O documento discute o conceito de trabalho, sua evolução histórica e definições. Aborda a diferença entre trabalho e emprego, além de aspectos do trabalho como diferentes formas de organização, relações e projeto do trabalho de acordo com conceitos históricos. Apresenta também referências bibliográficas sobre o tema.

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PROJETO DO TRABALHO
Professora Mestre THAYS PERASSOLI BOIKO
II TRABALHO
PROFA. MSC. THAYS
PERASSOLI BOIKO

2. EMENTA:
II TRABALHO
2.1 DEFINIÇÃO E CONCEITO
2.1.1 Abordagem histórica do conceito de trabalho
2.1.2 Conceito de trabalho x emprego
2.2 ASPECTOS DO TRABALHO
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3. 2.1 DEFINIÇÃO E CONCEITO
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4. ORIGEM DA PALAVRA TRABALHO:
Do latim "tripaliare", que significa torturar, daí a
idéia de sofrer ou esforçar-se e, finalmente, de
trabalhar ou agir.
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5. DEFINIÇÃO DE TRABALHO DO PONTO DE VISTA
DA ECONOMIA:
a) Trabalho: “Um dos fatores de produção, é toda atividade
humana voltada para a transformação da natureza, como o
objetivo de satisfazer uma necessidade.” (SANDRONI, 1999,
p. 609);
b) Trabalho assalariado: “... é típico do modo de produção
capitalista, no qual o trabalhador, para sobreviver, vende ao
empresário sua força de trabalho em troca de um salário.”
(SANDRONI, 1999, p. 609);
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6. c) Trabalho simples: “... inclui apenas a energia corporal comum
a todos os indivíduos.” (SANDRONI, 1999, p. 609) – trabalhador
não especializado;
d) Trabalho complexo: “... inerente ao trabalhador
especializado, ao técnico, portador de trabalho multiplicador e
concentrado.” (SANDRONI, 1999, p. 609) – trabalhador
qualificado;
e) Trabalho produtivo: “... trabalho que produz um objeto para o
mercado, sendo fonte de mais valia.” (SANDRONI, 1999, p. 609);
f) Trabalho improdutivo: “... não produz valor de troca, mesmo
que dê origem a um objeto material.” (SANDRONI, 1999, p. 609);
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7. g) Trabalho alienado: “Trabalho cujo produtor não é seu
proprietário, nem dos produtos por eles criados, pois estes são
apropriados pelo capitalista, senhor dos meios de produção e,
momentaneamente, proprietário da própria força de trabalho do
operário.” (SANDRONI, 1999, p. 609).
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8. SENTIDOS DA PALAVRA TRABALHO:
1) Pode referir-se:
a) a qualquer atividade humana (inclusive a puramente mental ou
intelectual), ou;
b) atividades de natureza exclusivamente econômicas;
2) Pode estar associado:
a) à todo esforço humano realizado com o corpo;
b) à produção ou à troca.
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9. CONCEITO DA PALAVRA TRABALHO EM
SITUAÇÃO DE PROJETO DO TRABALHO:
DEFINIÇÃO DE TRABALHO
=
TAREFAS E/OU OPERAÇÕES E/OU ATIVIDADES
REALIZADAS POR RECURSOS HUMANOS.
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10. Considerando esta definição de trabalho é importante entender os
seguintes termos:
→ PRODUTO 1 ou SERVIÇO ou SERVIÇO ADMINISTRATIVO 1 = TAREFA 1;
→ TAREFA 1 = m OPERAÇÕES (op 11, op12, ...., op1m);
→ op 11 = x ATIVIDADES (Ativ 11A, Ativ 11b, ... Ativ 11X).
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11. Essas tarefas, operações e atividades podem ser executadas por:
a) Recursos Físicos;
b) Recursos Humanos;
c) Recursos Físicos e Recursos Humanos.
Esta é uma decisão que pode ser tomada no:
a) Projeto do Processo;
b) Projeto das Instalações;
c) Projeto do Trabalho;
d) ou, em mais de um destes Projetos.
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12. 2.1.1 Abordagem histórica do conceito de
trabalho
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13. • O conceito do trabalho assumiu formas
particulares ao longo da história, conforme os
diversos modos de produção;
• Em cada época histórica existia uma relação de
trabalho mais característica, predominante.
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16. 2.1.2 Conceito de trabalho x emprego
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17. • TRABALHO ≠ EMPREGO;
• O trabalho existe desde o instante que o homem
começou a transformar a natureza e o ambiente ao
seu redor;
• O emprego é um conceito que surgiu por volta da
Revolução Industrial;
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18. • Emprego: “É a relação, estável, e mais ou menos duradoura,
que existe entre quem organiza o trabalho e quem realiza o
trabalho. É uma espécie de contrato no qual o possuidor dos
meios de produção paga pelo trabalho de outros, que não são
possuidores do meio de produção.” (IAMAMOTO; ISOTANI;
ENDO, 1999);
• Relação de emprego:
1. “... a relação jurídica de natureza contratual tendo como sujeitos o
emprego e o empregador e como objeto o trabalho subordinado,
continuado e assalariado." (NASCIMENTO, 1992, p. 269);
2. "... é o vinculo obrigacional que subordina o empregado ao
empregador, resultante do contrato individual de trabalho."
(RUSSOMANO, 1984, p. 110).
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19. POR QUE PRECISAMOS SABER ESTES
CONCEITOS DE TRABALHO, EMPREGO,
RELAÇÕES DE EMPREGO E SOBRE A
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO CONCEITO DE
TRABALHO?
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20. PORQUE AO DESENVOLVER O PROJETO DO
TRABALHO É PRECISO SE BASEAR:
- NESTES CONCEITOS;
- NA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA;
- NA RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE
EMPREGO ESTABELECIDA NA ORGANIZAÇÃO;
- E, NAS TENDÊNCIAS EM PROJETO DO
TRABALHO.
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21. 2.2 ASPECTOS DO TRABALHO
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22. MORIN, E. M. Os Sentidos do Trabalho. Revista de Administração de
Empresas (RAE). São Paulo: FGV/EAESP, v. 41, n. 3, jul/set, 2001, p. 8-19.
• Ao longo da história surgiram diferentes conceitos
e definições de Trabalho;
• Estes diferentes conceitos e definições levam a:
o diferentes entendimentos dos sentidos do trabalho;
o diferentes formas de Organização do Trabalho;
o diferentes tipos de Relações de Trabalho;
o diferentes formas de projetar o trabalho;
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23. ≠ formas de
ORGANIZAÇÃO DO
TRABALHO
≠
TEORIA DAS
ORGANIZAÇÕES
≠ ≠ formas de
PROJETAR O
ESTRUTURAS TRABALHO
ORGANIZACIONAIS
≠
Sentidos do Trabalho
≠ Legislação, cultura, política e
religião das regiões (nações,
RELAÇÕES DO PROFA. MSC. THAYS
estados, cidades).
TRABALHO PERASSOLI BOIKO

24. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS E
BIBLIOGRAFIA UTILIZADA
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25. IAMAMOTO, E. M.; ISOTANI, S. ENDO, R. B. O fim dos empregos. Página dos
Projetos dos Alunos, Disciplina Informação, Comunicação e a Sociedade do
Conhecimento, Departamento de Ciências da Computação, Instituto de Matemática e
Estatística (IME), Universidade de São Paulo (USP), São Paulo/SP, 1999. Disponível
em: <http://www.ime.usp.br/~is/ddt/mac333/projetos/fim-dos-
empregos/empregoEtrabalho.htm>. Acesso em 17 de fev de 2009 às 10 hs 45.
MACHADO, D. C. O conceito “trabalho”. Lisboa: 2006. Disponível em:<
http://www.solidariedade.pt/UserFiles/File/conceito-trabalho-dm.doc>. Acesso em 17
de fev de 2009 às 10 hs 30.
MORIN, E. M. Os Sentidos do Trabalho. Revista de Administração de Empresas
(RAE). São Paulo: FGV/EAESP, v. 41, n. 3, jul/set, 2001, p. 8-19.
NASCIMENTO, A. M. Curso de direito do trabalho. 10.ed. São Paulo: Saraiva, 1992.
RUSSOMANO, M. V. O empregador e o empregado no direito brasileiro. 7.ed. Rio
de Janeiro: Forense, 1984
SANDRONI, P. Novíssimo Dicionário de Economia. São Paulo: Best Seller, 1999.
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THAYS PERASSOLI BOIKO
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