Proposición conjunta de los cuatro grupos del Ayuntamiento de Getafe sobre el Día Internacional de la Mujer

1. PROPOSICIÓN CONJUNTA DE TODOS LOS GRUPOS MUNICIPALES
SOBRE EL MANIFIESTO ELABORADO POR EL CONSEJO SECTORIAL
DE MUJER E IGUALDAD DE GETAFE, CON MOTIVO DEL DÍA
INTERNACIONAL DE LA MUJER, AÑO 2013, HABIÉNDOSE
CELEBRADO EL CONSEJO SECTORIAL DE LA MUJER EL DÍA 1 DE
MARZO DE 2013, DANDO CUENTA AL PLENO DEL MANIFIESTO
APROBADO
La fecha del 8 de marzo nos hace retroceder hasta el año de 1908, cuando
unas 140 jóvenes trabajadoras de una fábrica de textil de Nueva York, la
mayoría inmigrantes, fueron quemadas con motivo de una huelga en la que
reclamaban mejores condiciones laborales. El color morado, símbolo de la
lucha de las mujeres por sus derechos, hace referencia al color que estaban
utilizando para teñir prendas de algodón.
Las primeras celebraciones se remontan a 1911 en Alemania, Austria,
Suiza y Dinamarca, países en los que se reivindicaba para las mujeres el
derecho al voto y el de ocupar cargos públicos, el derecho al trabajo, a la
formación profesional y a la no discriminación laboral.
Más tarde, en 1957 La Asamblea General de la Organización de naciones
Unidas proclamó el 8 de Marzo como el Día Internacional por los derechos
de la Mujer y la Paz Internacional.
Hoy, aún reconociendo la eliminación de trabas jurídicas para la igualdad
entre sexos en los países de nuestro entorno occidental restan aún muchos
comportamientos desiguales que hay que erradicar.
Por ello ,hoy en Getafe, las mujeres del Consejo Sectorial de Mujer e
Igualdad de Getafe, presidido por la Concejala adjunta de Mayor, Mujer y
Atención al Vecino queremos apoyar:
A las mujeres jóvenes que están preparadas para abordar sus
proyectos laborales y personales y no encuentran las oportunidades
en el mercado laboral.
A las mujeres autónomas que ven peligrar sus proyectos de
autoempleo y tienen trabas para acceder a los créditos.
A las madres que también trabajan fuera de casa y encuentran
dificultades serias a la hora de conciliar y de prestar el cuidado que
requieren las personas dependientes a su cargo.

2. A las mujeres que sufren violencia de género y se enfrentan a graves
dificultades económicas y psicológicas para salir adelante.
A las niñas y niños víctimas de la pobreza, de la explotación laboral y
sexual y que son víctimas directas de la violencia de género.
A las familias que padecen de cerca la amenaza de perder sus
hogares y especialmente a las mujeres que están solas al frentes de
sus familias porque tienen menos recursos económicos
De manera especial queremos resaltar el aumento de la desigualdad
en cuanto al desempleo y también el incremento de la brecha salarial.
Por todo lo anterior, las mujeres de Getafe
SOLICITAMOS:
El compromiso de las instituciones, del gobierno central del
autonómico y del local en promover medidas para un empleo de
calidad para mujeres y hombres.
Medidas orientadas a impulsar la participación de las mujeres en los
órganos de dirección en los ámbitos de la política, del empresariado y
de lo social.
Seguir impulsando las políticas de igualdad y diseñar programas de
corresponsabilidad empresarial en las pequeñas y medianas
empresas.
Trabajar con los colectivos y asociaciones en la adquisición de valores
y actitudes sociales mediante programas de sensibilización e
intervención en la prevención de todas las formas de violencia hacia
las mujeres, incluido el acoso sexual por razones de género en el
trabajo.
Estamos convencidas de que la lucha por los derechos de las mujeres
redunda en beneficios para toda la sociedad, para alcanzar las óptimas
cotas de justicia social y de desarrollo de los derechos humanos.
Juntas, juntos podemos superar la desigualdad apostando por las personas,
por sus condiciones de vida y por un futuro en igualdad.

3. Día Internacional de la Mujer: “EMPLEO EN IGUALDAD:
JUNTAS PODEMOS”
Grupo Municipal PP Grupo Municipal PSOE
Fdo: Manuel Ortiz Lázaro Fdo.: José Manuel Vázquez
Sacristán
Grupo Municipal IU-LV Grupo Municipal UPyD
Fdo.: Mª Luisa Gollerizo Mora Fdo.: Esperanza Fernández Acedo