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EL AUTOANÁLISIS 
APLICANDO 
EL ANÁLISIS FODA 
Preparación para la 
búsqueda de empleo 
Rocío Alicia Quintanilla 
2da Semana
¿Qué es un autoanálisis? 
Definición de análisis 
Se refiere al estudio o examen que se aplica al objeto, situación, hecho, 
persona, organización y otros; es una exploración de la condición en la 
que se encuentra o una evaluación de su estado actual. 
Definición de autoanálisis 
Se refiere al estudio que una persona hace de sí misma, sirve para 
conocer o descubrir las fortalezas y las debilidades personales, hábitos, 
actitudes, aptitudes y otros rasgos de nuestra personalidad. 
Es la primera etapa para una búsqueda laboral exitosa. 
Para la búsqueda de empleo, es preciso que la persona se conozca a sí 
misma, esta valoración incluirá elementos como: Identificación de los 
intereses ocupacionales, aspiraciones de trabajo, actitudes y aptitudes, 
descubrir su vocación y sus competencias. Para conocer todo esto es 
necesario autoanalizarnos, esta es la primera etapa para iniciar 
nuestra búsqueda laboral, ya que nos permite el conocimiento acertado 
de nosotros mismos. 
2
análisisFODA Metodología de estudio 
DEBILIDADES 
Factores que provocan una 
posición desfavorable frente a 
la competencia 
Ejémplos 
Salarios bajos 
Equipamiento viejo 
Falta de capacitación 
FORTALEZAS 
Capacidades especiales y 
recursos con que cuenta 
la empresa. 
Ejémplos 
Buen ambiente laboral 
Proactividad en la gestión 
Conocimiento del mercado 
OPORTUNIDADES 
Factores que resultan positivos 
y favorables en el entorno 
de la empresa. 
Ejémplos 
Regulación a favor 
Competencia débil 
Mercado mal atendido 
AMENAZAS 
Situaciones que provienen del 
entorno atentando contra la 
estabilidad de la organización. 
Ejémplos 
Conflictos gremiales 
Regulación desfavorable 
Cambios en la legislación 
de la situación de una 
empresa o proyecto 
Fuente: Ponce, H. La matriz FODA: Alternativas de diagnóstico y determinación de estrategias de intervención en diversas organizaciones [en línea]. Enseñanza e investigación www.telescopio.galileo.edu 
en psicología, junio 2017 [fecha de consulta: 08 agosto 2014]. Vol. 12, Num.1: 113-130. Disponible en <http://cneip.org/documentos/revista/CNEIP_12-1/Ponce_Talancon.pdf>
Análisis FODA aplicando al autoanálisis 
Fortalezas y debilidades 
Se refieren a los atributos personales, nuestros defectos y virtudes; por 
tanto está en nuestras manos potenciar unas y trabajar para mejorar 
en las otras. 
Amenazas y oportunidades 
Están relacionadas con el ambiente, el entorno, factores que no están 
bajo nuestro control, pero que hay que considerarlos y tenerlos muy 
claros, para la toma de decisiones; en nuestro caso, son la economía 
nacional, el comportamiento del mercado laboral, la políticas 
institucionales, etc. 
Para el establecimiento de estos cuatro elementos, podemos hacerlo en 
forma ordenada y conducida, clasificando aspectos importantes en 
cada caso. 
4
análisis FODA aplicando el autoanálisis 
DEBILIDADES 
FORTALEZAS 
Son acerca de características 
personales, inter personales, 
intelectuales, tecnológicas, 
organizacionales y empresariales. Las 
que tu consideras que posees son 
parte de tus fortalezas; además de los 
conocimientos adquiridos en tus 
estudios formales y/o informales, las 
experiencias y labores realizadas. 
No están bajo nuestro control; sin 
embargo, si la identificamos, 
podríamos sortearlas y conducirnos 
tratando que no nos afecten 
seriamente y no podemos cambiarlas. 
Corresponden a los aspectos que 
debemos poner atención, que no 
posees o que debes mejorar, de lo 
contrario no podrías avanzar en el 
logro de nuestros objetivos, por lo que 
es urgente conocerlas en forma 
objetiva, para buscar los medios que 
permitan superarlas. 
OPORTUNIDADES 
Son factores externos a nosotros, 
forman parte del entorno, del medio 
en donde estamos situados. El 
conocimiento de las oportunidades 
nos propicia ubicarnos en el mejor 
lugar para aprovecharlas en nuestro 
beneficio. Plantearemos algunas 
preguntas para identificarlas. 
AMENAZAS 
5
Análisis FODA aplicando al autoanálisis 
Consideraciones que podemos hacer para determinar amenazas y 
oportunidades, fortalezas y debilidades. 
Ejemplos para detectar las amenazas 
Las empresas empleadoras requieren una edad inferior a la que tengo. 
Existen políticas de congelamiento de plazas. 
El mercado laboral es exclusivo para personas que poseen grados 
superiores al mío. 
Existen prejuicios hacia raza, sexo, religión, inclinación política partidaria, 
otros. 
Consideraciones de las empresas de que poseamos muchas calificaciones 
para el puesto ofertado. 
Inexistencia de programas de inserción laboral. 
Existe mucha demanda de personas que desean trabajar 
La educación técnica y/o superior es de alto costo. 
6
7 
Análisis FODA aplicando al autoanálisis 
Ejemplos para detectar las oportunidades 
Vivo en un lugar cercano a empresas empleadoras. 
Existe oferta laboral de acuerdo a mis capacidades. 
Hay cooperación de instituciones que se dedican a colocar a personas en 
trabajos. 
Hay instituciones que se dedican a formar a personas en diversos oficios. 
Cuento con el apoyo de mi familia.
8 
Análisis FODA aplicando al autoanálisis 
Ejemplos para detectar las fortalezas 
Poseo un formación que interesa a la empresas 
Tengo entusiasmo y tenacidad en la realización de mis tareas 
No tengo vicios 
Tengo iniciativa 
Aprendo fácilmente 
Habilidad para tratar con diversas personas 
Poseo buena educación y buenos modales 
Hábitos higiénicos 
Soy una persona ordenada 
Disponibilidad de vivir en otro lugar
9 
Análisis FODA aplicando al autoanálisis 
Ejemplos para detectar las debilidades 
Soy muy tímido e inseguro 
Tengo mal carácter 
Soy muy solitario (En raras ocasiones podría ser una fortaleza) 
Imprudencia y nerviosismo 
No me expreso bien y me cuesta darme a entender 
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Estudio, valoración
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Autoanálisis FODA búsqueda empleo

  • 1. EL AUTOANÁLISIS APLICANDO EL ANÁLISIS FODA Preparación para la búsqueda de empleo Rocío Alicia Quintanilla 2da Semana
  • 2. ¿Qué es un autoanálisis? Definición de análisis Se refiere al estudio o examen que se aplica al objeto, situación, hecho, persona, organización y otros; es una exploración de la condición en la que se encuentra o una evaluación de su estado actual. Definición de autoanálisis Se refiere al estudio que una persona hace de sí misma, sirve para conocer o descubrir las fortalezas y las debilidades personales, hábitos, actitudes, aptitudes y otros rasgos de nuestra personalidad. Es la primera etapa para una búsqueda laboral exitosa. Para la búsqueda de empleo, es preciso que la persona se conozca a sí misma, esta valoración incluirá elementos como: Identificación de los intereses ocupacionales, aspiraciones de trabajo, actitudes y aptitudes, descubrir su vocación y sus competencias. Para conocer todo esto es necesario autoanalizarnos, esta es la primera etapa para iniciar nuestra búsqueda laboral, ya que nos permite el conocimiento acertado de nosotros mismos. 2
  • 3. análisisFODA Metodología de estudio DEBILIDADES Factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia Ejémplos Salarios bajos Equipamiento viejo Falta de capacitación FORTALEZAS Capacidades especiales y recursos con que cuenta la empresa. Ejémplos Buen ambiente laboral Proactividad en la gestión Conocimiento del mercado OPORTUNIDADES Factores que resultan positivos y favorables en el entorno de la empresa. Ejémplos Regulación a favor Competencia débil Mercado mal atendido AMENAZAS Situaciones que provienen del entorno atentando contra la estabilidad de la organización. Ejémplos Conflictos gremiales Regulación desfavorable Cambios en la legislación de la situación de una empresa o proyecto Fuente: Ponce, H. La matriz FODA: Alternativas de diagnóstico y determinación de estrategias de intervención en diversas organizaciones [en línea]. Enseñanza e investigación www.telescopio.galileo.edu en psicología, junio 2017 [fecha de consulta: 08 agosto 2014]. Vol. 12, Num.1: 113-130. Disponible en <http://cneip.org/documentos/revista/CNEIP_12-1/Ponce_Talancon.pdf>
  • 4. Análisis FODA aplicando al autoanálisis Fortalezas y debilidades Se refieren a los atributos personales, nuestros defectos y virtudes; por tanto está en nuestras manos potenciar unas y trabajar para mejorar en las otras. Amenazas y oportunidades Están relacionadas con el ambiente, el entorno, factores que no están bajo nuestro control, pero que hay que considerarlos y tenerlos muy claros, para la toma de decisiones; en nuestro caso, son la economía nacional, el comportamiento del mercado laboral, la políticas institucionales, etc. Para el establecimiento de estos cuatro elementos, podemos hacerlo en forma ordenada y conducida, clasificando aspectos importantes en cada caso. 4
  • 5. análisis FODA aplicando el autoanálisis DEBILIDADES FORTALEZAS Son acerca de características personales, inter personales, intelectuales, tecnológicas, organizacionales y empresariales. Las que tu consideras que posees son parte de tus fortalezas; además de los conocimientos adquiridos en tus estudios formales y/o informales, las experiencias y labores realizadas. No están bajo nuestro control; sin embargo, si la identificamos, podríamos sortearlas y conducirnos tratando que no nos afecten seriamente y no podemos cambiarlas. Corresponden a los aspectos que debemos poner atención, que no posees o que debes mejorar, de lo contrario no podrías avanzar en el logro de nuestros objetivos, por lo que es urgente conocerlas en forma objetiva, para buscar los medios que permitan superarlas. OPORTUNIDADES Son factores externos a nosotros, forman parte del entorno, del medio en donde estamos situados. El conocimiento de las oportunidades nos propicia ubicarnos en el mejor lugar para aprovecharlas en nuestro beneficio. Plantearemos algunas preguntas para identificarlas. AMENAZAS 5
  • 6. Análisis FODA aplicando al autoanálisis Consideraciones que podemos hacer para determinar amenazas y oportunidades, fortalezas y debilidades. Ejemplos para detectar las amenazas Las empresas empleadoras requieren una edad inferior a la que tengo. Existen políticas de congelamiento de plazas. El mercado laboral es exclusivo para personas que poseen grados superiores al mío. Existen prejuicios hacia raza, sexo, religión, inclinación política partidaria, otros. Consideraciones de las empresas de que poseamos muchas calificaciones para el puesto ofertado. Inexistencia de programas de inserción laboral. Existe mucha demanda de personas que desean trabajar La educación técnica y/o superior es de alto costo. 6
  • 7. 7 Análisis FODA aplicando al autoanálisis Ejemplos para detectar las oportunidades Vivo en un lugar cercano a empresas empleadoras. Existe oferta laboral de acuerdo a mis capacidades. Hay cooperación de instituciones que se dedican a colocar a personas en trabajos. Hay instituciones que se dedican a formar a personas en diversos oficios. Cuento con el apoyo de mi familia.
  • 8. 8 Análisis FODA aplicando al autoanálisis Ejemplos para detectar las fortalezas Poseo un formación que interesa a la empresas Tengo entusiasmo y tenacidad en la realización de mis tareas No tengo vicios Tengo iniciativa Aprendo fácilmente Habilidad para tratar con diversas personas Poseo buena educación y buenos modales Hábitos higiénicos Soy una persona ordenada Disponibilidad de vivir en otro lugar
  • 9. 9 Análisis FODA aplicando al autoanálisis Ejemplos para detectar las debilidades Soy muy tímido e inseguro Tengo mal carácter Soy muy solitario (En raras ocasiones podría ser una fortaleza) Imprudencia y nerviosismo No me expreso bien y me cuesta darme a entender Dificultad para trabajar bajo presión o en cumplimiento de metas Estudio, valoración