1. Vanessa Sans
Consultora de coworking
www.happyworkinglab.com
@sansvanessa

2. CÓMO EL COWORKING
ESTÁ TRANSFORMANDO
LAS ORGANIZACIONES
vanessa sans I www.happyworkinglab.com I @sansvanessa

3. CONTENIDO
1. LA CULTURA DEL COWORKING
2. SITUACIÓN ACTUAL DEL SECTOR
3. CAMBIO CULTURAL EN LAS ORGANIZACIONES:
COWORKING CORPORATIVO
4. LA NUEVA OFICINA
5. CASOS DE ÉXITO EN ESPAÑA

4. LA CULTURA DEL
COWORKING

5. VALORES,
PRINCIPIOS,
INTERESES
Comunidad
Colaboración
Flexibilidad
Networking
Compartir conocimiento y recursos
Aprender
Sostenibilidad
Transparencia
Tecnología

6. LA SITUACIÓN
ACTUAL DEL
SECTOR

7. Mundo: 7.800 coworkings /medio
millón de personas trabajando
Europa: 2.500 coworkings
España: 1.000 coworkings / 25.000
autónomos, freelancers, startups y
PYMEs

8. ESPAÑA PIONERA
EUROPEA EN
NÚMERO DE
ESPACIOS PERO NO
EN RENTABILIDAD
Superfície
media 300m2
55% ocupación
media

9. COMUNIDAD

10. Coworkings horizontales
Coworkings verticales
Coworkings públicos
Coworkings híbridos
Coworkings lanzaderas
Coworkings rurales
Colivings
Coworking camps
Coworkings corporativos
TIPOS DE COWORKING

11. CAMBIO CULTURAL:
COWORKING
CORPORATIVO

12. IMPACTO DEL
COWORKING EN
LAS EMPRESAS
Impacto en los trabajadores
Mejora las condiciones laborales
Aumenta la motivación del equipo
Incrementa el aprendizaje
Incrementa la felicidad
Impacto en la empresa
Aumenta el flujo de trabajo
Aumenta la productividad
Oportunidades de reclutamiento
Acelera la innovación
Impacto en el sector inmobiliario
Fomenta la
colaboración y la
creatividad para
innovar y hacer
crecer tu empresa
P
R
O
D
U
C
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V
I
D
A
D
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N
G
R
E
S
O
S

13. 3 FORMAS DE
COWORKING
CORPORATIVO
1. La empresas envían a sus
trabajadores a coworkings para
ganar inspiración y entender el
mundo de las startups y de los
freelancers
2. Implementar entornos sociales
dentro de las organizaciones para
ser más ágil, competitiva y
productiva
3. Coworkings exclusivamente para
empresas (WeWork)

14. LA NUEVA OFICINA

15. LA REVOLUCIÓN
DIGITAL HA TRAÍDO
NUEVAS FORMAS DE
TRABAJO
La nueva generación de
trabajadores está en los
coworkings:
Freelancers y autónomos
Trabajadores a distancia
Teleoperadores
Nómadas digitales
Startups
PYMES
Flexibilidad
Socializar
Mobilidad
Equilibrio vida/trabajo
Productividad
Colaboración y
sinergias
Aprender y reciclarse

16. RE-DEFINIENDO EL
ESPACIO DE TRABAJO:
EL SOCIAL WORKPLACE
Mejorar la experiencia
laboral a través del
diseño del espacio para
provocar interacciones y
crear una atmósfera e
identidad y pertenencia

17. GESTIÓN DE LA COMUNIDAD
Dinamizar de la comunidad en una organización
estimula la comunicación, la interacción y la
colaboración entre empleados, fortalece al equipo
y crea un mejor flujo de trabajo.
¿Cómo se dinamiza la
comunidad?
Eventos de networking
Workshops
Canales de comunicación
internos online y offline

18. LA FÓRMULA DEL
COWORKING
CORPORATIVO
…………………………………………………………………………………………………………………………...
GESTIÓN DE LA COMUNIDAD + DISEÑO DEL ESPACIO = SOCIAL WORKPLACE
…………………………………………………………………………………………………………………………...

19. EL RESULTADO
DEL COWORKING
CORPORATIVO
…………………………………………………………………………………………………………………………...
INCREMENTA LA FELICIDAD DEL TRABAJADOR / INCREMENTA
PRODUCTIVIDAD Y CREATIVIDAD
EMPRESA AUMENTA SUS INGRESOS Y SE CONVIERTE EN UN AGENTE MÁS
FLEXIBLE, ÁGIL Y COMPETITIVO
…………………………………………………………………………………………………………………………...

20. CASOS DE ÉXITO EN
ESPAÑA

22. ¿ESTÁ PREPARADA LA
EMPRESA ESPAÑOLA?

23. vanessa sans I www.happyworkinglab.com I @sansvanessa