Jogos de empresa - Apresentação

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Jogos de empresas como ferramenta educacional, com objetivo de ampliar os conhecimentos com a prática da gestão dentro das áreas de uma organização.

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Jogos de empresa - Apresentação

  1. 1. JOGOS DE EMPRESA Apresentação Thiago Spiri Ferreira thiagospiri@gmail.com
  2. 2. CONCEITO Jogos de empresas é uma ferramenta que proporciona ensinamento empresarial dinâmico, utilizando a tecnologia e softwares, sendo aplicado em cenários sequenciais com determinados tempos e ações induzidas, pelo facilitador ou por interatividade com os demais participantes, com a finalidade de explorar as formas tomada de decisão,para analisar o perfil do grupo ou individualmente. JOGOS DE EMPRESA Gramigna (1993: 7) “Jogos de empresa é semelhante aos jogos simulados porém retratando situações especificas da área empresarial.” Santos e Lovato (2007) “Os jogos de empresas são uma modalidade de simulação, que consiste, em termos amplos, de um modelo operacional, dinâmico, de algum aspecto da realidade”.
  3. 3. JOGOS DE EMPRESA JUSTIFICATIVA o Conhecimento (transmitir) o Prática (teoria)o Prática (teoria) o Desempenho (extrair) o Talentos (descobrir)
  4. 4. OBJETIVOS Objetivo Geral: Ampliar os conhecimentos sobre o funcionamento de uma organização em um ambiente simulado de jogos empresarias JOGOS DE EMPRESA Objetivos Específicos: Avaliar o ambiente interno e externo, para melhor tomada de decisao; Desenvolvimento de trabalho em equipe; Interagir entre diversas areas (ex: producao logistica, vendas, etc…)
  5. 5. JOGOS DE EMPRESA (BRANDALIZE,2008 Apud FERREIRA, 2009:5) Os profissionais que se preparam para atuar como gestores em qualquer tipo de organização estão sujeitos a demandas que os desafiam de duas maneiras: a) adquirir conhecimentos técnicos para praticar a administração-ciência e seguir ampliando continuamente sua base de aprendizagem cognitiva; b) desenvolver habilidades técnicas e comportamentais no uso do CITACOES b) desenvolver habilidades técnicas e comportamentais no uso do conhecimento, praticar a administração-arte, interagir afetiva e emocionalmente com as pessoas do seu grupo de trabalho e criar um ambiente de satisfação. Nesse sentido, todas as demandas descritas podem ser supridas, de alguma forma, por meio da utilização de jogos de empresas. Ferreira (2009), Os jogos de empresas possibilitam que se realizem experiências e se aprendam com as consequências de nossas decisões e suas implicações no futuro e em partes diferentes de organização empresarial.
  6. 6. JOGOS DE EMPRESA Jogos Empresa Simulação Ferramentas
  7. 7. JOGOS DE EMPRESA Jogos Empresa CARACTERÍSTICAS: REGRAS OBJETIVOS PERÍODO Simulação Ferramentas PERÍODO REALIDADE RESULTADOS
  8. 8. JOGOS DE EMPRESA Jogos Empresa ÁREAS: COMPRAS Simulação Ferramentas PRODUÇÃO LOGÍSTICA RECURSOS HUMANOS VENDAS FINANCEIRO
  9. 9. JOGOS DE EMPRESA Jogos Empresa CENÁRIOS: VIRTUAL Simulação Ferramentas INTERATIVO REALIDADE
  10. 10. JOGOS DE EMPRESA Jogos Empresa SimulaçãoSimulação Ferramentas
  11. 11. Jogo sugerido: - Benefícios - Jogo Online; - Aprendizado prático; JOGOS DE EMPRESA - Aprendizado prático; - Fácil condução; - Múltiplos grupos; - Investimento acessível; Contato: Jose Ângelo Ferreira E-mail: jaf1979@gmail.com
  12. 12. JOGOS DE EMPRESA FERREIRA, J.A. – Artigo Científico - A Ferramenta Jogos De Empresa Como Estimulador Da Aprendizagem - 2009 - FIANI, R. – Teoria do jogos – Rio de Janeiro – 2004. GRAMIGNA M. R. M. – Jogos de Empresa Makron Books – São Paulo – 1993. REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO 1993. HIUZINGA, Jo..- Homo Ludens, Editora Perspectiva, 2º Edição São Paulo – 1938. SANTOS, M. R. G. F. (EA/UFRGS) e LOVATO, S. (EA/UFRGS) - Os Jogos de Empresas como Recurso Didático na Formação de Administradores –– Porto Alegre – RS - 2007 SPIRI, T. F; - Jogos de empresas:ênfase no desafio SEBRAE, trabalho de conclusão de curso – Faculdade Pitágoras – Campus Londrina - 2010
  13. 13. Fim Obrigado. MÃOS A OBRA. JOGOS DE EMPRESA

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