SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
Baixar para ler offline
Twitter voor lokale besturen
Waar moet ik rekening mee
houden bij het kiezen van
mijn Twitternaam?

Tip 1
 Kies een korte naam;
 Je kan geen leestekens gebruiken;
 Je kan kleine letters en hoofdletters gebruiken, maar gebruik niet enkel
hoofdletters;
Hoe stel ik een profielfoto of
achtergrondfoto in?

Tip 2
Gebruik voor optimaal effect een foto, logo of afbeelding met de juiste
afmetingen:

 Profielfoto: 175x175 pixels
 Achtergrondfoto: 1252x626 pixels
Wat is het optimale moment
om te twitteren?

Tip 3
Post vooral ‘s avonds of in het weekend om de meeste reacties te
krijgen.

Kan je zelf niet op die momenten posten? Plan je berichten dan in op
een tijdstip waarop de meeste burgers actief zijn.
Meer inspiratie nodig?

Meer handige tips, concrete do’s en don’ts, en
verschillende voorbeelden uit de praktijk vind
je in de pocket Twitter voor lokale besturen.
Laat je inspireren en word een lokaal bestuur
3.0!
Vind hier meer info

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Interactieve dienstverlening met sociale media
Interactieve dienstverlening met sociale mediaInteractieve dienstverlening met sociale media
Interactieve dienstverlening met sociale mediaUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond   jan van speybroeckSamen geestelijk gezond   jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond jan van speybroeckUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...UPoliteia
 
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...UPoliteia
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatieUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...UPoliteia
 
Hoe maak je het Nieuwe Werken tot een succes?
Hoe maak je het Nieuwe Werken tot een succes?Hoe maak je het Nieuwe Werken tot een succes?
Hoe maak je het Nieuwe Werken tot een succes?UPoliteia
 
Samen geestelijk gezond piet hoogmartens - psylos
Samen geestelijk gezond   piet hoogmartens - psylosSamen geestelijk gezond   piet hoogmartens - psylos
Samen geestelijk gezond piet hoogmartens - psylosUPoliteia
 
IMGENT - Ann Caluwaerts
IMGENT - Ann CaluwaertsIMGENT - Ann Caluwaerts
IMGENT - Ann CaluwaertsUPoliteia
 
IMGENT - Geert Stox
IMGENT - Geert StoxIMGENT - Geert Stox
IMGENT - Geert StoxUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond   jan van speybroeckSamen geestelijk gezond   jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond jan van speybroeckUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond   jan van speybroeckSamen geestelijk gezond   jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond jan van speybroeckUPoliteia
 
IMGENT - Tom Janssens
IMGENT - Tom JanssensIMGENT - Tom Janssens
IMGENT - Tom JanssensUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...UPoliteia
 
IMGENT - Noël van Herreweghe
IMGENT - Noël van HerrewegheIMGENT - Noël van Herreweghe
IMGENT - Noël van HerrewegheUPoliteia
 
3 bijkomend document 898
3   bijkomend document 8983   bijkomend document 898
3 bijkomend document 898UPoliteia
 
IMGENT - Jo Lefevere
IMGENT -  Jo LefevereIMGENT -  Jo Lefevere
IMGENT - Jo LefevereUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond katrien schryvers - vermaatschappelijking van zorg
Samen geestelijk gezond   katrien schryvers - vermaatschappelijking van zorgSamen geestelijk gezond   katrien schryvers - vermaatschappelijking van zorg
Samen geestelijk gezond katrien schryvers - vermaatschappelijking van zorgUPoliteia
 
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...UPoliteia
 
IMGENT - Raf Buyle
IMGENT - Raf BuyleIMGENT - Raf Buyle
IMGENT - Raf BuyleUPoliteia
 

Destaque (20)

Interactieve dienstverlening met sociale media
Interactieve dienstverlening met sociale mediaInteractieve dienstverlening met sociale media
Interactieve dienstverlening met sociale media
 
Samen geestelijk gezond jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond   jan van speybroeckSamen geestelijk gezond   jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond jan van speybroeck
 
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
 
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
 
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatieSamen geestelijk gezond   mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
Samen geestelijk gezond mieke verhaeghe - stigma en discriminatie
 
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
 
Hoe maak je het Nieuwe Werken tot een succes?
Hoe maak je het Nieuwe Werken tot een succes?Hoe maak je het Nieuwe Werken tot een succes?
Hoe maak je het Nieuwe Werken tot een succes?
 
Samen geestelijk gezond piet hoogmartens - psylos
Samen geestelijk gezond   piet hoogmartens - psylosSamen geestelijk gezond   piet hoogmartens - psylos
Samen geestelijk gezond piet hoogmartens - psylos
 
IMGENT - Ann Caluwaerts
IMGENT - Ann CaluwaertsIMGENT - Ann Caluwaerts
IMGENT - Ann Caluwaerts
 
IMGENT - Geert Stox
IMGENT - Geert StoxIMGENT - Geert Stox
IMGENT - Geert Stox
 
Samen geestelijk gezond jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond   jan van speybroeckSamen geestelijk gezond   jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond jan van speybroeck
 
Samen geestelijk gezond jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond   jan van speybroeckSamen geestelijk gezond   jan van speybroeck
Samen geestelijk gezond jan van speybroeck
 
IMGENT - Tom Janssens
IMGENT - Tom JanssensIMGENT - Tom Janssens
IMGENT - Tom Janssens
 
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
 
IMGENT - Noël van Herreweghe
IMGENT - Noël van HerrewegheIMGENT - Noël van Herreweghe
IMGENT - Noël van Herreweghe
 
3 bijkomend document 898
3   bijkomend document 8983   bijkomend document 898
3 bijkomend document 898
 
IMGENT - Jo Lefevere
IMGENT -  Jo LefevereIMGENT -  Jo Lefevere
IMGENT - Jo Lefevere
 
Samen geestelijk gezond katrien schryvers - vermaatschappelijking van zorg
Samen geestelijk gezond   katrien schryvers - vermaatschappelijking van zorgSamen geestelijk gezond   katrien schryvers - vermaatschappelijking van zorg
Samen geestelijk gezond katrien schryvers - vermaatschappelijking van zorg
 
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...Samen geestelijk gezond   marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
Samen geestelijk gezond marlien de coen - mensen met psychische problemen a...
 
IMGENT - Raf Buyle
IMGENT - Raf BuyleIMGENT - Raf Buyle
IMGENT - Raf Buyle
 

Mais de UPoliteia

Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouUPoliteia
 
Successen en valkuilen van Het NIeuwe Werken
Successen en valkuilen van Het NIeuwe WerkenSuccessen en valkuilen van Het NIeuwe Werken
Successen en valkuilen van Het NIeuwe WerkenUPoliteia
 
Communiceren met jongeren in 9 clichés
Communiceren met jongeren in 9 clichésCommuniceren met jongeren in 9 clichés
Communiceren met jongeren in 9 clichésUPoliteia
 
Het Nieuwe Werken... is slimmer werken
Het Nieuwe Werken... is slimmer werkenHet Nieuwe Werken... is slimmer werken
Het Nieuwe Werken... is slimmer werkenUPoliteia
 
Een powertraining voor je organisatie
Een powertraining voor je organisatieEen powertraining voor je organisatie
Een powertraining voor je organisatieUPoliteia
 
Strategisch management met het 7E-model
Strategisch management met het 7E-modelStrategisch management met het 7E-model
Strategisch management met het 7E-modelUPoliteia
 
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud Monbaliu
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud MonbaliuVeranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud Monbaliu
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud MonbaliuUPoliteia
 
Praktijkdag: De tuchtprocedure bij de politie
Praktijkdag: De tuchtprocedure bij de politie Praktijkdag: De tuchtprocedure bij de politie
Praktijkdag: De tuchtprocedure bij de politie UPoliteia
 
Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?UPoliteia
 
De strategie om klachten te behandelen: het LEON-principe
De strategie om klachten te behandelen: het LEON-principeDe strategie om klachten te behandelen: het LEON-principe
De strategie om klachten te behandelen: het LEON-principeUPoliteia
 
Actieve openbaarheid van bestuur: enkele aandachtspunten
Actieve openbaarheid van bestuur: enkele aandachtspuntenActieve openbaarheid van bestuur: enkele aandachtspunten
Actieve openbaarheid van bestuur: enkele aandachtspuntenUPoliteia
 
Als de stoppen doorslaan - AMOK
Als de stoppen doorslaan - AMOKAls de stoppen doorslaan - AMOK
Als de stoppen doorslaan - AMOKUPoliteia
 
IMGENT - Veerle Opstaele, Christel de Maeyer, Annelies Velghe
IMGENT - Veerle Opstaele, Christel de Maeyer, Annelies VelgheIMGENT - Veerle Opstaele, Christel de Maeyer, Annelies Velghe
IMGENT - Veerle Opstaele, Christel de Maeyer, Annelies VelgheUPoliteia
 
IMGENT - Julie Clément
IMGENT - Julie ClémentIMGENT - Julie Clément
IMGENT - Julie ClémentUPoliteia
 
IMGENT - Rik Otten
IMGENT - Rik OttenIMGENT - Rik Otten
IMGENT - Rik OttenUPoliteia
 
6 evi neven - amok-preventie op school
6   evi neven - amok-preventie op school6   evi neven - amok-preventie op school
6 evi neven - amok-preventie op schoolUPoliteia
 
4 carla verbandt - dreigingsanalyse
4   carla verbandt - dreigingsanalyse4   carla verbandt - dreigingsanalyse
4 carla verbandt - dreigingsanalyseUPoliteia
 
3 bijkomend document 897
3   bijkomend document 8973   bijkomend document 897
3 bijkomend document 897UPoliteia
 

Mais de UPoliteia (20)

Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jou
 
Successen en valkuilen van Het NIeuwe Werken
Successen en valkuilen van Het NIeuwe WerkenSuccessen en valkuilen van Het NIeuwe Werken
Successen en valkuilen van Het NIeuwe Werken
 
Communiceren met jongeren in 9 clichés
Communiceren met jongeren in 9 clichésCommuniceren met jongeren in 9 clichés
Communiceren met jongeren in 9 clichés
 
Het Nieuwe Werken... is slimmer werken
Het Nieuwe Werken... is slimmer werkenHet Nieuwe Werken... is slimmer werken
Het Nieuwe Werken... is slimmer werken
 
Een powertraining voor je organisatie
Een powertraining voor je organisatieEen powertraining voor je organisatie
Een powertraining voor je organisatie
 
Strategisch management met het 7E-model
Strategisch management met het 7E-modelStrategisch management met het 7E-model
Strategisch management met het 7E-model
 
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud Monbaliu
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud MonbaliuVeranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud Monbaliu
Veranderen doe je niet alleen: vergeet je stakeholders niet - Ewoud Monbaliu
 
Praktijkdag: De tuchtprocedure bij de politie
Praktijkdag: De tuchtprocedure bij de politie Praktijkdag: De tuchtprocedure bij de politie
Praktijkdag: De tuchtprocedure bij de politie
 
Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?
 
De strategie om klachten te behandelen: het LEON-principe
De strategie om klachten te behandelen: het LEON-principeDe strategie om klachten te behandelen: het LEON-principe
De strategie om klachten te behandelen: het LEON-principe
 
Actieve openbaarheid van bestuur: enkele aandachtspunten
Actieve openbaarheid van bestuur: enkele aandachtspuntenActieve openbaarheid van bestuur: enkele aandachtspunten
Actieve openbaarheid van bestuur: enkele aandachtspunten
 
Als de stoppen doorslaan - AMOK
Als de stoppen doorslaan - AMOKAls de stoppen doorslaan - AMOK
Als de stoppen doorslaan - AMOK
 
IMGENT - Veerle Opstaele, Christel de Maeyer, Annelies Velghe
IMGENT - Veerle Opstaele, Christel de Maeyer, Annelies VelgheIMGENT - Veerle Opstaele, Christel de Maeyer, Annelies Velghe
IMGENT - Veerle Opstaele, Christel de Maeyer, Annelies Velghe
 
IMGENT - Julie Clément
IMGENT - Julie ClémentIMGENT - Julie Clément
IMGENT - Julie Clément
 
IMGENT - Rik Otten
IMGENT - Rik OttenIMGENT - Rik Otten
IMGENT - Rik Otten
 
898
898898
898
 
897
897897
897
 
6 evi neven - amok-preventie op school
6   evi neven - amok-preventie op school6   evi neven - amok-preventie op school
6 evi neven - amok-preventie op school
 
4 carla verbandt - dreigingsanalyse
4   carla verbandt - dreigingsanalyse4   carla verbandt - dreigingsanalyse
4 carla verbandt - dreigingsanalyse
 
3 bijkomend document 897
3   bijkomend document 8973   bijkomend document 897
3 bijkomend document 897
 

Twitter voor lokale besturen

  • 2. Waar moet ik rekening mee houden bij het kiezen van mijn Twitternaam? Tip 1  Kies een korte naam;  Je kan geen leestekens gebruiken;  Je kan kleine letters en hoofdletters gebruiken, maar gebruik niet enkel hoofdletters;
  • 3. Hoe stel ik een profielfoto of achtergrondfoto in? Tip 2 Gebruik voor optimaal effect een foto, logo of afbeelding met de juiste afmetingen:  Profielfoto: 175x175 pixels  Achtergrondfoto: 1252x626 pixels
  • 4. Wat is het optimale moment om te twitteren? Tip 3 Post vooral ‘s avonds of in het weekend om de meeste reacties te krijgen. Kan je zelf niet op die momenten posten? Plan je berichten dan in op een tijdstip waarop de meeste burgers actief zijn.
  • 5. Meer inspiratie nodig? Meer handige tips, concrete do’s en don’ts, en verschillende voorbeelden uit de praktijk vind je in de pocket Twitter voor lokale besturen. Laat je inspireren en word een lokaal bestuur 3.0! Vind hier meer info