1. Best Practice
Employer Branding
mit E-Recruiting bei der
Deutschen Telekom

2. Wie können digitale Lösungen
Ihre Marken-Botschaft transportieren?
Mitarbeiter
finden
 Werte Unter-
 Identität nehmens-
 Wahrnemung marke
Mitarbeiter
Arbeitgebermarke binden
 Interne Kommunikation Unter-
 Zusammenarbeit nehmens-
 Führungsgrundsätze kultur
Mitarbeiter
entwickeln

3. Toollandschaft Recruiting bei der
Deutschen Telekom.
Schüler Azubis Absolventen Professionals
Karriereportal: www.telekom.de/karriere
Social Media Kanäle: Facebook, Twitter
Kampagnen
Elektronische Berufsausbildung
Azubi-Jobbörse Jobbörse
iPhone App „Jobs&More“
Job Interview Manager

4. iPhone App „Jobs&More“.
 Platz 1 der meist geladenen Apps der
Kategorie Wirtschaft im Februar
 über 10.000 Downloads innerhalb von 2 Monaten
 erste deutschsprachige Employer Branding App

5. Job Interview Manager.

6. Unser Portfolio.
Individuallösung Lizenzprodukt Software as a Service
 Beratung, Anforderungsmanagement & Konzeption
 Entwicklung & Implementierung
 Training & Schulung
 Zertifiziertes Test & Integration Center
 Applicationmanagement & Support
 Hosting (gemeinsam mit T-Systems)

7. Unser Portfolio.
Individuallösung Lizenzprodukt Software as a Service
 Einfach und kostengünstig
 Out of the Box Lösung
 Abdeckung eines einzelnen
Prozesses
 Anpassungen an
Kundenbedürfnisse nur sehr
eingeschränkt möglich
 Kein Entwicklungsaufwand
 Kurze Implementierungszeit

8. Unser Portfolio.
Individuallösung Lizenzprodukt Software as a Service
 Ganzheitlicher Ansatz zum
Performance- und Ziele-
management
Goalmanagement Mitarbeiter- Performance-
 Hoher individueller profil management
Konfigurationsgrad,
kein Customizing Ganzheitlicher
360°
E-Recruiting HR-Software
 Modularer Aufbau Ansatz
Feedback
 Nutzerabhängiges Preismodell
 Hosting, Wartung und Upgrades Vergütungs- Nachfolge-
inklusive management
Lern- & Ent-
management
wicklungs-
 Individuelle CI/CD-Anpassung management

9. Aus gutem Hause.
Hamburg
Berlin
 Wir, die T-Systems Multimedia Solutions
GmbH, sind eine Tochter der T-Systems.
 Uns gibt es seit 1995. Dresden
Bonn Jena
 Und wir sind ganz in Ihrer Nähe.
 Wir sind Deutschlands Marktführer bei
internetbasierten Lösungen.*
 Mit über 800 Kollegen realisieren wir jährlich
1.400 komplexe IT-Projekte. Stuttgart
 2009 erwirtschafteten wir 110 Millionen München
Euro Umsatz. Freiburg
* New Media Service Ranking 2009 (BVDW)

12. Vielen Dank.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Regine Erler
T-Systems Multimedia Solutions
e-HR Solutions
Telefon: 0351/2820 – 2939
E-Mail: Regine.Erler@telekom.de