SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
Kwaliteitsprincipe 1: Toegankelijkheid voor diverse doelgroepen
Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen:
A Welke doelgroep(en) jongeren bereiken jullie met informatie?
A1 Welke doelgroep(en) wil je bereiken met je informatie aanbod en diensten?
A2 Schenken jullie bijzondere aandacht schenken aan specifieke doelgroepen?
A3 Zijn jullie online bereikbaar voor bepaalde doelgroepen? Op welke manier?
Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer:
1 Om maatschappelijk kwetsbare doelgroepen te bereiken, hoef je geen extra inspanningen te leveren.
2 Kinderen en jongeren zijn meestal op de hoogte van het aanbod van hun stad/gemeente over verschillende thema’s.
3 Met jongereninformatie als apart project krijg je geen jongeren te pakken, jongereninformatie heeft enkel zin als onderdeel van een ruimer project of werking
met een andere focus.
Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
Kwaliteitsprincipe 2: Vraaggerichte en vertrouwelijke werkwijze
Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen:
B Op welke manier gaan jullie om met informatievragen?
B1 Hoe vaak krijgen jullie online en offline informatievragen van kinderen en jongeren?
B2 Registreren jullie de informatievragen en -behoeften van jongeren?
B3 Hoe pols je naar en speel je in op individuele behoeften van jongeren op basis van de informatievragen?
Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer:
1 Het is essentieel om een vertrouwensrelatie op de bouwen met kinderen en jongeren, vooraleer je hen echt kunt helpen met hun vragen.
2 Ik vind het belangrijk om duidelijke afspraken te hebben over vertrouwelijkheid en geheimhouding bij dienstverlening.
3 Ons informatieaanbod moet volledig gebaseerd zijn op de informatiebehoeften van kinderen en jongeren. Deze moeten dan ook regelmatig onderzocht worden.
Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
Kwaliteitsprincipe 3: Professionele werknemers
Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen:
C Welke medewerkers worden er ingezet voor de behandeling van informatievragen?
C1 Is er iemand aangeduid als aanspreekpunt voor informatievragen?
C2 Is er een duidelijke taakomschrijving voor de medewerker(s) die informatievragen beantwoord(t)(en)?
C3 Welke ondersteuning is er voor medewerkers bij het beantwoorden van operationele vragen?
Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer:
1 Het is noodzakelijk om minstens elk jaar de vormingsbehoeften van onze medewerkers op te lijsten, in functie van de expertise om bepaalde vragen te kunnen
beantwoorden.
2 Als we met vrijwilligers werken kunnen we geen professioneel antwoord op vragen van jongeren garanderen.
3 De medewerkers die met jeugdinformatie bezig zijn, zijn bekwaam in het gebruik van online hulpmiddelen en bezitten informatievaardigheden. Zij zijn zich
bewust van nieuwe ontwikkelingen, relevante wetgeving en houden zichzelf op de hoogte van trends en nieuwe online toepassingen.
Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
Kwaliteitsprincipe 4: Betrouwbaar en kwaliteitsvol jeugdinformatieaanbod
Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen:
D Welk informatieaanbod bied je aan?
D1 Welk informatieaanbod ga je uitstallen/verspreiden en hoe structureer je dit aanbod?
D2 Zijn er medewerkers verantwoordelijk voor het updaten van het informatieaanbod? Gebeurt dit frequent?
D3 Is de beschikbare informatie vrij van ideologische, politieke of commerciële belangen?
D4 Maken jullie zelf fysieke of digitale informatieproducten?
Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer:
1 Elke vorm van papieren informatieaanbod is nutteloos, want jongeren zoeken alles op het internet.
2 We onderzoeken de informatieproducten die we gebruiken (websites, brochures, flyers, etc.) op hun duidelijkheid, bruikbaarheid, herkenbaarheid en
aantrekkelijkheid. Kortom we checken of de producten zijn aangepast aan de leefwereld van kinderen en jongeren.
3 Strategisch verspreide brochures over bepaalde thema’s hebben een positieve impact op de levenskwaliteit van jongeren en versterken hun positie in de
samenleving om zelf keuzes te maken over levensthema's.
4 Over bepaalde thema’s ontwikkelen we een eigen informatieaanbod, omdat wij daar de meest geschikte organisatie voor zijn.
Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
Kwaliteitsprincipe 5: Een rijk netwerk
Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen:
E Met welke organisaties/diensten werk je samen?
E1 Heb je een duidelijk beleid mbt doorverwijzen van vragen, gebaseerd op een breed netwerk?
E2 Werk je samen met partners uit je lokaal netwerk om informatie te verspreiden?
E3 Verwijs je door naar alle beschikbare alternatieven en partners in het netwerk?
Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer:
1 Elke samenwerking met een partner moet worden omschreven en vastgelegd in een (schriftelijke) samenwerkingsovereenkomst.
2 Vaste overlegmomenten met externe partners (bv. welzijn) rond bepaalde thema’s zijn essentieel voor een goede ondersteuning van jongeren.
3 De beste doorverwijzing is altijd dat je samen met de jongere naar een lokale partner stapt met zijn/haar vraag. Je neemt hiervoor altijd de tijd om mee
te gaan.
Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
Kwaliteitsprincipe 6: Aangepaste vorm(geving)
Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen:
F Hoe geef je de 'informatiedienst' concreet vorm? (accommodatie, inrichting, vormgeving)?
F1 Welke focus heeft jullie informatiedienstverlening? Fysiek, digitaal of beide?
F2 Zijn de openingstijden afgestemd op jongeren? Zijn ze zichtbaar en bekendgemaakt? Is de dienstverlening op afspraak?
F3 Wordt er onderzocht wat er wel en niet werkt bij de doelgroep qua taal, vorm, methodiek, etc.
Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer
1 Jongeren heb een fysieke plaats nodig in de stad/gemeente, waar ze naartoe kunnen met hun vragen.
2 De gemeente/stad moet plekken voorzien waar jongeren makkelijk en gratis online kunnen, want elke jongere heeft een smart Phone.
3 Een gemeente/stad moet een antwoord kunnen bieden op alle vragen van jongeren.
Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
Kwaliteitsprincipe 7: Participatieve basishouding
Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen:
G Hoe betrek je jongeren bij de kwaliteit van de dienstverlening?
G1 Hoe wordt de feedback van jongeren over de dienstverlening gemeten, gemonitored en geëvalueerd?
G2 Heb je een plan met verbeteracties op basis van de feedback van jongeren over de dienstverlening?
G3 Worden jongeren betrokken bij het opmaken van het informatieaanbod?
Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer:
1 Het informatieaanbod dat wij aanbieden, moet gebaseerd zijn op de behoeften van jongeren. Deze moeten onderzocht worden en geëvalueerd in een
voortdurend proces.
2 Inspraak van jongeren, is een voorwaarde om tot kwaliteitsvolle informatiedienstverlening te komen.
3 Jongeren mogen zelf (informatie)projecten opzetten, met onze ondersteuning. De eindverantwoordelijkheid ligt dan wel bij hen.
Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.

More Related Content

Viewers also liked (8)

Sessie 25 tekst_als_er_maar_veel_kinderen_komen
Sessie 25 tekst_als_er_maar_veel_kinderen_komenSessie 25 tekst_als_er_maar_veel_kinderen_komen
Sessie 25 tekst_als_er_maar_veel_kinderen_komen
 
Sessie 43 tegen-gas_of_net_niet
Sessie 43 tegen-gas_of_net_nietSessie 43 tegen-gas_of_net_niet
Sessie 43 tegen-gas_of_net_niet
 
Sessie 30 kleine_ingrepen_in_de_publieke_ruimte
Sessie 30 kleine_ingrepen_in_de_publieke_ruimteSessie 30 kleine_ingrepen_in_de_publieke_ruimte
Sessie 30 kleine_ingrepen_in_de_publieke_ruimte
 
sessie 37 ppt geluidsnormen voor fuiven en evenementen
sessie 37 ppt geluidsnormen voor fuiven en evenementensessie 37 ppt geluidsnormen voor fuiven en evenementen
sessie 37 ppt geluidsnormen voor fuiven en evenementen
 
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellenSessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
 
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiserensessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
 
Sessie 46 ppt_de_interne_keuken
Sessie 46 ppt_de_interne_keukenSessie 46 ppt_de_interne_keuken
Sessie 46 ppt_de_interne_keuken
 
sessie 5 ppt stagebeleiding in je vakantiewerking een makkie of een karwei?ie
sessie 5 ppt stagebeleiding in je vakantiewerking een makkie of een karwei?iesessie 5 ppt stagebeleiding in je vakantiewerking een makkie of een karwei?ie
sessie 5 ppt stagebeleiding in je vakantiewerking een makkie of een karwei?ie
 

Similar to sessie 11 - A4 info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie kwaliteitsprincipes

Sessie11 - info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie trustylabel
Sessie11 - info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie trustylabelSessie11 - info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie trustylabel
Sessie11 - info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie trustylabelVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Ms digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaalMs digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaalStebo vzw
 
Social media strategie in 8 stappen
Social media strategie in 8 stappenSocial media strategie in 8 stappen
Social media strategie in 8 stappenProfound Groep BV
 
Vilans studiemiddag social media
Vilans studiemiddag social mediaVilans studiemiddag social media
Vilans studiemiddag social mediaEllen Schuurink
 
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateSocial Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateCRM excellence
 
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënSocial media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënStephan ten Kate
 
Logeion Young Professionals - Vakimpuls Het Plan is dood - Betteke van Ruler
Logeion Young Professionals - Vakimpuls Het Plan is dood - Betteke van RulerLogeion Young Professionals - Vakimpuls Het Plan is dood - Betteke van Ruler
Logeion Young Professionals - Vakimpuls Het Plan is dood - Betteke van RulerBas van Glabbeek
 
Seminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordSeminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordEdwin Froma
 
0903 Doedag Venlo presentatie authenticatie
0903 Doedag Venlo presentatie authenticatie0903 Doedag Venlo presentatie authenticatie
0903 Doedag Venlo presentatie authenticatieKING
 
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ..."Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...Empuls
 
Vertrouwen-en-rekenschap
Vertrouwen-en-rekenschapVertrouwen-en-rekenschap
Vertrouwen-en-rekenschapMarc van Gemert
 
1704 e id doe dagen
1704 e id doe dagen1704 e id doe dagen
1704 e id doe dagenKING
 
De reputatie van de corporatiesector
De reputatie van de corporatiesectorDe reputatie van de corporatiesector
De reputatie van de corporatiesectorMKW Platform
 
Onderzoeksresultaten social media Yacht
Onderzoeksresultaten social media Yacht Onderzoeksresultaten social media Yacht
Onderzoeksresultaten social media Yacht arjenterbraak
 
Dilemma's bij de visie op sociale media en oov
Dilemma's bij de visie op sociale media en oovDilemma's bij de visie op sociale media en oov
Dilemma's bij de visie op sociale media en oovTwittercrisis
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crmdanny Torpin
 

Similar to sessie 11 - A4 info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie kwaliteitsprincipes (20)

Sessie11 - info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie trustylabel
Sessie11 - info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie trustylabelSessie11 - info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie trustylabel
Sessie11 - info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie trustylabel
 
Gemeente Waalwijk kansen voor social media
Gemeente Waalwijk kansen voor social media Gemeente Waalwijk kansen voor social media
Gemeente Waalwijk kansen voor social media
 
Ms digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaalMs digitaal nieuwe_normaal
Ms digitaal nieuwe_normaal
 
Social media strategie in 8 stappen
Social media strategie in 8 stappenSocial media strategie in 8 stappen
Social media strategie in 8 stappen
 
Vilans studiemiddag social media
Vilans studiemiddag social mediaVilans studiemiddag social media
Vilans studiemiddag social media
 
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten KateSocial Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
Social Media & CRM; strategische verkenning - Stephan ten Kate
 
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieënSocial media en crm: stappenplan en klantstrategieën
Social media en crm: stappenplan en klantstrategieën
 
LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110
 
Logeion Young Professionals - Vakimpuls Het Plan is dood - Betteke van Ruler
Logeion Young Professionals - Vakimpuls Het Plan is dood - Betteke van RulerLogeion Young Professionals - Vakimpuls Het Plan is dood - Betteke van Ruler
Logeion Young Professionals - Vakimpuls Het Plan is dood - Betteke van Ruler
 
Seminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordSeminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO Noord
 
0903 Doedag Venlo presentatie authenticatie
0903 Doedag Venlo presentatie authenticatie0903 Doedag Venlo presentatie authenticatie
0903 Doedag Venlo presentatie authenticatie
 
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ..."Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
 
Vertrouwen-en-rekenschap
Vertrouwen-en-rekenschapVertrouwen-en-rekenschap
Vertrouwen-en-rekenschap
 
1704 e id doe dagen
1704 e id doe dagen1704 e id doe dagen
1704 e id doe dagen
 
Jeugdinformatie Qué
Jeugdinformatie QuéJeugdinformatie Qué
Jeugdinformatie Qué
 
Workshop Nieuwe Media
Workshop Nieuwe MediaWorkshop Nieuwe Media
Workshop Nieuwe Media
 
De reputatie van de corporatiesector
De reputatie van de corporatiesectorDe reputatie van de corporatiesector
De reputatie van de corporatiesector
 
Onderzoeksresultaten social media Yacht
Onderzoeksresultaten social media Yacht Onderzoeksresultaten social media Yacht
Onderzoeksresultaten social media Yacht
 
Dilemma's bij de visie op sociale media en oov
Dilemma's bij de visie op sociale media en oovDilemma's bij de visie op sociale media en oov
Dilemma's bij de visie op sociale media en oov
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crm
 

More from Vereniging Vlaamse Jeugddiensten

Sessie 43 Een reis door de leefwereld van 800 jongeren door de ogen van de to...
Sessie 43 Een reis door de leefwereld van 800 jongeren door de ogen van de to...Sessie 43 Een reis door de leefwereld van 800 jongeren door de ogen van de to...
Sessie 43 Een reis door de leefwereld van 800 jongeren door de ogen van de to...Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 6 Risicoanalyse als instrument voor veilig speelbeleid
Sessie 6 Risicoanalyse als instrument voor veilig speelbeleidSessie 6 Risicoanalyse als instrument voor veilig speelbeleid
Sessie 6 Risicoanalyse als instrument voor veilig speelbeleidVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 45 GIS for dummies: je speelruimte analyseren met jeugdmaps.be
Sessie 45 GIS for dummies: je speelruimte analyseren met jeugdmaps.beSessie 45 GIS for dummies: je speelruimte analyseren met jeugdmaps.be
Sessie 45 GIS for dummies: je speelruimte analyseren met jeugdmaps.beVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 24 De vorm is de boodschap: over het creatief verpakken van een radica...
Sessie 24 De vorm is de boodschap: over het creatief verpakken van een radica...Sessie 24 De vorm is de boodschap: over het creatief verpakken van een radica...
Sessie 24 De vorm is de boodschap: over het creatief verpakken van een radica...Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (hindernisparcours genk)
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (hindernisparcours genk)Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (hindernisparcours genk)
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (hindernisparcours genk)Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (presentatie)
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (presentatie)Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (presentatie)
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (presentatie)Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 46 Masterplan diversiteit in/en het jeugdwerk: uitwisseling en discussie
Sessie 46 Masterplan diversiteit in/en het jeugdwerk: uitwisseling en discussieSessie 46 Masterplan diversiteit in/en het jeugdwerk: uitwisseling en discussie
Sessie 46 Masterplan diversiteit in/en het jeugdwerk: uitwisseling en discussieVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (vvsg)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (vvsg)Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (vvsg)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (vvsg)Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 31 Blikopener: inspiratie voor communiceren met jongeren vandaag
Sessie 31 Blikopener: inspiratie voor communiceren met jongeren vandaagSessie 31 Blikopener: inspiratie voor communiceren met jongeren vandaag
Sessie 31 Blikopener: inspiratie voor communiceren met jongeren vandaagVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 18 Geef jong initiatief een boost! Uitwisseling projectsubsidies
Sessie 18 Geef jong initiatief een boost! Uitwisseling projectsubsidiesSessie 18 Geef jong initiatief een boost! Uitwisseling projectsubsidies
Sessie 18 Geef jong initiatief een boost! Uitwisseling projectsubsidiesVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen escape room (presentatie)
Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen escape room (presentatie)Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen escape room (presentatie)
Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen escape room (presentatie)Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 

More from Vereniging Vlaamse Jeugddiensten (20)

Dropzone juni 2023.pdf
Dropzone juni 2023.pdfDropzone juni 2023.pdf
Dropzone juni 2023.pdf
 
Sessie 43 Een reis door de leefwereld van 800 jongeren door de ogen van de to...
Sessie 43 Een reis door de leefwereld van 800 jongeren door de ogen van de to...Sessie 43 Een reis door de leefwereld van 800 jongeren door de ogen van de to...
Sessie 43 Een reis door de leefwereld van 800 jongeren door de ogen van de to...
 
Sessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomst
Sessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomstSessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomst
Sessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomst
 
Sessie 6 Risicoanalyse als instrument voor veilig speelbeleid
Sessie 6 Risicoanalyse als instrument voor veilig speelbeleidSessie 6 Risicoanalyse als instrument voor veilig speelbeleid
Sessie 6 Risicoanalyse als instrument voor veilig speelbeleid
 
Sessie 27 Meer kampbeleid, meer kampcharter?
Sessie 27 Meer kampbeleid, meer kampcharter?Sessie 27 Meer kampbeleid, meer kampcharter?
Sessie 27 Meer kampbeleid, meer kampcharter?
 
Sessie 45 GIS for dummies: je speelruimte analyseren met jeugdmaps.be
Sessie 45 GIS for dummies: je speelruimte analyseren met jeugdmaps.beSessie 45 GIS for dummies: je speelruimte analyseren met jeugdmaps.be
Sessie 45 GIS for dummies: je speelruimte analyseren met jeugdmaps.be
 
Sessie 36 Ruimte delen is ruimte creëren!
Sessie 36 Ruimte delen is ruimte creëren!Sessie 36 Ruimte delen is ruimte creëren!
Sessie 36 Ruimte delen is ruimte creëren!
 
Sessie 24 De vorm is de boodschap: over het creatief verpakken van een radica...
Sessie 24 De vorm is de boodschap: over het creatief verpakken van een radica...Sessie 24 De vorm is de boodschap: over het creatief verpakken van een radica...
Sessie 24 De vorm is de boodschap: over het creatief verpakken van een radica...
 
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (hindernisparcours genk)
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (hindernisparcours genk)Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (hindernisparcours genk)
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (hindernisparcours genk)
 
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (presentatie)
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (presentatie)Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (presentatie)
Sessie 12 Met weinig geld bespeelbare ruimte maken (presentatie)
 
Sessie 35 Goed omgaan met burn-out
Sessie 35 Goed omgaan met burn-outSessie 35 Goed omgaan met burn-out
Sessie 35 Goed omgaan met burn-out
 
Sessie 14 Social influencers: helden van het internet
Sessie 14 Social influencers: helden van het internetSessie 14 Social influencers: helden van het internet
Sessie 14 Social influencers: helden van het internet
 
Sessie 46 Masterplan diversiteit in/en het jeugdwerk: uitwisseling en discussie
Sessie 46 Masterplan diversiteit in/en het jeugdwerk: uitwisseling en discussieSessie 46 Masterplan diversiteit in/en het jeugdwerk: uitwisseling en discussie
Sessie 46 Masterplan diversiteit in/en het jeugdwerk: uitwisseling en discussie
 
Sessie 41 De SDG's in je beleidsplan
Sessie 41 De SDG's in je beleidsplanSessie 41 De SDG's in je beleidsplan
Sessie 41 De SDG's in je beleidsplan
 
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (vvsg)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (vvsg)Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (vvsg)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (vvsg)
 
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
 
Sessie 31 Blikopener: inspiratie voor communiceren met jongeren vandaag
Sessie 31 Blikopener: inspiratie voor communiceren met jongeren vandaagSessie 31 Blikopener: inspiratie voor communiceren met jongeren vandaag
Sessie 31 Blikopener: inspiratie voor communiceren met jongeren vandaag
 
Sessie 18 Geef jong initiatief een boost! Uitwisseling projectsubsidies
Sessie 18 Geef jong initiatief een boost! Uitwisseling projectsubsidiesSessie 18 Geef jong initiatief een boost! Uitwisseling projectsubsidies
Sessie 18 Geef jong initiatief een boost! Uitwisseling projectsubsidies
 
Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen escape room (presentatie)
Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen escape room (presentatie)Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen escape room (presentatie)
Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen escape room (presentatie)
 
Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen Escape Room (handouts)
Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen Escape Room (handouts)Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen Escape Room (handouts)
Sessie 9 en 13 Ontwikkel je eigen Escape Room (handouts)
 

sessie 11 - A4 info(r)life kwaliteitsvolle jeugdinformatie kwaliteitsprincipes

  • 1. Kwaliteitsprincipe 1: Toegankelijkheid voor diverse doelgroepen Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen: A Welke doelgroep(en) jongeren bereiken jullie met informatie? A1 Welke doelgroep(en) wil je bereiken met je informatie aanbod en diensten? A2 Schenken jullie bijzondere aandacht schenken aan specifieke doelgroepen? A3 Zijn jullie online bereikbaar voor bepaalde doelgroepen? Op welke manier? Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer: 1 Om maatschappelijk kwetsbare doelgroepen te bereiken, hoef je geen extra inspanningen te leveren. 2 Kinderen en jongeren zijn meestal op de hoogte van het aanbod van hun stad/gemeente over verschillende thema’s. 3 Met jongereninformatie als apart project krijg je geen jongeren te pakken, jongereninformatie heeft enkel zin als onderdeel van een ruimer project of werking met een andere focus. Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
  • 2. Kwaliteitsprincipe 2: Vraaggerichte en vertrouwelijke werkwijze Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen: B Op welke manier gaan jullie om met informatievragen? B1 Hoe vaak krijgen jullie online en offline informatievragen van kinderen en jongeren? B2 Registreren jullie de informatievragen en -behoeften van jongeren? B3 Hoe pols je naar en speel je in op individuele behoeften van jongeren op basis van de informatievragen? Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer: 1 Het is essentieel om een vertrouwensrelatie op de bouwen met kinderen en jongeren, vooraleer je hen echt kunt helpen met hun vragen. 2 Ik vind het belangrijk om duidelijke afspraken te hebben over vertrouwelijkheid en geheimhouding bij dienstverlening. 3 Ons informatieaanbod moet volledig gebaseerd zijn op de informatiebehoeften van kinderen en jongeren. Deze moeten dan ook regelmatig onderzocht worden. Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
  • 3. Kwaliteitsprincipe 3: Professionele werknemers Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen: C Welke medewerkers worden er ingezet voor de behandeling van informatievragen? C1 Is er iemand aangeduid als aanspreekpunt voor informatievragen? C2 Is er een duidelijke taakomschrijving voor de medewerker(s) die informatievragen beantwoord(t)(en)? C3 Welke ondersteuning is er voor medewerkers bij het beantwoorden van operationele vragen? Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer: 1 Het is noodzakelijk om minstens elk jaar de vormingsbehoeften van onze medewerkers op te lijsten, in functie van de expertise om bepaalde vragen te kunnen beantwoorden. 2 Als we met vrijwilligers werken kunnen we geen professioneel antwoord op vragen van jongeren garanderen. 3 De medewerkers die met jeugdinformatie bezig zijn, zijn bekwaam in het gebruik van online hulpmiddelen en bezitten informatievaardigheden. Zij zijn zich bewust van nieuwe ontwikkelingen, relevante wetgeving en houden zichzelf op de hoogte van trends en nieuwe online toepassingen. Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
  • 4. Kwaliteitsprincipe 4: Betrouwbaar en kwaliteitsvol jeugdinformatieaanbod Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen: D Welk informatieaanbod bied je aan? D1 Welk informatieaanbod ga je uitstallen/verspreiden en hoe structureer je dit aanbod? D2 Zijn er medewerkers verantwoordelijk voor het updaten van het informatieaanbod? Gebeurt dit frequent? D3 Is de beschikbare informatie vrij van ideologische, politieke of commerciële belangen? D4 Maken jullie zelf fysieke of digitale informatieproducten? Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer: 1 Elke vorm van papieren informatieaanbod is nutteloos, want jongeren zoeken alles op het internet. 2 We onderzoeken de informatieproducten die we gebruiken (websites, brochures, flyers, etc.) op hun duidelijkheid, bruikbaarheid, herkenbaarheid en aantrekkelijkheid. Kortom we checken of de producten zijn aangepast aan de leefwereld van kinderen en jongeren. 3 Strategisch verspreide brochures over bepaalde thema’s hebben een positieve impact op de levenskwaliteit van jongeren en versterken hun positie in de samenleving om zelf keuzes te maken over levensthema's. 4 Over bepaalde thema’s ontwikkelen we een eigen informatieaanbod, omdat wij daar de meest geschikte organisatie voor zijn. Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
  • 5. Kwaliteitsprincipe 5: Een rijk netwerk Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen: E Met welke organisaties/diensten werk je samen? E1 Heb je een duidelijk beleid mbt doorverwijzen van vragen, gebaseerd op een breed netwerk? E2 Werk je samen met partners uit je lokaal netwerk om informatie te verspreiden? E3 Verwijs je door naar alle beschikbare alternatieven en partners in het netwerk? Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer: 1 Elke samenwerking met een partner moet worden omschreven en vastgelegd in een (schriftelijke) samenwerkingsovereenkomst. 2 Vaste overlegmomenten met externe partners (bv. welzijn) rond bepaalde thema’s zijn essentieel voor een goede ondersteuning van jongeren. 3 De beste doorverwijzing is altijd dat je samen met de jongere naar een lokale partner stapt met zijn/haar vraag. Je neemt hiervoor altijd de tijd om mee te gaan. Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
  • 6. Kwaliteitsprincipe 6: Aangepaste vorm(geving) Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen: F Hoe geef je de 'informatiedienst' concreet vorm? (accommodatie, inrichting, vormgeving)? F1 Welke focus heeft jullie informatiedienstverlening? Fysiek, digitaal of beide? F2 Zijn de openingstijden afgestemd op jongeren? Zijn ze zichtbaar en bekendgemaakt? Is de dienstverlening op afspraak? F3 Wordt er onderzocht wat er wel en niet werkt bij de doelgroep qua taal, vorm, methodiek, etc. Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer 1 Jongeren heb een fysieke plaats nodig in de stad/gemeente, waar ze naartoe kunnen met hun vragen. 2 De gemeente/stad moet plekken voorzien waar jongeren makkelijk en gratis online kunnen, want elke jongere heeft een smart Phone. 3 Een gemeente/stad moet een antwoord kunnen bieden op alle vragen van jongeren. Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.
  • 7. Kwaliteitsprincipe 7: Participatieve basishouding Wissel uit over hoe de situatie bij jullie is aan de hand van volgende vragen: G Hoe betrek je jongeren bij de kwaliteit van de dienstverlening? G1 Hoe wordt de feedback van jongeren over de dienstverlening gemeten, gemonitored en geëvalueerd? G2 Heb je een plan met verbeteracties op basis van de feedback van jongeren over de dienstverlening? G3 Worden jongeren betrokken bij het opmaken van het informatieaanbod? Bespreek volgende stellingen, neem positie in en discussieer: 1 Het informatieaanbod dat wij aanbieden, moet gebaseerd zijn op de behoeften van jongeren. Deze moeten onderzocht worden en geëvalueerd in een voortdurend proces. 2 Inspraak van jongeren, is een voorwaarde om tot kwaliteitsvolle informatiedienstverlening te komen. 3 Jongeren mogen zelf (informatie)projecten opzetten, met onze ondersteuning. De eindverantwoordelijkheid ligt dan wel bij hen. Interessante inzichten, voorbeelden, besluiten i.v.m. het kwaliteitsprincipe, mogen hier worden opgeschreven.