SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
i-PensionSolutions en Robeco bundelen krachten
Samenwerking Robeco, Robeco PPI en i-PensionSolutions
i-PensionSolutions, Robeco en Robeco PPI hebben onlangs bekend gemaakt dat zij het voornemen hebben om met
een fusie hun wederzijdse krachten te bundelen. Het nieuwsbericht kunt u hier terugvinden.
De open architectuur van i-PensionSolutions blijft onverminderd intact. i-PensionSolutions verwelkomt met Robeco de derde
vermogensbeheerder op het platform, naast BNP Paribas Investment Partners en Kempen Capital Management. Voor al deze
partijen geldt dat de vermogensbeheerder de propositie naar de markt brengt, waarbij de vermogensbeheerder tevens zorgt
draagt voor het (fiduciair) vermogensbeheer en de klantrelatie.
In de komende maanden zullen wij u op de hoogte houden van de ontwikkelingen.Meer keuzevrijheid
i-PensionSolutions, en haar partners, ontzorgen deelnemers
door de uitvoering en het beleggingsbeleid voor de
deelnemers te verzorgen. Deelnemers hoeven geen complexe
keuzes te maken om toch zeker te zijn van een hoge kwaliteit
van beleggingsbeleid. Toch biedt i-PensionSolutions
mogelijkheden om het pensioen nog meer in te richten op de
individuele wensen. Dit doen we door middel van profilering
en door het openstellen van een ‘zelf-beleggen’ module waar
een deelnemer keuze krijgt uit een aantal voorgeselecteerde
beleggingsfondsen. i-PensionSolutions houdt de beleggingen
in de gaten en wijst de deelnemer op afwijkende keuzes.. Wat
altijd blijft is dat een deelnemer geen keuzes hoeft te maken.
Netto pensioen
Sinds dit jaar is er door de Nederlandse overheid een limiet
gesteld op het fiscaal voordelig pensioensparen. Voor het
gedeelte van het pensioengevend salaris boven €100.000 kan
de opbouwpremie en de verzekeringspremie niet meer worden
betaald uit het bruto salaris. Wel is het mogelijk om deze
premies te betalen uit het netto salaris. i-PensionSolutions
biedt een geïntegreerde oplossing aan voor zowel de
verzekeringsdekking als de kapitaalopbouw, met dezelfde
uitvoeringskwaliteit als ‘regulier’ pensioen.
Over i-PensionSolutions
Wilt u meer informatie over i-PensionSolutions of wat wij
voor u kunnen betekenen? Neem dan contact op met ons:
Ronald Ketellapper +31(0)6 53 31 74 90
Wouter Kӧbben +31(0)6 81 59 30 70
Tjitsger Hulshoff - +31 (0)6 20 11 51 72
Onze vorige nieuwsbrief vindt u hier
Overige ontwikkelingen
De ontwikkelingen bij i-PensionSolutions staan niet stil. Op
middellange termijn zullen wij u informeren over de
mogelijkheden voor onder andere direct inkoop van
pensioenen, 3e
en 4e
generatie beleggingen en vormen van
kapitaalmarktgaranties. En daarnaast zijn wij actief bezig met
de ontwikkeling omtrent doorbeleggen.
E-mail: info@i-pensionsolutions.com - Website: www.i-pensionsolutions.com - Phone: +31 (0)20 7630000

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Ips newsletter for relations july 2015

  • 1. i-PensionSolutions en Robeco bundelen krachten Samenwerking Robeco, Robeco PPI en i-PensionSolutions i-PensionSolutions, Robeco en Robeco PPI hebben onlangs bekend gemaakt dat zij het voornemen hebben om met een fusie hun wederzijdse krachten te bundelen. Het nieuwsbericht kunt u hier terugvinden. De open architectuur van i-PensionSolutions blijft onverminderd intact. i-PensionSolutions verwelkomt met Robeco de derde vermogensbeheerder op het platform, naast BNP Paribas Investment Partners en Kempen Capital Management. Voor al deze partijen geldt dat de vermogensbeheerder de propositie naar de markt brengt, waarbij de vermogensbeheerder tevens zorgt draagt voor het (fiduciair) vermogensbeheer en de klantrelatie. In de komende maanden zullen wij u op de hoogte houden van de ontwikkelingen.Meer keuzevrijheid i-PensionSolutions, en haar partners, ontzorgen deelnemers door de uitvoering en het beleggingsbeleid voor de deelnemers te verzorgen. Deelnemers hoeven geen complexe keuzes te maken om toch zeker te zijn van een hoge kwaliteit van beleggingsbeleid. Toch biedt i-PensionSolutions mogelijkheden om het pensioen nog meer in te richten op de individuele wensen. Dit doen we door middel van profilering en door het openstellen van een ‘zelf-beleggen’ module waar een deelnemer keuze krijgt uit een aantal voorgeselecteerde beleggingsfondsen. i-PensionSolutions houdt de beleggingen in de gaten en wijst de deelnemer op afwijkende keuzes.. Wat altijd blijft is dat een deelnemer geen keuzes hoeft te maken. Netto pensioen Sinds dit jaar is er door de Nederlandse overheid een limiet gesteld op het fiscaal voordelig pensioensparen. Voor het gedeelte van het pensioengevend salaris boven €100.000 kan de opbouwpremie en de verzekeringspremie niet meer worden betaald uit het bruto salaris. Wel is het mogelijk om deze premies te betalen uit het netto salaris. i-PensionSolutions biedt een geïntegreerde oplossing aan voor zowel de verzekeringsdekking als de kapitaalopbouw, met dezelfde uitvoeringskwaliteit als ‘regulier’ pensioen. Over i-PensionSolutions Wilt u meer informatie over i-PensionSolutions of wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact op met ons: Ronald Ketellapper +31(0)6 53 31 74 90 Wouter Kӧbben +31(0)6 81 59 30 70 Tjitsger Hulshoff - +31 (0)6 20 11 51 72 Onze vorige nieuwsbrief vindt u hier Overige ontwikkelingen De ontwikkelingen bij i-PensionSolutions staan niet stil. Op middellange termijn zullen wij u informeren over de mogelijkheden voor onder andere direct inkoop van pensioenen, 3e en 4e generatie beleggingen en vormen van kapitaalmarktgaranties. En daarnaast zijn wij actief bezig met de ontwikkeling omtrent doorbeleggen. E-mail: info@i-pensionsolutions.com - Website: www.i-pensionsolutions.com - Phone: +31 (0)20 7630000