SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
Zelfs goed kan beter aan de slag met kwaliteit Ton Custers
Wanneer aan de slag? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kijken naar de organisatie ,[object Object],[object Object]
Eigen ordening ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Model ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hoe werken de modellen? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Een voorbeeld  (ISO)
Een voorbeeld  (HKZ)
INK model bestuur en financiers organisatie resultaat leiderschap management van medewerkers strategie en beleid management van middelen klanten en leveranciers management van processen verbeteren en vernieuwen medewerkers maatschappij
Cirkel van Deming plan do check act borg
Wat is kwaliteit ,[object Object],[object Object]
Ritme van een verbeterproces ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ritme van een verbeterproces ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ritme van een verbeterproces ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ritme van een verbeterproces ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ritme van een verbeterproces ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Meer informatie www.hastijns.nl [email_address] 06-13100329 Ton Custers

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Hms Tour
Hms TourHms Tour
Hms TourAriela
 
Damat Tween GirişImcilik
Damat Tween GirişImcilikDamat Tween GirişImcilik
Damat Tween GirişImcilikguesta213596
 
Calendario 2010 Egutegia
Calendario 2010 EgutegiaCalendario 2010 Egutegia
Calendario 2010 Egutegiamendikolagunak
 
Wiring the IoT for modern manufacturing
Wiring the IoT for modern manufacturingWiring the IoT for modern manufacturing
Wiring the IoT for modern manufacturingFlorent Solt
 
Computer Hardware
Computer HardwareComputer Hardware
Computer Hardwareritaester
 
DDRR Round Two: Chapter One
DDRR Round Two: Chapter One DDRR Round Two: Chapter One
DDRR Round Two: Chapter One holleyberry
 
Being a social media marketing Virtuoso
Being a social media marketing VirtuosoBeing a social media marketing Virtuoso
Being a social media marketing Virtuosoavakon+
 
Tema 7º Descubro la gran misión de la iglesia
Tema 7º Descubro la gran misión de la iglesiaTema 7º Descubro la gran misión de la iglesia
Tema 7º Descubro la gran misión de la iglesiapitimini
 
10 Reasons To Virtulaize Your Storage
10 Reasons To Virtulaize Your Storage10 Reasons To Virtulaize Your Storage
10 Reasons To Virtulaize Your Storagerpsprowl
 
Destinations and Tourism Marketing Turistico n.21
Destinations and Tourism Marketing Turistico n.21Destinations and Tourism Marketing Turistico n.21
Destinations and Tourism Marketing Turistico n.21FTourism & Marketing
 
Golf Gear Direct Keyword Ranking
Golf Gear Direct Keyword RankingGolf Gear Direct Keyword Ranking
Golf Gear Direct Keyword RankingBoydie
 
A Specter Legacy Ch 11
A Specter Legacy Ch 11A Specter Legacy Ch 11
A Specter Legacy Ch 11Kelyns
 

Destaque (20)

Hms Tour
Hms TourHms Tour
Hms Tour
 
Prefixes
PrefixesPrefixes
Prefixes
 
Damat Tween GirişImcilik
Damat Tween GirişImcilikDamat Tween GirişImcilik
Damat Tween GirişImcilik
 
Calendario 2010 Egutegia
Calendario 2010 EgutegiaCalendario 2010 Egutegia
Calendario 2010 Egutegia
 
Wiring the IoT for modern manufacturing
Wiring the IoT for modern manufacturingWiring the IoT for modern manufacturing
Wiring the IoT for modern manufacturing
 
Computer Hardware
Computer HardwareComputer Hardware
Computer Hardware
 
Computers
ComputersComputers
Computers
 
Digitalna Agenda za Evropu, Dalibor
Digitalna Agenda za Evropu, DaliborDigitalna Agenda za Evropu, Dalibor
Digitalna Agenda za Evropu, Dalibor
 
Vocab Sw
Vocab SwVocab Sw
Vocab Sw
 
DDRR Round Two: Chapter One
DDRR Round Two: Chapter One DDRR Round Two: Chapter One
DDRR Round Two: Chapter One
 
Being a social media marketing Virtuoso
Being a social media marketing VirtuosoBeing a social media marketing Virtuoso
Being a social media marketing Virtuoso
 
Tema 7º Descubro la gran misión de la iglesia
Tema 7º Descubro la gran misión de la iglesiaTema 7º Descubro la gran misión de la iglesia
Tema 7º Descubro la gran misión de la iglesia
 
10 Reasons To Virtulaize Your Storage
10 Reasons To Virtulaize Your Storage10 Reasons To Virtulaize Your Storage
10 Reasons To Virtulaize Your Storage
 
Destinations and Tourism Marketing Turistico n.21
Destinations and Tourism Marketing Turistico n.21Destinations and Tourism Marketing Turistico n.21
Destinations and Tourism Marketing Turistico n.21
 
Water cycle
Water cycleWater cycle
Water cycle
 
What is The Information Company?
What is The Information Company?What is The Information Company?
What is The Information Company?
 
Golf Gear Direct Keyword Ranking
Golf Gear Direct Keyword RankingGolf Gear Direct Keyword Ranking
Golf Gear Direct Keyword Ranking
 
DDRR Chapter 12
DDRR Chapter 12DDRR Chapter 12
DDRR Chapter 12
 
Google´s IPO
Google´s IPOGoogle´s IPO
Google´s IPO
 
A Specter Legacy Ch 11
A Specter Legacy Ch 11A Specter Legacy Ch 11
A Specter Legacy Ch 11
 

Semelhante a Zelfs Goed Kan Beter

Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Judith Joe
 
Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Judith Joe
 
Ink Slide Presentation Ne
Ink Slide Presentation NeInk Slide Presentation Ne
Ink Slide Presentation NeHelga Jensma
 
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teamsDiana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teamsKelly Adegeest
 
Outsourcing HR processen
Outsourcing HR processenOutsourcing HR processen
Outsourcing HR processenRemko Boonstra
 
EFQM model
EFQM modelEFQM model
EFQM modelEHBM
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy and More Consultancy
 
Teamleider Verkoopafhandeling Competenties
Teamleider Verkoopafhandeling CompetentiesTeamleider Verkoopafhandeling Competenties
Teamleider Verkoopafhandeling CompetentiesJoyce van Rijn
 
Capability maturity model linked in
Capability maturity model  linked inCapability maturity model  linked in
Capability maturity model linked inEKlaver
 
De toekomst van een organisatie
De toekomst van een organisatieDe toekomst van een organisatie
De toekomst van een organisatieanitadeibert
 
Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement!
Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement! Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement!
Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement! Jos Arets
 
PAT Learning Summit - Learning scorecard
PAT Learning Summit - Learning scorecardPAT Learning Summit - Learning scorecard
PAT Learning Summit - Learning scorecardPaul Kemper
 
Flyer verbindend leiderschap versie 2.0
Flyer verbindend leiderschap versie 2.0Flyer verbindend leiderschap versie 2.0
Flyer verbindend leiderschap versie 2.0emaatman
 
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891Diego Serna Neira
 
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)martien3
 
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingen
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingenBeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingen
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingenarjenmarkus
 
Competentiemanagement In De Div
Competentiemanagement In De DivCompetentiemanagement In De Div
Competentiemanagement In De DivSOD Next
 

Semelhante a Zelfs Goed Kan Beter (20)

Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011
 
Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011Ink college hs utrecht maart 2011
Ink college hs utrecht maart 2011
 
Ink Slide Presentation Ne
Ink Slide Presentation NeInk Slide Presentation Ne
Ink Slide Presentation Ne
 
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teamsDiana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
 
Outsourcing HR processen
Outsourcing HR processenOutsourcing HR processen
Outsourcing HR processen
 
EFQM model
EFQM modelEFQM model
EFQM model
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
 
Teamleider Verkoopafhandeling Competenties
Teamleider Verkoopafhandeling CompetentiesTeamleider Verkoopafhandeling Competenties
Teamleider Verkoopafhandeling Competenties
 
Capability maturity model linked in
Capability maturity model  linked inCapability maturity model  linked in
Capability maturity model linked in
 
De toekomst van een organisatie
De toekomst van een organisatieDe toekomst van een organisatie
De toekomst van een organisatie
 
Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement!
Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement! Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement!
Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement!
 
PAT Learning Summit - Learning scorecard
PAT Learning Summit - Learning scorecardPAT Learning Summit - Learning scorecard
PAT Learning Summit - Learning scorecard
 
A3 methodiek versie 1
A3 methodiek versie 1A3 methodiek versie 1
A3 methodiek versie 1
 
Flyer verbindend leiderschap versie 2.0
Flyer verbindend leiderschap versie 2.0Flyer verbindend leiderschap versie 2.0
Flyer verbindend leiderschap versie 2.0
 
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
 
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
 
Hervormen in crisistijden !
Hervormen in crisistijden !Hervormen in crisistijden !
Hervormen in crisistijden !
 
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingen
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingenBeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingen
BeLean - Capgemini's Aanpak voor duurzame Lean toepassingen
 
Handout wnk juni 2011
Handout wnk juni 2011Handout wnk juni 2011
Handout wnk juni 2011
 
Competentiemanagement In De Div
Competentiemanagement In De DivCompetentiemanagement In De Div
Competentiemanagement In De Div
 

Zelfs Goed Kan Beter