PROJETO DO TRABALHO - APOSTILA - PARTE IV - Divisão do Trabalho

2.290 visualizações

Publicada em

Publicada em: Educação
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
2.290
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
21
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
41
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

PROJETO DO TRABALHO - APOSTILA - PARTE IV - Divisão do Trabalho

  1. 1. C a m p u s d e C a m p o M o u r ã o UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ - UEPR – CAMPUS DE CAMPO MOURÃODEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AGROIDUSTRIAL PROJETO DO TRABALHO PROFESSORA THAYS PERASSOLI BOIKO CAMPO MOURÃO 2011 1
  2. 2. ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AGROINDUSTRIAL (EPA) DISCIPLINA PROJETO DO TRABALHO PROFESSORA MSC. THAYS J. PERASSOLI BOIKO C a m p u s d e C a m p o M o u r ã oIV ABORDAGENS PRÁTICAS PARA O PROJETO DO TRABALHO – DIVISÃO DOTRABALHO4.1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA DIVISÃO DO TRABALHO A divisão do trabalho é o objetivo da Administração Científica de Taylor e um dosprincípios básicos da Teoria Clássica da Administração de Fayol.4.1.1 Administração Científica A Administração científica é o modelo de administração desenvolvido peloengenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915), considerado o “pai da administraçãocientífica”. Os princípios administrativos da Administração Científica tiveram origem no “chão defábrica” e sua ênfase reside na adoção de métodos racionais e padronizados. Os quatro princípios fundamentais da administração Científica são:1. Princípio do planejamento;2. Princípio da preparação dos trabalhadores;3. Princípio do controle;4. Princípio da execução. 2
  3. 3. ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AGROINDUSTRIAL (EPA) DISCIPLINA PROJETO DO TRABALHO PROFESSORA MSC. THAYS J. PERASSOLI BOIKO C a m p u s d e C a m p o M o u r ã o O objetivo da Administração Científica é a máxima divisão de tarefas, com enfoque naprodução.4.1.2 Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica foi desenvolvida pelo engenheiro Henri Fayol. A Teoria Clássica teve origem na gerência administrativa, dando ênfase na estrutura formal da empresa, com adoção de princípios administrativos pelos altos escalões, privilegiando as tarefas da organização. Fayol relacionou 14 princípios básicos, que podem ser estudados de maneiracomplementar aos princípios da Administração Científica de Taylor, conforme descritosabaixo:01. Divisão do Trabalho;02. Autoridade e responsabilidade;03. Unidade de comando;04. Unidade de direção;05. Disciplina;06. Prevalência dos interesses gerais;07. Remuneração;08. Centralização;09. Hierarquia;10. Ordem;11. Equidade; 3
  4. 4. ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AGROINDUSTRIAL (EPA) DISCIPLINA PROJETO DO TRABALHO PROFESSORA MSC. THAYS J. PERASSOLI BOIKO C a m p u s d e C a m p o M o u r ã o12. Estabilidade dos funcionários;13. Iniciativa;14. Espírito de corpo.4.2 DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO O princípio da divisão do trabalho significa que a organização deve caracterizar-sepor uma divisão do trabalho claramente definida. A divisão do trabalho conduz à especialização e à diferenciação das tarefas. A idéia básica é que as organizações com elevada divisão do trabalho seriam maiseficientes do que aquelas com pouca divisão do trabalho. A divisão do trabalho pode ocorrer em duas direções:a) Verticalmente: segundo os níveis de autoridade e responsabilidade (escala hierárquica).Nesta direção, a divisão do trabalho aumenta à medida que se sobe a hierarquia daorganização;b) Horizontalmente: segundo os diferentes tipos de atividades desenvolvidas na organização.Num mesmo nível hierárquico, cada departamento passa a ser responsável por uma atividadeespecífica e própria. Enquanto a Administração Científica se preocupava com a divisão do trabalho nonível do operário, fragmentando suas tarefas, a Teoria Clássica se preocupava com a divisãodos órgãos que compõem a organização, isto é, departamentos, seções, divisões, etc, com achamada departamentalização. 4
  5. 5. ENGENHARIA DE PRODUÇÃO AGROINDUSTRIAL (EPA) DISCIPLINA PROJETO DO TRABALHO PROFESSORA MSC. THAYS J. PERASSOLI BOIKO C a m p u s d e C a m p o M o u r ã o A departamentalização refere-se à especialização e ao desdobramento horizontal daorganização. A homogeneidade é obtida na organização quando são reunidos, na mesmaunidade, todos os que estiverem executando o mesmo trabalho, pelo mesmo processo, para amesma clientela, no mesmo lugar.BIBLIOGRAFIA CONSULTADAARAÚJO, L. C. G. de. TGA – Teoria Geral da Administração: aplicações e resultados nasempresas brasileiras. São Paulo: Atlas, 2004.CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 6 ed. Rio de Janeiro:Campus, 2000.FAYOL, H. Administração Industrial e Geral: previsão, organização, comando,coordenação e controle. 10 ed. São Paulo: Atlas, 1989.MOTTA, F. P.; VASCONCELOS, I. G. Teoria geral da administração. 3. ed. São Paulo:Cengage Learning, 2010. 5

×