus melhores mentos para empresas do setor) preencher a vaga", diz. Gabriel é um profissionais pelo bolso. pode ganhar até 400 000 reais por profissional bem formado, estudou Na OSX, empresa de Eike Batista ano. Se o trabalho for na costa, a na Universidade Federal do Rio de especializada no suporte a opera- possibilidade de ganho é ainda Janeiro e tem um bom currículo, com ções em plataforma marítima, o maior, graças aos adicionais por passagem por empresas reconheci- salário de um soldador pode chegar insalubridade, trabalho noturno e das como a consultoria Accenture. a 12 000 reais. Já na Triunfo Logís- periculosidade. Em média, os pro- Na época sabia pouco sobre a indús- tica, do ramo portuário, um opera- fissionais do setor ganham 30% a tria de óleo e gás. Essa situação se dor de guindaste pode ganhar até mais do que receberiam exercendo /////"///"///"/////"I:////"I:I.j.//.j.//////III/////"I.j./:j:j.j.//"/////"//.j./////"////.j.//// CAMPOS: Ao norte do estado do Rio RECÕNCAVO: Bacia rica em petróleo. l de Janeiro. Mais de 80% dá produção 2 Parte da produção dos 1 912 poços do nacional de petróleo vêm de Campos. Recôncavo abastece a indústria petroquí- Seus 648 poços ainda dão emprego à mica de Camaçari - polos de emprego maioria dos trabalhadores da indústria. para técnicos e engenheiros. FOTO, • ASDRÉ VALENTIM; 2, 3, 4, 5, 6 E 7 DIVULGAÇÃO.."....- -
  2. 2. Craig White, engenheiro escocês: ele foi atraído pelas oportunidades e pelo bom salário nas empresas que exploram o pré-sal no Brasil as mesmas funções em qualquer outra indústria. Isso acontece por causa da falta de mão de obra qua- lificada que assola o setor. Segundo um levantamento do Programa de Mobilização da Indús- tria Nacional de Petróleo e Gás Na- tural, será necessário capacitar mais de 200 000 trabalhadores até 2016 para suprir a demanda das empresas de óleo e gás. "O gargalo está principalmente nas vagas que exigem de dez a 20 anos de expe- riência. Falta bagagem aos candi- datos ou falta o domínio de inglês, que é fundamental porque muitos chefes são estrangeiros", diz Gio- vana Dantes, gerente de operação da NES Brasil, empresa especiali- zada em recrutamento para a in- dústria de óleo e gás. Aposentados e expatriados Atualmente as companhias levam pelo menos três meses para preen- cher uma vaga aberta. "Acabamos por fazer manobras junto ao clien- te para diminuir as exigências e fechar a contratação", diz Giovana, da NES. Na falta de brasileiros com currículo para ocupar as posições"//-//:/-///:/-///:/-///:/-/:/-/:/-//////-/////-/////////-///.//:/.//////./////////-///-///-/-//-/-/:/-/.; SERGIPE-ALAGOAS: No mês passa- POTIGUAR: Em janeiro de 2012 S0LlMÕES: Apesar de pequena 3 do, a Petrobras anunciou a descober-. ta de uma nova jazida, a uma distância 4 a Petrobras anunciou a descoberta 5 quando comparada às outras de um de seus poços. Estudos posteriores bacias petrolíferas do país, seus de 105 quilômetros do litoral de Aracaju. mostraram que a extração é comercialmen- 76 poços de extração produzem Mais profissionais têm ido para Sergipe. te inviável- pelo menos, por enquanto. 12 milhões de barris por ano. FONTE, RELAT6RIO GREENPEACE COM D.DOS COLETA DOS ENTRE SETEMBRO DE 2010 E AGOSTO De 2011 SOBRE A PRODUÇÃO DOS MAIS DE 9 000 POÇOS EM OPERAÇAO NO PAIs vocesa.com.br • janeiro de 2012 • 53 -
  3. 3. ~ M!E!Ric!A!D!D As gigãntes do petróleo • Serão necessários 200 000 profissionais para suprir a de- As maiores petroLeiras do BrasiL (em milhões de barris) manda ôa cãdeia produtiva do setor de óleo e gás até 2016. • De 10 a 20 anos de expe- riência ~ o que as empresas estão exigindo dos candidatos dispostos a trabalhar no setor. Inglês é pré-requisito . .fª Petrobras ,682 2~ Shell 3ª éhevrón Frade • 4~ Devon D- 5ª Statoil Brasil a GB BP Energy 11 Sonangol Starfish fIª Petrosynergy 9ª Alvorada 0.13 10-1 Parlex Brasil 0.10 • De cada dez companhias, duas estão recrutando profis- sionais aposentados para re- forçar seus quadros e driblar 30 25 4 3 2 0.25 0.23 --v-- a escassez de mão de obra. Prndu,çãn FONTE, RELATÓRIO GREENPEACE COM DADOS COLETADOS ENTRE SETEMBRO DE 2010 E AGOSTO DE 2011 SOBRE A PRODUÇÃO DOS MAIS DE 9000 POÇOS EM OPERAÇAo NO pAIs abertas, as empresas têm recorrido cada projeto. Em segundo lugar, De acordo com um estudo da con- aos estrangeiros. Além de mais ex- porque a emissão de vistos de tra- sultoria Hays, 20% das empresas perientes, eles podem passar o dobro balho no Brasil é burocrática e os brasileiras trazem profissionais que do tempo offshore. Pela legislação, expatriados que ficam mais de seis já se aposentaram para reforçar os brasileiros podem ficar até 14dias meses no país passam ter de pa- ã seus quadros e driblar a escassez consecutivos na plataforma, ante o gar impostos sobre todos os seus de mão de obra. "Algumas posições período de 28 dias permitido aos ganhos, inclusive os que são pagos são mais difíceis de preencher, estrangeiros. O escocês Craig White, em seu país de origem, elevando como petrofísicos, geofísicos ou de 51 anos, veio ao Brasil atraído os custos para a contratante. engenheiros de reservatório, por- pelas oportunidades e pelo bom sa- que não é possível trazer esses pro- lário pago pela indústria. Com 30 GabrieL Durante, fissionais de outros mercados. O engenheiro: anos de experiência no setor e pas- saLário conhecimento é muito específico", sagem por diversos países, o enge- multiplicado diz Lívia Ceccon, consultora de óleo por 12 em sete nheiro de subsea, como são chama- anos de indústria e gás da Hays. Outro caminho que dos os profissionais que atuam nas de óLeo egás vem sendo adotado, segundo Fabio estruturas submersas, trabalha em Porto dAve, gerente da divisão de projetos da Shell, no Rio de Janeiro. engenharia óleo e gás da Robert Craig acredita que a demanda por Half, é a formação de grupos de gente para atuar no suporte à ex- trabalho que mesclam profissio- ploração submarina vai conti- nais de nível sênior com nuar alta. "São campos mais outros mais jovens. "As difíceis de explorar, por isso é empresas estão fazendo necessário ter pessoas muito um trabalho de formação experientes", afirma. na base, mas ainda vai Importar profissionais está levar um tempo até que longe de ser uma solução os resultados possam ser para esse problema. Em pri- sentidos. Por enquanto, meiro lugar, porque as exi- os profissionais mais ex- gências legais para a mão de perientes continuarão!Il obra nacional limitam o nú- sendo demandados e so- mero de estrangeiros que brecarregados de traba- podem ser empregados em lho", afirma Fabio. f3 54. janeiro de 2013 • vocesa.com.br .=--~"S- - ~ --_.

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