RH Val-de-Bièvre est une des plateforme informant, orientant et accompagnant individuellement les entreprises et salariés en matière RH sur le Val-de-Marne.

1. Plateforme RH du Val-de-Bièvre
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2. Présentation de la plateforme RH Val-de-Bièvre
 La plateforme RH du Val-de-Bièvre est financée par la Région Île-de-France, le
Fond Social Européen (FSE), le Conseil Général du Val-de-Marne et la communauté
d’agglomération du Val de Bièvre.
 La plateforme RH du Val-de-Bièvre est un dispositif destiné aux dirigeants de TPE
de moins de 20 salariés implantées sur l’une des villes de la Communauté
d’Agglomération du Val-de-Bièvre :
 Arcueil,
 Cachan,
 Gentilly,
 Le Kremlin-Bicêtre,
 Villejuif,
 Fresnes et l’Hay les Roses : entreprises numérique et santé
(Les entreprises des autres secteurs sont accompagnées par Val Sud RH).
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3. Ses missions
 Basée à la Fabrique, pépinière et hôtel d’entreprises du Val de Bièvre à
Cachan, la Plateforme RH a pour missions :
 D’assurer un premier niveau d’information et de conseil auprès du dirigeant de
la TPE sur les thématiques Ressources Humaines
 D’orienter le dirigeant vers le dispositif et l’offre de service locale adaptés à
son besoin (Région Île-de-France, Département du Val-de-Marne, Direccte, Agences locales de Pôle
emploi, missions locales, OPCA, CCIP 94, CMA 94, Club Val de Bièvre Entreprises, CBE Sud94, écoles
et centres de formation…).
 De professionnaliser le dirigeant dans sa fonction RH, en individuel ou dans le
cadre de sessions collectives organisées avec les structures partenaires.
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4. Ses services et atouts
 La plateforme RH du Val-de-Bièvre propose pour faciliter le développement des RH dans
les TPE :
 Des rendez-vous individuels et des conseils sur le recrutement, les aides à l’embauche, la formation, l’alternance
 Des matinales thématiques organisées avec les partenaires (ex : les aides à l’embauche, mener un entretien de recrutement,
l’alternance : mode d’emploi…)
 La Mise à disposition d’outils :
 Fiches recrutement (description de poste, fiche de poste)
 Documentation juridique et RH
 Mémo formalités d’embauche (avec focus sur 1er salarié)
 Modèle offre d’emploi
 Guide de l’entretien de recrutement
 Guide des jobboards
 Guide des formations en Val de Bièvre
 Guide des achats socialement responsables et guide RSE
 …
 Atouts
 Apport d’un premier niveau d’information RH généraliste de conseil à la TPE, et orientation ciblée
 Conseil spécifique pour le dirigeant de TPE de moins de 3 ans et pour le recrutement du 1er salarié
 Conseil spécifique formation et alternance
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5. Contacts
 Pour plus d’information : http://www.lafabrique-valdebievre.fr/la-plateforme-rh
 Contact :
 La Fabrique – 11-13 avenue de la Division Leclerc, 94230 Cachan
 Valérie MAURY : 01 55 01 03 10 - plateforme.rh@agglo-valdebievre.fr
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