SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 8
UPHANTIS FINANCIAL SERVICES

     Treasury Benchmarking



    PREVALEERT FINANCIAL EXCELLENCE
    BINNEN UW TREASURY ORGANISATIE?

    Treasury in de praktijk                          Naast de uitvoering van deze primaire taken
                                                     staan Treasury afdelingen onder permanente
    Elke financiële instelling die opereert in een   druk om zowel toegevoegde waarde als ook
    dynamische economie, heeft te maken met          het vermogen om elke beslissing verantwoord
    aanzienlijke in- en externe financiële en        te leveren. De financiële processen moeten
    operationele uitdagingen op het gebied van       transparant zijn en desgewenst in een
    cashmanagement, financieel                       eenvoudig toegankelijk leesbaar rapport
    risicomanagement en balansbeheer.                gepresenteerd worden aan zowel de
    Dit heeft ook gevolgen voor de huidige           aandeelhouders als ook, in toenemende mate,
    financieringssituatie en dit effect werkt meer   de interne organisatie. Door de tijd heen is het
    en meer door naar gelang de organisatie          gebleken dat de daadwerkelijke meting van de
    groeit.                                          Treasury prestaties niet zo eenvoudig ligt als
                                                     het in eerste instantie lijkt.
    Treasury afdelingen trachten dagelijks de
    schulden-risicoposities, de aanwendbaarheid
    van de liquiditeiten, het cashmanagement en
    het financieel risicomanagement te
    optimaliseren.




    C
Connecting our future
De positie van de Treasury                                                    Uitdaging
    binnen uw organisatie
                                                                                  Er ligt een uitdaging om de juiste maatregelen te
                                                                                  nemen en deze aan de bedrijfsspecifieke risico’s toe
    In de dagelijkse praktijk zal de hoofdtaak van de
                                                                                  te schrijven van de Treasury uitoefening, welke
    Treasury functie zich richten op het beheer van
                                                                                  afgestemd worden binnen de organisatie als geheel.
    rente- en wisselkoersverhoudingen, lange termijn
                                                                                  Het feit is dat de Treasury dicht bij de financiële
    financiering, liquiditeiten, bankrelaties en
                                                                                  kern van het bedrijf functioneert. Hoe kunnen deze
    Corporate Finance activiteiten. Het is belangrijk om
                                                                                  maatregelen de toegevoegde waarde van de
    bewust te zijn van de positie die de Treasury
                                                                                  Treasury diensten binnen de organisatie
    inneemt binnen de organisatie en wat de
                                                                                  ondersteunen wanneer zij juist in een isolement
    voornaamste omgevingsvariabelen zijn die de markt
                                                                                  zijn geschikt, ondanks dat het een wezenlijk deel
    beïnvloeden.
                                                                                  van de organisatie is?
    Invloeden die betrekking hebben op de
                                                                                  Hierdoor ligt er een reële en serieuze uitdaging om
    ontwikkelingen binnen de Treasury thematiek zijn;
                                                                                  opbouwend inzicht te leveren via een document of
                                                                                  via een presentatie aan uw financiële teamleden,
           Complexe omgevingveranderingen
                                                                                  dat zowel de kwalitatieve als kwantitatieve
           Trends in treasury management
                                                                                  aspecten van de Treasury bijdrage aan de
           Wet- en regelgeving
                                                                                  organisatie toeschrijft; met andere woorden de
           Treasury management systemen
                                                                                  interactie binnen de gehele organisatie en
                                                                                  daarbuiten.




            Figuur 1 geeft de interne structuur aan en de risico’s en factoren die van invloed zijn op de Treasury organisatie




                                                                                                                                         2
Connecting our future
Wat bepaalt the best in class
    op Treasury gebied?
          Is de organisatiestructuur van uw Treasury
           en de processen juist ingericht, gezien de
           kenmerken van uw bedrijf?
          Hebt u het beheer en de uitvoering van uw
           Treasury activiteiten op de meest efficiënte
           en kosteneffectieve manier ingericht?
          Hebt u uw Treasury zodanig ingericht dat
           het uw organisatie beschermt tegen
           fouten en frauduleus handelen?
                                                          Figuur 2 geeft de facetten aan waar de eigentijdse Treasury zich beweegt, welke
                                                          rollen ingevuld dienen te worden en welke verantwoordelijkheden daarbinnen
                                                          genomen dienen te worden.




                                                                                                                                  3
Connecting our future
Benchmarking                                                               Kenmerken van Benchmarking
                                                                                    
    Een organisatie dient een referentiekader op te                                       Benchmarking is een instrument,
    kunnen werpen, dat kan leiden tot het                                                 aangewend voor strategische doeleinden
    optimaliseren van de Treasury operaties. Dit                                          door het management, waarin de
    referentiekader kan worden gecreëerd door middel                                      organisatie wordt geëvalueerd op
    van Benchmarking.                                                                     verschillende aspecten binnen de
                                                                                          processen in verhouding tot de best
    Kennis over de kwaliteit van de eigen Treasury                                        practice. Dit is in de meeste gevallen
    praktijken kunnen worden ontdekt door uw                                              gerelateerd aan werkwijzen binnen de
    Treasury processen te vergelijken met de peer                                         eigen sector.
                                                                                    
    group, zowel binnen als buiten de branche.                                            Door middel van Benchmarking, kan de
    Dit biedt u de mogelijkheid de processen te                                           organisatie signaleren waar de knelpunten
    verbeteren, wat tot efficiëntere en hoger                                             in de organisatie liggen ten opzichte van
    gekwalificeerde Treasury uitoefening zal leiden en                                    de peer group.
                                                                                    
    waardoor u meer in staat zal zijn verder ‘in control’                                 Benchmarking zal “bedrijfsblindheid”
    te komen.                                                                             voorkomen, doordat de organisatie onder
    Binnen de organisatie kunnen de “valkuilen”                                           de loep wordt genomen door een externe
    binnen de eigen prestaties worden ontdekt door                                        objectieve partij.
    middel van de Benchmarking. Dit zal noodzakelijk
    zijn voor meer effectief management, dat u in staat
    stelt daadkrachtiger te kunnen handelen en
    daardoor de prestaties te kunnen verbeteren.

    Omdat met name een objectief oordeel ontbreekt
    voor zeer ervaren Treasury afdelingen binnen
    bedrijven, is het ook voor deze bedrijven moeilijk de
    kritische factoren, die het succes van hun Treasury
    inrichting bepaalt, te benoemen en te meten tegen
    een standaard. In veel gevallen concentreren
    organisaties zich op de zwakste punten binnen de
    organisatie terwijl minder urgente kwesties meestal
    gemakkelijk over het hoofd gezien worden. Toch
    bieden dergelijke onderwerpen nog zeker
    mogelijkheden tot optimalisatie en kunnen huidige
    Treasury activiteiten worden verbeterd.




                 Aan Treasury
                  gerelateerd                            Efficiente Organisatie                        Sterke Controls


          Figuur 3 geeft de onderverdeling aan van een Benchmarking binnen een organisatie.




                                                                                                                                      4
Connecting our future
Doelstellingen van Benchmarking                        Balance Score Card binnen
                                                           Benchmarking
           Analyse van de bestaande organisatie,
            procedures en menselijke middelen, met         Voor elk segment binnen Treasury Management
            als doel te komen tot een betere kijk op       kan per deelgebied een beslissing worden gemaakt
            het functioneren van de Treasury binnen        op zowel strategisch als ook op organisatorisch
            de organisatie.                                vlak. Door middel van Benchmarking kan een
           Door middel van Benchmarking kunnen de         evaluatie worden gemaakt over deze strategische
            knelpunten in de organisatie vergeleken        en organisatorische aspecten. Tevens wordt inzicht
            worden met die van een peer group.             verkregen over hoe deze aspecten de dagelijkse
           Het ontwikkelen van een kader waarbinnen       organisatorische operaties zullen raken.
            de afdeling mag opereren binnen de
            bestaande organisatie.                         Op deze manier kan de organisatie, door inzicht in
           Het in staat zijn de effectiviteit van de      eigen situatie, zelf besluiten of er specifieke normen
            Treasury organisatie te vergelijken met de     worden bereikt en per onderdeel beslissen over het
            meetbare referentiecriteria.                   quot;aanvaardbaarquot; afwijkend gedrag per onderdeel, in
                                                           vergelijk met de peer group.




    Waarom zou mijn organisatie de
    Treasury functie onder de loep laten
    nemen?
    Grote complexe organisaties met een volledig
    functionerende Treasury afdeling binnen
    middelgrote en grote corporates en financiële
    instellingen hebben veelal de behoefte te
    verbeteren, te investeren in het dagelijks handelen
    van Treasury activiteiten, de kosten te reduceren en
    daar waar mogelijk dit met beperkte middelen te
    realiseren.

    Daarnaast zoekt men naar de bevestiging en
    verbetering van de eigen interne organisatie. Dit
    kan onder andere bewerkstelligd worden door het
    gebruik van de Balance Score Card, waarbij de
    huidige missie en strategische doelen vertaald
    worden in meetbare benchmarks in de lijn met visie
    en strategie van de organisatie.




                                                                                                                    5
Connecting our future
Benchmarking resultaten
    Treasury Benchmarking verslag
                                                                   De onderneming heeft nadien een duidelijk
    In een Treasury Benchmarking verslag ligt het accent
                                                                    zicht op welk niveau het handelen van de
    op een analyse waaruit kan worden herleid welke
                                                                    Treasury structuur zich begeeft ten
    resultaten uit de Benchmarking op korte termijn
                                                                    opzichte van de peer group.
    haalbaar zijn en op welk organisatie detailniveau
                                                                   De onderneming weet op welke punten zij
    kan worden ingezoomd.
                                                                    zich moet concentreren en hoe deze
    Het geeft duidelijkheid en inzicht in de vereiste
                                                                    aspecten kunnen worden gemeten.
    informatiebehoefte. Ter verduidelijking: de
                                                                   De resultaten van de Benchmarking
    Benchmarking zal inzicht bieden in de mate van
                                                                    exercitie worden gepresenteerd tijdens een
    risicotolerantie en geeft, als maatstaf, meer
                                                                    open dialoog tussen de stakehouders,
    duidelijkheid aan de vereisten van een interne
                                                                    waarbij interactief inzicht wordt verkregen
    Treasury.
                                                                    in de resultaten van het onderzoek.
    Dit houdt in dat de huidige missie, visie en ambities
                                                            Men dient zich ervan bewust te zijn dat
    van de organisatie en het management binnen de
                                                            Benchmarking slechts het meest optimale resultaat
    Treasury worden onderzocht en dat wordt
                                                            behaalt binnen een omgeving die bereid is hieraan
    aangegeven wat daadwerkelijk plaatsvindt. Dit
                                                            volledige medewerking te geven. Men dient begrip
    gebeurt door een objectieve, onafhankelijke externe
                                                            te hebben voor de materie en bereid te zijn best
    partij. Dit met als doelstelling dat mogelijke
                                                            pratices in process performance te behalen. Eigen
    veranderingen kunnen worden voorgesteld binnen
                                                            gedragingen dienen eventueel opgeofferd te worden
    de huidige Treasury Management processen. Dit met
                                                            in het belang van een meer optimale organisatie. Al
    als resultaat dat al deze veranderingen kunnen
                                                            deze punten dienen te resulteren in een
    leiden tot optimalisatie van de processen, een hoger
                                                            gelijkluidendheid op deelonderwerpen van Treasury
    niveau van nauwkeurigheid en meer doelgerichtheid
                                                            Management binnen uw gehele organisatie.
    in een meer efficiënt tijdspad.

    Op deze wijze verkrijgt men inzicht over de positie
    van de Treasury afdeling en haar omgeving. Het
    levert uitgangspunten in diverse factoren op, zoals
    de organisatiestructuur, bestaande processen, de
    medewerkers en de communicatielijnen. Hierbij zijn
    juist de criticasters de sleutel om de oneffenheden
    boven water te krijgen.

    Ter afronding zullen de aandachtspunten voorgelegd
    worden aan de kritische toehoorders, met als
    doelstelling interactief mogelijke maatstaven te
    hergroeperen en te bepalen.




                                                                                                                  6
Connecting our future
Uphantis Financial Services                              Wat kan Uphantis Financial Services
                                                              voor u betekenen?
     Daar wij bij vele organisaties hebben kunnen
     concluderen dat er ruimte is tot optimalisatie van       Uphantis Financial Services heeft aangetoond dat
     het Treasury Management, heeft Uphantis Financial        zij voor diverse organisaties een Treasury
     Services een Treasury Benchmarking proces                Benchmarking kunnen uitvoeren en advies en
     ontwikkeld, die ook verscheidene malen met succes        inrichting kunnen geven. Met de ontwikkelde
     bij verscheidene organisaties is uitgevoerd.             methode kan uw organisatie hierop doorgelicht
                                                              worden. De uitkomst hiervan wordt geanalyseerd
     De Benchmarking wordt gerelateerd aan alle               om uw organisatie voor te bereiden op een
     aspecten welke tot de Treasury functie behoren,          verbetertraject.
     zoals de huidige samenwerking met overige                Uphantis Financial Services beschikt over ervaren
     afdelingen (o.a. financiële administratie, IT en         professionals die u kunnen ondersteunen met het
     Corporate Finance), de huidige onderlinge                bereiken van Financial Excellence door middel van
     verhoudingen binnen de organisatie, met daarbij de       het aangeven en invoeren van pragmatische
     beslissingsbevoegdheden en de hoofdlijnen van de         oplossingen. Onze experts hebben een bewezen
     interne communicatie binnen de organisatie.              achtergrond o.a. in Accounting, Audit, Controlling,
                                                              Treasury, Trading en Banking.
     Dit totaal helpt een structurele basis te creëren voor
     Treasury Performance Management. Het geeft het
     management een duidelijk inzicht in de bestaande
                                                              Contact
     sterktes, verbeteronderdelen en nog niet ontgonnen
     mogelijkheden.
                                                              Wilt u meer weten over de aanpak op dit
     Het is aan te raden om in het achterhoofd te             onderwerp voor uw organisatie, neem dan contact
     houden dat de intentie van een Benchmarking niet         op met de experts van Uphantis Financial Services:
     is de bestaande Treasury processen geheel aan de
     kant te zetten en deze dan te vervangen door             Ton Verbeek
     nieuwe processen. U dient dit te zien als een            Corporate Finance Director
     uitdaging die de blik verruimt om de huidige             Uphantis Financial Services
     procedures te perfectioneren binnen de eigen             E ton.verbeek@uphantis.com
     organisatie, welke het mogelijk maakt de organisatie     T +31(0)6 2149 9053
     op verdere efficiëntie nader te onderzoeken.
     Benchmarking kan een frisse blik werpen op de            Martijn de Oude
     Treasury functie en geeft input voor verbeteringen       Senior Consultant
     voor de meeste organisaties. Zelfs voor hoog             Uphantis Financial Services
     geprofessionaliseerde ondernemingen met een hoog         E martijn.deoude@uphantis.com
     gekwalificeerde Treasury staf.                           T +31(0)6 2149 9079




                                                                                                                    7
Connecting our future
Over Uphantis
                                                        Postbus 2007
                                                        6710 CA Ede
    Het dienstenaanbod van Uphantis is gericht op het
    leveren van totaaloplossingen. De dienstverlening
                                                        E info@uphantis.com
    is ondergebracht in de volgende onderdelen die
                                                        I www.uphantis.com
    samen het totale gebied van toegepaste informatie
    technologie beslaan:
                                                        Ede
           Management Consultancy
           Service Center                              Pascalstraat 15
           SAP Services                                6716 AZ Ede
           Logistics Integration                       T +31 (0)318 439 780
           Financial Services                          F +31 (0)318 439 781
           Network Solutions
           High-Tech Solutions                         Maastricht
           Products
           Document Services                           Australiëlaan 1
                                                        6199 AA Maastricht
                                                        T +31 (0)43 365 3588
                                                        F +31 (0)43 365 4318

                                                        Amsterdam
                                                        Paasheuvelweg 50 B
                                                        1100 BJ Amsterdam
                                                        T +31 (0)20 45 26 330
                                                        F +31 (0)20 45 26 331

                                                        ’s-Hertogenbosch
                                                        Vughterweg 47 L
                                                        5211 CK 's-Hertogenbosch
                                                        T +31 (0)73 610 4490
                                                        F +31 (0)73 612 1506




                                                                                   8
Connecting our future

Mais conteúdo relacionado

Destaque

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 

Destaque (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

Ufs Expert Sheet Treasury Benchmarking

  • 1. UPHANTIS FINANCIAL SERVICES Treasury Benchmarking PREVALEERT FINANCIAL EXCELLENCE BINNEN UW TREASURY ORGANISATIE? Treasury in de praktijk Naast de uitvoering van deze primaire taken staan Treasury afdelingen onder permanente Elke financiële instelling die opereert in een druk om zowel toegevoegde waarde als ook dynamische economie, heeft te maken met het vermogen om elke beslissing verantwoord aanzienlijke in- en externe financiële en te leveren. De financiële processen moeten operationele uitdagingen op het gebied van transparant zijn en desgewenst in een cashmanagement, financieel eenvoudig toegankelijk leesbaar rapport risicomanagement en balansbeheer. gepresenteerd worden aan zowel de Dit heeft ook gevolgen voor de huidige aandeelhouders als ook, in toenemende mate, financieringssituatie en dit effect werkt meer de interne organisatie. Door de tijd heen is het en meer door naar gelang de organisatie gebleken dat de daadwerkelijke meting van de groeit. Treasury prestaties niet zo eenvoudig ligt als het in eerste instantie lijkt. Treasury afdelingen trachten dagelijks de schulden-risicoposities, de aanwendbaarheid van de liquiditeiten, het cashmanagement en het financieel risicomanagement te optimaliseren. C Connecting our future
  • 2. De positie van de Treasury Uitdaging binnen uw organisatie Er ligt een uitdaging om de juiste maatregelen te nemen en deze aan de bedrijfsspecifieke risico’s toe In de dagelijkse praktijk zal de hoofdtaak van de te schrijven van de Treasury uitoefening, welke Treasury functie zich richten op het beheer van afgestemd worden binnen de organisatie als geheel. rente- en wisselkoersverhoudingen, lange termijn Het feit is dat de Treasury dicht bij de financiële financiering, liquiditeiten, bankrelaties en kern van het bedrijf functioneert. Hoe kunnen deze Corporate Finance activiteiten. Het is belangrijk om maatregelen de toegevoegde waarde van de bewust te zijn van de positie die de Treasury Treasury diensten binnen de organisatie inneemt binnen de organisatie en wat de ondersteunen wanneer zij juist in een isolement voornaamste omgevingsvariabelen zijn die de markt zijn geschikt, ondanks dat het een wezenlijk deel beïnvloeden. van de organisatie is? Invloeden die betrekking hebben op de Hierdoor ligt er een reële en serieuze uitdaging om ontwikkelingen binnen de Treasury thematiek zijn; opbouwend inzicht te leveren via een document of via een presentatie aan uw financiële teamleden,  Complexe omgevingveranderingen dat zowel de kwalitatieve als kwantitatieve  Trends in treasury management aspecten van de Treasury bijdrage aan de  Wet- en regelgeving organisatie toeschrijft; met andere woorden de  Treasury management systemen interactie binnen de gehele organisatie en daarbuiten. Figuur 1 geeft de interne structuur aan en de risico’s en factoren die van invloed zijn op de Treasury organisatie 2 Connecting our future
  • 3. Wat bepaalt the best in class op Treasury gebied?  Is de organisatiestructuur van uw Treasury en de processen juist ingericht, gezien de kenmerken van uw bedrijf?  Hebt u het beheer en de uitvoering van uw Treasury activiteiten op de meest efficiënte en kosteneffectieve manier ingericht?  Hebt u uw Treasury zodanig ingericht dat het uw organisatie beschermt tegen fouten en frauduleus handelen? Figuur 2 geeft de facetten aan waar de eigentijdse Treasury zich beweegt, welke rollen ingevuld dienen te worden en welke verantwoordelijkheden daarbinnen genomen dienen te worden. 3 Connecting our future
  • 4. Benchmarking Kenmerken van Benchmarking  Een organisatie dient een referentiekader op te Benchmarking is een instrument, kunnen werpen, dat kan leiden tot het aangewend voor strategische doeleinden optimaliseren van de Treasury operaties. Dit door het management, waarin de referentiekader kan worden gecreëerd door middel organisatie wordt geëvalueerd op van Benchmarking. verschillende aspecten binnen de processen in verhouding tot de best Kennis over de kwaliteit van de eigen Treasury practice. Dit is in de meeste gevallen praktijken kunnen worden ontdekt door uw gerelateerd aan werkwijzen binnen de Treasury processen te vergelijken met de peer eigen sector.  group, zowel binnen als buiten de branche. Door middel van Benchmarking, kan de Dit biedt u de mogelijkheid de processen te organisatie signaleren waar de knelpunten verbeteren, wat tot efficiëntere en hoger in de organisatie liggen ten opzichte van gekwalificeerde Treasury uitoefening zal leiden en de peer group.  waardoor u meer in staat zal zijn verder ‘in control’ Benchmarking zal “bedrijfsblindheid” te komen. voorkomen, doordat de organisatie onder Binnen de organisatie kunnen de “valkuilen” de loep wordt genomen door een externe binnen de eigen prestaties worden ontdekt door objectieve partij. middel van de Benchmarking. Dit zal noodzakelijk zijn voor meer effectief management, dat u in staat stelt daadkrachtiger te kunnen handelen en daardoor de prestaties te kunnen verbeteren. Omdat met name een objectief oordeel ontbreekt voor zeer ervaren Treasury afdelingen binnen bedrijven, is het ook voor deze bedrijven moeilijk de kritische factoren, die het succes van hun Treasury inrichting bepaalt, te benoemen en te meten tegen een standaard. In veel gevallen concentreren organisaties zich op de zwakste punten binnen de organisatie terwijl minder urgente kwesties meestal gemakkelijk over het hoofd gezien worden. Toch bieden dergelijke onderwerpen nog zeker mogelijkheden tot optimalisatie en kunnen huidige Treasury activiteiten worden verbeterd. Aan Treasury gerelateerd Efficiente Organisatie Sterke Controls Figuur 3 geeft de onderverdeling aan van een Benchmarking binnen een organisatie. 4 Connecting our future
  • 5. Doelstellingen van Benchmarking Balance Score Card binnen Benchmarking  Analyse van de bestaande organisatie, procedures en menselijke middelen, met Voor elk segment binnen Treasury Management als doel te komen tot een betere kijk op kan per deelgebied een beslissing worden gemaakt het functioneren van de Treasury binnen op zowel strategisch als ook op organisatorisch de organisatie. vlak. Door middel van Benchmarking kan een  Door middel van Benchmarking kunnen de evaluatie worden gemaakt over deze strategische knelpunten in de organisatie vergeleken en organisatorische aspecten. Tevens wordt inzicht worden met die van een peer group. verkregen over hoe deze aspecten de dagelijkse  Het ontwikkelen van een kader waarbinnen organisatorische operaties zullen raken. de afdeling mag opereren binnen de bestaande organisatie. Op deze manier kan de organisatie, door inzicht in  Het in staat zijn de effectiviteit van de eigen situatie, zelf besluiten of er specifieke normen Treasury organisatie te vergelijken met de worden bereikt en per onderdeel beslissen over het meetbare referentiecriteria. quot;aanvaardbaarquot; afwijkend gedrag per onderdeel, in vergelijk met de peer group. Waarom zou mijn organisatie de Treasury functie onder de loep laten nemen? Grote complexe organisaties met een volledig functionerende Treasury afdeling binnen middelgrote en grote corporates en financiële instellingen hebben veelal de behoefte te verbeteren, te investeren in het dagelijks handelen van Treasury activiteiten, de kosten te reduceren en daar waar mogelijk dit met beperkte middelen te realiseren. Daarnaast zoekt men naar de bevestiging en verbetering van de eigen interne organisatie. Dit kan onder andere bewerkstelligd worden door het gebruik van de Balance Score Card, waarbij de huidige missie en strategische doelen vertaald worden in meetbare benchmarks in de lijn met visie en strategie van de organisatie. 5 Connecting our future
  • 6. Benchmarking resultaten Treasury Benchmarking verslag  De onderneming heeft nadien een duidelijk In een Treasury Benchmarking verslag ligt het accent zicht op welk niveau het handelen van de op een analyse waaruit kan worden herleid welke Treasury structuur zich begeeft ten resultaten uit de Benchmarking op korte termijn opzichte van de peer group. haalbaar zijn en op welk organisatie detailniveau  De onderneming weet op welke punten zij kan worden ingezoomd. zich moet concentreren en hoe deze Het geeft duidelijkheid en inzicht in de vereiste aspecten kunnen worden gemeten. informatiebehoefte. Ter verduidelijking: de  De resultaten van de Benchmarking Benchmarking zal inzicht bieden in de mate van exercitie worden gepresenteerd tijdens een risicotolerantie en geeft, als maatstaf, meer open dialoog tussen de stakehouders, duidelijkheid aan de vereisten van een interne waarbij interactief inzicht wordt verkregen Treasury. in de resultaten van het onderzoek. Dit houdt in dat de huidige missie, visie en ambities Men dient zich ervan bewust te zijn dat van de organisatie en het management binnen de Benchmarking slechts het meest optimale resultaat Treasury worden onderzocht en dat wordt behaalt binnen een omgeving die bereid is hieraan aangegeven wat daadwerkelijk plaatsvindt. Dit volledige medewerking te geven. Men dient begrip gebeurt door een objectieve, onafhankelijke externe te hebben voor de materie en bereid te zijn best partij. Dit met als doelstelling dat mogelijke pratices in process performance te behalen. Eigen veranderingen kunnen worden voorgesteld binnen gedragingen dienen eventueel opgeofferd te worden de huidige Treasury Management processen. Dit met in het belang van een meer optimale organisatie. Al als resultaat dat al deze veranderingen kunnen deze punten dienen te resulteren in een leiden tot optimalisatie van de processen, een hoger gelijkluidendheid op deelonderwerpen van Treasury niveau van nauwkeurigheid en meer doelgerichtheid Management binnen uw gehele organisatie. in een meer efficiënt tijdspad. Op deze wijze verkrijgt men inzicht over de positie van de Treasury afdeling en haar omgeving. Het levert uitgangspunten in diverse factoren op, zoals de organisatiestructuur, bestaande processen, de medewerkers en de communicatielijnen. Hierbij zijn juist de criticasters de sleutel om de oneffenheden boven water te krijgen. Ter afronding zullen de aandachtspunten voorgelegd worden aan de kritische toehoorders, met als doelstelling interactief mogelijke maatstaven te hergroeperen en te bepalen. 6 Connecting our future
  • 7. Uphantis Financial Services Wat kan Uphantis Financial Services voor u betekenen? Daar wij bij vele organisaties hebben kunnen concluderen dat er ruimte is tot optimalisatie van Uphantis Financial Services heeft aangetoond dat het Treasury Management, heeft Uphantis Financial zij voor diverse organisaties een Treasury Services een Treasury Benchmarking proces Benchmarking kunnen uitvoeren en advies en ontwikkeld, die ook verscheidene malen met succes inrichting kunnen geven. Met de ontwikkelde bij verscheidene organisaties is uitgevoerd. methode kan uw organisatie hierop doorgelicht worden. De uitkomst hiervan wordt geanalyseerd De Benchmarking wordt gerelateerd aan alle om uw organisatie voor te bereiden op een aspecten welke tot de Treasury functie behoren, verbetertraject. zoals de huidige samenwerking met overige Uphantis Financial Services beschikt over ervaren afdelingen (o.a. financiële administratie, IT en professionals die u kunnen ondersteunen met het Corporate Finance), de huidige onderlinge bereiken van Financial Excellence door middel van verhoudingen binnen de organisatie, met daarbij de het aangeven en invoeren van pragmatische beslissingsbevoegdheden en de hoofdlijnen van de oplossingen. Onze experts hebben een bewezen interne communicatie binnen de organisatie. achtergrond o.a. in Accounting, Audit, Controlling, Treasury, Trading en Banking. Dit totaal helpt een structurele basis te creëren voor Treasury Performance Management. Het geeft het management een duidelijk inzicht in de bestaande Contact sterktes, verbeteronderdelen en nog niet ontgonnen mogelijkheden. Wilt u meer weten over de aanpak op dit Het is aan te raden om in het achterhoofd te onderwerp voor uw organisatie, neem dan contact houden dat de intentie van een Benchmarking niet op met de experts van Uphantis Financial Services: is de bestaande Treasury processen geheel aan de kant te zetten en deze dan te vervangen door Ton Verbeek nieuwe processen. U dient dit te zien als een Corporate Finance Director uitdaging die de blik verruimt om de huidige Uphantis Financial Services procedures te perfectioneren binnen de eigen E ton.verbeek@uphantis.com organisatie, welke het mogelijk maakt de organisatie T +31(0)6 2149 9053 op verdere efficiëntie nader te onderzoeken. Benchmarking kan een frisse blik werpen op de Martijn de Oude Treasury functie en geeft input voor verbeteringen Senior Consultant voor de meeste organisaties. Zelfs voor hoog Uphantis Financial Services geprofessionaliseerde ondernemingen met een hoog E martijn.deoude@uphantis.com gekwalificeerde Treasury staf. T +31(0)6 2149 9079 7 Connecting our future
  • 8. Over Uphantis Postbus 2007 6710 CA Ede Het dienstenaanbod van Uphantis is gericht op het leveren van totaaloplossingen. De dienstverlening E info@uphantis.com is ondergebracht in de volgende onderdelen die I www.uphantis.com samen het totale gebied van toegepaste informatie technologie beslaan: Ede  Management Consultancy  Service Center Pascalstraat 15  SAP Services 6716 AZ Ede  Logistics Integration T +31 (0)318 439 780  Financial Services F +31 (0)318 439 781  Network Solutions  High-Tech Solutions Maastricht  Products  Document Services Australiëlaan 1 6199 AA Maastricht T +31 (0)43 365 3588 F +31 (0)43 365 4318 Amsterdam Paasheuvelweg 50 B 1100 BJ Amsterdam T +31 (0)20 45 26 330 F +31 (0)20 45 26 331 ’s-Hertogenbosch Vughterweg 47 L 5211 CK 's-Hertogenbosch T +31 (0)73 610 4490 F +31 (0)73 612 1506 8 Connecting our future