Metropolia amk:ssa pitämäni esityksen kalvot. Kanin kuvat CC-lisensoituja (http://www.flickr.com/photos/wiredwitch/) Katso myös Miia Äkkisen kalvot samasta tilaisuudesta: http://www.slideshare.net/miiaakkinen/sosiaalinen-media-liiketoiminnassa-7467918

1. Työnantajakuvan
kehi/äminen
sosiaalisessa mediassa

6. Mitä tapahtui?
• Tietoisuus
• Hakuaikomus
• Hakemisen ak:
• A/en:on ‐ Interest ‐ Desire ‐ Ac:on
• Rekrytoin: = markkinoin:
• Työnantajakuva = brändi

7. Yrityskuva vs. työnantajakuva
• Rakentuu totuudelle,
ulkoinen sisäiselle
Yrityskuva
Työnantajakuva

8. Yrityskuva vs. työnantajakuva

9. Työnantajakuva rakentuu…
Oman työn kehi/ämis‐
mahdollisuus
Urakehitysmahdollisuus
Työilmapiiri
Työn mielenkiintoisuus
Kokonaiskompensaa:o

10. Työnantajakuvaa kehi/ämään…
• Mainonnalla, kohtaamisilla,
mediajulkisuudella, syntyneillä mielikuvilla
• Differoidu myös työnantajana

11. Työnantajakuvaa kehi/ämään…
• Itse tuote/u yleinen ja
yksityiskohtainen :eto
• Oste/u mainonta &
työpaikkailmoi/elu
• Puskaradio ja spontaani
kommentoin:

12. Työnantajakuvaa kehi/ämään…
• Yleisellä :edolla herä/ää hakuaikomuksen
• Yksityiskohtainen :eto antaa perustan
hakemuksen lähe/ämiselle
• Person‐Organisa:o‐Fit

13. Sisällöntuotanto
Yleises& Yksityiskohtaises&
Oman työn kehi/äminen
Urakehitys Mahdollinen Työntekijän uratarina
urakehityspolku blogiin videohaasta/eluna
Työilmapiiri Kuvia Facebookissa Työntekijän blogikirjoitus
ryhmätyö:lanteesta kahvitauon tapahtumista
Työn mielenkiintoisuus
Palkkaus

14. Työnantajakuva vaiku/aa…
Tietoisuus Hakuaikomus
Hakemus
Haasta/elu
Perehdytys Työaikaa

17. Teemu Korpi Kiitos Henkilöstöpalvelut Oy
teemu@kiitos.fi Mannerheimin&e 15
p. 020 7189 554 00260 Helsinki
www.kiitos.fi