Este documento describe los conceptos clave de grupo y equipo, así como las etapas por las que atraviesa un grupo. Define un grupo como una estructura que surge de la interacción entre individuos y distingue entre grupos homogéneos y heterogéneos. Define un equipo como un conjunto pequeño de personas que colaboran directamente. Explica las cinco etapas por las que pasa un grupo: orientación, establecimiento de normas, conflictos, productividad y terminación. También cubre brevemente los temas de dinámica de grupo, lider

1. Actividad Integradora
Manejo de Grupo
Asesor: Ma. Luisa Ávalos Latorre
Alumna: Tania Deyanira Ruíz Glez

2. Definición de grupo
El grupo es una estructura
que surge de la interacción
entre
los
individuos.
Cualquier
número
de
personas, mayor a uno, es
un grupo siempre y cuando
esas personas interactúen
entre ellas

3. Tipos de grupos
Homogéneos: coinciden individuos con características muy similares

4. Grupo heterogéneo: individuos con experiencias diversas, en estos grupos hay una
mayor actividad compleja y creativa porque cada individuo aporta un conocimiento
diferente para realizar la actividad prospectada

5. Definición de equipo
Un equipo es un conjunto de personas, son pocos sujetos que tienen contacto
directo y colaboran entre sí. Los integrantes de un equipo están comprometidos
con realizar una actividad determinada.

6. Etapas por las que atraviesa un
grupo
Orientación:
Necesidad de saber
cómo será la nueva
situación.
Necesidad de
describir lo que
sucede.
Necesidad de
familiarización con el
grupo.

7. Establecimiento de
normas: Tiempo
para aprender a
organizarse
Se definen
responsabilidades
de los miembros
Se refuerza la
cohesión del grupo
Se toman
decisiones y se
enfrentan problemas

8. Conflictos:
Etapa de
problemas que
surgen como
reacción natural
a una intimidad
interpersonal
aumentada

9. Productividad:
Existe unidad de
trabajo y actitudes
requeridas para la
interacción
efectiva
Listos para
trabajar juntos

10. Terminación:
Aumentan los
conflictos y el
comportamiento
intolerante
incluso hacia el
profesor por la
presión de
terminar un ciclo

11. Dinámica de grupo

12. Liderazgo
Capacidad de influir y
organizar a un grupo de
personas para conseguir un
objetivo. El liderazgo es una
conducta que cualquier
persona puede ejercer.

13. Habilidades de un líder
Energía
Capacidad de
comunicación
Inteligencia emocional
Capacidad de consensar
Sensibilidad social