Como conseguir um emprego através das redes sociais

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Veja algumas dicas para conseguir um emprego através das redes sociais

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Como conseguir um emprego através das redes sociais

  1. 1. Como conseguir umemprego através das redes sociais Thais Godinho
  2. 2. Experiência pessoalQuando eu preciso procurar algum novofuncionário, a primeira coisa que eu faço épesquisar na minha base de amigosno Facebook se existe alguém que se encaixeno perfil.Algumas pessoas poderiam se encaixar, maselas não descrevem seus interesses, suaexperiência profissional e, assim, eu deixo decontatá-la. Se eu encontro a pessoa certa, avaga sequer é anunciada em outros veículos.
  3. 3. Experiência pessoalCaso eu não encontre a pessoa em minha redede amigos, acesso o Linkedin. Lá, háinformações mais detalhadas em cada perfil egrupos onde as pessoas discutem assuntosrelacionados ao que procuro. Envio algumasmensagens, analiso portfolios (se for o caso) e,finalmente, agendamos uma entrevista.Se por acaso eu não encontrar alguém destaforma, anuncio em três lugares: meuTwitter, Catho e Publicijobs. Sempre deu certo.
  4. 4. Conseguir emprego através das redes sociais: mito ou realidade?Um estudo realizado pela Robert Half com2.819 executivos de média e alta gerênciaaponta que 21% das empresas nacionaisafirmaram que utilizam ferramentas deredes sociais para contratações.O Brasil lidera e está na frente de paísescomo Espanha (18%), Itália e aHolanda, ambas com 13%.
  5. 5. Sempre costumo sugerir a qualquer pessoa que digite seunome no Google para conferir os resultados. Mais do queisso, é importante criar um alerta para receber por e-mailtoda citação a seu respeito na web.Muitas pessoas se surpreendem ao constatar que seusnomes aparecem em comentários informais feitos em blogshá mais de três anos e que não há qualquer resultado arespeito dos feitos profissionais ou mesmo pessoais queseriam bacanas se fossem divulgados.Você está na web de qualquer forma – não seria melhorcontrolar o que aparece sobre você?
  6. 6. Seguem algumas dicas para você encarar as redes sociais com olhar profissional:
  7. 7. 1. Tenha um perfil em todas as redes que achar relevantes para você É melhor ter que não ter. O Facebook serve para se conectar com pessoas, o Linkedin para ter seu currículo online e fazer networking, o YouTube para compartilhar vídeos etc. Tire o melhor proveito dessas ferramentas de acordo com o que cada uma delas oferece.
  8. 8. 2. Tenha uma mesma imagem em todas as redes que participar Não adianta pensar que você pode ter um perfil desatualizado e descontraído no Orkut e um totalmente diferente no Facebook. As pessoas olham o seu perfil – e empregadores são pessoas. Não é nada bonito ter uma aparência impecável no Linkedin se no Orkut você participa de uma comunidade como “Eu odeio trabalhar”, mesmo que tenha entrado nessa comunidade há cinco anos. Seu perfil ainda está lá e seu futuro chefe também pode estar.
  9. 9. 3. Converse com as pessoas de sua lista O simples fato de estabelecer contato faz a pessoa se lembrar de você e ela pode tê- lo(a) como opção se surgir uma vaga.
  10. 10. 4. Atualize as redes com informações relevantesGerar conteúdo de qualidade agrega muitovalor ao seu perfil. Mas entra de novo aquestão da coerência: de nada adiantapostar sobre estatísticas no Facebook se,na sequência, você posta algumaatualização do Farmville. Também éimportante atualizar seu perfil comfrequência.
  11. 11. 5. As redes também podem acabar com as suas chances de conseguir um empregoSe um empregador entrar em sua página doTwitter e vir alguma reclamação como “hojetem um cliente chato aqui”, sua chance vaiembora. Tenha cuidado com o que fala ecom o que divulga. Seja discreto com suavida pessoal e pense duas vezes antes depostar qualquer informação.
  12. 12. Como eu disse no começo do texto, indicação é tudo. E, sevocê estiver no lugar certo, na hora certa e tiver oscontatos certos, você terá grandes chances de receberboas propostas. Tenha uma boa postura na web e tire omáximo proveito das redes sociais para estar sempre àvista. Isso faz diferença.
  13. 13. Dúvidas? Deixe um comentário Thais Godinho

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