7. Visie vrijwilligerswerk
Steunt op uitgebreid netwerk vrijwilligers
Geen hiërarchie tussen professionele en
vrijwillige medewerkers
Cultuur van overleg en gedeelde
verantwoordelijkheid
Vrijwilligers binnen alle structuren
Vrijwilligers zijn het visitekaartje
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
7
10. Werving van vrijwilligers
In functie van beschikbare taken
Via mond aan mond reclame
Via interne en externe kanalen:
website, tijdschrift, klepel,
advertentiebladen
Via opendeur en beurzen
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
10
11. Selectie van vrijwilligers
Verkennend gesprek met kandidaten
over motivatie, kennis, beroeps en
andere vaardigheden, nieuwe interesses
Verdiepend gesprek met
verantwoordelijke van werkgroep
waarbinnen de taak zich situeert
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
11
12. Begeleiding
Individueel door peter of meter
Per werkgroep: ervaringsuitwisseling,
planning en evaluatie van activiteiten
Vorming en bijscholing:
in functie van specifieke taken
in functie van de organisatie
in functie van de eigen ontwikkeling
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
12
13. Motivatie
Collega-vrijwilligers met zelfde taak of
opdracht
Sociale contacten binnen kleine groep
Dienstverlenend naar gebruikers,
cursisten, klanten
Positieve respons van gebruikers,
cursisten, klanten en succes van
activiteiten
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
13
14. Motivatie
Waardering door Seniorama:
° tijdschrift over de werking
° gratis naar voordracht
° gratis drank
° interne nieuwsbrief: De klepel
° verzekering burgerlijke
aansprakelijkheid, lichamelijke
ongevallen en materiële schade
° ledentarief voor cursussen ook
voor partner
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
14
18. Seniorama en vrijwilligers
Opnemen van taken
- Groepsproces: per taak of opdracht
werkgroepvergadering over planning,
uitvoering, evaluatie. Vrijwilligers
bepalen zelf frequentie, voeren de
taken uit en evalueren het verloop
- Vorming binnen de eigen
werkgroep gericht op eigen taken
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
18
19. Seniorama en vrijwilligers
Mee gestalte geven aan de uitstraling
van Seniorama:
- wat wordt georganiseerd en hoe
- hoe nieuwe mensen ontvangen in
cafetaria, lessen, onthaal, informele
activiteiten
- op welke manier maken we ons bekend
naar buiten
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
19
20. Seniorama en vrijwilligers
Betrekken bij de richting van de
organisatie door vormings- en
studiemomenten in functie van de
ontwikkeling van de ruime organisatie:
visieontwikkeling met vastleggen van
prioriteiten en tijdspad, externe
communicatie, vrijwilligersbeleid
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
20
21. Seniorama en vrijwilligers
Voldoening als vrijwilliger binnen
Seniorama
- Diversiteit van mogelijkheden om zich
als vrijwilliger in te zetten. Geeft grote
verscheidenheid van personen
- Uitdagende taken en opdrachten , kans
om door te groeien naar andere taken
- maatschappelijk relevantie:
thuiszorgondersteuning
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
21
22. Dank je voor je aandacht
Seniorama vzw - Vanden Tymplestraat 35 - 3000 Leuven - 016/22 20 14
22