2. 1987
Aitzin urratsak: dokumentuetan euskara erabiltzeko
irizpideak eta euskara ikasteko gau eskolak martxan
jarri ziren.
1999
Euskara Plana martxan jarri zen:
Diagnostikoa + inplementazioa (Emun Koop. E)

3. 2002
Misioa finkatu zen:
“Coprecin, euskara ere lan hizkuntza bihurtu, ekintza
plan ireki, integratzaile eta motibatzaile baten
bitartez”.
2005
Euskara Planaren helburuak Copreciko 06-08 Plan
Estrategikoan txertatu ziren.

4. 2006
Euskara Planak 7 urte bete ondoren, arauak esplizitatzeko
beharraz hitz egin zen Euskara Batzordean.
Hizkuntza Politikako Lan Talde berri bat sortu zen bertan
jende gakoa inplikatuz:
1. Pertsonal burua
2. Mantenimenduko arduraduna
3. Produkzio Zuzendaria
4. Prozesuetako arduraduna
5. Kontseilu Errektoreko kidea
6. Euskara Planeko Koordinatzailea
7. Kontseilu Errektoreko kidea: Zazpigarren kide hau 2007an
gehitu zen lan taldera. (KE kidea zen hau ere eta gerora
Copreciko Lehendakari aukeratu zuten).

5. 2007
HP Lan taldeko hurrengo saioan, eztabaida zabaltze
aldera (UNOn oinarrituta) arautu daitezkeen arloen
proposamena aurkeztu zitzaien. Balorazioa hemen.
Euskara Batzordeak eta Jarraipen Batzordeak bere
oniritzia eman ondoren, 2007ko urriaren 25ean
Copreciko Kontseilu Errektoreak onartu zuen.
2007tik aurrera
Onarpenaren ondoren Hizkuntza Politika enpresako
prozesuetan txertatuko da.
2009an hasiko da aplikatzen.

6. 2012
Euskara Batzordean hausnarketa burutu zen euskarari
funtzio propioak emateko egokitasun eta beharraren
inguruan.
Zuzendaritza Batzordearen ekarpenak burutu ditu
2012ko azaroan eta Euskara Batzordeak horien
hausnarketa egin ostean, proposamen berria landu du.
Kontseilu Errektorearen onarpena

7. POLITIKA

8. HP Arloak
Hizkuntza politika 4 HIZKUNTZA
arlotan banatu dugu POLITIKA
PROMOZIOA
KOMUNIKAZIOA LAN TRESNAK FORMAZIOA
KONTRATAZIOA
Intraneta ZEL
Aplikaz. Inform bereziak ZUL
Aplikaz. Standarrak Euskara formazioa Azpikontratatuak
KANPO BARNE Hizkuntza aukeradunak Formazio orokorra Praktiketakoak
Makinak Proiektugileak
Errotulazioa
Dokumentazioa
Arlo bakoitzerako
Emailak
Hornitzaileak Harrera plana azpi atalak arautu
Publizitatea Batzar nagusia
Web orria Bilera informatiboak
Lan bilerak
ditugu

9. ARLOA ADOSTUTAKOA
“Coprecin, euskara ere lan hizkuntza bihurtu, ekintza plan
Misioa
ireki, integratzaile eta motibatzaile baten bitartez”.
Eragin esparrua Copreci Aretxabaleta
Indarrean noiz 2009an politika zaharra jarri zen indarrean.
2012ko azaroan Zuzendaritzaren proposamenak kontuan
Bertsioa hartuta Euskara Batzordearen proposamen berria.

10. KANPO
ADOSTUTAKOA
KOMUNIKAZIOA
Dokumentazio ofiziala euskaraz behintzat eta
Euskal Herriko posible denean euskara hutsean. Beste hizkuntza
hornitzaile eta bezero batekin batera doanean, euskara lehenetsiko da.
pribatu eta publikoak Erabilera handitzeko dinamikak martxan jarriko
dira.
E.H mailakoa denean euskara hutsean euskaraz
Publizitatea behintzat.
Euskarazko hizkuntza aukera izango du eta
eguneratua egongo da. Nabigatzailearen hizkuntza
aukeraren arabera konfiguratuko da.
Euskarazko hizkuntza aukera izango du eta
eguneratua egongo da. Nabigatzailearen hizkuntza
Web orria aukeraren arabera konfiguratuko da.
Hizkuntza anitzeko web gunea izaki, eta erabilera
desberdinak izan ditzakeela ikusirik, funtzioaren
araberako hizkuntza aukera izango dute azpiatalek.

11. BARRUKO
ADOSTUTAKOA
KOMUNIKAZIOA
Errotulazio orokorra euskara hutsean. Kafe makina,
fotokopiagailu… euskara hutsean. Fabrikazioko
oharrak euskaraz behintzat.
Euskaraz behintzat. Beste hizkuntza batekin
Errotulazioa doanean euskara lehenetsiko da.
Coprecik sortutako Euskaraz behintzat. Beste hizkuntza batekin batera
dokumentazioa doanean, euskara lehenetsiko da.
Norbanakoak betetzen
Aukera pertsonala izanik euskararen erabilera bultzatuko
dituen dokumentuak:
da.
lan orriak
Barneko mezu “Denok-Are”ra bidaltzen diren mezuak bi kanalen bidez
orokorrak bideratuko dira: euskaraz eta ele bitan.

12. BARRUKO
ADOSTUTAKOA
KOMUNIKAZIOA
Batzar Informatibo Idatzizkoa euskaraz behintzat, beste hizkuntza
eta Batzar Nagusia batekin batera bada, euskara lehenetsi. Ahozkoa:
euskaraz behintzat.
Idatzizkoa (barnekoa eta sortzen diren
adierazpenak) euskaraz behintzat, beste hizkuntza
batekin batera bada, euskara lehenetsi.
Kontseilu Sozial,
Errektore eta Idatzizkoa: barne erabilera dutenak (deialdia,
Zuzendaritza akta…) formatua euskaraz, eta edukia taldeak
Batzordea; Lan erabakiko du. Kontseilu Sozialaren kasuan, edukia
Bilerak euskaraz behintzat egongo da.
Sortzen diren adierazpenak euskaraz behintzat,
beste hizkuntza batekin batera bada, euskara
lehenetsi.
Ahozkoa: ezagutzaren araberako neurriak adostuta.

13. BARRUKO
ADOSTUTAKOA
KOMUNIKAZIOA
Aretxabaletako Plantan sortzen diren blogak:
1. Interfazea: Informazio ofiziala edota pertsonala
izanik ere,, egiturako tituluak eta etiketak
euskaraz behitzat egongo dira.
Intraneteko Blogak
2. Edukia: Copreciri buruzkoa komunikazio
korporatiboa bada, euskaraz behitzat.
Komunikazio pertsonaletan euskarazkoa
bultzatuko da.
Euskarak beste hizkuntzek dituzten aukera berdinak
Intraneta
izango ditu eta egingarria denetan Euskal Herriko
(Aretxabaletakoa)
plantetan euskarazkoa lehenetsiko da

14. LAN TRESNAK
ADOSTUTAKOA
INBERTSIOAK
Euskaraz ere egon behar dute, beste hizkuntza batean
garatuta ere, aldi berekotasuna bermatu behar da.
Berariazko aplikazioak
Euskararen erabilera handitzeko dinamikak martxan
jarriko dira.
Aplikazio estandarretan hizkuntza aukera bermatuko
da. Merkatua aztertu eta euskarazko aukera duena
hobetsiko da.
Aplikazio estandarrak
Erabiltzaileak aukeratuko du zein hizkuntzatan
instalatu, baina motibazio bidetik euskarazko
tresnen erabilera handitzen saiatuko da Copreci.
Botonerak eta pantailak euskaraz behintzat.
Makinak Hornitzailea Euskal Herrikoa den kasuetan, euskarazko
eskuliburua eskatuko da.

15. PROMOZIOA
ADOSTUTAKOA
KONTRATAZIOA
Coprecik nahi duen orori formazioa euskaraz
hartzeko aukera bermatuko dio. Urteko formazio
Formazio orokorra
plana garatzen duenean aukera aurreikusi beharko da
euskarazko taldeak sortzeko.
Euskara lanpostuko betekizuna izango da.
Salbuespenetan derrigorra izango da formazio plana
Lanpostuko hizkuntza zabaltzea lanpostuko beharretara egokitzeko.
eskakizunak
Betekizuna ez duten lanpostuetan ulermen maila
lortzeko dinamikak martxan jarriko dira.
Euskara formazioa Fagorreko araudia
Beste edozein langileri bezala, Euskara planaren eta
Hizkuntza politikaren berri emango zaie eta
Azpikontratatuak bere lanpostuari dagokion profila beteaz, euskal
hiztunak izatea bermatu.
Harrerako dokumentazioa (Harrera plana, formazio
plana, kontratua, gidaliburua…) euskara hutsean eta
Harrera Plana
gutxienez euskaraz. Harrera hizkuntza euskaldunei
euskaraz egingo zaie.

16. PROMOZIOA
ADOSTUTAKOA
KONTRATAZIOA
Beste edozein langileri bezala, Euskara planaren eta
Hizkuntza politikaren berri emango zaie eta
Praktikak
bere lanpostuari dagokion profila beteaz, euskal
hiztunak izatea bermatu.
Proiektua egitera datozenen euskara profila kontuan
Proiektua egitera hartuko da, euskaldun alfabetatuak lehenetsiko dira.
datozen ikasleak Proiektua euskaraz egin dezaten bultzatu eta
baldintza egokiak jarriko dira.