Tomas Hecht Olsen

1. Tomas Hecht Olsen
KREATIV INGENIØR SKABER INNOVATIV Udviklingsingeniør
Hjem: (+45) 98 32 68 00
UDVIKLING MED OPGAVEN I CENTRUM Mobil: (+45) 40 73 66 11
E-mail:
tomas@hecht-krejbjerg.dk
RESUMÉ
• Mit mål er at de komponenter, maskiner eller anlæg jeg har skabt indvirker positivt på mennesker og miljø,
med andre ord vil jeg som ingeniør gøre en forskel med mine konstruktioner.
• Den røde tråd i min karriere er udvikling af alle typer specialmaskiner til højteknologiske løsninger der
grænser til det umulige med moderne konstruktions værktøjer.
• Jeg er god til at motivere og brainstorme folk til innovative ideer og sætter pris på en fordomsfri kreativ
atmosfære, hvor viden deles og de elektroniske hjælpemidler bruges til det yderste.
• Jeg ønsker at fokusere på opgaveløsning i samarbejde med gode ingeniørkollegaer og bruge tid på den
praktiske del af udvikling og mindre tid på administrativ ledelse.
• Jeg udvikler på alle døgnets 24 timer, jeg kan tale med alle typer mennesker, har et højt energiniveau,
passion for maskiner, udvikling og konstruktion.
FAGLIGE KOMPETENCER
• Ledelse: Jeg har 14 års ledelseserfaring af mindre udviklingsafdelinger i tæt samarbejde med værkstedet og
montører samt projektledelse af eksterne partnere
• Projektplanlægning: Produktudvikling, at behandle komplekse opgaver og holde flere bolde i luften samt
planlægge hurtige løsninger under tidspres fra idé til implementering ved kunden har været min hverdag i
mange år.
• IT på højt niveau: jeg er specialist i tegnings- og dokumentstyrings programmer der elektronisk binder
produkter, varer og viden sammen og superbruger af SolidWorks og MS-produkterne.
• Innovativ udvikling. . Jeg har arbejdet med brainstorming og løsningsanalyser med udgangspunkt i kundens
ønsker og fundet fantasifulde og alligevel realistiske løsninger, der fungerer i praksis.
• Teknisk dokumentation udviklingen af en skabelon for CE-godkendte dossier og manualer certificeret
maskiner ifølge Maskindirektivet (EHEDG og USDA godkendelser).
• 3D CAD Konstruktion over 15 års erfaring i 3D produktudvikling og konstruktion i 3D CAD.
RESULTATER
• Udvikling af SmellFighter: Lugtreduktion af gylle med separation og ozon, har været den største opgave i min
karriere. På den halve tid af planen og efter 1½ år lykkedes det at få udviklet et 90 % kommercielt produkt,
fra laboratoriet over demo til fuldskala demo og til sidst en 0-serie som succesfuldt blev fremvist for
bestyrelsen.
• Udvikling af ny styrings-platform for gyllemanagement: Jeg har lavet kravspecifikation og
leverandørvurdering, fået opbakning fra bestyrelsen, lavet projektbeskrivelse, haft projektledelsen, overholdt
tidsplanen og skabt en banebrydende platform med mange nye faciliteter.
• 3 millioner i tilskud: Jeg har søgt og fået bevilliget 3 store udviklingsprojekt-samarbejder med forskere og
institutter med støtte fra FERV og GUDP og med et Infarm budget på over 7 millioner DKK. Det var et stort
arbejde, og krævede projektledelse og diplomati, men det lykkedes.
• Patenter: Jeg har opfundet, udviklet, beskrevet og søgt flere patenter, der iblandt en ny hurtigere og billigere
forsuringsmetode samt en enklere gyllehåndteringsmetode med langt færre komponenter.
• Udvikling af 3D Cad værktøjer. Siden 1995 hvor jeg holdt foredrag i Bellacentret om 3D som fremtidens
konstruktionsværktøj, har jeg arbejdet med PDM systemer. I 2000 havde jeg således opbygget et 3D
tegningsstyringssystem der hang sammen med de andre dokumentationssystemer i firmaet.

2. MIT ØNSKE JOB
• Jeg ønsker at føle mig hjemme når jeg kommer på arbejde, omgivet af gode ingeniørkollegaer, som er klar til
at samarbejde om opgaveløsning og praktiske tests af nyudviklede løsninger.
• Jeg ønsker en chef der er teknisk velfunderet, inspirerende, passioneret og som forstår at lede mig den rette
vej, også når vejen og målet konstant ændre sig.
• Jeg ønsker ingeniørkollegaer, der ligesom jeg tænder på tekniske udfordringer. Kollegaer der brænder for at
lære nyt og som hele tiden udvikler sig.
• Jeg kan og vil gerne lede, men foretrækker projektledelse frem for administrativ ledelse. De mennesker jeg
ønsker at lede skal være motiverede og ikke arbejde udelukkende for lønnens skyld.
• Jeg ønsker at videreuddanne mig, så jeg både som person og ingeniør udvikler og forbedrer mig.
PERSONLIGE KOMPETENCER
Med 21 år i udviklingsafdelinger er det godt at min personprofil fortæller at jeg har en kreativ personlighed.
Dette er et uddrag fra min DiSC-PersonProfil.
• Min værdi for virksomheden er at være initiativtager til innovative problemløsninger, der i balance med det
fundament virksomheden bygger på. Jeg ”lader ikke sorteper gå videre” og giver hellere æren for succeser til
mine medarbejdere og kollegaer end at tage æren selv.
• Mit mål er enestående innovative løsninger og resultater.
• Jeg bruger brainstorm og løsningsorienterede diskussioner til at opnå resultater.
• Jeg påvirker andre ved at øge tempoet for udvikling af nye systemer og innovative metoder ved at videregive
min passion for udvikling og problemløsninger, samt at bruge min tekniske alsidighed som forgangsbillede
for at hæve niveauet.
• Jeg forøger min effektivitet ved varm, taktfuld og inspirerende kommunikation med mit team og ved at
være opmærksom på den enkeltes situation, og at følge op på opgaverne, der skal løses og få dem lukket.
• Jeg accepterer modstand, men kan være fåmælt i firmapolitik. Jeg finder fantasifulde og opfindsomme
løsninger, men værdsætter andres løsninger lige så højt og går derfor ofte efter et kompromis.
• Jeg bedømmer andre på deres personlige standard og på deres progressive ideer, der kan få ”tingene gjort”
• Jeg reagerer på ydre pres ved at trække mig tilbage og fokusere på opgaven. Jeg bruger udviklingsteamet,
men kan have en tendens til selv at påtage mig en for stor del.
• Jeg er imod brug af barskhed, sarkasme og kritiske nedladende holdninger og arbejder dårligt i et sådant
miljø. At styre personer og situationer til egen personlige fordel er mig meget imod.
• Jeg frygter manglende produkt-teknisk indflydelse og ikke at kunne leve op til egen standard samt
langsommelighed i opgaveløsning og ubegrundet at blive tilsidesat.
Jeg har altid udviklet kreativt, jeg er typen der ikke kan lade være med at skille ting ad for at se hvordan de virker. Som
10 årig var jeg først med udviklingen af en modelluftpudebåd og senere, mens jeg læste på KBH Teknikum udviklede
jeg en kabinecykel og senere igen forbedrede jeg en købt liggecykel med elektrisk hjælpemotor. I dag har jeg
svævebane i baghaven, bygger sæbekassebiler med børnene og skiller stadig alting ad for at se hvordan det virker.

3. PERSONLIGE OPLYSNINGER
Tomas Hecht Olsen 49 år (01-10-1962). Gift med Annette. Telefon: 98 32 68 00
Stoholm 15 3 børn: Julian 14 år, Karoline 12 år Mobil: 40 73 66 11
9270 Klarup og Robin 9 år. E-Mail: tomas@hecht-krejbjerg.dk
ERHVERVSERFARING
Udviklingsingeniør 03 2012 –
NGI A/S Overordnede styring af alt teknisk materiale, kvalitets- og
Specialmaskiner og maskindele udviklingsopgaver mv. samt tegningsudvikling / generering,
salgsassistance, dokumentationsopgaver osv.
Udviklingschef 03 2007 – 01 2012 (4 år 10 mdr.)
Infarm A/S Leder af mindre udviklingsafdeling på 6 personer der konstruerer,
Udvikling af NH4+og SmellFighter dokumenterer og programmerer
Udviklingsingeniør 10 2005 – 03 2007 (1 år 6 mdr.)
Carnitech Ansvar for konstruktion af miksere og blandere inden for
Udvikling/afvikling af Mixer-anlæg kødproduktion
Udviklingsingeniør 08 2002 - 09 2005 (3 år 1 mdr.).
CFS Aalborg Ansvar for udvikling og support af rustfrit lage-blande-anlæg.
Udvikling af lage-blande-anlæg Forkalkulationer, marketing, kundekontakt, rejser, indkøb,
igangsættelse af produktioner, indførelse af 3D Solid Works.
Udviklingsingeniør 06 2001 – 07 2002 (1 år 2 mdr.)
OrgEnergy ApS Teknisk beskrivelse til investorer og ny konstruktion
Udvikling af gylleseparationsanlæg Ansvarlig for kontoret, EDB og dokumentation.
Projektkoordinator / 09 1991 - 05 2001 (9 år 8 mdr.)
Udviklingsingeniør Ansvarlig for tegnestuen. Planlægning af opgaver, projekter og
Norwood Engineering udvikling af specialmaskiner, samt koordinering og kommunikation
Maskinfremstilling mellem koncernens afdelinger.
Udviklingsingeniør 07 1990 – 07 1991 (1 år)
Haluwrap Pakkemaskiner Udvikling af ny generation flow-pakkemaskiner.
Maskinfremstilling Programmering af PLC og CLM
Udviklingsingeniør 01 1990 – 06 1990 (6 mdr.)
Lytzen Schubert Machinery Fyldemaskiner B&O stil - Opgave bestemt
Maskinfremstilling ansættelse 6 mdr. - fuld tilfredshed
UDDANNELSE
Teknikumingeniør 1986 -1990
Maskinretning Speciale i udvikling og konstruktion af patentbar mekanisk
Konstruktionslinjen præcisionsbremse til fyldemaskine, samt tests og beregning af
KBH. Teknikum egen designet kabinecykel.
KURSER
• 2004 Solid Works, Super bruger • Effektiv Kommunikation for Ledere, Trin I
• Praktiske ledelsesværktøjer • Effektiv Kommunikation for Ledere, Trin II
• Præsentation og argumentation • Lederstabilitet

4. SUPPLERENDE OPLYSNINGER
Lønniveau: DKK 45-55.000,- pr. måned
Sprog: Perfekt: Dansk, Engelsk
Til husbehov: Fransk, Svensk, Tysk
Mulige stillingsbetegnelser Udviklingsingeniør, Maskiningeniør, Projektleder, Udviklingschef, Tekniskchef,
Tegnestuechef, Produktudviklingsingeniør.
Ønskede arbejdssteder Nordjyllands amt
Rejseaktivitet: Efter behov
Udstationering: Udstationering kun efter nærmere forhandling
Jobtype Fuldtid
FRITID
Jeg er et familiemenneske der bruger det meste af min tid på familien. Vi bruger tit HomeExchange.com når vi rejser
både i DK og udlandet. Jeg har de sidst 10 år også brugt megen tid på huset, men planlægger at optage min gamle
hobby med at sejle Hobie Cat, da børn og hus ikke fylder så meget længere.
REFERENCER